招聘快递点录入员方便，带孩子，需要长期的，入完下班。两班倒，上午班，下午班！不要暑假工，联系电话

招聘品质文员，薪资为5000~7500元/月。岗位职责：1.对接供应商，统筹收集、整理、更新产品环保资料，包括SGS检测报告、MSDS物质安全资料、TDS材料成分表、RoHS/无卤等环保合规文件。2.负责新项目产品承认书制作、校对、归档，同步配套环保资质文件，完善承认资料。3.按客户要求，在客户供应链系统/平台上传、维护环保资料、检测报告、材质证明，及时更新过期资料。4.建立环保资料台账并定期更新，跟踪报告有效期，提前通知供应商换证。5.协助品质工程师处理客户环保稽核、资料索要、异常资料补全事宜。6.完成上级安排的其他品管文职类辅助工作。任职要求：1.中专及以上学历，化工、材料、电子、品质管理相关专业优先。2.有1年及以上品管助理/文控/供应链资料对接经验，熟悉电子制造业环保资料流程优先。3.能看懂SGS、MSDS、TDS基础内容，了解RoHS、无卤等环保标准基本常识。技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel做台账、Word编辑承认书、PDF整理报告）。会操作客户供应商系统，具备线上资料上传、档案维护经验。具备基础商务沟通能力，可独立对接厂商索要、补全环保文件。细心严谨，对报告有效期、资料完整性敏感度高，无漏单漏报。有良好档案归档习惯，擅长分类管理各类检测报告与承认书。工作有条理，执行力强，能同步推进多项目资料对接，抗压性良好。

南通招聘物流站开票员，要求具备基本的书写能力。

【薪资待遇】 前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【岗位职责】 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 【福利待遇】 周末双休，早8晚六； 入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

招聘仓库打单员若干名，要求会电脑操作，能熟练使用WMS系统，年龄18-40岁，有责任心，工作细心认真。薪资福利：月薪5500-6000元，有满勤奖励。只招长期人员，短期勿扰。工作地址：戴南现代物流园2期4幢厂房。有意者请点击拨打联系。

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南通轩程物流有限公司招聘以下岗位：1.仓管一名，有专线工作经验者优先。2.文员一名，要求能熟练操作电脑，具备良好的沟通能力和抗压能力，年龄40周岁以内，有专线工作经验者优先。3.搬运工一名，要求有专线工作经验，会码平板车，年龄55岁以下。公司提供食宿，待遇优厚。工作地点：省南通市崇川区铭源物流园9栋。

招聘员工10名，岗位包括送货司机、文员（要求熟悉电脑操作）和分拣员（男女不限）。

。、招聘电商打单人员，，早8点到晚6点，要求：长期，有相关工作经验，打字速度快，联系电话

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简单手工活，是人都会干，纹身花臂不查，临时身份证，均可接收，免费工作餐，日结月结均可，没钱可预支生活费

人力资源公司招聘（用工单位人力资源公司）工作地点：金港镇江化工园区一、招聘岗位1、叉车工（合力电叉）：3名，，45周岁以内，常白班，8小时210-220元/天，加班另算。2、装载机、叉车：3名，，45周岁以下，上四休二，360元/天。二、其他待遇公司全额交社保，提供工作餐，具体面谈。联系电话：（微信同号）单位地址：金港镇江化工园区

需要水电工一名。

生产订单需要学徒辅助工底薪23+2高温补贴=25元一个小时，每班263一天，可以周结，不需要经验，两个月后可以办焊工证，愿意学习即可，17－56岁提供厂内吃住，可以预支生活费。早八晚八记薪10.5小时，主要生产农机配件，欢迎站内信或电话咨询了解详情

招带班师傅一名，二师傅一名，捣江湖的勿扰，长期的可以电话联系，免得当误时间还受气，江浙沪地带做，要求一天2楼顶小瓦一天干35张左右，地棚30张左右，做不到的免打扰，谢谢

