1、供应商开发与维护：负责旅游相关资源的采购工作，涵盖酒店、交通、景区门票等类别，搭建并持续优化供应商合作体系。对潜在及现有供应商进行评估与筛选，确保其服务品质和报价水平满足公司运营要求； 2、采购规划与落地实施：结合公司发展战略与市场实际需求，制定科学合理的旅游产品采购方案，并推动执行到位。开展行业调研，掌握各类旅游资源的市场价格动态与质量标准，为采购决策提供可靠依据； 3、成本管控与预算执行：通过比价与商务谈判有效降低采购支出，确保在既定预算范围内获取优质资源。跟踪分析采购数据，识别成本波动原因，及时提出优化措施； 4、合同审核与合规管理：主导采购合同的起草、审查与归档工作，保障条款公平明确，保护公司利益不受损害；确保所有采购流程符合国家法律法规及企业内部管理制度，规避潜在风险； 5、跨部门协同与沟通：与销售、市场等团队紧密配合，保障旅游产品的顺利上线与销售推进。定期与供应商交流互动，协调解决合作过程中出现的问题，巩固长期稳定的合作关系； 任职要求： 1、本科及以上学历，英语专业八级或具备托福、雅思考试经历，口语表达流利顺畅； 2、具备出色的观察能力、判断力、表达能力和应变能力，善于人际沟通，具有良好的团队协作精神和集体荣誉感； 3、精通消费心理学知识，准确把握消费者在消费过程中的心理特征与行为规律，擅长整合各类资源，为客户提供高品质服务体验，为企业运营提供全链条支持。熟悉美国市场环境，了解旅游行业现状及相关政策法规； 4、热爱生活，积极进取，思维敏捷，自信沉稳，待人得体，坚持“有准备、有把握”行事原则； 5、有外资企业或大型企业工作经验者，或拥有留美背景者优先考虑。

主要职责： 1）配合部门完成采购相关事务性工作； 2）统筹管理采购合同及供应商档案资料，搭建并维护供应商信息数据库； 3）整理部门各类报表并开展数据分析，跟进采购关键指标的执行情况； 4）负责部门文件资料的收集、分类、归档、保管及移交等文档管理工作； 5）按时将采购订单准确录入ERP系统，熟悉并遵循采购作业流程； 6）实施询价、比价、议价并拟定采购合同，跟进合同履行，协调供应商备货，完成采购下单、进度跟踪、对账及付款等相关事宜。 任职资格： 1）具备1年以上制造业采购工作经验，熟练操作Office办公软件及ERP智邦系统。 2）具备良好的沟通技巧、谈判能力与成本控制意识，能够与供应商高效对接。 3）工作严谨细致，责任心强，反应灵敏，具有良好的协作意识和团队精神。 4）拥有较高的职业操守和专业素养，能独立开展工作，勇于担当，抗压能力强。 5）积极主动推进各项工作任务的落实。

主要职责 1)协助开展部门采购相关事务性工作； 2)负责采购合同及供应商资料的管理，建立并维护供应商信息数据库； 3)整理部门各类报表并进行数据分析，跟进采购相关指标完成情况； 4)负责部门文件资料的收集、整理、归档及移交等文档控制工作； 5)及时将采购订单准确录入ERP系统，熟悉整体采购作业流程； 6)进行询价、比价、议价并拟定采购合同，协调供应商备货，执行采购下单、跟催到货、对账及付款等相关事宜。 任职资格: 1)具备1~3年制造业采购工作经验，熟练操作Office办公软件及ERP智邦系统。 2)具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识，能与供应商高效对接。 3)工作认真细致，责任心强，反应灵敏，具备良好的团队协作意识。 4)具备较高的职业操守和素养，能够独立开展工作，勇于担当，抗压能力强。 5)统招本科及以上学历。 6)积极主动推进工作任务的落实与完成。

工作职责： 1、采购计划与执行：依据公司采购安排，配合部门负责人与供应商对接协调，涵盖交付周期、数量等关键环节。负责采购订单的发起及进度跟进，保障物资按时保质到货 2、供应商管理：参与供应商的开发、筛选、评价及日常管理工作，保持与供应商的良性互动。负责供应商信息整理及资质审核的跟踪落实 3、数据统计与报表制作：开展市场行情调研，完成各类采购数据的录入与更新，编制并汇总采购相关指标的统计报告 4、合同管理：协助采购主管进行采购合同的修改与审查，并做好合同归档及后续管理工作 任职要求： 1、学历：大专及以上 2、专业：不限 3、其他要求：具备良好的沟通能力和应对突发情况的处理能力

