【岗位职责】 1. 执行各类样品化验工作，确保检测结果的准确性； 2. 操作和维护实验室仪器设备，保证设备的正常运行； 3. 记录实验数据，撰写实验报告，确保数据完整性和可追溯性； 4. 参与实验室质量管理体系的持续改进工作； 5. 协助完成其他与实验室相关的任务，支持团队目标达成。 【岗位要求】 1. 具备化学、环境科学等相关专业背景； 2. 有危废经营行业实验室化验相关工作经验者优先； 3. 熟悉化验室基本操作流程及安全规范； 4. 具备良好的数据分析能力和细致的工作态度； 5. 具有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

工作职责： 1. 根据标准对生产过程中涉及的各类原辅材料、产品及工艺控制参数进行检测分析，确保各项指标满足企业质量规范。 2. 对检验数据进行科学判定，为原材料入库和成品出库提供可靠依据。 3. 开展污水项目检测（如COD、氨氮、总磷等）、循环水项目检测（如PH值、硬度、总磷、氯离子、浓缩倍率等），并操作气相色谱仪进行仪器分析，执行酸碱滴定、酸值与水分测定等工作。 4. 负责化验室仪器设备的日常运行、维护保养及定期校准，保障设备处于安全、合规的操作状态。 5. 编制并提交各类检测报告，确保数据真实准确，同时完善本岗位相关的台账记录和文档管理。 6. 负责试剂仓库的日常管理及分析用试剂的配制工作。 7. 承担化验分析及污水处理相关任务。 8. 参与制定本岗位相关的管理制度与作业流程。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备大专学历，化学、水处理、环保、分析等相关专业优先；有化验室实际工作经验或应届毕业人员均可考虑。 2. 掌握实验室常规分析技术，熟悉化学品使用规范及化验室运作流程，能熟练操作气相色谱仪等分析设备，了解质量控制与数据分析基础知识。 3. 实际操作能力突出，工作细致严谨。 4. 具备良好的时间管理能力，可高效并行处理多个样品检测任务。 工作时间：08:00-17:00，上六休一，需配合轮休安排（含周六周日出勤） 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、提供宿舍+工作餐、带薪年假

身体健康，化工、环保检测等相关专业优先，提供食宿。工作时间：六天八小时制。 负责： 1. 废水中COD、氨氮、总氮及铜、镍等重金属的检测分析； 2. 污泥中铜、镍、锡、金、银、钯等元素的化验检测。 公司福利：入职即办理社保，依法享有各类法定假期，享受夜班补贴、高温津贴、绩效奖金、节日礼品、生日礼金、年度健康体检等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、包吃包住、带薪年假、定期体检、高温补贴

面试流程为一轮线上、一轮线下，不接受者请勿投递 1、依据GMP规范及相关法规、药典、SOP要求开展操作，按时保质完成中间产品、成品、稳定性样品、验证样品、小样、比对试验等各类样品的检验、分析及记录工作，及时出具检验报告并完成归档； 2、配合生产车间实施各类验证工作，严格按照验证方案执行操作，准确及时形成验证报告，发现异常数据须及时上报； 3、协助参与本岗位相关SOP、仪器标准操作规程、检验记录和报告的编写与审核，发现问题及时反馈，必要时推动文件修订； 4、定期参与化验室组织的各项培训，并负责培训资料的整理与管理工作； 5、负责本岗位涉及的SOP、检验记录及报告的校对与审查，发现问题及时汇报，视情况提出修订建议。

【岗位职责】 1. 负责实验室样品的接收、登记及预处理工作。 2. 按照标准操作流程开展常规分析检测，确保实验过程规范。 3. 维护实验仪器设备，做好日常校准与使用记录。 4. 准确记录实验数据，协助完成结果汇总与初步分析。 5. 遵守实验室安全规范，保持工作区域整洁有序。 【岗位要求】 1. 具备基本的实验室操作技能，能熟练进行称量、移液等基础操作。 2. 工作认真细致，有较强的责任意识和执行力。 3. 具备良好的学习能力，能快速掌握新仪器和新方法。 4. 具有团队协作意识，服从工作安排，配合完成各项任务。

