橡胶配方工程师岗位职责： 1.负责橡胶配方的设计、优化与验证，满足产品性能及工艺要求 2. 开展原材料选型与评估，建立并维护配方数据库 3.协同生产、质量部门解决量产过程中的配方相关问题 4.参与新项目开发，提供材料技术支持与可行性分析 5.跟踪行业技术动态，推动新材料、新工艺的应用落地 任职要求： 1. 化学、高分子材料、橡胶工程等相关专业背景 2. 熟悉橡胶硫化体系、填料增强机理及加工性能关联性 3.具备基础实验设计与数据分析能力，能独立开展配方试验 4.良好的沟通协调能力，适应跨部门协作 5. 学习能力强，责任心强，对橡胶材料研发有持续热情

8000-10000，13薪，3年以上精馏行业工作经验，45周岁以内，男女不限，入职缴纳五险一金，免费提供食宿，传统节日（春节、端午、中秋等）准备丰厚的礼品，春节带薪假期，享受高温补贴和每年一次健康体检

岗位职责： 1、优化蛋白质纯化流程，提高目标蛋白纯度，减少工艺杂质残留，降低批次间差异，扩大蛋白纯化生产规模； 2、开发发酵工艺，解决蛋白表达与纯化过程中的技术难题； 3、持续改进并完善标准化蛋白纯化工艺体系，应对蛋白工艺研发及生产放大过程中的各类挑战； 4、规范管理实验记录、技术文献及实验室安全管理事务。 任职资格： 1、生物化学与分子生物学、结构生物学等相关专业本科及以上学历，具备3年以上蛋白纯化实操经验； 2、熟练掌握亲和层析、离子交换层析、疏水层析、分子筛层析等蛋白纯化技术，具有工业化蛋白纯化背景，拥有克级以上蛋白纯化操作经验； 3、具备工艺杂质去除经验者优先考虑，有蛋白批间一致性控制、纯化工艺放大、标准化流程构建经验者优先； 4、具有发酵工艺放大实践经验者优先

职责要求： 1、按照生产工艺、作业标准生产，真实、完整填写生产记录及凭证； 2、跟进项目生产进度，完成物料统计与消耗核对； 3、对生产设备、工作环境、安全生产进行监控，确保生产安全顺利进行 4、负责项目现场管理，监督现场人员合规操作，做好现场维护； 5、对生产现场存在的问题及时上报并协助处理； 6、规范使用、妥善保管防护用品及消防器材，落实 EHS 相关要求； 7、积极完成上级交办的其他生产任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，制药或化工相关专业； 2、年龄30-45岁，有3-5年以上原料药或中间体的制药或化工企业车间生产工作经验； 3、具备化工企业DCS操作岗位工作经验优先； 4、严格遵守操作规程，服从管理； 5、工作地点，公司项目地工厂；不在南京接受不了***递！！ 6、能吃苦耐劳，适应倒班； 7、有团队意识和集体荣誉感，能融入团队 注：薪资加补贴可以达到7-10K，工作地点不在南京，在公司项目所在地，目前安徽居多，后期根据项目调整工作地点！

岗位职责： 使用工具完成物料搬运、运输、投放，操作阀门开关，协助DCS中控人员开展工作。 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳精神，工作积极主动，有进取心、责任感和担当意识； 2. 有化工行业从业经验者优先录用。 工作时间： 2天白班、2天夜班、休息2天，实行12小时工作制。 福利待遇： 提供住宿及工作餐，缴纳五险一金，补充商业保险，享受带薪年假

1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位安全生产负直接责任 2、按时认真进行巡回检查，防止泄漏，注意仪器仪表温度、压力，发现异常情况及时处理和上报 3、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产，严格执行公司禁烟制度和车辆停放规定 4、依照特种设备检查规程，认真做好气瓶充装前、充装中和充装后的检查，切实做好充装记录，确保充装记录完整有效。

五班三倒，包吃包住，上三休二。人到就开始计算工资

要求： 高中以上学历，熟练掌握有机溶剂精馏工艺。熟练掌握DCS控制系统，化工专业或2年以上工作经验优先。 薪资福利：工资5500-6500 + 13薪（基本工资），入职缴纳五险一金，免费提供食宿，传统节日（春节、端午、中秋等）准备丰厚的礼品，春节带薪假期，享受高温补贴和每年一次健康体检。

岗位职责： 1、熟练掌握本职岗位技能； 2、完成本职岗位的工作任务； 3、完成直接上级安排的其他工作。 任职要求 1、不限学历及专业。 2、工作服从指挥，吃苦耐劳，无犯罪记录； 3、年龄40岁以下，性别不限，身体健康，能适应倒班工作； 4、有工艺操作经验者优先； 5、优秀应届生可培养。

岗位职责： 1. 负责造粒生产线的操作与日常运行监控，确保设备稳定运转 2. 按工艺要求进行原料投料、温度压力调控及成品颗粒质量初检 任职要求： 1. 学历不限，适应倒班制工作安排 2. 工作认真负责，具备基本的机械操作意识和安全意识 3. 服从管理，具备良好的团队协作精神和沟通能力

江苏省镇江市招管道安装工1名! 需要登高证!!!工期10天左右，不包吃住，400元/8h，加班1:1，工资周结!请留真实电话，以便联系!

