
初高中各科教师(周末双休,薪资优厚,非销售岗)
8000-13000元/月
教师经验不限本科及以上物理中学生培训机构线下教育数学化学语文英语一
面试地址:云巨石总部-鼓楼清江路校区
目前共40+机构,南京23家(持续拓展中),鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、六合、栖霞各区均有覆盖
【您的责任】
1.为学生提供一对一专业教学服务;
2.激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3.针对学生薄弱环节进行查漏补缺,助力学业成绩快速提升;
4.参与学科教研及教学研讨活动,持续提升教学能力;
【我们的期待】
1.热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2.具备亲和力,善于启发式教学;
3.积极进取,性格乐观,富有责任感;
4.欢迎应届毕业生加入,并纳入定向培养计划;
【巨石人的专属福利】
1.高额薪酬:无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效;
2.完善的培训体系:
(1)新教师入职集训
(2)在岗持续培养:每周三集体教研,定期参与公立学校教学交流,教学校长一对一指导
(3)季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励机制
3.广阔发展平台(每年3-4次晋升机会,公开公正):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
4.节日福利礼品,员工生日庆祝,每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽;
5.享有带薪国内外旅游机会;
【工作时间】
周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班。
【工作地点】
多家校区,根据居住地就近安排
高中数学(高保底、高收入、高福利)
1-1.5万元/月
教师经验不限本科及以上教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
高邮市小学周内下午社团课兼职教师
120-150元/时
教师1年以下大专及以上兼职
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:时间灵活
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-30
授课科目:科创、美术、书法、舞蹈、口才、体育
授课地点:高邮市内小学
授课时间:周一至周五下午,每周至少一天可固定安排上课即可
课时费用:130元/90分钟
双休!!全职多学科教师
1.5-3万元/月
教师1-3年本科及以上坐班培训机构线下教育可兼职一对一教学
双休!!!!无销售性质!!!
岗位职责
1、采用一对一教学模式,针对学生特点进行个性化辅导,做到因材施教;
2、根据学生情况制定专属教学方案,课前精心准备教案;
3、填写学生成长记录册,课后及时向教务反馈学习进展;
4、配合教务老师完成与家长的日常沟通,协助做好学员续费相关准备;
5、依照机构教学规范,落实各项教学服务工作。
任职条件
1、本科及以上学历,师范专业优先,需持有教师资格证(优秀者可适当放宽);
2、了解江苏中高考命题规律及考试趋势变化;
3、熟悉江苏地区教材体系及小初高各年级课程安排与课本特点;
4、具备敏锐的观察能力,能准确把握学生个性,灵活调整教学方法;
5、能够探索多样化的教学形式,具有一对一授课实践经验;
6、擅长归纳总结教学经验与方法,具备扎实的知识传递能力;
7、热爱教育事业,有爱心、责任心、热情和教育情怀。
工作时间
坐班制,周一至周二休息,周三至周日上班,周中时段为13:30-20:00
广阔的职业发展空间
公司设置专业与管理双通道发展路径,员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向
管理方向:教师—学科负责人—教学副校—教学经理
专业方向:标准教师—优秀教师—高级教师—金牌教师—名家教师—专家教师—特级教师
学科教师
5000-8000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语教师资格证物理坐班中学生数学化学一对一教学
【您的责任】
1.为学生提供一对一的专业化教学服务;
2.激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3.针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩;
4.积极参与学科教研和专业学习活动,持续提升教学能力;
【我们的期许】
1.热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2.富有亲和力,善于启发式教学;
3.积极进取,性格乐观,富有责任感;
4.欢迎应届毕业生加入,并纳入定向培养计划;
【巨石人的专享福利】
1.高额薪酬:无责底薪+保底绩效+课时费+续班奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均收入8-13k,试用期同样享受全额绩效奖金;
2.完善的培训体系:
(1)新教师入职专项培训
(2)在岗持续提升:每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动,由教学校长亲自带教
(3)季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励机制
3.广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,公开公正):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
4.缴纳五险一金;
5.节日福利礼品,定期举办员工生日会,每月组织聚餐团建,团队氛围轻松融洽;
6.享有带薪国内及海外旅游机会;
【工作时间】
周一周二休息,周三10:00-17:00,周四周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班;
【工作地点】
多家校区,根据住址就近分配
扬中市学力方【数学】教师,待遇优先
7000-12000元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类培训机构线下教育语文英语物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生数学化学一对一教学普通话发音标准
学力方教育招贤纳士!