岗位职责： 1. 按照标准流程及时完成日常生产样品的检测任务，具备独立处理分析过程中常见异常情况的能力； 2. 熟练操作气相、液相色谱设备，掌握仪器参数设置、运行原理及常规维护保养； 3. 根据检测需求，运用多种仪器开展农药成分的方法开发、特定组分解析及定性定量分析； 4. 参与实验室研发工作：依据实验方案对农药制剂、竞品中的主要活性成分及部分助剂进行分析，协助解决农药/肥料产品在农残、药效、药害等方面的技术问题； 5. 主动掌握农药分析领域的新技术与新方法，确保提供准确高效的检测数据，能够熟练查阅国内外相关分析文献资料； 6. 具备3年以上农药、化工、医药、肥料等领域的实验室分析经验，有农药/肥料检测背景者优先考虑； 7. 具有一定的英语应用能力，能满足基本的听说读写需求。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 化学类相关专业 3. 3年以上实验室分析工作经验

【工作内容】 - 承担无机样品的化学检测与分析任务，熟练运用ICP和IC设备完成数据获取与处理； - 依据国家规范及客户需求，执行样品前处理、仪器分析及检测报告的编制工作； - 参与实验室质量控制流程和技术改进，保障检测数据的准确性与合规性； - 配合开展检测仪器的日常维护，确保设备正常运转，并按时实施校准与保养。 【任职要求】 - 化学、分析化学或相关专业大专以上学历； - 拥有1年以上在第三方检测机构或相关领域的工作经历； - 精通ICP和IC仪器的操作及数据解析，具备实际项目操作经验者优先考虑； - 具备较强的职业操守、责任意识和团队合作精神，能够承受一定的工作强度。

1. 样品接收登记：接收原材料、半成品、成品样品，做好编号、登记，核对送检信息。 2. 实验检测：按照标准，开展理化检验，包含配比、浓度、湿度、纯度、性能等项目检测；做好仪器操作（天平、色谱、光度计等）。 3. 记录与报告：如实填写原始检验记录，出具检验报告；区分合格、不合格，对异常数据复现复测。 4. 试剂仪器管理：试剂配制、标定，实验设备日常点检、维护校准；实验室5S整理，废液废料合规处理。 5. 异常反馈：检测发现不合格品，第一时间上报，协助质量、生产部门做原因分析，参与偏差、不合格评审。 6. 标准文件：执行国标、行业标准、企业内部检验规范，更新记录台账。

镇江市润州区招二保焊/气焊40/小时两层三道 包吃住长白班

需要二把刀铆工数名，熟练使用气割，电焊有钢结构经验

招消控(中级)年龄不限二.工作时间:12小时可白班或夜班三.月薪3000~3500元四.地点:大学城清江浦区政府附近联系人:(杨)

焦老板处招聘工装油漆工，有意者请自行联系。

南京市建邺区兴隆街道梦都大街小区招聘电工一名，要求年龄60周岁以下，身体健康，持有电工证。工资待遇为5000元/月，工作轻松，工作时间8点到5点，月休四天。

工资4280元/月，有医社保（个人部分由个人负责）、节日费和年终奖等，月休4天，法定节假日休息。主要工作是负责化验室常规水质检测。要求：性别不限，大专及以上学历，工作要认真负责、细心等情况，有上岗证优先，相关专业或有工作经验优先。工作地点开平市新美污水处理厂。

实验室化验员： 岗位职责: 1、负责化验室的日常工作 ; 2、做好原辅料、工序产品、成品的化验和留样工作; 3、根据质量标准和检验操作规程完成日常检验工作; 4、确保化验数据的准确、有效,认真填写质量记录; 5、做好工作现场的卫生清洁工作。 任职资格: 1、化学分析等相关专业，有相关工作经验者优先 ; 2、熟悉比重仪、白度仪、粒度分布仪及原子吸收仪等设备的操作和检验 3、有较强的沟通协调能力，责任心强。具有良好的团队精神。

正式工 入职缴纳五险一金 工作轻松，节奏不快 发展多，晋升机制完善 化验员 要求：男女不限，18-35岁，大专及以上学历； 具备化学知识，有经验优先 工作内容：药水化验，废水杂质分析 【上班时间】 ； 【薪资】 不含加班，税前综合薪资4700元（底薪+绩效+补贴） 综合加班、夜补税前薪资可达到7000-8000元 【备注】： 1、入职缴纳五险一金， 2、额外配置（补充意外，住院等） 3、其他福利：中秋，端午节礼品，员工生日会，年终晚宴等 【地址】：吴中区善丰路333号

