【岗位职责】 1. 负责通用设备制造所需原材料、零部件及辅助材料的采购计划制定与执行，确保生产物料的及时供应。 2. 开发、评估及维护优质供应商资源，建立稳定的供应链合作关系，优化供应商结构。 3. 主导采购成本分析与谈判，通过比价、议价等方式降低采购成本，提升采购性价比。 4. 跟踪采购订单的全流程，协调解决物料交付、质量异常等问题，保障生产进度。 5. 建立并完善采购相关文档与数据记录，定期进行采购数据分析。

【岗位职责】 1. 负责电气元件及相关配件的采购工作，确保供应链的稳定与高效； 2.与供应商进行价格谈判，优化采购成本，确保采购物资的性价比； 3. 管理现有供应商关系，同时积极开拓新供应商资源，提升供应链灵活性； 4. 跟进采购订单的执行情况，及时处理采购过程中的异常情况； 5. 完成采购数据的统计与分析，为采购策略的调整提供依据。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、电子相关专业优先； 2. 具备良好的市场分析能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4. 具有较强的沟通协调能力，能够处理复杂的供应商关系； 5. 工作细致认真，抗压能力强，有团队合作精神。

岗位职责： 1.采购执行精准化：专注于生物制药、化学工程方向，负责科研、IDT、EHS及工程部门所需物资与实验耗材的全流程采购，涵盖需求确认、供应商筛选、采购实施至到货验收，保障物资供应高效准确； 2. 成本控制深化：系统评估供应商报价，灵活运用比价、议价及成本结构分析等方式，优化采购策略，推动采购成本持续下降，提升整体采购效能； 3. 合同全流程管理：主导采购合同的拟定、商务谈判、签署及后续执行跟进，确保条款明确合规，防范法律隐患，维护公司利益； 4. 风险识别与应对：前瞻性识别采购各环节可能存在的风险点，如交期延误、品质异常等，制定并实施有效防控措施，减少对业务运行的不利影响。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，生物制药、化学类相关专业优先考虑，具备良好的专业理论基础。 2. 英语水平：通过大学英语四级/六级或具备相当能力。 3. 综合素质：具备出色的沟通协作能力，积极主动、善于学习；抗压能力强，责任心强，能够及时复盘工作实践，不断提升专业能力。 4. 软件操作：熟练使用OFFICE等办公工具，胜任采购数据分析、报表编制等相关事务性工作。

岗位要求： 1、专业：财务、机械、机电等相关背景；学历：本科及以上。 2、具备1-2年机械加工或相关行业工作经验。 日常工作内容： 1. 接收采购需求，核实物料型号、参数、数量及用途，向多家供应商进行询价与比价。 2. 签订采购合同或订单，跟踪订单执行及物流动态，并及时向需求部门反馈进展。 3. 处理售后服务事宜，包括质量争议、退换货、补料及技术问题沟通。 4. 协同财务完成入库单据、发票处理、付款及对账等流程。 岗位职责： 1. 供应商管理：开发并筛选工业物料供应商，开展评估工作，定期维护关系，拓展新供方及替代资源。 2. 采购策略：组织询价、收集报价，实施比价与商务谈判，有效控制采购成本。 3. 采购执行：全程跟进生产、发货及物流环节，提前识别延迟风险，确保生产与交付需求。 4. 异常处理：协助质检或使用部门验收来货，应对到货短缺、品质异常等问题，协调退换货与索赔事项。 5. 合规与对账：严格执行公司审批流程，定期与供应商核对账目，确认结算金额，合理把控付款节奏。 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，享有年假、年度体检、节日福利及生日礼品，提供餐补。 上班时间： 早9点至晚6点，中午休息1小时 休假： 双休，享受法定节假日正常休假

岗位职责： 1. 负责京东、途虎、拼多多等电商平台蓄电池安装订单的客户信息对接与核实 2. 统筹安排安装任务，科学规划服务路线，提升履约效率与客户满意度 3. 系统化整理各平台订单数据 4. 及时响应微信端客户询价咨询，提供专业、准确的产品匹配及报价 5. 协同售后与安装团队，跟进异常订单处理，保障服务闭环 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字组织能力 2. 有电商客服、售后支持或订单调度相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件及主流电商平台后台操作 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的信息归纳与多任务处理能力 5. 具备基础客户服务意识，能适应快节奏、结果导向的工作环境