交五险!
诚邀你的加入!
【急聘】【急聘】【急聘】
【职位概要】
一家专注全国中高考毕业班全日制托管服务的机构,现面向社会招聘初三毕业班各科(语数外物化政史)全职教师。通过优质教学服务,助力毕业班学生实现成绩突破,达成升学目标。
【关于您的工作内容】
1、高效授课:承担小班课(15人以内)及一对一个性化教学任务;
2、伴学辅导:监督学生日常作业完成情况,解答作业疑问,归集并分析错题;
3、定期反馈:每周汇总学习进展与典型错题,与家长进行一次有效沟通;
4、参与教研:积极参与校区组织的各类培训及集体教学研讨活动。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,具备2年以上初三毕业班教学经验,学科基础深厚,具备清晰的解题逻辑与方法;
2、持有相应学科教师资格证书;
3、熟悉初中课程体系,掌握镇江本地中考考情特点。
【岗位福利】
1、入职即办理五险一金,试用期薪资全额发放;
2、高待遇结构:无责底薪5000~7000元,叠加课时费、续费奖金、工龄津贴、年终奖,月均收入10k-30k
真诚是必杀技,期待您的加入!
国际课程授课教师
2.5-4万元/月
教师1年以下本科及以上培训机构
1、负责A-Level/IB/AP等国际课程的教学工作;
2、招聘科目涵盖数学、经济、物理、会计、化学、生物、计算机等学科。
任职要求:
1、具备扎实的教学经验,深入了解国际课程体系;
2、毕业于985高校或QS世界排名前100大学,数学、物理、经济等相关专业优先;
3、重视教学能力的持续提升,具备良好的团队协作意识。
在犀牛国际教育,您将享有:
1、具有行业竞争力的薪酬待遇;
2、较为灵活的工作时间安排;
3、来自上海总部资深名师的专业学术指导与系统化培训;
4、健全的教师培养机制与晋升发展通道,助力您在实践中不断学习与成长。
一对一全职数学老师
6000-11000元/月
教师经验不限本科及以上培训机构数学线下教育坐班学科应试类一对一教学中学生
一、岗位职责:
1.根据学生特点,制定合适的物理教学计划,进行学习方法、习惯的指导与培养;
2.做好课前准备,编写教案,实施个性化的教学;
3.批改学生作业,组织测试,评定成绩,分析教学质量并做好课后跟踪服务;
4.与学生、家长保持良好的沟通,积极接收学生、家长的反馈,帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习习惯,能对学生进行教学引导和心理疏导工作;
5.积极参加教研活动,不断提高自身教学水平;
6.为人师表,身正为范,具有良好的教师职业操守。
二、任职资格:
1.全日制本科及以上学历,物理学科相关专业毕业优先;
2.具有较强的逻辑思辨能力,专业知识扎实,持物理教师资格证;
3.熟悉中学生的生活及学习特点,善于与学生沟通交流;
4.热爱教育事业,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学。
5.有耐心、爱心、责任心,具有一定的抗压能力。
三、福利待遇:
1.年薪可达10~15万;
2.严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金;
3.根据国家规定,提供年休假期,且司龄每满一年增加一天;
4.额外提供商业福利保险及医疗保险,保额高达10万(具体以公司制度为准);
5.节假日福利。
四、晋升机制:
1.学科教师学科带头人学科组长助理中心校长中心校长区域总监;
2.学科教师教研专员教研主管教研经理教学总监。
初中语文英语物理化学生数老师
1-1.5万元/月
教师3-5年本科及以上学科应试类培训机构线下教育语文英语物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生数学化学一对一教学普通话发音标准
