
调度员
4-6千/月
调度员社保1-2人月结全职
07.00-17.00
20.00-06.00
白晚班轮班
负责公司内部信息流对接、输出、监控,保证数据按班次进行有效清场。
1、服务质量分析与推动改善
①客诉、落货、错分、错发、遗失、损坏、操作失误率、装卸车扫描率、发车准点率、拦截率、完结率数据分析、问题输出改善、跟进异常改善/解决进度及指标达成监控;
②安全类、其他视频监控核查。
2、中转场信息处理:路由核查、异常信息上报
3、24小时值班监控设备异常。
对自动化异常及运行状态进行监控,确保场地运作、设备人员及时处理运作过程的排障、清堵等
4、出口报关信息处理
①审单中心装车、拦截、转票等指令接收,拉通现场执行。
②各类出口信息上报(港车发车时间、散航国际件直航/台湾全货机直航信息报送、转港国际件信息报送、转港台湾件信息报送、D类需单独报关快件信息报送)
调度员
主要负责车辆安排
1,用车需求预测和资源整合,确保运力供给与需求的动态平衡
2,实时调度、通过TMS接收订单接收订单,时效要求,及车辆属性,优化线路。
3,动态运力,监控实时订单增量与运力闲置情况,及时调整派单策略,确保运力利用率最大化。
4,交付闭环
5,异常问题处理
叉车工物流叉车工调度员工厂叉车工
调度员,1工作地址:大彭机械厂长白班早8晚65500-7000相关从业下料车间经验2年以上40周岁以下,有叉车证
调度员
灌云出库小麦1600吨到靖江灌云出库小麦1300吨到海宁灌云出库小麦1200吨到靖江灌云杨集出库小麦2200吨到靖江有意联系徐
叉车工物流叉车工调度员工厂叉车工
调度员,1工作地址:铜山区4号路交叉口长白班早8晚65500-7000相关从业下料车间经验2年以上40周岁以下,有叉车证
物流调度
5-8千/月
调度员6-10人月结全职
1.招聘岗位:物流调度专员
2.要求:会操作智能手机,应变能力快,没有
经验要求
3.工作内容:配合老板完成物流日常工作,交接司机与货主之间的货物信息,并对订单进行跟进。线上拓展,线下维护
工作时间:8:00-12:00下午2:00-6:00
4.有销售经验者优先
5.薪资:提成
短期工不要!!摸鱼者勿扰!!
在运营区内,完成电单车调度投放,圈外车,回库车,闲置车等。
7千-1.1万/月
调度员3-5人月结全职
在运营区内,完成电单车调度投放,圈外车,回库车,闲置车等。
调度员B2拖车司机
招聘拖车调度一名,要求年龄在20至35岁之间,熟练使用手机,普通话标准,有责任心,有耐心。另招聘B证驾驶员两名,负责全国范围内的拖车驾驶工作。
江苏镇江体育馆现需招聘一名人员,负责在3号门处搭建舞台,工作时间为4小时,薪资为100元。
舞台搭建1-4天1-2人
体育馆现需招聘一名人员,负责在3号门处搭建舞台,工作时间为4小时,薪资为100元。
常州溧阳市,招强电。会爬电线杆。会带电操作。有高压证登高证优先
300-350元/天
强电工长期包住包吃1-2人高压电工证
常州,溧阳市招强电。会爬电线杆。会带电操作。有高压证登高证优先
调度员B2
临西本地高薪诚聘B2本司机10名,保底薪资9000元加提成,上不封顶。另招聘调度员5名,待遇3000至7000元,上不封顶。男女不限,年龄27至45岁之间,要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。
调度员B2
临西本地高薪诚聘B2本司机10名,保底薪资9000元加提成,上不封顶。另招聘调度员5名,待遇3000至7000元,上不封顶。男女不限,年龄27至45岁之间,要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。
调度员B2
临西本地高薪诚聘B2本司机10名,保底薪资9000元加提成,上不封顶。另招聘调度员5名,待遇3000至7000元,上不封顶。男女不限,年龄27至45岁之间,要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。
物流调度员
7千-1.2万/月
调度员20人以上日结全职兼职
内容:在物流平台(货车帮)发布货源,电话/线上对接司机,确认运价、装卸货细节、沟通协调运输相关疑问
要求:手机操作熟练,善于电话沟通
优势:零基础可培训,居家/坐班两种模式,时间自由,不限制地点,月入7000-12000
调度员B2A2
永兴物流园招聘以下岗位:
驾驶员(A2、B2、C1):薪资5000-10000元,要求驾龄5年以上,50周岁以下,吃苦耐劳,会使用导航,会盖篷布。
物流调度、内勤:招聘2名,薪资3000-5000元,要求22-35周岁,高中及以上学历,熟练操作电脑,会使用Word和Excel,细心负责,善于沟通,有团队意识。