岗位职责： 1、完成上级交办的各项任务 2、配合进行资料与素材的收集整理工作 任职要求： 1、性别不限，具备大专或以上学位 2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件 3、具有较强的文字表达和逻辑整理能力，有文职类工作经验者优先 4、工作认真负责，耐心细致，学习能力强，执行力高，期望长期稳定发展 5、持有驾照并能驾驶手动挡车辆者优先

和利门窗接单员是连接门窗销售与生产环节的关键岗位，主要职责涵盖以下内容： 订单处理： - 接收客户下单信息，核对各项参数（如尺寸、颜色、款式等）并准确录入系统。 - 审核订单内容，确保与客户实际需求相符。 - 编制报价方案并提交客户确认。 订单跟进与协调： - 监控订单生产进展，配合调度生产排期，保障交付时效。 - 协调解决生产中出现的异常情况，及时联动相关部门处理。 - 关注物流运输动态，确保产品安全、准时送达客户手中。 客户服务支持： - 回应客户关于产品规格、定价及图纸相关疑问。 - 妥善处理客户反馈及售后事宜，持续提升客户满意度。 其他辅助职责： - 配合销售主管开展市场推广相关工作。 - 汇总整理客户订单数据，为销售团队提供信息支持。 该岗位要求具备较强的沟通协调能力、团队合作意识及责任担当，需了解门窗产品基础知识及订单全流程操作，确保业务顺畅运行与客户体验优化。 月休两天，超出部分按日计薪，工作时间8:00-12:00、13:00-18:30

【岗位职责】 1. 参与企业信息化建设规划，协助制定信息化发展战略。 2. 负责企业内部信息系统（如ERP、OA、MES等）的日常管理和维护。 3. 监控系统运行状态，及时处理故障，保证系统的稳定运行。 4. 为各部门提供信息化技术支持，解决使用过程中的问题。 5. 负责企业信息安全管理，制定和执行信息安全策略。 6. 编写和维护信息化项目的技术文档、操作手册等。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计算机、信息技术、信息工程等相关专业。 2. 软件运维相关工作经验3年及以上，有工业数字化、企业信息化建设经验优先。 3. 掌握基本网络知识和桌面运维技能，熟悉用户权限划分、数据备份、还原、数据监控等技术，有一定开发经验或软件项目实施经验优先。 4. 具备现场实施、协调、维护和沟通的能力，学习能力以及执行力强。 5. 可独立排查运维过程中出现的服务故障、系统故障，可独立进行软件操作培训。 6. 能接受工厂（宝鸡眉县常兴，提供宿舍）驻厂工作模式，具有一定的抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责厂房建设相关材料及设备的采购工作，确保物资及时供应。 2. 协同项目团队完成采购计划，跟踪采购进度并反馈执行情况。 【岗位要求】 1. 具备3-5年房建/厂房建设采购工作经验，有采购供应商资源，具有较强的沟通协调能力。 2. 工作认真负责，能适应项目现场协作环境。 3. 具备良好的执行力和团队合作意识。

1、学历与专业：财务类相关专业大专及以上学历者优先。 2、核心技能：持有会计从业资格证书者优先；熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）及财务系统，具备较强的数据分析与处理能力。 3、综合素质：工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识，能够严格执行财务规章制度；具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神，可高效配合财务团队及其他职能部门开展工作。

金融保险业招专兼职工作时间：早8点30-10:30点，薪酬：1200—2000要求：25-50岁，高中大专学历。51岁一55岁是500地址：金方圆广场A座有意私可推荐有礼品(同步)

咸阳市礼泉县招电焊明天能来得打电话活比较急

诚聘乾县需要一个住家阿姨，工资3000~3500，4天休假加法定假，照顾老夫妻俩，生活都能自理，一日三餐，简单家务，要求：人爱干净，做事麻利，对待老人有耐心吴老师

