招聘：仓库文员1.文档管理：?负责仓库进出货物的文档准备、?整理和归档工作，?包括货物清单、?出入库单据、?运输单据等。?这要求仓库文员能熟练操作办公软件，?如Excel、?Word等，?能够准确无误地填写和整理文档。?2.数据记录：?负责仓库的货物库存数据的记录和更新，?及时反馈库存情况给相关部门。?仓库文员需要具备一定的数据分析能力，?能够准确计算库存数量和金额，?并及时发现和解决数据异常问题。?3.库存盘点：?负责仓库的定期或不定期库存盘点工作，?确保库存数据的准确性和真实性。?仓库文员需要与仓库管理员协作，?按照规定的程序和要求进行盘点，?及时发现并报告盘点差异，?协助解决问题

仓库库管文员工作人员1名，年龄30岁-46岁，肯吃苦耐劳，做事认真负责有责任心，要能熟悉预包装食品行业，主要负责仓库货物进出进项整理，订单内容整理，和客户沟通交流每个月对账内容，每天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作，严格检验入库货物。物品入库后要马上入账，准确登记。做好月盘点工作，入库验接到购进物料，要求根据申购单与原始发票进行检查点数，检查规格和质量，。打单工作，清单一式三联，分别留存根，交客户，要遵守公司的各项规章制度，有一定电脑基础，有会计证的优先录用，工资5000元左右，，工资时间：早上7:00-下午17:30，工作地点：无锡市新吴区城南路29号无锡市粮油行政执法监察支队

，年龄二十几到40岁都可以，会电脑，会仓储系统

文员，年龄35以下。简单的账务记录处理薪资福利:工资待遇面议！招工人数:一名工作时间：下午一点至十点左右。工作地址:戴南镇现代物流园b区国春物流

----【北关产业园招聘】急招①：接单文员25岁-35岁（不招收应届生）②：仓库发货员25-48岁：

招聘：仓库文员薪资：面议1.文档管理：?负责仓库进出货物的文档准备、?整理和归档工作，?包括货物清单、?出入库单据、?运输单据等。?这要求仓库文员能熟练操作办公软件，?如Excel、?Word等，?能够准确无误地填写和整理文档。?2.数据记录：?负责仓库的货物库存数据的记录和更新，?及时反馈库存情况给相关部门。?仓库文员需要具备一定的数据分析能力，?能够准确计算库存数量和金额，?并及时发现和解决数据异常问题。?3.库存盘点：?负责仓库的定期或不定期库存盘点工作，?确保库存数据的准确性和真实性。?仓库文员需要与仓库管理员协作，?按照规定的程序和要求进行盘点，?及时发现并报告盘点差异，?协助解决问题

招聘熟手，有经验的优先

招聘：仓库文员（交五险）薪资：3500-4000元/月岗位职责1.负责仓库物资出入库记录，确保账实相符主要做仓库，物流，等文职工作任职要求1.具备基础办公软件操作能力

负责日常杂事，开单对账，跟单处理异常，要求有上进心，有责任心！服从安排！有领导潜质

南京市建邺区招水电

苏州市虎丘区招腻子/大白/墙漆

盐城市东台市招泥瓦工

现在需要四个人搬家，有空的兄弟联系信息，如有需要请自行联系上面的电话号码进行核实。

招聘：仓储物流板块管培生薪资：4000-6000元/月岗位要求;1、物流专业（2026应届），有ERP系统操作经验优先；2、具备熟练操作办公软件技能，有一定数据敏感并且逻辑思维性强；3、心细，吃苦耐劳，星期日上班按调休安排

【招聘】服装仓库开单员1名配货员1名要求认真负责，离职最少提前15天申请月薪5000--6000，带薪假期两天工作时间下午12点至10点，（吃饭半小时至一小时）工作地点，海西创业园，青创城电话

【南阳本地招聘】仓库订单处理员薪资：3-4K（每月20号发薪）地址：卧龙区南阳大明玻璃有限公司东100米（龙祥路西）时间：8:30-12:00，13:30-18:00，月休4天工作内容：1.处理进出库订单及快递面单2.对接客服部门核对订单3.安排打包人员按时发货4.退货登记与入库要求：20-25岁，细心利落。学历不限，有经验优先！（能接受加班，加班费10元/小时）有意向直接私聊我，或：

仓库文员熟练操作办公软件，善于沟通与协调，懂财务知识有相关经验优先年龄：20-40岁以内。物料出入库录入、审核与核对，整理，归档各类单据，根据要求做购销合同，安排发货招工人数:1名工作地址:东南租村

仓库招聘配货打单员工作内容:仓库货品配货、核对订单、打印单据，日常仓库整理薪资待遇:月薪6000，包工作餐，活稳定长久任职要求:吃苦耐劳，手脚麻利，责任心强;认识字，会基础电脑操作工作地点:亭子头村有意向直接联系:

300/天苏州兼职、全职找招兼职全职，就来，下班就给

工作职责 1. 负责订单信息的准确录入及配置内容的核对确认，确保生产端输入数据无误。 2. 主导生产订单的建立与物料配套调整管理，实现生产资源与订单需求的实时匹配。 3. 统一规划订单排产安排，持续跟踪生产执行进度，及时协调处理过程异常，保障交付周期。 4. 跟进已完成订单的发货进度，统筹物流调度与发运组织，衔接好生产至交付的最终环节。 5. 编制《周排产计划》，汇总分析《月生产计划达成率》与《月实时发货率》，形成延期说明并推进改善措施。 6. 完成领导安排的其他运营支持性工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、工业工程等相关专业优先；具备3年以上PMC岗位经验者可适当放宽学历条件。 2. 掌握PMC核心业务流程，有金蝶ERP系统相关模块操作经验者优先考虑。 3. 熟练运用Office办公软件，具备良好的数据敏感性与逻辑分析能力，工作细致有序、责任感强。 4. 拥有出色的跨部门沟通协作能力，能够高效推动问题闭环；持有供应链管理、采购师、物流师或PMP认证者优先。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、高温补贴、节日福利

【岗位职责】 1. 负责运营平台业务质量管理相关工作，站点运营数据分析； 2. 定期统筹大客户质量数据，统筹站长落地跟进； 3. 反馈各类省区、片区通知，汇总营运类制度并及时更新传达； 4. 协同团队管理岗位同事，针对日常员工培训，早会宣贯公司最新规章制度； 5. 三方承运商客户开发。 【岗位要求】 1. 学历：大专全日制及以上学历； 2. 经验：具备即时物流行业经验，或具备项目管理经验；有站长管理经验优先； 3. 能力：具有较好的数据分析处理能力；良好的客服跟进意识；抗压能力强。

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通力电梯继续招聘，长白班岗位为预分拆，工作内容简单。班次安排为不忙时仅早中班，忙时会有夜班。月工时约240小时。要求年龄在28至42岁之间。薪资为26元一小时，薪资架构为基本薪资23元加全勤奖1元加技能补贴2元。职业健康体检以电测听为主，体检费满两个月报销。工作按同工同酬计算。有意者可报名。

岗位名称：仓库文员岗位要求：1.负责仓库成本核算2.负责采购工作3.要求年龄30-38岁，中专文化水平以上，能够适应电商公司较快的工作节奏薪资待遇：工资保底3800-4200元，缴纳五险，另有高温补贴、午餐免费、加班工资等福利。

【岗位要求】 1. 经验要求：三年及以上的服装生产管理或品质管理经验，熟悉内着类产业带工厂资源。 2. 能力要求：具备独立的操作能力，良好的人际沟通和交往能力，有掌控质量的能力；对市场敏锐，有责任心，抗压能力强。 3. 其他要求：有车，能接受长期出差。 【岗位职责】 1. 根据货品需求，定点到产业带开发能跟我们联营的厂家。 2. 推进联营货品的开发、价格、生产进度等对接。 3. 授权供应商的建设，推动无生产能力销售商的货品供应。 4. 授权商货品的品质管控。

工作职责： 1、统筹项目订单全流程计划管理，涵盖研发、物料、生产、物流及调试等环节的计划制定与衔接； 2、监控项目执行进展，及时识别潜在风险，协同各部门制定应对措施，提升交付预测精准度，优化资源配置效率； 3、作为项目计划核心负责人，联动相关职能确保客户订单按时出货； 4、最大化利用公司现有资源，合理调配人力、产能及场地等要素，实现资源均衡； 5、持续推动流程改进，提升运作效率，保障各项运营指标达成，支撑业务持续增长。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备8年以上制造行业计划管理经验； 2、具有端到端项目管理实战经验，熟练掌握主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP）的理论与应用，具备优秀的产能规划与供需协调能力，熟悉库存管控并有实际操作经验； 3、擅长问题分析与归纳，逻辑思维清晰，数据分析能力突出； 4、具备良好的沟通协作能力，能够高效开展跨部门协同，责任心强，能适应高强度工作环境。

岗位职责： 1、搭建并完善国际物流组织体系，科学分配部门人员工作任务； 2、统筹管理日常物流运营事务，涵盖报关、运输、装卸及仓储环节； 3、对接客户与供应商，协调日常合作事宜，妥善处理投诉与建议，响应客户需求，持续优化服务体验； 4、跟踪国际报关及物流市场成本动态，为客户提供具有竞争力的报价方案（空运/海运/陆运）； 5、带领团队梳理、制定并改进业务操作流程； 6、确保国际物流各环节符合相关法律法规要求，维护公司运营合规 任职要求： 1、本科及以上学历，英语六级，口语表达流畅，具备出色的沟通协调能力； 2、熟悉常用国际贸易术语； 3、能够接受高频次出差安排； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力