年轻团队，轻松融入，工作氛围愉快 薪资待遇： 新人保护期月薪5000元，试用期综合收入6000-8000元，转正后月薪8000+，努力提升业绩，月入过万不是梦想 依法缴纳五险一金； 公司不定期举办多样化的员工集体活动（如海外旅行、户外拓展等）； 为新员工提供系统化、全方位的岗前培训 工作内容： 1、接听公司提供的精准意向客户来电，通过沟通了解客户具体需求； 2、添加客户联系方式并邀约至公司面谈； 3、定期组织团建聚餐，每周二、周四下午茶供应水果与饮品，享受季度福利补贴等； 4、每月至少开展一次形式丰富的团队建设活动 工作时间： 9:00-18:00，午休1.5小时，无需加班 团队氛围融洽，同事间互帮互助，公司成员以90后和00后为主，办公环境轻松舒适，无压力，颜值在线，工作之余赏心悦目 任职资格： 1、年龄18-35岁，学历不限，有无经验均可，要求口齿清楚，普通话标准，声音富有亲和力； 2、性格外向、反应迅速、表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，具有较强亲和力； 3、逻辑思维清晰，条理性强，具备优秀的客户服务意识； 4、经验不限（我们更关注你的态度与意愿）； 5、学历非硬性要求（我们更看重能力与实际付出）； 6、具备良好服务意识及综合素质（有服务行业背景者优先适配）； 7、能踏实肯干，拥有强烈进取心（目标需靠自身努力达成）； 8、退伍军人优先录用（团队协作与坚韧精神是我们重视的核心品质） （不招暑假工）

1、接受行业无经验小白，公司有完善的岗前培训； 2、良好的沟通能力和执行能力； 3、性格活泼，正能量满满。 ［工作时间］ 朝九晚七 不加班法定节假日正常休息 年龄要求18~40岁 ［福利待遇］ 1、带薪年假 2、系统完善培训体系 3、月度生日会，入职周年会，荣誉宴，下午茶 4、丰富聚餐活动、出游、户外拓展等

非销售！纯接听无外呼！！！工作稳定，长期可发展！！！无夜班 岗位职责： 负责接听联通10010用户来电，解答客户咨询并处理相关事宜，如查询话费、流量使用情况等 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与学习意识，无需相关经验，全职实习生亦可，入职前提供带薪培训 2.年龄18至35周岁，有通信运营商（移动、联通、电信）客服从业经历者，条件可适当放宽 薪资待遇： 培训期：100元/培训日 正式上岗后月薪4000~8000元，业务能力强且表现优异者，月收入过万有机会 享受婚假、产假，满一年享5天带薪年休假，依法缴纳本地五险一金 设有员工食堂（消费实惠），餐费自理，工资中已包含餐补 福利包含：节日慰问、生日礼物、下午茶点、定期团建活动及公费旅游机会 晋升通道完善： 管理方向：客服→组长→主管 专业方向：初级客服→资深客服 职能方向：质检、培训等岗位轮转发展 工作地点：中国联通江苏省分公司生产中心（南京市雨花台区明门公寓3楼），临近安德门，地铁可至安德门站（2号出口）直达 平台正规，岗位稳定，福利优厚，职业发展可持续，欢迎加入我们，成为团队一员

薪资待遇： 底薪5000+高额提成4%-46%+福利奖金 法定节假日正常休息 缴纳五险一金 周末单双休，每月额外享有三天带薪假期每周提供下午茶，福利丰富 工作内容： 为各类企业提供专业咨询服务 要求普通话标准，年龄20-34岁 高薪职位等你加入，办公地点位于高级写字楼

报价： 1、收到客户询价需求后，及时与客户沟通确认所需资料，协同技术经理高效完成报价方案并提交客户。 2、报价完成后每日跟进客户订单意向进展，详细记录跟进情况并同步至管理层，必要时协调上级介入推进，确保订单顺利落地。 接订单： 1、获取客户正式订单后第一时间录入系统，确保各项信息准确完整。 2、根据客户要求的交付时间，与计划人员对接协调排产及交期安排。 订单进度跟进： 1、实时掌握物料生产进度，重点关注异常情况，及时与计划部门沟通处理，必要时上报领导协助协调，全力保障按时交付。 订单出货： 1、散件类订单在发货前一日、项目类订单在发货前三日完成出货单并提交仓库，预留充足备货时间。 安装进度及验收： 1、跟踪现场安装进展及过程中出现的问题，配合安装部门处理相关事项，协助完成最终验收签字工作。 对账、开票、款项统计： 1、项目类订单依据合同约定的付款条件及时申请开票并跟进回款进度；散件类订单在发货当月完成对账与开票。定期整理所辖客户的应收、实收数据。 客户基本维护： 1、日常维护客户关系，挖掘客户潜在需求，维持良好合作氛围，助力公司实现更多业务机会。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备1-3年客服工作经验，有钣金行业背景者优先 3、工作认真负责，执行力强，能积极配合团队及上级工作安排

