
采购岗-储能领域
5-8千/月
采购专员/助理5-10年本科招标采购
岗位职责
1. 依据采购计划,筛选合格供方并执行订单下达、跟进交期及收货安排,及时反馈供应商无法履约等异常情况;
2. 配合完成物资入库作业,参与呆滞物料处置;跟踪不合格来料,联系供应商退换处理,并完成相应记录登记;
3. 承担临时性物资的采购任务及预付款流程办理;与供应商开展对账工作,协调发票开具事宜;
4. 按周期更新与维护SRM系统数据,定期统计汇总供应商在交付准时率、服务响应效率等方面的绩效表现;
5. 对超出年度合同范围的产品组织实施三方比价,完成评标定标及合同签署,推进年度降本目标的落地与追踪;
6. 提出采购业务信息化优化建议,推动供应链数字化建设;结合采购需求和编码规范,建立并维护物料编码体系;
7. 组织采购经验总结与知识传递,分享工作成果,高效完成各项临时交办任务。
知识技能
1. 掌握财务、法务、物流等相关领域基本常识,确保跨部门协作顺畅;
2. 产品与市场认知:熟悉所采购物料的技术参数、品质要求及制造工艺,具备成本敏感度,了解所属品类市场价格变动趋势;
3. 办公与系统操作:熟悉SAP、PLM等关联业务系统,熟练使用SRM、采购云等专业平台及Office办公工具;
4. 具备质量管控意识,掌握质量管理体系相关流程与标准要求。
能力素质
1. 职业素养:坚持廉洁从业,工作细致严谨,具备较强抗压能力与成本控制意识;
2. 沟通协调:善于跨部门联动,具备谈判技巧与冲突化解能力,能有效统筹供应商各项对接事务;
3. 综合管理:可同时推进多项任务,合理规划工作节奏,保障执行效率;
4. 学习提升:面对快速变化的市场环境,积极学习新材料、新工艺与新兴供应商资源,持续积累行业认知。
采购专员1-3年大专国内采购
陕西麦禾实业有限公司
公司简介:成立于2018年,深耕政企职工福利,提供定制化综合福利配套服务
招聘岗位:采购助理
办公地点:莲湖区大庆路598号
岗位职责:
负责体育设施、健身、赛事器材及运动物资询价、比价、下单、跟进、验收对账全流程;开展采购成本调研,落实预算管控。
任职要求:
1‑3年采购工作经验,具备体育/赛事物料相关采购经验者优先;熟悉体育器材品牌与行业标准,了解各类活动定制物料制作流程。
有意者请投递简历,欢迎咨询
联系电话:
采购专员/助理
4-5千/月
采购专员/助理1-3年大专电气设备采购供应商管理成本分析机械配件机械设备商务采购
工作职责
1. 负责电气设备类原材料及零部件的采购实施,涵盖供应商开发、价格对比、合同签署及订单执行跟踪。
2. 维持与关键供应商的日常协作,定期开展绩效评估,提升供应链运行效率与可靠性。
3. 监控物料到货进度,协调处理采购过程中涉及物流、品质等方面的突发情况。
4. 汇总采购相关数据并开展成本分析,输出有助于成本优化与流程改进的可行性建议。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链管理、机械或电气相关专业者优先考虑。
2. 具备1年以上采购领域工作经验,有电气设备类物料采购背景者更佳。
3. 掌握基本成本核算方法,可独立完成询价、比价及合同条款协商工作。
4. 熟练操作Office办公软件,具备较强的沟通能力、组织协调意识及职业责任感。
采购专员/助理(工业品类)
4-6千/月
采购专员/助理1年以下大专国内采购机械制造品零配件建筑材料供应链/贸易专业工业品采购经验成品/样品熟悉法律法规知识
一、工作时间:
固定周日单休,8:30-18:00,八小时制,中午12:00-13:30休息,法定假带薪照常休,带薪春节年假12天左右
【岗位职责】
1. 负责对供应方的营业执照、生产能力、信誉度等进行考察和调查,并写出调查报告上报部门负责人;
2. 采购具体物资,保证生产的需要;
3. 清楚材料库房的库存情况,并做好采购计划,上报部门负责人;
4. 对需要采购的物资进行市场询价、议价,并做相应的记录上报部门负责人;
5. 对采购回来的不合格物资,及时退换
医药采购员
1-1.4万/月
采购专员/助理1-3年大专
1. 负责公司药品的采购,保证销售顺利进行;