无锡市滨湖区招铁艺油漆

氩弧焊工，450一天，铝焊，免费住宿，需要有证，要技术好，月12000-15000

南京市秦淮区招二保焊/气焊385/天 不要证 包吃住 要求很低

常熟招电焊工，要求会焊止水钢板，预埋件安装，钢结构焊接，等，

上班时间 早八晚八，中间休息一小时 岗位职责： 1、生产机台的操作与管控，制程产品的自检，制程工艺的记录； 2、协助组长处理机台异常，随时检查生产中的产品质量状态，及时解决生产中出现的问题； 3、物料胶头大小的管控，便于及时回收利用，减少不良； 4、负责本组机械设备的日常维护及6S工作的执行； 任职要求： 1、改性塑料造粒行业2年以上同岗位工作经验，熟悉塑胶物料基本知识，能够辨认ABS、PA、PP等常用规格塑料； 2、能熟练操作南京瑞亚、杰亚等挤出造粒设备，能顺利拉条并能使其稳定。 3、熟悉单螺杆、双螺杆、75机、65机操作，熟练掌握双螺杆造粒机及其配套的冷却、切粒、烘干等设备的操作及工艺参数调校，对双螺杆挤出机的基本构造、挤出原理有一定的认识； 4、能处理生产现场的异常及维修常见的机械故障，会操作打包，能独立完成产线所有工作； 5、能吃苦耐劳，具有良好的团队意识、沟通能力及工作责任心； 备注：外派分公司盛铭源（广东）新材料科技有限公司工作，招聘所有权归东莞市鑫塑源塑胶科技有限公司

要有在有机合成相关化工车间工作经验。负责化工生产设备的操作、监控与维护，确保生产流程安全、稳定、高效运行；执行生产工艺规程，完成生产任务。

面向热分析与量热方向开展研究工作。 任职资格： 1.年龄不超过35周岁，已获得博士学位； 2.化工、化学、高分子、材料、自动化等相关专业背景； 3.参与过精细化工产品研发项目，熟悉反应机理研究并具备小试开发经验； 4.掌握红外光谱、色谱等常规分析仪器的原理及操作，具有较强的数据解析能力； 5.具备良好的工程实践能力，有检测设备或反应装置搭建经历者优先考虑； 6.拥有独立开展科研工作的能力，能够从实际应用中凝练科学问题； 7.热爱科研事业，责任心强，具备吃苦耐劳精神和团队合作意识。 以博士后身份进站培养。在站期间年薪30-40万元，另可享受各类人才补贴合计约100万元（直接发放），出站后如与公司签订正式劳动合同，薪酬待遇另行协商。根据浙江省现行职称评定政策，博士后出站后可申报人社厅副高级职称认定。

每天按照要求投料和后处理，要求有化工经验，能够熟练操作反应釜，包吃住。

1、负责PVC原料配方开发和设计，配方优化提升和新材料的开发应用， 2、负责pVc产品的工艺优化改进，提高产品性能，工艺指导和改进。 任职要求: 1、橡胶/化工相关专业， 2、熟悉橡胶行业各类原辅材料， 3、貝备橡胶工艺参数统计分析能力，能制定质量检测标准， 4、具备解决材料问题的能力， 5、应届大学化工专业毕业生亦可

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 普通话标准，具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4. 善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1、遵纪守法、遵守规章制度，秉持教育初心，关爱学生，治学严谨，严格执行教学规范； 2、依据学生的个性差异与学业基础，开展个性化备课与针对性辅导； 3、主动配合学管师参与学生日常管理及学习进度跟踪工作； 4、服从教管主任的课程安排，做到不拒课、不挑生源； 5、按时保质完成个性化辅导教案及阶段性教学计划与总结撰写； 6、定期编制个性化月考测试卷，并进行科学试卷分析，提出有效改进方案； 7、积极参与学生课前沟通会、学情分析会及家长交流会； 8、按要求完成每月既定授课课时任务； 9、与学管师协同推进续费工作，提升学生在读稳定性； 10、积极配合退费学生的挽留工作，复盘教学过程，持续优化教学能力； 11、踊跃参与各类教研活动与专业培训，及时提交相关教学及教研材料； 12、按时高效开展家长回访，反馈学习进展，传达机构对学生的支持成效，争取家长对教育工作的理解与配合； 13、开展个性化教学案例研究，积累典型教学实例，为提升个性化教学研究水平提供实践支撑； 14、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 学历/专业：本科及以上学历，教育学、英语等相关专业优先； 工作经验：具备3年以上相同岗位工作经验；师范类院校应届毕业生可适当放宽条件； 年龄要求：25周岁及以上； 职业资格： 1、热爱教育事业； 2、具备较强的抗压能力，心理状态稳定； 3、身体健康，符合岗位任职要求，无影响教育教学工作的疾病或精神障碍； 4、持有与所授学科相符的教师资格证书； 5、无任何违法犯罪记录； 6、普通话标准，无明显地域口音。 素质能力： 1、具备良好的情绪管理能力，保持心态平稳； 2、严于律己，遇事不推卸责任，主动担当； 3、职业操守良好，认同公司企业文化与核心价值观。