岗位职责: 1.为客户提供线上服务支持，及时回应客户疑问，保障服务体验 2.收集并处理客户意见，配合推动产品与服务优化 3.协同团队成员，达成部门制定的服务绩效目标 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效解决客户提出的问题 2.适应高强度工作节奏，保持乐观主动的工作心态 3.具备较强的团队协作意识，能够融入团队协作流程 不接受异地在家办公

工作内容： 1、及时响应客户询问，提供所需的文件资料支持； 2、对客户信息进行归档与系统化管理； 3、配合完成日常文书事务，保障办公环节高效运转。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，能高效处理各类文档； 3、拥有良好的统筹安排与协作能力。

负责通过在线聊天、电话等多种方式，快速精准回应客户在产品、服务、订单等方面的问题，提供专业解答与合理建议，主动对接内部相关部门推进问题解决，保障客户诉求高效落实 薪资待遇： 1、综合薪资8000起，底薪4k+提成+奖金 2、五险 3、工作时间：9.00-12.00,1.30-18.00 休息时间：做六休一，准时下班，杜绝加班，管理轻松氛围友好 4、健全的晋升机制、系统化培训支持 5、每月组织多样活动，包含旅游、聚餐、激励项目等 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄18-38岁，有客服从业经历者优先 2、性格外向，拥有良好的沟通技巧与表达能力，具备积极进取心及团队合作意识

职位详情 岗位职责: 1.负责日常工作任务，确保工作质量和效率 2.与团队成员协作，共同完成项目目标 3.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与团队合作 2.能够在规定时间内完成工作任务，不需加班 3.工作环境积极，能够激发员工的工作热情薪资待遇:收入6-20k月入过万9000后团队工作氛围轻松愉快还有晋升空间挑战空间

10号发薪！！！ 1、工作内容说明：本岗位为银行逾期账款跟进客服，主要负责与已逾期客户沟通还款相关事宜。客户完成还款（包括自行还款）即可获得相应提成，收入上不封顶，多劳多得。无需外出拓展客户，全程室内办公，工作稳定。 2、欢迎零经验人员加入。入职初期安排3-5天带薪学习期，系统讲解沟通话术、交流技巧及基础法律常识，内容易掌握，上手快！ 薪酬待遇优厚： 保底薪资4460-4660元（基本工资3660元+加班补贴400-1500元+提成约2000-7500元，依具体银行项目而定） 在职员工平均月收入区间为6000-9000元以上 工作时段： 9:00-18:00 福利齐全： 五险一金（入职当月即办社保）、年终奖金、带薪年假（可折现）、工龄津贴、各类补助、节日惊喜福利、员工庆生会、每日下午茶歇、内部举荐奖金等。（行业常规福利一应俱全） 任职要求： 信用记录正常、无违法犯罪记录、具备基本沟通表达能力、学历需高中或中专及以上，渴望高收入者优先考虑！

有闲着的小工吗要两个电话

招聘：保洁（4名） 65岁以下，上班时间：7：30-11：00，13：30-17：30，月休四天，2000元/月 上班地址：宁淮阅苑 联系电话：

招定主标一名，10万件背心，☎

盱眙公司招聘保洁（4名），男女不限，65岁以下，上班时间6：30-10：30，13：00-17：00，双休，2100元/月，联系电话：

招电工/电工学徒, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈艳艳

岗位职责： 1、为客户提供专业的在线客户服务，解答客户疑问； 2、处理客户反馈，确保问题得到及时有效的解决； 3、协助团队优化服务流程，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 2、能够独立处理客户问题，具有良好的问题解决能力； 3、具有团队合作精神，能够在团队环境中高效工作。

在线解答用户的问题咨询 薪资待遇： 底薪2500+绩效，综合4000-6000，提供住宿，八小时工作制，月休八天 学历要求：大专以上文凭，有经验者放宽至中专

客服专员岗位，临时急招5人！ 公司名称：盛达腾跃 工作方式：企微线上接待客户 上班时间：早9.30-晚18.30中午休息两个小时，月休4天，节假日正常休息，春节假期会在15天左右。 薪资待遇：新人首月保底3000，当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。次月没有保底工资，做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000＋，次月一般在一万左右)

