岗位职责： 1、客户信息维护； 2、销售数据统计； 3、有驾照！英语专业优先； 4、销售或者秘书专业优先； 5、可以出差； 6、英语专业优先； 7、应届毕业生优先； 8、有出口业务经验者优先。 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、日常采购销售管理。

基本月薪+月底福利+季度奖金+年终奖金/年终分红 汇报对象：总经理/行政人事总监 下属团队：行政专员、前台、后勤支持人员、保洁 一、战略规划与体系建设 1. 制定行政战略：根据公司战略，制定年度行政工作计划（如办公空间规划、行政预算编制），支撑业务扩张或成本优化目标。 2. 制度流程建设：建立并优化行政管理制度体系（如固定资产管理、采购审批、差旅标准），确保合规高效，年流程迭代≥2次。 3. 行政数字化升级：主导OA、资产管理系统等数字化工具落地，推动报销、采购线上化率≥90%。 二、日常运营管理 1. 办公环境与空间管理：统筹办公场地租赁/装修、工位规划、绿植保洁等，保障职场安全舒适，员工满意度≥85%。 2. 应对突发情况（如疫情、自然灾害），制定 BCP（业务连续性计划） 并组织演练。 3. 资产与采购管理：监管固定资产全生命周期（采购-登记-维保-处置），年盘点账实相符率100%。 4. 控制采购成本，建立合格供应商库，行政费用节约率≥8%（对比上年）。 5. 大型活动与接待：牵头公司级活动（年会、庆典、重要客户接待），统筹预算、场地及流程执行。 三、团队管理与成本控制 1. 部门建设：选拔培养行政团队，制定绩效考核标准，年度培训覆盖率达100%。 2. 预算管控：编制年度行政预算（通常占公司营收0.5%-1.5%），监控费用执行，偏差≤5%。 3. 外包资源管理：优化物业、保洁等外包服务，通过竞标/履约评估降本≥10%。 四、风险控制与合规 1. 安全管理：落实消防安全、信息安全、职场防疫措施，年重大事故数为0。 2. 合规监管：确保采购招标、合同管理符合《国有企业采购管理规范》等法规，审计问题整改率100%。 3. 应急预案：建立突发危机（如劳动纠纷、媒体曝光）响应机制，24小时内出具处理方案。 五、跨部门协同与创新 1. 支持业务扩张：配合新办公室设立、搬迁项目，确保3个月内完成从选址到入驻。 2. 推动绿色办公：实施节能减碳举措（如无纸化审批、能耗监测），年行政碳排降低≥5%。 3. 员工体验优化：调研员工需求，引入创新服务（如共享会议室系统、健康关怀计划）。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理相关专业； 2. 工作经验：5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验； 3. 核心能力：精通行政全模块运作；擅长预算编制与成本分析；熟练使用钉钉/OA等系统； 4. 职业认证：PMP认证优先； 5. 必备素质 风险预判能力、跨部门协调力、合规意识。 福利待遇： 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训，及每年至少1次机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 4、节日福利/员工生日会； 5、每半年薪资评定，可上浮或不浮动；

岗位内容： 1. 编制采购方案与策略，负责公司建设开发及园区运营所需材料、设施设备等的采购执行； 2. 推进供应商管理，保障供应链体系的稳定运行； 3. 主动沟通协调，及时应对并解决采购过程中出现的各类问题； 4. 协同相关部门推进项目实施进度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备10年以上采购领域相关工作经验； 2. 拥有良好的沟通表达与组织协调能力； 3. 熟知采购流程与供应链管理知识，掌握市场动态信息； 4. 具备出色的谈判技巧及商务风险把控意识。