【岗位职责】需要会使用原子吸收分光光度计 1、负责项目现场废水、废液样品的日常采集、制备与检测分析； 2、严格按照标准操作规程，完成COD、氨氮、总磷、pH等关键水质指标的化验任务，确保数据真实有效； 3、准确填写检测原始记录，编制化验分析报告，异常数据及时上报； 4、负责化验室仪器设备的日常维护、校准及试剂台账管理； 5、遵守实验室安全管理制度，做好试剂配制、存储及废弃物处理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，环境工程、应用化学、生物工程、检验检测等相关专业优先； 2、2年以上工业废水或环保行业化验检测经验，熟悉水质检测基本方法； 3、能独立完成COD、氨氮等常规指标检测，熟练使用分光光度计等基础仪器； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的数据记录习惯； 5、能适应项目现场工作环境，长期驻厂（东莞寮步）。 【薪资待遇】 1、试用期：7,500元/月 2、转正后：8,000元/月 3、月休2天（28天制），每天12小时工作制 4、包住，长期驻厂 5、入职购买社保，高温补贴，节假日福利 【工作地点】 广东省东莞市寮步镇

每天检测含有金属的样品，化验含量等。

熟悉数学的初高中知识点，能点拨孩子学习思路。不需要上大课！（物理能懂，更好） 最重要：给予学生学习的情绪价值！ 【岗位职责】 1. 协助完成课前准备工作，学习中根据情况，指导学习思路； 2. 负责学生作业批改、学习情况记录及反馈，跟踪学生学习进度；

能接受驻项目工作 岗位职责： 1. 负责混凝土施工现场的技术支持工作，包括减水剂等产品的现场调试、应用指导及问题处理，保障产品在实际使用中的最优性能表现。 2. 及时响应客户在产品使用过程中出现的技术问题（如混凝土工作性能、凝结时间、强度发展等），提供专业、有效的解决方案。 3. 面向商混站、施工方等客户推广公司新研发的产品与技术工艺，并组织开展相关产品知识和应用方法的培训。 4. 对施工现场混凝土质量进行跟踪监控，收集产品使用数据，定期整理并反馈市场应用情况及产品优化建议至研发与生产部门。 5. 与客户的技术人员、生产管理人员保持密切交流，建立长期稳定的合作关系，持续提升客户满意度与信任度。 6. 协同销售团队完成项目投标、合同洽谈等环节的技术支持工作，助力业务拓展与项目落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，主修无机非金属材料、硅酸盐工程、高分子材料、化学工程与工艺等相关专业。 2. 具备1年以上混凝土、外加剂或相关领域技术服务工作经验（条件优秀的应届毕业生亦可考虑培养）。 3. 掌握混凝土原材料特性及其基本性能指标，理解减水剂的作用原理及现场应用要点。 4. 动手能力强，具备良好的现场问题识别、分析与解决能力。 5. 能够适应高频次出差安排，沟通表达清晰，服务意识强，抗压性好，具备良好的团队协作精神。 6. 持有驾驶证且能熟练驾驶车辆。

无需外出坐班，在家即可办公，时间自由安排，工作轻松无压力！ 适配方向：聚焦小学至高中语文、数学、英语，以及初中至高中物理、化学、生物，均为熟悉科目，录题讲解更得心应手 待遇明确：按题目结算，入门简单，熟练后时薪可达50-100元，投入越多，收入越高，收益稳定可观 条件宽松：年龄22岁及以上，持有相应学科教师资格证，设备只需平板配合手写笔或电脑搭配手写板即可 符合要求可直接联系，快速上岗，开启高效率线上教学新体验！

五险一金、月休7天，带薪年假、氛围好 【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感; 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均 10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管一校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