熟悉电脑，语言组织能力强，性格外向，有上进心，有责任心。

一、基础要求 -年龄：18岁-60岁 二、岗位详情 1. 工作特点：简单轻松无压力，不限时间地点，接受零基础小白 2. 适配人群：大学生、宝妈、营业员、前台、客服、销售、行政、人力、工人、自由职业者、文职、文员、服务员（可作为副业） 三、工作内容 1. 工作平台：蝴蝶号 2. 具体工作：担任平台客服，负责完成账号授权、开通相关操作 四、工作要求 1. 不限工作经验，接受0基础小白，提供免费专人老师培训 2. 仅需会使用手机打字，无需电脑 3. 无时间限制，无需坐班，时间自由，操作简单易上手 4. 多劳多得 五、薪资相关 1. 薪资计算：按业绩结算报酬 2. 薪资结构：业绩提成+介绍奖金 3. 结算方式：日结，微信转账 4. 费用说明：工作完全免费，无任何费用

岗位职责： 1.负责公司天猫平台在线客服的接待和解答工作，确保客户得到及时的回复和解决。 2.处理各种售后问题，包括退换货、退款等问题，与客户沟通并协调相关事宜。 3.了解产品特性，对客户提出的问题和建议进行合理的解答和处理。 4.处理订单问题，提升客户满意度 5.与快递公司沟通处理异常快递问题。 任职资格： 1.熟悉使用ERP,天猫客服售后平台操作系统； 2.打字速度≥60字/分钟,能同时处理多平台咨询； 3.基础Excel表格能力（数据登记） 4.不接受居家办公~介意勿投~

1、通过电话、微信等线上渠道，向意向客户介绍公司产品，公司提供精准意向资源，无需自行拓客； 2、工作内容专注线上沟通，主要面向意向学员家长进行课程咨询与问题解答； 3、定期电话回访潜在客户，跟进咨询服务进度，妥善处理客户需求，维护良好的客户关系。

岗位职责: 1、负责在线客服与导购工作，通过聊天工具与客户互动，及时解答顾客关于产品的各类疑问。 2、处理店铺日常运营事务，包括回复网络留言、管理订单、跟踪到货情况、维护评价及提供售后服务等。 任职资格: 1、高中及以上学历，熟练掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟50字。 2、具备良好的沟通能力，善于与客户进行有效交流。 3、工作态度耐心、热情、积极，拥有较强的服务意识。 4、具备持续学习能力，愿意与公司共同成长与发展。 5、具备1-2年相关工作经验；不接受实习生

大公司直接招聘，欢迎零基础新人，办公室固定坐班 福利待遇：缴纳五险、周奖金、月度奖金、销售冠军奖、每月团建聚餐、生日礼物等 年龄要求：22-42岁，性别不限 经验要求：不限经验，接受无经验者，工作内容简单易上手，室内办公不外派，操作便捷入职快，任务轻松无硬性指标，工作环境舒适氛围佳！有意了解请尽快联系，岗位名额有限！!!

任职要求： 男女不限，20-40周岁，宝妈友好，0经验可入； 岗位职责: 1、负责电话审核客户资质，办公室坐班，资源公司提供； 2、具有良好的沟通能力和团队合作能力; 3、做事认真踏实，为人正直诚恳，遵守公司相关规章制度。 薪资待遇： 1、无责底薪5000+高提成+奖金，综合薪资15K+; 2、个人四级晋升空间，发展前景广阔，三个月一晋升； 3、固定周六全天加周日上午半天休，法定节假日正常休； 4、不画饼，试用期全额薪资； 员工福利： 1、每年定期3-5次旅游福利，漂流、海边、滑雪等； 2、周末团建，K歌、爬山、烧烤、电影、游戏等； 3、提供大厂高管带薪培训； 4、提供行业TOP资源； 5、五险一金+带薪年假； 6、员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐；

【岗位职责】 -提供售前客服支持，解答客户咨询 -协助处理电商平台（天猫/拼多多/抖音）订单及售后问题 -熟练操作电商后台系统，整理商品信息 【职位要求】 -有半年以上客服相关经验 -打字熟练，每分钟60字以上 -自备电脑，配置不能太低 【工作时间】 -08:00-16:0016:00-24:00白班/夜班/倒班班次可选 【薪资福利】 -薪资区间：2500-5000元看能力 【工作地点】 -居家办公，无需通勤，方便接送小孩