招聘：快递快运文员暑假工、临时工勿扰，只招长期稳定！工作：快递快运开单、查地址、处理问题件，核对处理各类账单，维护客户。要求：性格开朗有耐心，善于沟通，责任心强，服从管理，有无经验均可。轮班：早班10:00‑19:00晚班13:00‑22:00业务忙下班顺延，超时计加班工资工资面议，能力优秀待遇从优地址：潮安区彩塘镇宏安一村彩东路联系：，欢迎来电咨询！

物流急招文员工资3000元半天活，下午就下班：

招聘[發][發][發][庆祝][庆祝][庆祝]仓库文员1名不会可学。普工2名地址：龙湾区刘宅公交站旁边。

【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 岗位职业: 1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 3. 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 5. 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 4. 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 5. 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【任职要求】 1.18-40周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

仓管员兼统计..男女不限工作地点，保税港中保区，创大仓库岗位职责：1、负责单证录入、统计报表2、跟踪整理车队入库报表单据并分档保存；3、仓库的日常巡库以及对货物的养护4、完成经理交办的其他任务。5、年龄26-40任职要求：1、数字物流、仓储管理优先2、具有良好的表达能力、理解沟通能力及高度的工作热情；3、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备良好的文字处理和数据处理能力；待遇福利：1、薪资4000-4300元；包吃2、每月上班26天算满勤，可休4天，如有加班每小时20元3、上班时间：8:00-18:00，联系电话，

《百丈物流仓库》可日结可日结可日结普工25-50岁男女不限月结20×11+16=236/天日结19*11+16=225／天-----------------------仓管要求有过经验月结21*11+16=247／天日结20×11+16=236／天---------------------叉车会叠箱子（电叉）月结23*11+16=269/天日结22*11+16=258/天---------------------工作时间：8：00-20：00两班倒，有效工时11小时，吃饭休息时间30分钟，饭补一顿8块工作地点：百丈圩塘同步2块长驻厂（小袁）富鸿一手单放心送一次合作丨终生朋友及时丨全程跟踪感谢各位老板大力支持

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招聘：新媒体助理（五险+福利） 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1、负责伴手礼的打包、陈列搭配、货品整理，在小红书，，视频号上记录日常作品 2、配合各类生日宴、宝宝宴、商业派对的气球布置、外出场地执行搭建 3、会基础拍照、简单剪辑，稍微懂一点自媒体拍摄思维，记录日常作品 4、主动维护门店整洁，配合完成店内日常运营相关工作 任职要求： 1、******，会基础拍照、简单剪辑，稍微懂一点自媒体拍摄思维 2、性格开朗好沟通，执行力强，动手能力和审美在线 3、有无相关经验完全不限，只要你愿意学，全程耐心手把手带教 工作时间：9.00-18.00 薪资待遇：3000底薪+提成+奖金，

常州招聘跟车送货及仓库小工。工作内容包括跟车送货、仓库装卸货和整理仓库。要求身体健康、积极乐观且无不良嗜好。薪资为5000-6000元，并提供一顿工作餐。

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开单录入，装车配载，提货安排，现场管控

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分拣、理货及出库发货全流程操作 2. 按照订单要求准确拣选货物，确保数量、规格、批次无误 3. 使用PDA或手工单据完成信息录入与交接，保障数据实时准确 4. 定期整理货架、盘点库存，维护作业区域整洁与安全 5. 配合物流调度完成装车及发货协作，提升订单履约效率 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏仓储作业环境 2. 无经验者可培训上岗，有电商/物流分拣经验者优先 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 初中及以上学历，会基础手机或PDA操作 5. 遵守公司规章制度，具备良好的团队协作意识

订单与运力统筹 接收客户、仓库、门店发货订单，核对货物品类、重量、体积、送货地址、时效、装卸要求、货损理赔约定，梳理每日待运任务。 根据订单量、配送路线、货物属性（冷链/普货/大件）合理分配车辆，匹配自有车辆、外协货车、短途配送司机，最大化车辆装载率，降低空驶成本。 预判高峰期、节假日、暴雨封路、限行等情况，提前储备备用运力，保障订单按时履约。

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