资深采购专员（年薪10-24万，提成+分润） 工作地点：陕西-榆林-神木市 招聘人数：2人 工作经验：3年以上 学历要求：大专 年龄要求：45周岁以下 【岗位职责】 1. 负责周边煤矿煤源开发与询价，根据洗煤厂配煤方案采购对应指标的原煤、中煤、煤泥等原料，跟进坑口装车、运输调度，确保按计划到厂。 2. 把控原煤质量，现场核对煤质指标（发热量、灰分、硫分、水分等），协调化验室验收，出现质量偏差及时与矿方沟通退换及扣款。 3. 维护本地煤矿及煤贸供应商关系，建立合格供应商名录，跟进合同签订、对账结算与发票回款。 4. 跟踪神木本地煤炭价格行情，每日更新坑口价、到厂价，提交采购成本分析报表，为配煤降本提供数据支撑。 5. 协调运输车队，管控运输损耗与在途风险，保障生产原煤库存安全库存不低于3天用量。 6. 外协车队、自有矿山皮卡驾驶、调度、排班、车况登记。 7. 跟踪运输轨迹，管控油耗、过路费、维修成本。 8. 车辆保险、年检、维修保养台账管理。 9. 运输对账、运费结算核对，异常抛洒、晚点上报项目经理。 【岗位要求】 1. 年龄学历：36周岁以下，大专及以上学历，供应链、机电、煤炭相关专业优先。 2. 工作经验： 2.1 3年以上陕北、内蒙古煤炭采购/调运经验，熟悉神木、孙家岔、准格尔旗周边煤矿资源，熟悉煤矿采样化验流程，本地煤矿分布及煤质指标，曾任洗煤厂采购专员、有稳定煤源资源者优先； 2.2 3年以上洗煤厂/煤矿机电采购经验，熟悉洗选设备配件型号及材质标准。 2.3 3年以上矿区车队调度，熟悉神木本地路况、加油站、维修厂；会驾驶柴油四驱皮卡，擅长比价、对账、成本统计，能驻矿外勤跑供应商/修理厂。 3. 技能要求：熟练使用Office及ERP采购系统，持C1及以上驾照，驾龄3年以上，且能熟练驾驶，适应厂区及煤矿现场出差。 4. 职业素养：品行端正、廉洁自律、责任心强，具备谈判议价能力与应急问题处理能力，能接受厂区驻点办公。 联系人 周经理

生鲜采购岗位主要承担生鲜商品的采购执行、供应链管理及成本优化等工作，保障商品品质、数量及供应的持续稳定，有效支撑销售运营需求。 采购职责： 1. 依据采购计划或实际需求，拟定生鲜品类采购方案，甄选优质供应商资源（如种植户、批发渠道等） 2. 与供应商就价格、交付周期、质量规范等核心条款进行商务协商，实现采购成本的有效控制 3. 执行生鲜商品的质量管理流程，涵盖到货验收、抽样检查等环节，确保产品符合食品安全法规及公司标准

工作职责： 1、统筹区域内的招标事务，编制标书并完成后续对接工作。 2、执行采购下单及跟单流程，确保物资供应及时。 3、处理采购物品的质量问题，协调退换货相关事宜。 4、负责与供应商的对账工作，推进发票录入应付系统及付款跟进。 5、归档管理采购合同，统计项目任务量及完成进度。 6、开展供应商管理工作，包括新供应商引入考察评估及合作方定期审计评价。 7、协助区域完成仪器设备维修维护的沟通协调与对接。 8、完成上级交办的其他工作任务。 工作要求： 1、本科及以上学历，供应链、医学、药学、生物等相关专业优先考虑。 2、具备两年以上采购岗位工作经验，有医疗、医药、器械或生物行业背景者优先。 3、熟悉采购基础知识、质量标准规范、管理流程、操作技能及信息化办公系统。 4、具备一定的谈判能力，良好的沟通表达与理解能力。 相关福利： 1. 基本工资：底薪+年底双薪（提供具有行业竞争力的薪酬水平） 2. 其他福利：社会保险、住房公积金、享受国家法定节假日、节日福利、周末双休、年底双薪、关怀礼金、年度旅游或团队活动、员工俱乐部、年度免费体检、专业培训、晋升发展通道等 职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、周末双休、节日福利、高温补贴 职位亮点：周末双休、年终双薪