2. 负责公司库存管理:断货、滞销、周转、近效等;
3. 负责公司采购产品销售活动的谈判;
4. 负责采购产品订单、打款、入库、定价、调价及日常维护工作;
5. 负责跟厂商对接付款、回款、对账、催收返利等业务。
【岗位要求】
1. 学历大专及以上;
2. 1年以上药品采购或药店店长经验;
3. 年龄********。
【福利待遇】
1. 免费管一日三餐及住宿,免费通勤车上下班接送;
2. 生日福利、节日福利、定期团建增强工作凝聚力;
3. 法定节假日休息。
采购专员-化学类-西安
5-6千/月
采购专员/助理1-3年本科采购化学采购
岗位职责:
1.采购执行精准化:专注于生物制药与化学工程方向,负责科研、IDT、EHS及工程部门所需物资和实验耗材的全流程采购,涵盖需求确认、供应商筛选、采购执行至到货验收,保障物资供应高效准确;
2. 成本控制深化:系统评估供应商报价,灵活运用比价、议价及成本分析方法,优化采购策略,推动采购成本持续下降,提升整体采购效能;
3. 合同全流程管理:主导采购合同的拟定、商务谈判、签署及后续执行跟进,确保条款明确合规,有效防范法律隐患,维护公司利益;
4. 风险识别与应对:前瞻性识别采购环节中的交付延期、质量不稳定等潜在风险,制定并实施有效的预防与应对方案,减少对业务运行的不利影响。
任职要求:
1. 学历背景:本科及以上学历,生物制药、化学等相关专业优先考虑,具备良好的专业知识储备。
2. 英语水平:通过大学英语四级/六级或具备相当语言能力。
3. 综合素质:具备出色的沟通协作能力,积极主动、善于学习;抗压能力强,责任心强,能够不断总结经验,实现能力进阶。
4. 软件操作:熟练使用OFFICE等办公工具,胜任采购数据整理、报表编制等相关工作。
行政人事主管
4-9千/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验互联网行政经验文字功底扎实
一、岗位基本信息
1. 岗位名称:人事专员/人事主管(小型工厂一岗全覆盖)
2. 所属部门:综合管理部
3. 岗位编制:1人
4. 直接上级:工厂厂长/公司老板
5. 岗位定位:全面负责工厂人事管理、员工关系、行政后勤统筹工作,兼顾用工合规、人员招聘与团队稳定,保障工厂生产运营有序开展
二、核心工作职责
(一)人员招聘与配置管理
1. 根据工厂生产计划、岗位缺口,制定各岗位招聘计划,涵盖车间普工、技术操作工、质检、班组长、后勤文员等全岗位招聘需求。
2. 拓展并维护招聘渠道,包括本地劳务中介、招工社群、线下海报张贴、线上招聘平台、内部员工推荐、周边村镇招工等,保障用工及时补给。
3. 负责简历筛选、面试邀约、现场面试、背景核实、薪资待遇沟通、录用通知发放全流程工作,把控人员入职质量,匹配岗位需求。
4. 办理新员工入职手续,协调岗位分配、宿舍安排、工具领用,对接部门负责人完成新人入职对接,跟进新人试用期适应情况,降低新人流失率。
5. 统计人员入职、离职、在岗数据,分析用工流失原因,提出优化留人、岗位调配的可行性建议,协助上级完善用工配置方案。
6. 负责员工调岗、晋升、辞退等人事异动手续办理,协调部门间人员调配,保障生产岗位人员稳定。
(二)人事手续与档案管理
1. 规范办理员工入职、转正、调岗、离职、退休等全流程人事手续,建立并更新员工电子+纸质人事档案,包含身份证、劳动合同、考勤记录、奖惩资料等,确保档案完整、保密、有序。
2. 实时更新工厂员工花名册、用工台账、社保台账等基础人事资料,做到人员信息实时准确,配合各类政务检查提供人员资料。
3. 严格按照劳动法律法规,与员工签订、续签、解除劳动合同,规避用工风险,保管劳动合同及各类人事协议。
4. 处理员工人事相关咨询,包括入职流程、档案查询、手续办理等问题,及时答疑解惑。
(三)考勤与薪酬核算辅助管理
1. 负责工厂全员考勤管理,监督考勤打卡、请假、加班、旷工、迟到早退等情况,每日核对考勤数据,处理考勤异常问题。
2. 统计员工计时/计件工时、加班时长、全勤奖、绩效奖惩、扣款等薪资核算基础数据,每月按时提交至财务部门,确保数据精准无误。
3. 对接各部门负责人核对考勤、工时数据,解答员工考勤、薪资疑问,处理考勤异议、薪资核算纠纷,保障员工权益。