客服经理岗位 一、核心岗位职责 1.团队管理与建设： 招聘与培训：主导客服团队的人员招募、面试选拔、入职安排及持续性培训，确保成员掌握全面的产品知识与服务技巧。 日常监督与指导：统筹团队日常运作，协调处理复杂问题和升级投诉，为下属提供业务辅导与情绪疏导支持。 绩效评估与激励：设计并落实绩效考核机制（KPI），定期开展绩效评审，推行激励方案，增强团队积极性与工作效率。 排班与调度：依据业务流量及多渠道（电话、邮件、在线聊天、社交媒体等）服务需求，科学安排班次，保障服务响应及时、覆盖完整。 2.运营与流程优化： 流程制定与完善：构建、迭代并标准化客户服务流程、应答规范、知识库内容及应急处理预案，提升服务一致性与执行效率。 质量监控：通过通话抽检、工单审查、客户回访等方式，跟踪服务质量，识别短板并推动整改落地。 系统与工具管理：负责或协同IT部门维护客服相关系统（如CRM、呼叫中心系统、工单系统等），保障系统稳定运行，并提出功能优化建议。 3.客户关系与体验管理： 处理重大投诉：直接介入处理高敏感度或重大影响的客户投诉及突发事件，维系核心客户关系稳定。 满意度提升：定期汇总分析客户反馈数据（NPS、CSAT、客户之声/VOC），挖掘客户需求与痛点，主导客户体验优化项目实施。 跨部门协作：与销售、产品、技术、市场等部门高效联动，传递一线客户声音，推动产品迭代与服务升级，实现问题闭环管理。 4.数据分析与报告： 数据监控：按日/周/月跟踪关键运营指标（KPI），包括首次响应时长、问题解决率、客户满意度、工单量、平均处理时间等。 报告撰写：定期编制并提交运营管理报告，深入剖析团队表现、客户趋势及问题根源，为管理层决策提供有力数据支撑。 二、任职要求与技能 1.教育背景： 本科及以上学历，企业管理、市场营销、通信等相关专业优先考虑。 2.工作经验： 具备3-5年及以上客户服务领域工作经验，其中至少2-3年团队管理实践经历。 有从零搭建或全程主导客服团队建设者优先。

公司上班时间：早上8:30-12:00，下午1:30-6:00 每月设有奖金激励机制，额度500-10000元不等 薪资待遇： 底薪6000元+高提成（15%-50%）+社保+绩效奖金+招聘奖励+月度激励 每周六固定休息，周日偶尔组织团建活动 团建活动丰富多样，包括体育馆运动、羽毛球、乒乓球、观影、篮球、爬山、钓鱼、漂流、烧烤、省内旅游、跨省旅行等 节假日福利双份发放，采购前会征求员工意见，例如中秋节既准备月饼也准备水果，并根据大家偏好选择口味 员工开单后，公司提供奶茶、甜品等小食庆祝 公司设立多项激励奖项，如开单奖励、客户到访奖、勤奋标兵奖、放款达成奖等 工作内容： 1．通过电话沟通或面对面交流，对接公司提供的新老客户资源，开展开发与维护工作； 2．持续跟进客户需求，做好关系维护，推动建立稳定、长期、互利的客户合作模式； 3．每日整理销售相关数据，规范销售流程，细化执行环节，逐步沉淀客户资产。 岗位要求： 1．态度积极，富有热情，具备清晰的目标意识； 2．思维敏捷，表达流畅，学习与理解能力突出，有强烈的成长意愿； 3．性格开朗，具备强烈的进取心和职业责任感，敢于突破自我，适应快节奏工作环境； 4．熟悉掌握公司业务操作流程及各类贷款产品知识； 5．准确识别客户资金需求，推进信用类及抵押类贷款业务落地； 6．与优质企业客户及个人客户进行商务接洽与谈判，参与设计个性化融资解决方案； 7．协助客户准备并提交申请材料，配合完成售前、售中阶段的资信审核与风险控制工作； 8．定期回访老客户，强化客户粘性，构建可持续发展的合作关系

【岗位职责】 （一）负责电商平台客户咨询回复、购物引导、促成交易及参与促销推广活动 （二）提升服务体验，增强客户粘性，推动客户持续回购 （三）协同运营、仓储发货、售后服务等环节，处理订单调整、退款退货、物流异常及客户投诉事宜 （四）达成月度业绩指标及个人发展目标 【任职要求】 （一）具备大专或以上学历 （二）品行端正、积极进取，认同企业核心价值观 （三）熟练使用办公电脑，打字速度每分钟不低于30字 （四）善于人际交流，对电商领域有兴趣或有热情 （五）目标意识强，追求高效产出与优厚回报，注重结果达成 【职业发展】 晋升通道公开透明，以能力定发展！ 客服→运营助理→运营→高级运营→店长→运营主管 【高薪收入】 试用期底薪3000元+提成+金牌奖+周冠军奖（有经验者底薪3500元） 转正后底薪3500元+提成+金牌奖+周冠军奖+绩效+最佳奖 【全面培训】 提供新人培训、成长进阶课程、师徒带教及多样化分享学习项目，构建能力提升体系，全方位支持个人成长

招聘3名！！！名额有限，感兴趣点击沟通约面试吧 早九晚七，午休充足2小时 无责底薪5000+3000奖金，月综合7500~1.2w+ 线上对接客户并核实信息，仅负责前期沟通工作，内容轻松，会打字聊天即可 接受零经验新人，入职安排专人带教 包住宿！！！ 每周三提供下午茶，每月举办员工生日会