岗位职责:
1.制定并执行针对学生特点的学科教学方案,提升学习积极性;
2.参与教学研讨活动,不断优化授课方法与课堂效果;
3.定期跟踪学生学业表现,给予有效反馈与学习指导;
4.营造良好的学习氛围,保障教学服务的专业与稳定;
5.与学生、家长及同事保持顺畅沟通,协同促进学生成长。
任职要求:
1.认同公司文化与核心理念(客户第一,习惯困难,挑战自我,共创共赢);
2.具备相关领域工作经验者优先录用;
3.热衷教育事业,掌握江苏中高考考试大纲与重点内容,具备实际授课或辅导经历;
4.表达清晰流畅,具备亲和力,有责任感,恪守师德,善于与学生互动交流。
上班时间:
周三-周五:13:00-21:00;
周六周日:8:00-17:00;
高底薪+行业领先课时费+补充商业险+多元晋升机会
急聘【日结】高校录题教师!当日工作次日结算
60-95元/时
教师经验不限本科及以上不坐班线上教育普通话发音标准大学生兼职
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
【在校可做,时间自由,不坐班、不打卡,工作地点灵活,居家办公,高薪副业】
【任务轻松,无强制任务量,按个人时间自主安排,工作无负担】
目前招聘科目:大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语
一、工作内容及要求:
1、面向在校本科生或毕业三年内的本科毕业生开放报名,具备教育相关经验者优先,有题目录制经历者优先考虑。
2、负责大学学科题目的视频讲解录制。提供专属工作系统,登录后台领取题目任务,配套提供标准答案与解析过程。教师只需以个人风格进行讲解并同步板书,完成视频录制后上传至平台即可。无需自行制作PPT,无需审核题目有效性,领取题目后专注高质量录制即可。
二、硬件设备要求:
需配备电脑配合手写板,或iPad搭配电容笔;部分安卓平板存在兼容问题,可在试做阶段测试设备适用性。
达成指定题量后,凭有效发票可申领手写板补贴。
三、薪资待遇:
1、教师收入=周期内通过审核题数×对应单价×绩效系数+难题附加奖励+阶段性补贴+推荐新人奖励。
单价范围:5-10元/题
日结工资直接发放至银行卡或指定支付宝账户。
3、薪酬按实际完成题量核算,单价与视频质量相关,投入越多收益越高;
项目持续稳定,由大型企业支持运营,工资均通过银行转账,从未出现延迟发放情况!
我们为培训老师配备专业且细致的辅导团队,主要职责为服务录题教师群体,提供及时答疑与全程支持——团队氛围超友好——欢迎加入我们!高效作业,高薪回报,轻松赚钱!
电焊工厂焊工氩弧焊包住包吃五险一金月结焊工证
张家港光伏厂
新车间 新宿舍 带独卫
生产光伏电池配件
工作环境:无尘车间 站班为主
岗位:操作工
要求:18-40,学历高中以上
黑户失信人银行卡不能打款的不收
工作时间:08:00-20:00两班倒,计薪11h,上六休一
薪资:19+1全勤=20元/小时
综合月薪5500-6500元
食宿:免费工作餐,新装修宿舍4人间,水电平摊
发薪日:每月25号
/月
广和中西医院体检
离职提前一个月
工作地点:周庄港区交界
:
福利待遇优厚
塘桥某企业招聘正式工
【招聘岗位/薪资】
1、氩弧焊工,18-45周岁以下,初中以上学历,10000-13000元/月。有焊工证,有机械设备电焊经验,管对接,摇摆焊。
2、铆工,18-45周岁以下 ,初中及以上学历,10000-13000元/月,有焊工证,有机械设备装配工作经验,能看懂简单图纸。
【工作时间】8:00-17:00(会有加班),每月工作时间约260个小时。
【食宿安排】
1.提供免费住宿4人间
2.提供3顿免费工作餐。
【注意事项】
1.