工作职责： 1.负责统筹公司日常行政管理工作，为各部门提供高效、有序的行政支持； 2.承担公司重要会议的会务安排、商务接待、办公用品采购、办公环境管理及其他综合性行政事务； 3.负责公司车辆的保养、维修、年检及相关费用核算与报销工作； 4.协助制定并落实派车方案，严格遵守交通法规，确保安全文明驾驶，顺利完成出车任务； 5.按要求完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，退役军人优先，具备车队管理或相关行政管理经验者优先考虑； 2.熟练使用常用办公软件，具备良好的沟通协调能力，执行力突出； 3.具备优秀的组织协调与多任务处理能力，服务意识强，责任心强。

招聘 因业务扩张，现急招以下人员： 1. 厨师 1名 会家常菜、特色菜，口味稳定。 薪资：5000-8000元 2. 小吃师傅 1名 熟手优先，会小吃制作与成本控制 薪资：4000-6000元 3. 炒烩师傅 1名 擅长各类炒烩 薪资：4500-6500元 4. 帮厨 1名 负责切配、售卖，有经验优先 薪资：2800-3500元 工作地点在长安区 福利：包吃包住+全勤奖，月休4天 要求：持健康证，服从管理，有团队精神 5.面点1名 负责各类面食制作（会简单甜点） 薪资：3500-4000元 6.帮厨1名 负责摘菜，洗菜，切配，打扫卫生等。 薪资待遇：2500-3000元 7.财务助理1名 负责日常账务与凭证处理，与付款，发票与税务相关工作，工资核算发放，档案与各类报表等工作。 薪资待遇：2500-3000 8.采购助理1名 负责日常食材物料的采购及配送，单据与台账，完成上级安排的其他采购工作。 薪资待遇：3500-4000 工作地点在雁塔区 要求：持健康证，服从管理，有团队精神。 电话：

岗位职责： 1、制定采购方案。结合企业销售情况、库存数据及市场需求预测，科学规划食品类物资的采购安排，保障供应稳定，防止库存过多或短缺。 2、供应商开发与维护。发掘潜在食品供应商，开展资质审核、生产条件考察和产品质量评估，建立长期稳定的合作关系，协商价格、交货周期等合同内容。 3、品质监督管理。严格执行食品质量验收标准，对新鲜度、安全性及合规性进行全面检查，妥善处理不符合要求的产品，落实退换货流程。 4、控制采购成本。运用议价、比价、招标等方式争取合理采购价格，持续分析各项成本构成，挖掘降本空间，在保证品质的前提下优化支出。 5、采购流程执行。主导采购全过程管理，涵盖订单下达、进度跟踪、到货验收等环节，确保操作规范、高效推进。 6、协同库存管控。与仓储团队密切配合，实时掌握库存状态，依据周转效率动态调整采购节奏和数量。 7、行业信息收集。关注食品市场变化趋势，包括新品上市、价格走势及行业动向，为采购策略提供数据支持。 任职要求： 1、具备良好的谈判能力：能就价格、交付时间、结算方式等关键条款与供应商进行有效沟通，争取有利合作条件。 2、掌握成本分析方法：能够系统分析采购单价、物流费用、存储成本等各项支出，识别节约机会。 3、熟悉供应链运作流程：了解食品从源头到交付的全链条运行机制。 4、具备质量检测常识：知晓食品安全标准及相关检验手段，可完成基础性质量核查工作。 5、责任心强：对采购任务认真负责，确保工作落实到位。 6、品行端正：在业务往来中坚持原则，杜绝收受好处等不当行为，保护公司权益与形象。 7、抗压能力强：在紧急采购、市场价格变动或供应异常等压力环境下，仍能有序应对、及时解决。 8、沟通协调能力佳：能与供应商及内部部门（如销售、仓储、财务）顺畅对接，准确传递需求，协调各方协作。

铝板打胶

咸阳市渭城区招室内门边收口

先正达种业（杨凌）技术中心招聘设备维修工1名。岗位职责包括负责农场室内外水电、设备的维护和检修工作，确保设备正常运行，并及时发现并处理潜在的故障隐患。任职要求：具备5年以上设备维修电工经验，熟悉常见设备故障的排除方法；具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，有较强的责任心和安全意识，能够严格遵守操作规程。学历要求大专以上，年龄38岁以下，食宿自理，缴纳社保，工资待遇面议。上班时间为8:00-12:00，13:30-17:30。工作地址位于陕西省咸阳市杨凌区揉谷镇秦丰村西侧（先正达育种基地）。