工作职责： 1、采购计划与执行：依据公司采购安排，配合部门负责人与供应商对接沟通，协调交货周期及数量等事项。负责采购订单的下发与进度跟进，确保物资按时保质到货 2、供应商管理：参与供应商的寻源、筛选、评价及日常管理工作，保持与供应商的良性互动。负责供应商信息整理及资质审核的跟踪落实 3、数据统计与报表制作：开展市场行情调研，完成各类采购数据的录入与更新，编制并汇总相关采购指标的统计报告 4、合同管理：协助采购主管进行采购合同的修改与审查，并做好合同归档及后续管理工作 任职要求： 1、学历：大专及以上 2、专业：不限 3、其他要求：具备良好的沟通能力和应对突发情况的处理能力

1、供应商开发与管理：负责旅游相关资源的采购工作，涵盖酒店、交通、景区门票等类别，搭建并持续优化供应商合作体系。对潜在及现有供应商进行评估与筛选，确保其服务品质和价格水平满足公司运营要求； 2、采购规划与落实：结合公司发展战略及市场实际需求，制定科学合理的旅行产品采购方案，并推动有效落地。开展市场调研，掌握各类旅游资源的定价动态与质量标准，为采购决策提供可靠的数据依据； 3、成本管控与预算执行：通过比价与商务谈判，合理控制采购支出，确保在既定预算范围内获取高性价比资源。跟踪采购数据，分析成本变化趋势，及时提出优化建议； 4、合同审核与合规保障：负责采购合同的起草、审查与归档管理，确保条款公正明晰，保障公司利益不受损害。确保各项采购行为符合国家法律法规及企业内部管理制度，降低业务风险； 5、跨部门协同与关系维护：与销售、市场等团队紧密配合，保障旅游产品的顺利上线与推广。定期与供应商对接，协调解决合作过程中出现的问题，保持长期稳定的合作关系； 任职要求： 1、本科及以上学历，英语专业八级或具备托福、雅思考试经历，口语表达流利顺畅； 2、具备较强的观察能力、判断力、沟通能力和应变能力，善于人际交往，具有良好的团队协作精神和服务意识； 3、熟练掌握消费心理学知识，深刻理解消费者在消费过程中的心理特征与行为模式，善于整合资源，提升客户体验，同时为企业提供全链条资源支持。了解美国市场，熟悉旅游行业运作及相关政策法规； 4、热爱生活，积极自信，乐于钻研，思维敏捷，气质沉稳，坚持“不打无准备之仗，不做无把握之事”的行事原则； 5、有外资企业或大型知名企业从业经验者，或拥有美国留学背景者优先考虑。

招聘医药采购员 要求： 1、对药品和医疗产品有一定的了解，能够进行基本的价格谈判和质量控制。 2、具有责任心，能够在紧张的工作环境中保持高效工作。 3、良好的组织和计划能力，能够处理多任务并确保任务按时完成。 员工福利：社保、工龄津贴、带薪年假、住宿、停车免年费、员工餐厅+餐补。 上班地址：陕西缘智实业控股集团有限公司（咸泾河新城美国科技产业园缘康厂区A3-2-201） 联系人：

主要职责： 1）配合部门完成采购相关事务性工作； 2）统筹管理采购合同及供应商资料，建立并维护供应商信息数据库； 3）汇总整理部门各类报表并开展数据分析，跟进采购关键指标的执行情况； 4）负责部门文件资料的收集、分类、归档、保管及移交等文档管理工作； 5）按时将采购订单准确录入ERP系统，熟悉并掌握采购作业流程； 6）开展询价、比价、议价及合同拟定工作，执行合同后续事项，协调供应商备货，完成采购下单、跟单、对账及付款等相关事宜。 任职资格： 1）具备1年以上制造业采购工作经验，熟练操作Office办公软件及金蝶ERP系统。 2）具备良好的沟通技巧、谈判能力与成本控制意识，能够与供应商有效对接。 3）工作严谨细致，责任心高，反应灵敏，具备良好的协作意识和团队精神。 4）具备较高的职业操守与专业素养，能独立开展工作，勇于担当，抗压能力强。 5）积极主动推进并完成各项任务安排。

1.能接受出差。2.上五休二。

物资采购

设备维修工 35岁以下，大专学历以上，具备10年以上设备维修电工经验，熟悉常见设备故障的排除方法。负责农场室内外水电、设备的维护和检修工作，确保设备正常运行，并及时发现并处理潜在的故障隐患。 招工人数:1名 工作地址:杨凌示范区揉谷镇秦丰村西侧（先正达育种基地）

客房清扫 53以下岁；有亲和力、服从管理、有客房清扫经验。 招工人数:1名 工作地址:杨凌示范区农机市场东南(东新路东)