2.试用期3个月,缴纳五险一金。
电话
气保焊焊工证
苏州太仓需气保焊
气保:年龄50以下,有操作证,焊管道和法兰角焊缝,碳钢管道,用过药芯和实芯焊丝焊过管道,考试水平固定口,外观成型漂亮
工资40一个小时,管工作餐 提供住宿工作餐
包装工注塑工
随时面试
8:30下午1:30面试
白班230元,夜班260元,每周都可以预支
双凤注塑厂,
招长期小时工
20-40岁
20元每小时,。
白班算11.5小时.夜班算12小时,夜班补贴20元
主要工作,看注塑机,包装,修毛边,
有住宿。吃住在厂。住宿。水电平摊。
综合工资7500左右。。
二保焊氩弧焊包住加班补贴完工结算焊工证
年底结清!南通如皋机械厂,长白班,大龄工,50岁以下,有证,主要生产船上零部件,车间制作,长期稳定,氩弧焊打底二保焊盖面,没有做过管道不要来
1 氩弧焊43/小时 ,氩弧焊考试,要求氩弧焊打底,二保补焊,不漏,成型好看,不拍片,碳钢为主
2 二保焊43/小时,尽量做过管道的过来,焊补焊碳钢,药芯焊丝,要求不漏,成型好。
加班多,工时高,月收入12000-14000
住宿免费。平摊水电费。上班时间9-11.5小时,,有3个月内可用,,住宿几百米
电话
A2教师
诚邀A2驾照教师长期担任教职,工作地点为河南线,保底薪资一万,单趟计算工资,工作地点在济宁北,随时可上车,非诚勿扰。
民办学校(小/初)教师(正式工)
1.2-1.9万元/月
教师经验不限本科及以上私立学校线下教育坐班大班教学(25人以上)中学生学前儿童/小学生
【岗位要求】
1、户籍不限制,
2、男女不限,35周岁以内,
3、本科及以上学历,
4、有相应教资
5、非代课老师
—————————————————
【薪资待遇】
1、作息:做五休二,寒暑假
2、待遇:五险一金,年薪15-23W(具体看学校)
3、合同:3-5-长期
4、签约成功后2026年开学入职
———————————————————
备注:以浦东新区为主,其他区域看机会匹配
小初高语文老师
1-1.5万元/月
教师经验不限本科及以上1对1学科应试类文科小班教学(3-25人)培训机构汉语线下教育语文初中教育小学教育中学生坐班语文教育高中教育学前儿童/小学生普通话发音标准一对一教学特长兴趣类
一、暂不考虑兼职,本科以下学历不予考虑
二、薪酬待遇:保底6K-12K(只是人才入职前期的基本生活保障),不设上限
基本薪资结构:
1.底薪
2.绩效奖金
3.一对一、小组课课时提成
4.晚辅分成制(学员报读课程再每月奖励课耗提成)
5.拓科转介绍奖金(学员存在即可继续每月享受高额课耗提成)
三、优冠教育布局思想:整合更多有教学能力、有教育梦想、想赚更多Q的大家!在一起,一对一授课,小组授课!
四、优冠教学理念:
教培老师不是知识的搬运工,须让学员学习变得简单简单再简单;
五、优冠服务宗旨:
1、把自己当学员
2、把别人家孩子当成自家孩子
六、事业奋斗地点:
番禺钟村祈福新村缤纷汇!22号地铁线市广路站,地铁上盖!地铁上盖!