【岗位职责】 1. 针对学生自身情况，制定个性化提分方案并进行一对一教学。 2. 定期进行集体备课、教研活动，配合班主任和教育咨询师的工作。 3. 在教学过程中根据学生学习情况及时对教学进行调整，不断总结、归纳和创新。 4. 负责学生陪读辅导工作。 【岗位要求】 1. 统招本科学历，相关师范专业优先，或有一年以上一对一授课经验，专业知识扎实，有一线教学经验者优先。 2. 热爱教师工作，熟悉学生的生活和学习特点，善于因材施教，能发掘开拓组织多种教学方式，灵活教学。 3. 具有良好的沟通和语言表达能力，善于与家长沟通，有团队精神，熟练使用办公用品。 4. 心理素质好，有较强应变能力。 【福利待遇】 1. 结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖，年终分红； 2. 缴纳五险一金（医疗、养老、生育、工伤、失业，公积金）； 3. 丰富多彩的下午茶，员工活动、旅游活动等； 4. 享受不定期培训，公平的晋升机制，提供一个成果共享的创业平台。 5. 员工子女教育福利：公司设有一对一、班课、艺体三大事业部，员工子女可享有一定的课程折扣！

招聘语文老师，数学老师，物理老师，化学老师等科目老师，有意者私聊！

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

面试地址：云巨石总部-鼓楼清江路校区 目前拥有40余家教学机构，南京设23家校区（持续扩展中），覆盖鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、六合、栖霞等区域 【您的职责】 1.为学生提供一对一专业教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3.针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4.参与学科教研及各类学习活动，持续精进教学能力； 【我们期待您具备】 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.积极进取，性格乐观，责任心强； 4.欢迎应届毕业生加入，公司将提供定向培养支持； 【巨石专属福利】 1.薪资待遇优厚：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖励； 2.完善的培训体系： （1）新员工入职专项培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，教学校长一对一指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励机制 3.多通道晋升发展（每年开放3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师→学科负责人→教学副校长→区域教学负责人； 教研路径：学科教师→初级教研员→中级教研员→高级教研员→特级教研员； 4.节日福利礼品，定期举办生日会，每月组织团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5.享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班 【工作地点】 多个校区可就近安排

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 5）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。 上班地点： 无锡城区校区地址:崇安区人民中路198号交银大厦无锡新区校区地址:新吴区长江北路多友大厦4楼无锡东亭校区地址:锡山区龙湖九墅3层无锡惠山校区地址：金都惠丰广场

岗位职责: 1. 负责英语课程的教学工作，确保学生理解并掌握相关知识点； 2. 设计并布置课后作业，监督学生按时完成并进行检查； 3. 策划及参与校内各类英语教学活动，提升学生对英语学习的积极性； 4. 定期对学生学习情况进行测评，并给予有效反馈，指导其优化学习方法与态度。 任职要求： 1. 具备扎实的教学能力与耐心，善于调动学生学习英语的主动性； 2. 拥有较强的课堂组织与教学规划能力，能有序管理学生与教学进程； 3. 熟悉现代教育技术与教学手段，持续提升课堂教学质量； 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与学生、家长及同事保持顺畅交流。

一、岗位职责： 1、周一至周五，负责学生托教管理，完成作业批改与课业答疑；承担指定学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及问题解答； 2、周末根据学生实际学情，实施个性化教学方案，灵活调整授课方式，提升学习效果； 3、结合每位学生的具体需求，科学高效地设计每节课程或托教内容，并合理安排课时进度； 4、主动参与所在学科的教研活动，持续提升教学研究能力，为机构开发优质教学资料与教案； 5、依据教学进度分阶段组织测评，并完成试卷批阅，评估辅导成效，及时优化教学策略； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、须持有教师资格证，具有一年以上教学经验者优先录用； 三、补充信息 1、工作地点：工业园区，湖东，九华路88号12幢109 2、工作时间：全职，每周工作六天休息一天， 周一到周五 13:30–20:30 周六或周日 8:00–17:00 （中午休息1.3小时，固定安排周六或周日中的一天轮休） 3、福利： （1）缴纳五险一金，享有节日、生日、、高温等专项补贴或奖金； （2）提供免费健康体检、租房优惠、不定期员工内购等多样化员工福利。

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：16:15-17:45 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-03 学校社团课教师 课时费用依据授课时长差异为80-180元 需求方向：科创编程类（需求量大）、美育类、体育类等 授课地点：句容各公立小学