1、主导防火及重防腐涂料的配方设计与性能优化，全面负责从原材料选型到小试、中试及批量生产的工艺开发流程； 2、组织实施产品性能检测与综合评估，确保技术指标满足国家规范及客户的个性化应用要求； 3、针对生产过程中出现的技术问题提供解决方案，持续优化工艺参数，提升产品质量稳定性和生产合格率； 4、编制研发过程中的技术文件与实验记录，配合销售部门完成新产品推介及客户现场技术支持工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，高分子材料、化学工程或相关专业背景，具有5年以上防火或重防腐涂料领域研发工作经验； 2、掌握聚合物合成理论，熟悉流变性能分析，能熟练操作各类理化检测仪器； 3、了解国内外防火涂料相关标准与法规，具备独立开展项目立项、实施与结项的能力； 4、具备较强的逻辑分析能力和团队协作意识，责任心强，能够接受出差并承担现场技术指导任务。

1、有耐心，责任心，擅长与学生沟通，具有良好的师德，能对学生言传身教； 2、有较强的控班能力，善于管理，能帮助学生提高学习兴趣，培养良好的学习习惯； 3、能把握好小学各科的重难点，有相关经验者优先； 4、坚信真诚才是必杀技，所以没有套路，工资待遇所见即所得； 5、无任何招生续班压力，需要能长期合作，周末也有时间的老师，面试请，

任职要求： 1、大专及以上学历，食品/药品/化工分析、分析化学等相关专业； 2、掌握色谱分析基本原理，能够熟练操作各类分析仪器设备； 3、工作态度严谨细致，具备倒班适应能力。 岗位职责： 1、配合上级进行样品采集，完成原料、工厂送样、客户样品及出货产品的检测任务，发现异常情况及时汇报，确保数据准确性； 2、真实记录各项分析数据，按时提交分析结果； 3、依据国家标准或其他相关分析规范，开展产品检测与分析工作； 4、定期对分析仪器进行维护保养，保持分析区域环境整洁； 5、执行上级交办的其他工作任务。

任职要求： 1、学历与专业不限； 2、具备2年以上气相色谱、液相色谱、凝胶渗透色谱操作经验或化验分析相关背景； 3、工作态度严谨细致，能接受倒班安排； 4、表现优异的应届毕业生亦可考虑培养。 岗位职责： 1、协助上级进行样品采集，完成原料、工厂送样、客户样品及出货产品的检测任务，发现异常情况及时汇报，确保数据准确性； 2、真实记录各项分析数据，按时提交分析结果； 3、依据国家标准或其他规范分析方法，开展产品检测与分析工作； 4、定期对分析仪器进行保养，负责分析室日常清洁与维护； 5、执行上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 负责物理学员学习能力开发及教学工作； 2. 完成教研、备课、磨课等相关任务； 3. 配合学校需求开展续班动作、公开课、讲座等市场活动； 4. 与学员及家长建立日常沟通。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理科相关专业毕业； 2. 拥有所应聘科目较强的专业知识功底，高考获高分者尤佳； 3. 获得国内外相关竞赛奖项者优先； 4. 有小班授课、家教等经验者优先； 5. 语言表达能力强。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-31 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，可按个人节奏批量制作；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据当前需求动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新加入奖励

【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享受半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补贴，应届毕业生享住房补助； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设，安排国内外集体旅游； 【培训晋升】提供入职带薪培训、通识教育、教学指导与管理能力提升课程，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日礼品、年度健康体检、生日购物券、员工子女免学费入学、生育关怀慰问。 岗位职责： 1. 学习管理：参与直播授课环节，确保学生课堂学习质量与成效 2. 社群运营：负责班级微信群日常维护，在线提供班级服务，及时响应并解决问题 3. 家长沟通：高频与家长保持联系，反馈学习进展，保障学习成果达成 4. 续班转化：解答家长疑问，配合完成续费报名流程，提高续报率 5. 市场营销：运用公众号、抖音、小红书、视频号等线上平台，挖掘用户需求，促进用户互动与转化 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有教师资格证或具备销售经验者优先考虑 2. 普通话流利，擅长学习新知，具备一定学科知识储备 3. 热爱教育事业，喜爱儿童，性格亲和，有耐心与责任心 4. 具备良好的沟通表达能力、语言组织能力及理解力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-30 工作形式：线上录题讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活自主，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另设不定期激励奖金，部分学科提供新用户参与奖励