4. 协助完成员工社保、工伤保险的缴纳、增员、减员、停保等手续办理,保管社保相关资料,处理工伤社保申报前期工作。
(四)员工关系与劳资管理
1. 维护日常员工关系,及时调解车间员工矛盾、劳务纠纷、同事冲突,做好员工情绪安抚,避免矛盾激化影响生产。
2. 开展员工关怀工作,落实节假日福利、生日福利、员工慰问、团建活动,提升员工归属感与团队凝聚力。
3. 宣导并监督工厂规章制度、安全生产规范、劳动纪律的执行,对违规行为按制度进行登记、通报、处理,做到公平公正。
4. 负责员工工伤事件初步处理,包括现场应急对接、就医陪同、事故登记、资料收集、上报上级及社保部门,跟进工伤后续处理事宜。
5. 开展离职面谈,了解离职原因,收集员工对工厂管理的意见建议,整理反馈至上级,优化管理流程。
6. 防范劳动纠纷,对接劳动监察、社保等部门,处理简单劳资争议,保障工厂用工合规。
(五)行政后勤统筹管理(小厂人事兼岗)
1. 负责工厂办公用品、劳保用品(工作服、手套、口罩、防护用具等)的采购申请、入库、发放、登记,控制后勤物资成本,保障物资供应。
2. 统筹员工宿舍管理,包括住宿分配、卫生检查、水电缴费、宿舍安全、住宿纠纷协调,维护宿舍正常秩序。
3. 监督工厂食堂、厂区卫生、消防安保等后勤工作,发现问题及时整改,保障厂区办公、生产环境整洁安全。
4. 起草工厂人事通知、管理制度、公告文件,负责文件张贴、传达、归档,做好工厂内部信息传递。
5. 负责工厂简单会议组织、会议记录,落实会议决议事项,完成上级交办的其他行政、人事临时工作。
(六)制度建设与培训管理
1. 协助上级完善工厂人事相关管理制度,包括考勤制度、薪酬制度、入职离职制度、安全生产制度、奖惩制度等,优化管理流程,确保制度落地执行。
2. 组织新员工入职培训,内容涵盖厂纪厂规、安全生产、岗位职责、操作规范、企业文化等,帮助新人快速融入。
3. 配合生产部门开展安全生产培训、岗位技能提升培训,做好培训组织、签到、资料整理工作,提升员工安全意识与岗位能力。
4. 落实员工奖惩制度,对优秀员工、违规员工进行登记、公示、执行,营造规范的厂区工作氛围。
(七)外部对接与政务配合
1. 对接人社、社保、劳动监察、安监、消防等政府部门,配合完成各类检查、资料提交、数据上报工作。
2. 维护与劳务中介、招聘机构、周边村镇的合作关系,保障长期稳定的用工来源。
3. 完成上级安排的其他对外沟通、事务协调工作。
三、岗位权责
(一)职权
1. 有权对工厂各岗位人员招聘、录用、辞退、奖惩提出合理化建议。
2. 有权监督全厂员工考勤、劳动纪律、制度执行情况,对违规行为进行制止和上报。
3. 有权管理、保管员工人事档案、劳动合同,拒绝不合理的档案查询、调取需求。
4. 有权统筹行政后勤物资管理,控制物资领用与成本支出。
(二)职责
1. 对工厂人事工作的规范性、用工合规性承担直接责任。
2. 对人员招聘及时性、人事资料准确性、考勤薪资数据真实性负责。
3. 对员工关系维护、劳资纠纷预防、员工稳定工作负责。
4. 对行政后勤工作有序开展、厂区基础运营保障负责。
四、任职要求
1. 学历经验:高中及以上学历,1-3年工厂人事、行政相关工作经验,熟悉加工类工厂运营模式优先。
2. 专业能力:掌握劳动合同法、社保公积金、用工合规相关知识,熟悉员工招聘、考勤、档案、员工关系全流程工作。
3. 综合素质:沟通协调能力强,能熟练对接工人、管理层及外部部门;做事细心、责任心强,抗压能力好,适应工厂工作节奏;熟练使用办公软件,能独立制作人事表格、文件。
4. 其他要求:了解工厂安全生产基本知识,具备良好的问题处理能力,为人正直、公平,有较强的服务意识。
采购专员
4-8千/月
采购专员/助理1-3年本科医药保健国内采购植物提取供应链/贸易专业食品饮品成品/样品
薪酬:面议(薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金)
【福利待遇】
五险、法定节假日、年假、节日福利、公司活动
【岗位职责】