招聘炒锅1名，工资6500--7500元。 砧板1名工资5000——6000元 人品要求：干净麻利，有团队协作精神。 工作地点：咸阳市秦都区

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职责： 负责数据录入，实时把采购入库，委外入库/出库等的材料资料输入到系统。 辅助处理各类采购合同及报表之存档，文书及简单报表等工作。 根据供应流程跟进采购订单,维持有体系及有记录的系统操作。 处理上级交办的其他任务。

嗨，本岗位是接替休产假同事的工作，预计8个月的时间，能接受这点的再投递沟通，谢谢！ 【工作职责】 1、负责采购订单需求的下达； 2、负责采购订单交期跟，协调供应商按要求准时交付； 3、负责供应商月度对账，票据整理及追缴发票； 4、负责组织研发、品质等相关人员对合格供应商进行考核评分； 5、负责对供应商来料异常退货处理及跟进； 6、按上级要求的统计相关采购月度报表。 【任职要求】 1、专科及以上学历，有1年以上跟单或助理工作经验优先； 2、能熟练应用ERP系统、ofhce办公软件； 3、具备良好的人际沟通能力和执行力； 4、工作细致认真，责任心强，有耐性，为人踏实，吃苦耐劳； 5、服从上级领导工作安排。 必周六需轮流值班半天（1次/月） *公司位于老旧工业园区，稍偏僻，外部环境一般

岗位职责： 1、参与分管地采品牌的业务谈判工作，签订采购合同，与供应商争取各项促销活动资源、营业外收入等； 2、负责分管品牌商品的采购、入库、本品类品牌商品的销售策略、价格管控及相应资源的匹配； 3、负责分管品牌商品的库存管理，包括出样、周转，滞销、残次商品处理等； 4、负责本品类地采商品在京东自营超体官旗店、小程序等虚拟店铺的上架、商品定价和促销活动的维护； 5、负责与京东侧业务对接线上商品品类、品牌促销活动，及时调整门店线上商品线下促销政策； 6、全面负责分管品牌销售目标达成； 任职资格： 1、本科及以上学历，2年以上零售企业采购相关工作经验，有电商采购从业经验优先，特别优秀者，学历可放宽至大专； 2、熟悉品类商品的商品知识、熟悉行业发展状况、趋势； 3、有较强的沟通谈判能力、组织协调能力，较强的抗压能力。

岗位职责： 1.负责市场实地走访，掌握货品动态行情，采购优质零食、酒水类商品，保障供应链稳定高效运行； 2.与供应商保持长期良好合作，推动其及时维护商品价格及图文/视频资料，积极开拓新供应资源； 3.定期策划并组织供应商参与促销活动，筛选并推荐具备市场竞争力的商品； 4.跟踪食材采购成本，持续优化采购流程，提升采购效率，协助处理与供应商之间的结算及售后事宜，巩固合作关系； 5.严格执行买手（采购）管理规范，达成各项考核指标要求。 任职要求： 1.熟悉冻品、零食、酒水品类市场，或曾担任厂家业务岗并具备相关厂商资源； 2.具备优秀的谈判能力和数据分析水平，能有效把控采购成本； 3.具备良好的协调组织能力，可同时推进多项任务，确保采购工作按时落地； 4.关注可持续采购理念，重视食品安全与环保相关标准。

岗位职责： 1、负责供应商的开发与管理，建立良好的合作关系； 2、执行采购计划，完成采购任务，确保供应链稳定； 3、参与采购谈判，优化采购成本，提升采购效率； 4、跟踪采购订单，确保物料按时、按质、按量到货。 5、有工业自动化行业采购经验有限考虑 任职要求： 1、熟练使用ERP系统； 2、熟悉采购流程，有成本控制意识； 3、工作细致认真，具有较强的责任心和执行力； 4、适应快节奏工作环境，具备团队合作精神。 注意：该岗位单休，固定周天休息。

行政人事见习生 任职资格：24-25届毕业生或18-24岁青年 工作内容： 1:负责办公室日常事务，包括文件归档与保管 2:负责人员招聘、入职办理、培训组织、考勤统计及人事资料管理等基础人事工作 3:协助安排公司各类活动及会议相关事宜 4:负责物料仓库的出入库管理，并维护电子台账记录 工作时间：8:30-18:00 周末双休，节假日按国家规定正常休假

岗位职责： 1.负责前台接待工作，为客户介绍项目内容 2.解答客户咨询，主动协助客户完成办卡及充值流程 3.办理收银相关事务 招聘要求： 1、普通话流利，表达清晰 2、性格亲切，具备良好的服务意识，零经验可带教 薪酬待遇： 1、薪资结构为底薪3800元+200元全勤奖+5%充卡提成，综合收入5000-6000元，上不封顶； 2、公司提供免费食宿 班次安排：设有早班和晚班 工作时间：中午12:00至晚上12:00，下午15:00至凌晨3:00