咸阳住家替班3天，10月24~27日，工资533

招聘：2000头育肥猪招育肥饲养员夫妻工一对要求：封闭式管理，可以带一个小孩身体健康！年龄：22—50地址：陕西省咸阳市旬邑县职田镇联系电话：

【岗位职责】 1. 负责生鲜食品（肉禽蛋品类）的采购与品类管理，达成销售和利润目标。 2. 挖掘源头好货，打造爆款，优化商品组合提升竞争力。 3. 优化供应链，严控品质与成本，保障稳定供应，完善采购流程。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，3年以上生鲜食品（肉禽蛋品类）采购经验。 2. 熟悉该类目商品特性（如保质期管理、品牌格局、季节性波动）、市场分布及价格规律，具备品控知识。 3. 能独立开发和管理供应商，谈判能力强，熟悉采购全流程。 4. 具备买手思维，能基于数据把握消费趋势，优化品类结构。 5. 抗压能力强，善于团队协作，适应快节奏工作。 6. 有连锁零售采购或工厂直采经验者优先。

岗位职责： 1、负责物料的询价、议价，确认价格，优化材料成本， 2、采购订单及采购合同的编制、签署， 3、负责采购订单跟进，落实具体的交期，完成采购计划，保证物料按时到库， 4、负责对账，要求供应商及时开票，录入发票及提交财务人员， 5、新部品的样品申请/索取/定制，确认价格交期， 6、供应商开发/梳理/优化，降低材料成本。 岗位要求： 1、熟悉电子元器件行业，了解原厂、代理商、贸易商等渠道模式， 2、能看懂基础规格书，了解常见元器件参数及应用场景， 3、大专及以上学历，电子、通信等相关专业， 4、熟练掌握word、excel等办公软件， 5、做事认真，有责任心，有良好的职业操守， 6、5年以上采购工作经验。 职位福利：年终奖、五险一金、节日福利、周末双休、带薪年假

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

采销/采购经理6000-8000元必须做过零售、工厂零售业务经理、零售业采购经理三选一，善于与厂家业务经理沟通、销售数据分析、零售卖货、与店长和销售人员沟通90后

岗位职责： 1、负责日常文职事务，包括文档撰写、材料整理及归档管理； 2、配合完成教学资料的编制与维护，保障资料的准确性和及时更新； 3、解答学员疑问，提供有效信息支持，保持良好的沟通与服务关系； 4、协助开展校内各类活动，参与筹备工作及现场执行支持。 任职要求： 1、具备优秀的文字表达能力与沟通能力，能高效处理各类文书任务； 2、热爱教育行业，性格耐心细致，富有责任感，能积极回应学员需求； 3、熟练操作办公软件，具备基础的数据与信息处理技能； 4、具备良好的协作意识，能适应高效、有序的工作节奏。

【岗位职责】 · 负责前台接待及客户咨询工作 · 协助办理会员入会、续费等业务 · 熟练操作办公软件，完成日常数据记录与整理 【职位要求】 · 无经验要求，可接受零基础入职 · 能熟练使用办公软件（如Word、Excel） · 性格开朗，沟通能力良好 【工作时间】 · 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 · 上一休一 · 综合薪资2000-5000元/月 · 收入稳定，多劳多得，上不封顶

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接、记录及反馈信息，保障沟通高效顺畅 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，确保日常行政事务有序运转 4.整理维护会议室预约系统，协助会务准备与基础支持 5. 配合完成基础数据录入、文档归档及上级交办的其他行政协助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 5. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先