装卸工:招聘2名,薪资5000-6000元,要求55周岁以下,吃苦耐劳,团结互助,会操作叉车或持有驾驶证者优先。
宁德市真一派电子商务招聘物流主管
1.5-1.8万/月
物流经理3-5年大专
工作内容
1. 战略规划与目标分解
根据公司整体业务发展方向,制定区域众包业务的中长期发展路径,设定阶段性关键指标(如订单增长、骑手留存率、成本优化等),并将目标细化至团队及个人可执行的绩效标准,确保各项任务有效落地。
2. 运营机制建设与迭代升级
主导构建标准化的众包运营流程,覆盖骑手引入与培训、智能派单逻辑、异常场景应对、服务品质追踪等环节,提升运营规范性。
聚焦众包运营中的核心难题(如高峰运力缺口、人员流动频繁、成本控制复杂等),设计专项改进措施(如弹性激励方案、骑手分级运营模式等),持续提升运营效能。
3. 区域统筹与资源配置
负责区域内多个城市众包业务的整体管理,针对不同城市发展特性制定差异化运营策略(如重点城市主攻效率提升,新兴市场强化服务覆盖),推动跨城资源协同(如运力调配、优秀实践复制),增强整体运营稳定性。
牵头推进众包成本精细化管理,依托数据评估人力投入、补贴发放、技术支撑等支出结构,优化资源配置,实现降本与增效同步达成。
4. 团队搭建与组织成长
主导区域众包团队的组建与发展,明确岗位职责与职业发展通道,通过系统培训与定期复盘机制,促进团队专业能力持续提升。
5. 数据驱动与策略支持
建立全面的业务数据监测体系(涵盖订单量、骑手活跃度、配送时效、客诉频率、人均产出等关键维度),通过深度数据分析识别运营短板,为战略调整和流程优化提供有力决策依据。
任职要求:
1. 教育背景
具备大专及以上学历,专业不限;年龄范围30-40岁。
2. 行业经验
拥有至少3年即时配送或众包领域工作经验,其中包含不少于2年的团队管理经历(直接管理人数不低于5人)。
熟悉外卖及即时配送行业运作逻辑,深入了解蜂鸟、美团众包、闪送等主流平台的运营机制与商业模式,具备美团、饿了么等头部企业区域运营管理经验者优先考虑。
3. 岗位能力
战略意识:具备良好的战略构思能力,能从全局视角规划发展目标与实施路径,并具备强执行力保障落地效果。
管理素养:接受过系统的管理类培训(如领导力发展、团队激励等),擅长组织建设与人才激发,能够带领团队完成高挑战性任务。
B2分拣装卸工
因我司淮阴韵达申通发展需要,现招聘以下岗位职员驾驶员若干,B2,客户仓收货到达分拨车辆中转驻站;要求:年龄35--50岁,安全遵守交通规则,有责任心货物装卸工,工人两名,要求:年龄35--55岁,有体力,手脚麻利流水线分拣员若干:负责流水线到达快件分拣,要求:年龄35--55岁要求视力佳,动作快,有责任心集包换包人员(工作时间:13:00--22:00左右)15:00--22:00左右)要求:年龄35--55岁品行端正,手脚麻利会简单的把枪扫描操作工资面议有意者电联:齐先生
打包分拣11-20人日结
日结日结,,现在可报名电商打包明天要日结工15人,男女不限,年龄:18--55以内。。打包、分拣,15/小时,工作时间:9:00-19:00(具体下班时间以现场通知为准)手机可以带。自己带饭和水杯。。地址:苏果物流园报名电话:
兼职3-5人月结
兼职薪资福利:工资标准:13-15/h月结招工人数:3人工作时间:周一周五,四点到九点半,周六周日,十点到九点半,弹性工作时间可以早点来或晚一点走。工作地址:铜山印象里
跟单员1-2人月结
跟单员学历要求:高中以上;年龄要求:45岁以下薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:南通市海门区悦来镇启文村3组
江苏苏州地区招募长期枕芯杂工,工作地点在姜灶,工作内容包括称重和套袋子。要求熟练工人。
临时工
苏州地区招募长期枕芯杂工,工作地点在姜灶,工作内容包括称重和套袋子。要求熟练工人。
周结装卸工
20-30元/时
分拣包住6-10人周结全职兼职
岗位职责:
1.负责中转场快件的分拣、扫描、码放及异常信息及时上报,确保快件处理准确高效
2.按现场管理要求完成装卸、搬运、堆码等体力作业,保障货物流转顺畅
3. 配合完成临时性调配任务,如区域整理、设备协助、高峰支援等
4. 严格遵守安全操作规范与现场管理制度,主动维护作业环境整洁有序
任职要求:
,初中及以上学历,身体健康、吃苦耐劳
2.能适应早班(18:00-06:30、18:00-08:00)、晚班(12:00-01:00)或夜班轮岗,每周出勤5天及以上
3. 具备良好服从意识与团队协作精神,能接受现场统一调度与管理
4. 无传染性疾病及影响重体力劳动的健康问题,长期稳定工作者优先
栏目概述
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