1. 认真执行总公司采购管理规定和实施细则,严格按采购计划采购,做到及时、适用,合理降低物资积压和采购成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符,报帐及时。
2. 熟悉供应链采购流程,实时掌握市场行情,按质优价廉的原则货比三家,择优采购。注重收集市场信息,及时向部门领导反馈市场价格和有关信息。合理安排采购顺序,对紧缺物资和需要长途采购的原料应提前安排采购计划及时购进。
3. 严把采购质量关,物资选择样品供使用部门审核定样,购进大宗物资均须附有质保书和售后服务合同。积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题。
4. 加强与验收、保管人员的协作,有责任提供有效的物品保管方法,防止物品保管不妥而受损失。
5. 完成领导交办的其它各项工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,2年以上植提行业相关工作经验,生物制药、食品工程、生物化工等相关专业,熟悉供应链采购流程;
2. 熟悉采购流程,熟悉ERP系统,能独立完成采购工作;
3. 熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;
4. 具备良好的市场调研、分析能力和人际沟通能力;
5. 服务意识强,工作认真仔细,对价格敏感,有较强的议价及谈判能力,具有较强的团队合作精神。
陕西咸阳妇产医院招工工作模式:12小时/24小时到手230-300/天目前缺30个人!能干
230-300元/天
临时工20人以上
妇产医院招工工作模式:12小时/24小时到手230-300/天目前缺30个人!能干的速度联系
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
生鲜采购主管
8千-1万/月
采购经理3-5年大专生鲜果蔬国内采购
【岗位职责】
1. 负责生鲜食品(肉禽蛋品类)的采购与品类管理,达成销售和利润目标。
2. 挖掘源头好货,打造爆款,优化商品组合提升竞争力。
3. 优化供应链,严控品质与成本,保障稳定供应,完善采购流程。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,3年以上生鲜食品(肉禽蛋品类)采购经验。
2. 熟悉该类目商品特性(如保质期管理、品牌格局、季节性波动)、市场分布及价格规律,具备品控知识。
3. 能独立开发和管理供应商,谈判能力强,熟悉采购全流程。
4. 具备买手思维,能基于数据把握消费趋势,优化品类结构。
5. 抗压能力强,善于团队协作,适应快节奏工作。
6. 有连锁零售采购或工厂直采经验者优先。
采购经理经验不限大专国内采购成品/样品大中型企业采购经验
采销/采购经理6000-8000元必须做过零售、工厂零售业务经理、零售业采购经理三选一,善于与厂家业务经理沟通、销售数据分析、零售卖货、与店长和销售人员沟通90后
一线品牌女装采购主管
9千-1.3万/月
采购经理10年以上大专一线品牌女装,全品类女装服饰鞋包国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
【岗位职责】
1. 负责高端女装面辅料开发寻源、议价核价、订单跟进,统筹采购全流程管理;
2. 跟进面辅料试样确认、产前复核、大货追踪,全程把控品质与交期;
3. 开发、维护国内外优质供应商,持续拓展并优化面辅料供应链资源;
4. 协同设计、开发团队,结合品牌调性甄选物料,把控面料肌理、质感与工艺;
5. 建立采购台账,做好成本管控,高效协调解决各类面辅料品质异常问题。
【任职要求】
1. 5年及以上高端女装面辅料采购实操经验;
2. 自带国内外成熟优质面辅料供应商资源;
3. 精通高端女装各类面辅料特性,色彩敏感度高,具备良好面料审美;
4. 对数字敏感,成本管控意识强;情商出众,具备优秀商务谈判能力;
5. 责任心强,逻辑清晰、条理有序,执行力高效,无拖延习惯,确保事项及时闭环;
6. 大专及以上学历,理解与表达能力优秀,擅长跨部门沟通协作。
文员教师
1-3千/月
文员经验不限高中