岗位职责： 1 在部门主管的指导下，依据部门采购规划，严格执行相关管理部门关于剧毒、易制毒、精神管制类及危险化学品的管理规定，完成准购、准运及备案等相关手续，并组织实施采购。 2 遵从部门对日常工作的部署及临时调整安排。 3 维护与相关主管部门的良好协作关系，确保管制类化学品的采购工作依法依规高效推进。 4 持续提升专业能力，掌握各类剧毒、易制毒、精神管制类及危险化学品的基本特性及相关法规知识。 5 在部门主管的带领下，按照公司采购计划，落实玻璃仪器、易耗品及设备等物资的采购任务。 6 跟踪易耗品及设备的市场行情与价格波动，及时向公司提供信息反馈。 7 负责进口设备的合同签署、备案登记，对接报关代理办理通关、到货提货手续，并与供应商协调设备的安装调试事宜。 8 保持与管委会、海关、商检局、商务局等政府职能部门的有效沟通，保障进口设备流程顺畅高效。 任职资格： 1. 教育背景：生物、化学化工、制剂等相关专业本科及以上学历。 2. 技能技巧： 1）具备良好的沟通表达能力 2）熟练掌握商务谈判技巧 3）具有高效的执行推进能力 4）具备多途径信息搜集与整合能力 5）具备较强的组织协调能力

1 操作电脑熟练 2会做内帐 3会公司需要的资料(进公司会培训）

1、在董事长领导及总经理指导下，全面主持本部门各项事务； 2、组织制定并实施本部门月度及年度工作目标，确保任务达成； 3、统筹文书会议、活动宣传、新闻发布、流程规范、考勤值班、环境卫生、亮化绿化、物资档案、证照车辆、对外接待、办公秩序、保密法务、安全应急、节能降耗等日常运行与具体执行； 4、推进信息化建设，提升办公效能、工作质量及企业形象； 5、落实环保管理要求，践行企业社会责任； 6、组织开展本部门相关法律法规、政策制度及操作流程的宣贯与培训； 7、加强部门思想作风建设和对外关系协调工作； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位基本要求：勤奋踏实、积极主动、责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神，渴望通过努力实现个人价值与职业发展。统招大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际商务、国际经济与贸易、会展策划与管理等商务经济类相关专业毕业。 一、工作职责与任务： 1. 销售支持工作 负责报价处理，销售合同及订单的录入、整理与归档； 跟进订单执行全过程，协同物流、财务等相关职能部门保障顺利交付； 2. 商务信息获取 通过线上及线下渠道收集并整理招投标相关信息，为销售提供有效支持； 3. 数据统计与分析 汇总销售数据，编制周报、月报（如销售额、回款率等关键指标）； 4. 标书编制与投标协助（核心职责） 依据招标文件要求，独立完成商务标书的撰写（包括资质材料、业绩证明、服务方案等内容）； 联动相关部门整合技术标内容，确保完整准确； 对标书格式、签章、封装等环节进行合规性检查，保证按时高质量提交； 5. 客户服务与对接 接听客户来电，及时响应咨询需求； 开展客户关系维护，做好售前、售中、售后全流程跟踪服务； 6. 其他说明 本岗位在投标高峰期需配合临时加班（如临近截标日）； 具备国、国家电网、中石油、中石化、陕煤等平台项目投标经验者，薪资待遇更具竞争力。 二、任职资格 1. 学历要求：统招大专及以上学历，专业范围涵盖市场营销、电子商务、国际商务、国际贸易、文秘、工商管理、会展类等相关方向； 2. 经验要求：1年以上销售助理、行政文员或投标岗位工作经验，熟悉招投标流程者优先考虑； 3. 技能要求 熟练操作Office办公软件及PDF编辑工具（或掌握PS基础操作）； 具备出色的书面表达能力，可独立完成商务标书撰写； 4. 综合素质 工作细致认真，能够在高强度环境下保持高效输出； 具有较强的保密意识，能妥善保管客户资料及公司敏感信息； 5. 岗位基本要求：勤奋务实、执行力强、愿意拼搏进取，认同管理方式，追求收入增长与事业成长。 三、薪酬与福利：五险一金；包吃包住 上班时间：周一至周六 8:00-18:00，周日休息；法定节假日按国家规定执行。