西安咸阳工地招聘幕墙大工5名，要求会做主龙骨。工作时间为9小时，管住不管吃。

旬邑职田村有7套木门安装需求，其中1套为推拉门，2套为平开门。寻找旬邑当地的装门师傅，有意者可自行联系老板。

岗位职责： 1、负责公司生产及运营所需物料的采购执行，确保供应及时、质量可靠； 2、开发和评估供应商资源，建立稳定的供应链体系并持续优化； 3、跟进采购订单全流程，协调交货、验收及异常处理等环节； 4、参与采购成本分析，落实降本增效措施，控制采购风险； 任职要求： 1、具备良好的谈判能力和成本意识，能独立完成采购任务； 2、熟悉采购流程及相关合同管理，有较强的合规意识； 3、具有较强的沟通协调能力，能够跨部门高效协作； 4、工作细致严谨，责任心强，能承受一定的工作压力。

【岗位职责】 1、负责采购物料的寻源，有一定的寻源能力； 2、开展物料询价、比价、议价，负责价格台账、成本分析及降本数据整理； 3、跟进物料交期、到货进度，协调交付及品质异常，保障生产、售后物料稳定供应； 4、负责采购订单、合同、对账资料的整理、归档、流程跟进及供应商档案维护； 5、协助供应商日常管理，完成资质审核、样品跟进、问题对接及异常闭环处理； 6、负责采购日常数据统计、台账更新、交付复盘及降本复盘工作； 7、完成上级交办的其他采购相关工作。 【任职要求】（硬性标准） 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、3年及以上大型制造业采购工作经验，熟悉采购全流程。 【加分项】 1、具备设备配件、电气元器件、风机、线缆、五金塑胶类物料采购经验者优先； 2、熟悉供应商议价、账期谈判、台账梳理及合同审批流程； 3、熟练使用办公软件，工作细心严谨、执行力强； 4、沟通协调能力良好，可对接多部门处理交付、品质异常，抗压能力佳。

【岗位职责】 1. 负责钢材、型材、不锈钢管道、法兰等产品的采购全流程工作，结合项目需求制定采购计划； 2. 开发、筛选优质供应商，建立供应商资源库，定期开展供应商评估与维护； 3. 牵头采购谈判，协商价格、交货期、付款方式等条款，严控采购成本； 4. 配合商务团队参与招投标相关采购工作，提供采购技术及价格支持； 5. 把控采购质量，对接验收环节，处理采购过程中的异常问题，保障采购工作高效落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，采购类、工程类等相关专业； 2. 3年以上钢材、型材、不锈钢管道、法兰等相关产品采购经验，拥有稳定的供应商资源； 3. 擅长供应商开发、筛选与商务谈判，具备成本控制意识和实操能力； 4. 了解招投标相关流程，有招投标采购经验者优先； 5. 熟悉采购行业规范及产品质量标准，工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能配合项目进度开展采购工作。

【岗位职责】 1. 负责幕墙材料（如玻璃、石材、铝板等）的供应商寻源、询价比价及合同谈判工作； 2. 根据项目进度计划，精准编制采购需求，执行下单、跟催及到货验收流程； 3. 主导与供应商的技术对接，协调解决材料规格偏差、质量异常等现场问题； 4. 建立并维护合格供应商库，定期评估供货绩效，优化供应链成本结构； 5. 协同加工厂、设计院及工程部，确保材料进场符合施工规范及项目交付节点要求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，土木工程、工程管理或材料类专业； 2. 具备3年以上建材采购经验，熟悉幕墙材料市场行情、生产工艺及国家相关质量标准； 3. 熟悉招投标流程及合同法务知识，具备优秀的商务谈判能力与成本控制意识； 4. 熟练使用Office办公软件及CAD绘图软件，具备良好的数据分析与识图能力； 5. 抗压能力强，适应出差考察，拥有高度的职业操守及跨部门沟通协作精神。