岗位职责： 1、负责日常文书工作，包括文件的整理、归档及妥善保管； 2、协助领导完成各类文档的撰写、打印与分发任务； 3、接听来电、接待访客，处理各项基础行政事务； 4、参与会议并做好会议记录，跟踪落实会议决议事项； 5、保持办公区域的清洁有序，保障办公设备正常使用。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致有耐心； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、具有扎实的文字表达能力，能高效完成文稿编写； 4、具备团队协作精神，能够主动配合团队推进工作； 5、有相关工作经历者优先录用，但非硬性要求。

岗位职责： 1.负责前台接待工作，为客户介绍项目内容 2.解答客户咨询，主动协助客户完成办卡及充值流程 3.办理收银相关事务 招聘要求： 1、普通话表达清晰。 2、性格亲切，具备良好的服务意识，零经验可带教； 薪酬待遇： 1、薪资结构为底薪3800+200全勤奖+5%充卡提成， 综合收入5000-6000，上不封顶； 2、公司提供免费食宿，设有早班和晚班 上班时间：中午12:00-晚上12:00，下午15:00-凌晨3:00

吃苦耐劳，积极进取，具备相关经验者优先考虑 岗位职责： 1.配合上级开展日常文秘事务，如文件整理、资料归档、会议纪要整理等工作； 2.负责公司内部文件的收发、分送及归档管理，保障文件流转的时效与准确； 3.协助上级处理部门行政事务，包括办公物资采购、设备日常维护等事项； 4.承担部门文件与档案的管理工作，确保资料完整并符合保密要求； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与内外部人员顺畅交流； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT，能够高效完成文档处理； 3.拥有较强的组织规划与时间管控能力，可保证工作有序推进； 4.有一定文秘实务经验，熟悉日常文秘流程与工作规范； 5.学习能力强，适应性好，能较快融入岗位并掌握工作内容。

工作内容： 1、负责办公室日常事务的协调与处理， 2、推进并落实行政人事及总经办相关工作的执行； 3、统筹员工关系管理、团队建设活动及各类会议组织； 4、收集并分析各部门工作进展信息，为管理层决策提供支持参考。 5、负责公司库存的日常盘点与管理工作； 职位要求： 1、熟悉人力资源与行政管理流程，熟练掌握办公自动化软件操作； 2、具备良好的职业素养，踏实认真，工作细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力，富有亲和力，具备团队合作意识； 3、语言表达流畅，沟通能力突出，工作积极主动，注重细节，具有较强的学习能力和创新意识； 福利待遇： 1、工作时间：8小时/天 2、周末单双休，享受法定节假日 3、提供带薪年假、购车补贴、购房补贴等福利； 4、定期开展素质拓展、员工聚餐、专项培训等相关活动；

1.掌握人力资源管理的六大模块； 2.熟悉行政管理的六大职能； 3.人事工作以招聘为核心职责； 4.担任公司管理层的综合助理； 5.协助优化企业组织体系与架构； 6.无职业操守者请勿打扰； 7.抱着混日子心态者勿扰，我们倡导共同进步、互利共赢的合作理念； 8.多思考：为何如此？凭何胜任？需具备相互价值，方可实现持续发展； 我司为集研发、生产、外贸销售于一体的实体企业，谢绝房产、金融、服务等行业背景人员咨询；

1操作电脑熟练 2会做内帐 3会公司需要的资料(进公司会培训）

工作内容： 1、负责办公室日常事务，包括文件归档与保管、办公设备及耗材的采购与管理、邮件快件收发等相关工作； 2、负责物料仓库的出入库管理及电子台账登记； 3、负责人事相关事务，如招聘、培训、考勤统计、资料档案维护等日常管理工作； 4、统筹公司各类活动、会议的组织与安排； 5、监督、检查各部门工作执行情况，参与绩效考核过程，并持续优化制度流程等管理体系； 6、推动企业文化的落地与宣导。 职位要求： 1、熟练掌握常用办公自动化软件； 2、具备较强的条理性和计划能力，工作主动严谨，善于归纳总结，具备创新思维； 3、具有良好的职业素养，踏实肯干，细致认真，责任心强，拥有优秀的沟通协调能力，富有亲和力，具备团队合作精神； 4、应届毕业生优先录用； 福利待遇： 1、工作时间：8小时/天，周末双休； 2、享受国家法定节假日带薪休假； 3、享受关爱福利：学生家长会带薪假； 4、享受工龄工资、带薪年假、年终奖金、五险； 5、入职满三年以上享受购车补助、购房补助等； 6、公司免费提供内部及外部带薪培训，提供公平晋升机会； 7、定期开展素质拓展、员工聚餐、旅游等团队活动；

文员大专以上有经验细心认真