岗位招聘：注塑领班，要求具备注塑行业带班经验、电脑操作熟练和执行力强的能力，工作地点在苏州吴江经济开发区庞金工业坊，薪资待遇详谈，需配合倒班工作。

1、压力容器制造企业装配工作10年以上，3年以上国外客户压力容器项目装配工作经验，2年以上装配团队管理经验； 2、高超、高效的吊装、装配技能；较好的手工氩弧、电弧焊接技能，较好的放样、卷板、折弯成型技能； 3、非常熟悉压力容器国标（包括固容规）、美标设备的各类部件装配规范，各类尺寸的装配精度要求，优秀的识图能力； 4、强烈的“安全第一”意识、良好的安全预防知识和技能，良好的5S行为习惯； 5、优秀的团队管理能力，连续2年带领15人以上装配班组且高效管理（安全、质量、进度、成本、设备管理等）； 6、包吃包住（一日三餐）、住宿1-2人一间，入职即缴纳五险一金。

招聘要求： 1、年龄在45周岁以下，具备高中或以上学历，身体健康，工作认真负责。 2、具有3年以上BOPET薄膜回收造粒班组管理经验，掌握回收造粒的工艺原理及操作关键，熟悉艾瑞码配套设备，具备扎实的现场生产管理能力。 3、如应聘者拥有5年以上聚酯薄膜回收造粒班组管理经历，且理论知识扎实、实操经验丰富，学历条件可适当放宽。

咖啡机线长，内容在甲方指定区域进行家电组装工作，需要有管理经验。具有家电组装背景优先，学习能力强备注：每月保证260工时。每天提供两餐。每月工作时间上六休一。 ，吃饭时间每餐1小时。有餐补

岗位名称：1.制造五部架模工；2.四厂生产组长；3.四厂FCC制造部设备技术员（激光机设备）；4.二厂质量组长；5.设备维修组电工；6.三厂工程部技术员；7.三厂制造十三部生产组长。 岗位要求：1.制造五部架模工：有五金冲压模具架模经验优先，有叉车证优先；年龄45周岁以下。2.四厂生产组长：有在制造业做过组长的经验，有FPC行业或设备行业的优先。3.四厂FCC制造部设备技术员（激光机设备/设备调试）：有两年以上相关工作经验，学历高中以上，40岁以下。4.二厂质量组长：质量管理工作经验3年以上，会2.5次元测量和编程，熟练使用其他测量工具，能读懂技术工艺图纸，办公软件使用熟练。5.设备维修组电工：有电工证，有设备维修经验，学历中专以上，35岁以下。6.三厂工程部技术员：3年以上工作经验，做过非标设备调试，能看懂电气原理图，有电工证者优先，学历中专以上，35岁以下。7.三厂制造十三部生产组长：有在制造业做过组长的经验。 薪资待遇：1.制造五部架模工：正式5天8H：4000元/月，加班基数：2490。2.四厂生产组长/三厂制造十三部生产组长：综合8000元/月。3.四厂FCC制造部设备技术员（激光机设备/设备调试）/设备维修组电工/三厂工程部技术员：税前5天8H：50008000元/月，加班基数：2490。具体薪资根据工作经验和技能水平而定。太华（苏州地区）。

具体工作安排由生产组长根据实际情况分配

工作内容： 1.负责车位日常人员管理工作 2.负责车位缝纫工培训，监督，考核，检查 3.制定订单计划，落实到人 4.执行生产指令，组织好安排工作 5.把握生产进度，做好生产安排 6.做好现场8S管理工作 7.负责生产工艺，设备，技术的改良改进 8.做好质量检查 9.提交计划，产量报表 10.领导安排的其他工作 任职要求： 1.服装厂5年以上工作经验 2.车位10年工作经验 3.车位组长或车间主任工作经验 4.要求缝制技术高超 5.会做生产计划，执行力强 6.上班时间8到20点，包吃

发展路径： 1）生产管培生--生产组长--生产主管--生产经理--生产副总 2）生产管培生--生产计划助理（IE助理）--生产计划主管--生产经理--生产副总 岗位职责： 1、参与生产部门各职能岗位轮岗学习，掌握各环节操作流程、工艺标准及质量问题的应对方法； 2、统筹协调各岗位作业安排，科学分配工作任务，负责生产所需原辅材料的申领、存储与分发； 3、全程监控各生产环节的产品品质，确保员工严格执行岗位职责并高效完成工作任务； 4、维护车间现场5S管理，监督生产秩序、劳动纪律、环境卫生以及职业健康安全执行情况； 5、配合生产组长开展生产调度、团队管理及人员培养等相关工作； 6、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、表达清晰，具备良好的沟通能力与逻辑分析能力； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、踏实肯干，愿意在制造行业深耕并长期发展。

【工作内容】 -负责卫生巾、巾期裤、纸尿裤产线的日常运行管理，保障生产计划准时达成； -监控设备运转情况，及时协调解决生产中出现的技术异常； -组织并带领班组执行标准化作业，提高生产效率与产品品质； -参与生产流程的制定与优化，推进持续改善及成本管控工作。 【任职要求】 -中专及以上学历，具备相关行业经验者可适当放宽学历要求； -2年以上生产线管理或设备操作经验，有日化或快消行业背景者优先考虑； -熟悉生产设备结构与操作规范，具备基本故障识别与处理能力； -具备较强的沟通协作能力和团队管理意识，能接受倒班安排。