办卡，沟通没有障碍，干过的优先考虑

【岗位职责】 一、投标保障 1. 按照部门工作流程制度，完成项目分解，组织投标项目统筹决策会，明确任务分工，确定进度安排。 2.跟进所需资料，完成平台测试、投标文件汇编，组织项目审核，完成项目封标。 3. 组织项目开标，编制开标价格评分器，跟踪项目结果，获取项目中标通知书或投标总结表。 4. 完成投标相关表格信息登记，完成所负责项目的全流程存档。 二、运作保障 1. 按照部门工作流程制度，熟练应用运作方案文件库，分解销售经理需求。

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：人事专员/人事主管（小型工厂一岗全覆盖） 2. 所属部门：综合管理部 3. 岗位编制：1人 4. 直接上级：工厂厂长/公司老板 5. 岗位定位：全面负责工厂人事管理、员工关系、行政后勤统筹工作，兼顾用工合规、人员招聘与团队稳定，保障工厂生产运营有序开展 二、核心工作职责 （一）人员招聘与配置管理 1. 根据工厂生产计划、岗位缺口，制定各岗位招聘计划，涵盖车间普工、技术操作工、质检、班组长、后勤文员等全岗位招聘需求。 2. 拓展并维护招聘渠道，包括本地劳务中介、招工社群、线下海报张贴、线上招聘平台、内部员工推荐、周边村镇招工等，保障用工及时补给。 3. 负责简历筛选、面试邀约、现场面试、背景核实、薪资待遇沟通、录用通知发放全流程工作，把控人员入职质量，匹配岗位需求。 4. 办理新员工入职手续，协调岗位分配、宿舍安排、工具领用，对接部门负责人完成新人入职对接，跟进新人试用期适应情况，降低新人流失率。 5. 统计人员入职、离职、在岗数据，分析用工流失原因，提出优化留人、岗位调配的可行性建议，协助上级完善用工配置方案。 6. 负责员工调岗、晋升、辞退等人事异动手续办理，协调部门间人员调配，保障生产岗位人员稳定。 （二）人事手续与档案管理 1. 规范办理员工入职、转正、调岗、离职、退休等全流程人事手续，建立并更新员工电子+纸质人事档案，包含身份证、劳动合同、考勤记录、奖惩资料等，确保档案完整、保密、有序。 2. 实时更新工厂员工花名册、用工台账、社保台账等基础人事资料，做到人员信息实时准确，配合各类政务检查提供人员资料。 3. 严格按照劳动法律法规，与员工签订、续签、解除劳动合同，规避用工风险，保管劳动合同及各类人事协议。 4. 处理员工人事相关咨询，包括入职流程、档案查询、手续办理等问题，及时答疑解惑。 （三）考勤与薪酬核算辅助管理 1. 负责工厂全员考勤管理，监督考勤打卡、请假、加班、旷工、迟到早退等情况，每日核对考勤数据，处理考勤异常问题。 2. 统计员工计时/计件工时、加班时长、全勤奖、绩效奖惩、扣款等薪资核算基础数据，每月按时提交至财务部门，确保数据精准无误。 3. 对接各部门负责人核对考勤、工时数据，解答员工考勤、薪资疑问，处理考勤异议、薪资核算纠纷，保障员工权益。 4. 协助完成员工社保、工伤保险的缴纳、增员、减员、停保等手续办理，保管社保相关资料，处理工伤社保申报前期工作。 （四）员工关系与劳资管理 1. 维护日常员工关系，及时调解车间员工矛盾、劳务纠纷、同事冲突，做好员工情绪安抚，避免矛盾激化影响生产。 2. 开展员工关怀工作，落实节假日福利、生日福利、员工慰问、团建活动，提升员工归属感与团队凝聚力。 