七、优冠的我们需要您,具备以下条件:
1.有赚钱欲望,想做大事,愿意拼、有教学想法;
2.招生有招生团队!您,只需有授课内容,呈现出精彩的课堂,服务好学员;
3.您可以有短暂的打工的思想,但必须具备有长远干事业的潜质与格局;只想打工过日子的,不好意思,请绕路;
4.须对人民币有极高的渴望,但须付之以实际行动落实执行,想过好日子,但又怕疼怕累怕远怕辛苦的,一律拒绝接纳;
八、上班时间:
1、寒暑假:8-18单休,寒暑假末段或开学初全部假期加倍奉还
2、春秋季双休(周一周二休息):周三-周五:14-21,周六周日8-18
(人生需有诗与远方,但囊中羞涩,谈啥诗跟远方?介意时间慎入教培行业)
九、吃住自理
咱们公司名字是?暗号:优冠教育
家教兼职
200-500元/天
家教经验不限学历不限
工作周期:1个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1.开展针对性的一对一教学辅导,助力学生提升学业成绩;
2.结合学生实际情况与学习目标,设计专属教学方案;
3.定期向家长反馈学生学习情况,保障教学品质与服务体验。
任职要求:
1.拥有较强的表达能力,善于调动学生的学习积极性;
2.工作认真负责,能按时完成既定教学安排;
3.具备团队合作意识,协同推进优质教学服务落地。
书法指导教师
4000-7000元/月
书法老师经验不限本科及以上
岗位职责:
1.制定并执行富有创意的书法教学计划,满足不同年龄层及能力层次学员的学习需求。
2.定期与家长交流,反馈学生学习进展以及后续需关注的方向。
3.精心挑选与开发符合学员发展阶段的教学资料,保障授课质量稳定提升。
4.策划并参与各类书法展览与展示活动,增强学生对书法艺术的认知与兴趣。
5.维护教学场所的清洁与安全,按时参与书法教室的整理、维护及优化工作。
任职要求:
1.拥有扎实的书法功底,熟练掌握并传授多种书体风格。
2.具备良好的语言表达能力,能够与学生及家长建立顺畅的沟通。
3.富有协作意识,能与团队成员协同促进教学水平持续提升。
4.热爱书法教育事业,擅长设计具有引导性和启发性的课程内容。
5.保持学习心态,积极吸收新理念,不断优化教学策略与课程体系。
高中数学教师
8000-10000元/月
数学教师1-3年本科及以上教师资格证教师大型教育机构经验坐班培训机构线下教育大班教学(25人以上)
工作内容:
1、根据学生特点,开展针对性的课程教学;
2、教学过程中适时安排测试,评估学生学习效果;
3、积极参与学科组内的教研活动与集体备课。
职位要求:
1、热爱教育事业,具备教学经验者优先考虑;
2、具备耐心与责任心,热爱岗位,踏实肯干;
福利待遇
1、完善的薪资、奖金及福利体系
2、缴纳五险一金
3、公平透明的晋升机制
4、提供入职指导与持续的在职培训
5、定期组织团队建设活动及年度旅游
6、提供食堂用餐及住宿支持
高中物理教师(高课时酬/高底薪/10-3)
1-1.5万元/月
物理教师3-5年本科及以上教师坐班教学法研发与培训教研培训机构线下教育一对一教学
【岗位职责】
1、根据学生个体差异开展物理学科教学,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期在群内向家长反馈学生学习进展,积极收集学生、家长及教务方面的建议,持续优化教学质量;
4、参与教研会议与集体备课,与同科教师共同开展公开课和磨课活动,不断提升教学水平与专业素养;
5、协同班主任组织家长会,配合完成课后服务维护,助力学生续费、转介绍及相关维系工作;
6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,定期为咨询老师提供学科培训与支持;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,有同类教育工作经验者优先;
2、热爱教学事业,专注教书育人,具备良好的职业道德,能胜任学科教学任务,责任心强;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流;
4、了解学生的学习与生活特点,能够探索并实施适合学生的教学方法,实现因材施教;
5、综合素质突出或具备相关从业经验者,专业背景可适当放宽。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪与课时费按较高者发放+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+多项评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合月收入平均10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元,高中教师最高约4万元。
福利待遇:
1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放,月月有惊喜,氛围温馨,家文化浓厚;