岗位职责:
1. 协助团队顺利开展日常办公事务;
2. 负责各类文件资料的分类、整理及归档管理;
3. 处理日常邮件往来并回复常规性咨询;
4. 配合完成会议相关材料的准备工作;
5. 完成上级交办的其他行政支持工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识;
2. 熟练操作常用办公软件及办公设备;
3. 拥有基础的组织协调与规划能力;
4. 能够按时高效完成各项分配任务;
5. 工作细致认真,富有责任感。
办公室文秘
4-6千/月
文员1-3年本科
【岗位职责】
1. 协助办公室日常管理工作,确保办公环境整洁有序;
2. 参与文书工作,包括文件管理和会议筹划;
3. 支持团队成员,确保信息的准确性和及时性;
4. 执行上级分配的其他行政任务。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和协调能力,能够处理多任务;
2. 能够有效沟通,确保信息传达无误;
3. 保持专业的工作态度,具备良好的团队合作精神;
4. 熟练掌握办公软件和办公设备的使用。
前台接待
3-4千/月
前台经验不限高中弹性工作制服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验餐补月休四天普通话流利迎宾/接待经验销售/导购经验店员/服务员经验
前台接待,电话邀约,自媒体账号维护
银行后台文员(不销售+周末双休)
3-5千/月
文员经验不限大专
【岗位亮点】
1. 欢迎引荐合适人才,奖金不低于1500元/人。
2. 有1年以上银行作业经验,入职奖金不低于500元/人。
3. 周末双休,午休时间充裕,工作轻松易上手,无内卷不加班。
4. 提供住宿(实习生免费),办公室坐班,不需要外勤,不需要销售,不需要打电话。
【岗位职责】
岗位一:
负责银行票据资料的录入及审核。
岗位二:
负责远程指导客户如何在客户端操作想要办理的业务。
【工作时间】
8:30-18:00,午休2小时,周末双休,国家法定节假日休息。
【薪资待遇】
带薪培训。初级3.3-4K,中级4-5K,高级5-6K,具体会在面试环节面议定薪。
【福利待遇】
正常缴纳社保,享受餐贴、全勤奖及带薪假期、带薪年假,节假日福利卡、生日福利等丰富福利。
工作地点:咸阳市秦都区八里庄路与同文路交叉口东北240米西部云谷3期6号楼
需求ID:764
前台
4-6千/月
前台经验不限学历不限服务业前台
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心、责任心强
3. 有前台经验者优先
4. 学历不限
5.能适应标准工时制,具备团队协作精神与基础应变能力
商务助理
4-6千/月
文员1-3年大专
岗位基本要求:勤奋踏实、积极主动、责任心强,具备良好的沟通意识和团队协作精神,渴望通过努力实现个人价值与职业发展。统招大专及以上学历,市场营销、电子商务、国际商务、国际经济与贸易、会展策划与管理等商务经济类相关专业毕业。
一、工作职责与任务:
1. 销售支持
负责报价处理,销售合同及订单的录入、整理与归档工作;
跟进订单执行全流程,协同物流、财务等相关职能部门保障按时交付;
2. 商务信息支持
通过线上及线下渠道收集并整理招投标信息(如政府采购网、行业招标平台、客户公告等),及时传递至销售及投标团队,协助开展项目可行性分析;
3. 数据统计与分析
汇总销售数据,编制周报、月报(包括销售额、回款率等关键指标);
4. 标书编制与投标协助(核心职责)
依据招标文件要求,独立完成商务标书的撰写与整理(含企业资质、业绩材料、服务方案等内容);
联动相关部门整合技术部分内容,确保标书完整性;
对标书格式、签章、装订等环节进行合规性检查,保证准时递交;
5. 客户服务
接听客户来电,解答业务咨询;
维护客户关系,跟进客户需求,提升售前、售中、售后各阶段满意度;
6. 其他说明
本岗位可能存在阶段性加班(尤其在投标截止期临近时);
具备国、国家电网、中石油、中石化、陕煤等系统内招投标经验者,薪资待遇更具竞争力;