3. 宣导并监督工厂规章制度、安全生产规范、劳动纪律的执行，对违规行为按制度进行登记、通报、处理，做到公平公正。 4. 负责员工工伤事件初步处理，包括现场应急对接、就医陪同、事故登记、资料收集、上报上级及社保部门，跟进工伤后续处理事宜。 5. 开展离职面谈，了解离职原因，收集员工对工厂管理的意见建议，整理反馈至上级，优化管理流程。 6. 防范劳动纠纷，对接劳动监察、社保等部门，处理简单劳资争议，保障工厂用工合规。 （五）行政后勤统筹管理（小厂人事兼岗） 1. 负责工厂办公用品、劳保用品（工作服、手套、口罩、防护用具等）的采购申请、入库、发放、登记，控制后勤物资成本，保障物资供应。 2. 统筹员工宿舍管理，包括住宿分配、卫生检查、水电缴费、宿舍安全、住宿纠纷协调，维护宿舍正常秩序。 3. 监督工厂食堂、厂区卫生、消防安保等后勤工作，发现问题及时整改，保障厂区办公、生产环境整洁安全。 4. 起草工厂人事通知、管理制度、公告文件，负责文件张贴、传达、归档，做好工厂内部信息传递。 5. 负责工厂简单会议组织、会议记录，落实会议决议事项，完成上级交办的其他行政、人事临时工作。 （六）制度建设与培训管理 1. 协助上级完善工厂人事相关管理制度，包括考勤制度、薪酬制度、入职离职制度、安全生产制度、奖惩制度等，优化管理流程，确保制度落地执行。 2. 组织新员工入职培训，内容涵盖厂纪厂规、安全生产、岗位职责、操作规范、企业文化等，帮助新人快速融入。 3. 配合生产部门开展安全生产培训、岗位技能提升培训，做好培训组织、签到、资料整理工作，提升员工安全意识与岗位能力。 4. 落实员工奖惩制度，对优秀员工、违规员工进行登记、公示、执行，营造规范的厂区工作氛围。 （七）外部对接与政务配合 1. 对接人社、社保、劳动监察、安监、消防等政府部门，配合完成各类检查、资料提交、数据上报工作。 2. 维护与劳务中介、招聘机构、周边村镇的合作关系，保障长期稳定的用工来源。 3. 完成上级安排的其他对外沟通、事务协调工作。 三、岗位权责 （一）职权 1. 有权对工厂各岗位人员招聘、录用、辞退、奖惩提出合理化建议。 2. 有权监督全厂员工考勤、劳动纪律、制度执行情况，对违规行为进行制止和上报。 3. 有权管理、保管员工人事档案、劳动合同，拒绝不合理的档案查询、调取需求。 4. 有权统筹行政后勤物资管理，控制物资领用与成本支出。 （二）职责 1. 对工厂人事工作的规范性、用工合规性承担直接责任。 2. 对人员招聘及时性、人事资料准确性、考勤薪资数据真实性负责。 3. 对员工关系维护、劳资纠纷预防、员工稳定工作负责。 4. 对行政后勤工作有序开展、厂区基础运营保障负责。 四、任职要求 1. 学历经验：高中及以上学历，1-3年工厂人事、行政相关工作经验，熟悉加工类工厂运营模式优先。 2. 专业能力：掌握劳动合同法、社保公积金、用工合规相关知识，熟悉员工招聘、考勤、档案、员工关系全流程工作。 3. 综合素质：沟通协调能力强，能熟练对接工人、管理层及外部部门；做事细心、责任心强，抗压能力好，适应工厂工作节奏；熟练使用办公软件，能独立制作人事表格、文件。 4. 其他要求：了解工厂安全生产基本知识，具备良好的问题处理能力，为人正直、公平，有较强的服务意识。