前台工作

岗位职责: 1. 协助团队有序开展日常办公事务； 2. 负责文档资料的分类、整理及归档管理； 3. 处理日常邮件往来并回复常规咨询； 4. 配合准备会议相关材料与会务支持； 5. 完成上级交办的其他行政类工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通意识和协作能力； 2. 熟练操作常用办公软件及办公设备； 3. 具有基础的事务组织与工作规划能力； 4. 能够按时高效完成各项任务安排； 5. 工作细致认真，富有责任感。

一、 主要职责与工作内容 1. 行政管理与文秘支持 · 全面统筹度假景区行政事务及后勤保障工作，构建并优化高效、规范、安全的行政后勤支持体系，为景区日常运营、员工生活与游客服务提供有力支撑，确保整体环境整洁美观、运行有序。 · 制度体系建设：牵头组织制定、修订和完善各项行政管理制度（如公文流转、印章使用、档案保管、会议组织、固定资产管控等），并推动落实与监督执行。 · 办公环境与资产：负责总部办公区域的秩序维护、环境管理与安全保障；组织实施办公设备、家具、通讯工具等固定资产的采购、登记、调配及日常维护工作。 2. 后勤保障总务管理 · 员工食宿管理：全面 oversight 员工食堂运营，保障食品卫生、营养均衡及成本合理；统筹员工宿舍管理，营造干净、安全、舒适的住宿条件。 · 仓储与物资管理：建立统一的仓储管理体系，负责各类运营所需物资（如客房耗材、餐饮原料、清洁用品、办公用品等）的采购、验收、存储、分发及库存监控。 · 车辆与交通管理：统一调度景区公务用车（含接驳车、巡逻车等），负责车辆的日常调度、保养维修、年检安排及驾驶员管理，保障行车安全合规。 · 环境卫生与绿化：负责景区非公共区域（如后勤通道、办公区、员工生活区）的清洁保洁、垃圾处理及绿植养护工作的监督与管理。 3. 安全与应急保障 · 后勤安全管理：负责仓库、食堂、宿舍、车库等后勤区域的消防安全、用电安全及操作规范管理，定期开展安全检查和应急演练。 · 应急预案支持：参与制定景区应对突发情况（如断电、断水、自然灾害等）的应急预案，具体承担后勤资源调配与保障措施的实施任务。 4. 团队建设与预算管理 · 团队管理：带领行政后勤团队，明确岗位分工，实施任务分配、业务指导、培训发展及绩效评估，持续提升团队专业能力与服务品质。 · 预算与控制：编制年度行政与后勤经费预算，并在执行过程中进行动态监控与分析，有效控制支出，降低运营成本。 三、 任职资格要求 · 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理、酒店管理等相关专业优先考虑。 · 工作经验： · 具备8年以上行政、后勤或总务管理工作经历，其中至少3年担任经理级职务。 · 拥有在度假村、酒店、旅游景区或大型综合性物业从事相同岗位者优先录用。 · 知识与技能： · 精通领域：熟悉行政管理、后勤服务、仓储运作、车队管理等模块的业务流程。 · 法规知识：掌握《劳动合同法》以及消防安全、食品安全等相关法律法规要求。 · 管理能力：具备优秀的组织协调、沟通表达和团队领导能力，能适应高强度工作节奏。 · 成本意识：具有较强的预算管控与成本优化意识。 · 软件技能：熟练操作Office办公软件及相关资产管理、ERP系统。 · 个人素质： · 工作责任心强，服务意识突出，作风细致严谨。 · 具备良好的问题解决能力和应变灵活性。 · 廉洁自律，恪守职业道德规范。

岗位职责： 1、负责公司日常财务文件的整理、归档及系统化管理； 2、协助进行财务数据的录入与核查，确保信息真实准确； 3、配合财务团队完成各项报表的汇总、编制与按时上报； 4、在内外部审计过程中，及时提供所需资料并做好相关支持工作。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历； 2、熟悉财务软件操作及Office办公工具，尤其熟练使用Excel； 3、具备良好的沟通协调能力，工作认真细致，能高效应对多项工作任务； 4、责任心强，具有较强的保密观念，能适应高强度的工作节奏。