7. 协助处理销售部门日常行政事务,落实上级交办的其他工作任务。
二、任职资格
1. 教育背景:统招大专及以上学历,专业范围为市场营销、电子商务、国际商务、国际贸易、文秘、工商管理、会展类等相关专业;
2. 工作经验:1年以上销售助理、文员或投标岗位工作经验,熟悉标书制作流程者优先考虑;
3. 技能要求
熟练操作Office办公软件、PDF工具(或掌握PS基础操作);
具备较强的文案撰写能力,可独立完成商务标书内容编制;
4. 综合素质
工作细致认真,能够在高强度环境下稳定输出;
具有保密意识,能妥善管理客户资料及公司内部敏感信息;
5. 岗位基本要求:勤快/踏实/肯干/优秀,接受沟通,接受管理/想挣钱,想干事业,有上进心。
三、薪酬与福利:五险一金;包吃包住
上班时间:周一到周六早上8:00-下午6:00,周日休。法定节假日正常放假。
采购专员
4-6千/月
采购专员/助理1-3年大专生产采购
工作地点:咸阳市空港新城临空产业园
双休+五险一金
岗位职责:
1、接收生产、研发及质量部门的采购需求,核实物料型号、规格及对应图纸信息
2、下达采购订单,明确交付周期、数量、技术规范及验收标准
3、全程跟进物料进度:催交货期、跟踪物流状态、协调处理缺料问题
4、到货后与仓库、QC、QA对接,核验到货信息,处置不合格来料
5、完成对账、发票提交及付款流程,确保票据、货物与单据一致
6、系统整理并归档各类采购文件:合同、订单、供应商资质、检验报告及往来邮件
7、配合飞行检查、GMP内部审核及体系审查,准备并提供所需资料
任职要求:
1、学历要求:大专及以上
2、专业背景:医学相关专业优先
3、工作经验:具备三年以上医疗器械行业采购经验
4、办公技能:熟练操作Word、Excel、ERP系统及PS等常用办公工具
5、熟悉医疗器械现场体系考核指南及相关法律法规要求
6、能够独立编制采购台账、供应商档案、价格记录、交期统计等报表
供应链采购专员
5-7千/月
采购专员/助理3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责供应链采购全流程工作,包括供应商开发、比价议价、合同签订及执行跟进;
2. 根据生产与销售需求制定采购计划,确保物料及时供应;
3. 跟进采购订单交付进度,协调解决交货、品质、物流等问题;
4. 维护供应商关系,定期进行绩效评估与管理;
5. 配合财务、仓储等部门完成对账、入库等后续流程。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力和成本控制意识;
2. 熟悉采购流程及相关合同...
采购专员/助理
3-5千/月
采购专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责电气类产品的采购执行,保障物资按时到位
2. 开展供应商的开发与关系维护,推进成本优化谈判
3. 监控采购订单执行进度,确保各环节顺畅衔接
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推动工作落实
2. 富有团队协作意识,愿意与团队共同达成目标
3. 具备较强的学习能力,能快速适应动态的工作需求
招投标专员
5-6千/月
投标专员1-3年大专钢结构工程
岗位职责:
1、掌握招投标工作流程,可独立完成商务标书、技术标书及资信标书的编制;
2、擅长钢结构类项目的合同管理及项目全过程的造价控制工作;
3、熟练使用各类预算软件,了解定额标准、工程量清单计价及相关招标规定;
4、熟悉政府主管部门发布的行业规范及法律法规要求;
5、了解市场中钢结构材料价格及工程造价动态;
任职条件:
1、大专及以上学历,建筑工程或工程造价相关专业,具有一年以上钢结构领域工作经验;
2、持有造价员证书或具有一年及以上钢结构相关岗位从业经历者优先考虑;
3、品行端正,责任心强,具备良好的团队协作意识;
4、工作细致严谨,善于沟通交流,应变能力突出,能适应一定强度的工作压力
职位福利:五险、单休、提供食宿
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