内勤，电脑记录，核算，沟通，负责人采购………

岗位职责： 1. 全面负责门窗厂行政管理体系搭建与日常运营，对外协调工作 2. 制定并执行行政管理制度、费用预算及办公资源管理，提升运营效率与成本管控水平 3. 组织协调重要会议、接待来访客户及政府单位，维护企业形象与公共关系 4. 监督厂区环境、安全、车辆、固定资产等后勤保障工作，确保规范有序运行 5. 协助高管完成跨部门协作、文件起草、数据汇总及临时交办事项 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位经验，熟悉制造业（尤佳门窗/建材行业）行政运作特点 2. 具备优秀的组织协调能力、公文写作能力及多任务处理能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与预算编制能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 5. 有大专及以上学历或相关相关工作经验者优先

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 处理公司各项业务支出、采购成本的财务入账工作。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具有出纳相关工作经验，掌握基础出纳操作与账务处理流程。 2. 工作细致严谨，执行能力强，具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，能高效配合其他部门协作，助力业务顺利推进。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

1. 负责公司前台接待工作，以规范礼仪接待来访客户、面试人员及外来人员，主动问候、引导就座、及时通报对接人员，树立公司良好对外形象。 2. 负责公司总机电话接听、转接，准确记录来电信息、留言内容，及时传达至对应责任人，高效处理咨询类来电，做到礼貌应答、信息准确。 3. 管理公司门禁、访客登记、快递收发与登记工作，分类整理员工快递，妥善保管重要快件，做好收发台账记录。 4. 维护前台区域、接待区的环境卫生、物品摆放，保持区域整洁有序，检查并补充前台接待物资（饮用水、纸巾、名片等）。 5. 协助完成员工考勤辅助、办公用品申领发放、办公环境巡检等基础行政工作，配合行政部门完成日常事务。 二、会务全流程工作 1. 会前筹备 - 接收会议通知，明确会议时间、参会人员、会议主题、场地需求等信息，提前预定会议室，做好会议排期登记，避免场地冲突。 - 按会议要求布置会场，完成桌椅摆放、台签制作、会议资料打印装订、茶水、麦克风、投影仪、音响、灯光、投屏等设备调试工作。

【岗位职责】 1. 完成日常采购工作中的询/比价、采购合同签订等； 2. 监控市场变化，积极了解各部门采购需求； 3. 熟悉和掌握各类货品、采购价、用途和产地及自主寻源； 4. 按照公司规定的采购流程，独立完成整套采购流程的操作，形成闭环。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1年以上采购工作经验，有意愿在采购相关岗位长期发展； 2. 对数据敏感，有较好的数据分析能力； 3. 有一定供应商资源，有较好的寻源能力、谈判能力； 4. 有良好的沟通协调能力、抗压能力；具备良好的职业道德和敬业精神，责任心强，原则性强。

岗位职责： 1.采购执行精准化：专注于生物制药与化学工程方向，负责科研、IDT、EHS及工程部门所需物资和实验耗材的全流程采购，涵盖需求确认、供应商筛选、采购执行至到货验收，保障物资供应高效准确； 2. 成本控制深化：系统评估供应商报价，灵活运用比价、议价及成本分析方法，优化采购策略，推动采购成本持续下降，提升整体采购效能； 3. 合同全流程管理：主导采购合同的拟定、商务谈判、签署及后续执行跟进，确保条款明确合规，有效防范法律隐患，维护公司利益； 4. 风险识别与应对：前瞻性识别采购环节中的交付延期、质量不稳定等潜在风险，制定并实施有效的预防与应对方案，减少对业务运行的不利影响。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，生物制药、化学等相关专业优先考虑，具备良好的专业知识储备。 2. 英语水平：通过大学英语四级/六级或具备相当语言能力。 3. 综合素质：具备出色的沟通协作能力，积极主动、善于学习；抗压能力强，责任心强，能够不断总结经验，实现能力进阶。 4. 软件操作：熟练使用OFFICE等办公工具，胜任采购数据整理、报表编制等相关工作。

【岗位职责】 1. 采购执行：根据实时采购计划，按时、按质、按量完成各项采购任务，确保生产或运营需求得到满足。 2. 订单与交付管理：跟踪采购订单执行情况，每日核对应到物料，及时跟进并确认到货进度；协助处理来料异常，对所负责的物料供应承担全流程责任。 3. 库存与供应保障：监控物料库存水平，防止积压或短缺，确保物料及时供应，保障业务连续稳定运行。 4. 跨部门协作：与仓储物流部门密切配合，确保物料出入库记录准确无误，妥善处理退换货事宜。 5. 降本增效：持续分析采购成本，参与谈判、比价、议价，推动成本优化与采购效率提升。 【岗位要求】 1. 专业背景：供应链/物流管理、工商管理、市场营销、工程技术、金融、经济、会计、国际贸易等相关专业。 2. 能力素质：具备良好的沟通协调能力、数据分析能力、执行力与问题解决能力，责任心强，能承受一定工作压力。