2)年度福利:提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼金及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)旅游福利:优秀员工享双人往返旅游(优先出境),上半年组织春游,下半年安排团队短途出行;高级管理者另享3000-5000元旅游补贴;
4)子女就读优惠:在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上级别折扣更优,每年可节省数万元托管费用,提升员工归属感与幸福感;
5)表彰盛典:举办暑期表彰会、寒假总结会、区域小年会、全员大年会,邀请明星员工与杰出管理者家属参与,增强荣誉感与成就感;
6)基础保障:五险一金、年度优秀员工评选等常规福利齐全。
【培训学习】
1、内部培养:每月开展管理培训、精英成长训练营、读书分享会,各级管理者精心设计每一项培训内容,公司作为行业管理标杆,致力于打造高素质人才团队;
2、外部研修:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习大会,配套线上课程不定期更新,每年为中层干部配备系列管理课程,内容涵盖市场营销、教育实操、团队建设、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,全面提升知识、能力、视野、心态与价值观,助力成为卓越职场人与业务专家;
【职业发展】
教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他
2、利他的三个层面:惠及员工、成就客户、回馈社会
3、利员工的三大方向:促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累
兼职生物教师
1.5-3万元/月
生物教师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.根据学生个体特点规划并执行教学方案;
2.跟踪学生学习情况,灵活优化教学策略以满足学习需求;
3.定期与学生及家长交流,反馈学业表现与成长进展;
4.积极参与教研活动,持续提升教学专业水平。
任职要求:
1.具备扎实的教学能力,善于调动学生学习积极性;
2.具有较强的时间规划意识,能高效组织教学任务;
3.拥有良好的沟通协调能力,能与学生和家长顺畅互动;
4.热爱教育事业,具备进取心和应对挑战的意愿。
扬州市高邮区小学秋季临时语文教师
100-120元/时
语文教师1年以下大专及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-09-20
教授科目:语文课后辅导
地点:高邮区内小学
时间:秋季学期,周一至周五下午,每周至少有一天可固定授课即可
课时费:100元/45分钟
要求:具备半年以上语文相关教学经验,持有教师资格证或相关专业证书
餐饮店舞蹈表演
25-40元/时
舞蹈老师1-3年学历不限全职兼职均可
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:周结
招聘截止时间:2025-10-22
岗位职责:
1.于餐饮门店内完成舞蹈演出,为用餐顾客带来精彩视听享受
2.主动与现场客人交流互动,打造轻松愉悦的就餐氛围
3.确保每次表演在动作标准和艺术风格上保持统一规范
任职要求:
1.拥有扎实的舞艺基础及较强的舞台表现力
2.能适应高强度工作节奏,始终保持积极饱满的工作状态
3.具备良好协作意识,能与团队成员配合,共同优化客户感受
语文教师
7000-12000元/月
语文教师1-3年本科及以上教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构教学管理线下教育讲义/教纲编写能力课程/课件研发能力坐班课程研发教研可兼职汉语言一对一教学
常州地区校区如武进区、新北区、天宁区、经开区等多个校区可供选择,部分校区提供住宿,也可就近安排。
工作内容
1、承担语文课程的教学任务,保障教学过程的规范性与学生学习成果的有效提升
2、参与课程内容的设计及教材的筛选,确保教学内容贴合学生实际需求
3、保持与学生及家长的积极互动,及时掌握学生学习情况并解决相关问题
任职要求:
1、具备扎实的教学功底和高度的责任心
2、能够灵活采用多样化的教学方式,调动学生的学习积极性
3、拥有良好的协作意识,能与团队成员共同推动教学水平的持续优化
易好学集团创始团队深耕教育领域17年,曾在江苏、安徽、浙江三省成功创办超百家校区,积累了深厚的行业口碑。2021-2022年因特殊原因有序关闭部分校区,仅保留安徽和江苏局部区域的小规模运营。2025年,我们全面重启发展计划,期待你的加入。
常州区域现有3个校区,未来3-5年将按每年新增1-3个校区的速度逐步扩展,规划总数达10-15个校区。我们诚邀优秀人才加入,愿未来的你不仅是学生信赖的好老师,更能成长为校区的核心骨干。
我们倡导快乐工作、快乐生活的理念,希望你在生活中是热爱生活的人,在工作中是充满热情的伙伴,既能专注成长,也追求有品质的生活方式。
我们的文化
1.帮扶文化