岗位职责： 1.负责背光LCD部件的制造及品质管理，确保产出满足行业规范要求。 2.组织并带领团队推进生产工作，保障生产计划按时完成和产品准时交付。 3.全程监督生产工艺流程，及时排查并处理制程中的技术异常。 4.持续改进生产作业流程与团队协作方式，提高整体作业效率。 5.对接供应商与客户，协调解决与生产相关的各类事务。 任职要求： 1.具备扎实的背光LCD生产实践经验，熟悉制造流程与品控要点。 2.拥有较强的团队管理能力与沟通协调能力，能有效推动团队实现目标。 3.具备独立分析和解决生产中技术问题的专业能力。 4.关注行业发展趋势，具备推动产品迭代优化的能力。

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室内盆景绿植养护，大叔阿姨都可以（立马上户） 急急急园区南施街地铁站湖东邻里中心附近（苏州银行） 【工作类型】白班 【工作地址】园区（苏州银行） 【工作时间】7:00--4:00 【薪资待遇】3300每月双休 【工作内容】绿植盆景浇水，养护，叶子擦洗，休息一个小时 【客户要求】50岁之内，阿姨大叔都可以，定居苏州，可以长期稳定做，九项体检报告 【联系电话】王老师（发简历）

急急急 白班保姆9-6 武进区宝林寺附近春秋祥云 做饭做家务，陪伴两个能自理老人，希望阿姨性格开朗，做饭要求不高。 5000单休 秀丽老师

申通快递入职要求：年龄52周岁以内，所驾车型证件满1年6分以上，不能有满分记录和重大事故，有从业资格证，能开会倒，背调合格，无不良记录。查证试车通过后带体检入职。

苏州太仓需气保焊 气保：年龄50以下，有操作证，焊管道和法兰角焊缝，碳钢管道，用过药芯和实芯焊丝焊过管道，考试水平固定口，外观成型漂亮 工资40一个小时，管工作餐 提供住宿工作餐保险80

招聘：注塑领班 薪资：面议 工作内容：服从其管理工作安排，带头遵守生产车间各项管理制度并监督下属员工。严格控制当班产品，品质和产量。对车间安全事故的预防跟处理。 要求：高中或高中以上学历，专业不限。有同岗位的相关经验跟经历，学习能力强，逻辑思维清晰，有较强的沟通协调能力。

招聘：注塑成型技术员/领班 薪资：7000元以上/月 熟悉成型工艺及设备操作，能精准设置成型参数;具备产品成型问题分析及解决能力，保障产品质量;2年以上成型技术工作经验，有相关行业经验者优先;遵守生产规范，责任心强。

招聘：注塑领班/技术员 薪资：8000元以上/月 精通注塑机调试、参数优化及班组管理能主导故障排查，统筹生产进度，责任心强3年以上注塑行业经验，有领班经验优先

招聘：注塑领班 薪资：7500元以上/月 有两年以上注塑车间领班管理经验，有5年以上注塑机、机械手等设备的操作、调试和维修保养技术，熟悉热流道，服从安排，有生产薄壁产品、医用塑胶用品经验者优先

招聘：焊接组长 薪资：10000元以上/月 1、负责焊接生产线的日常管理工作，确保生产任务按时完成；2、监督和指导焊接操作，保证产品质量符合标准；3、制定并优化焊接工艺流程，提高生产效率；4、检查设备运行状况，安排日常维护和保养工作；5、协调与其他部门的工作，解决生产过程中的问题；6、记录生产数据，分析并提出改进建议；7、组织班组会议，传达公司政策和生产要求；8、培训新员工，提升团队整体技能水平；9、熟悉电脑表单、CAD、3D，会数据化分析；

工作内容： 负责样衣的制作和加工，包括裁剪、缝制、熨烫等工作。 主要职责： -根据设计师提供的设计稿，制作样衣并按质完成。 -负责对样衣进行细节处理，如缝合、纽扣等。 -按照样衣房的整洁标准，保持样衣房内的卫生。 -听从设计师和生产经理的要求，对样衣制作进度进行报告。 职位要求： -具有样衣制作经验的优先考虑。 -熟悉缝纫机和熨烫机等设备的使用。 -具备一定的审美能力，能够按照设计师的要求制作样衣。

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招聘：看成衣若干名，22元/小时，早8:00-晚8:00！地点：紫金路218号7栋5楼，导航可以导“菲拉米拉服装厂！联系电话：

公司名称：金凤凰织坊 职位详情；普工 任职要求: 缝纫工，烫工，普工，窗帘的加工 操作 年龄范围:18~55岁 薪资: 薪资面议。 工作地点:丹阳大道与湘江路交叉口 联系方式；

岗位职责： 1、全面负责工程设备部的日常运作及战略发展方向，保障设备运行与维护工作的高效推进； 2、持续优化设备管理流程，提升生产效率与产品品质，有效控制运营成本； 3、主导新设备的选型、采购、安装及调试全过程，确保项目按期交付并实现预定目标； 4、构建并完善设备维护体系，组织定期保养与巡检，减少故障发生，确保生产稳定运行； 5、推动跨部门协作，解决生产中遇到的技术问题，促进技术升级与工艺改进。 任职要求： 1、具有丰富的设备管理背景，熟悉食品行业各类机械设备的操作与维护要求； 2、具备优秀的团队管理能力，能够带领团队高效完成各项工作任务； 3、拥有扎实的项目管理经验与应变能力，能在高压环境下做出及时准确的决策； 4、精通数据分析，能通过数据洞察优化设备管理方案与运维策略； 5、具备良好的沟通与协调能力，可与技术、生产等相关部门顺畅协作。

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