教育承载情怀,无论面对学生还是教师,我们都致力于支持每一位成员的成长。通过定期组织培训、日常即时指导,帮助大家在日积月累中实现能力跃升,收获理想的发展成果。同时鼓励反哺团队,形成互助共进的良好氛围。
2.学习文化
我们坚持终身学习的理念,将其视为习惯、能力,更是进步的基石。所掌握的能力无法被剥夺,也为每位教师拓展了更广阔的职业发展空间,同时助力生活品质不断提升。
3.福利文化
我们注重工作中的幸福感,提供生日会、下午茶、入职礼、国内外旅游、团建聚餐、社保、节日礼品等多项福利,努力营造温馨且富有温度的工作环境。
4.晋升文化
我们为每位员工提供公平的成长机会,积极搭建发展平台,助力优秀教师快速进阶。标准晋升路径如下:
1-3个月【实习期】
3-12个月【学习成长期】
12-24个月【校区主管】
24个月后【校区负责人】
未来【区域负责人】
高中理科教师(高保底、高待遇、晋升清晰)
1-1.5万元/月
高中教师经验不限本科及以上高三教师高二培训机构线下教育重点高中一线教师经验
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,开展学科教学工作,实施个性化授课方案,灵活调整教学方式,并合理规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长群反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务团队的意见建议,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师共同开展公开课和磨课演练,不断提升教学水平与专业素养;
5、配合班主任组织召开家长会,协助完成课后服务维护,推动学生续费、转介绍及日常管理工作;
6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,定期为咨询老师提供学科支持与培训帮扶。
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,具备同类教育机构工作经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能够胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生互动沟通;
4、了解学生的学习规律与生活特点,能探索并实施适合学生的教学模式,实现因材施教;
5、综合素质突出或拥有相关实践经验者,专业背景可适当放宽。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪与课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖励+多项激励奖金+年终奖,月均综合收入10000-15000元,表现优异者及高中段教师可达20000元左右;寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元,高中教师可接近4万元。
福利待遇:
1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等均有专属福利,仪式感满满,家文化氛围浓厚;
2)年度福利:包含年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)旅游福利:优秀员工享双人国内或出境游,上半年组织春游,下半年安排团队短途旅行;高级管理者另享3000-5000元旅游补贴;
4)子女优惠:在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上级别折扣更优,每年可节省数万元托管费用,助力员工安心工作;
5)表彰机制:举办暑期、寒假表彰大会、区域小年会及全员大年会,明星员工与优秀管理者家属受邀出席,增强荣誉感与归属感;
6)基础保障:五险一金、年度优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培养:每月管理培训、精英进阶课程、读书分享会,各级管理者精心组织每场培训,公司以行业领先的管理体系著称,与优秀同行,成就更好自我;
2、外部研修:与全国知名企业管理培训机构如君里畔学院、世华教育长期合作,每年至少举办一次千人线下学习盛会,不定期开设线上课程,每年配套中层干部专项培养体系,内容涵盖市场营销、教育实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,全面提升知识、技能、视野、心态与价值观,打造复合型人才。
【职业发展】
教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三个方向:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三大维度:促进员工物质收益增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。
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