一天跟随设计师量房，做点店里的小活，学习全屋智能布线，安装，调试，广告方面的设计安装，，有吃苦耐劳的精神！

1. 电子通信类专业背景，具备扎实的专业基础； 2. 拥有1年以上EMC设计开发或测试领域实际工作经验； 3. 熟知电磁兼容相关的设计规范及法规标准； 4. 性格积极乐观，遇到挑战能主动寻求解决方案，具备较强的抗压能力

具备独立负责广告设计全流程的专业能力

主要职责： 1、承担高压瓷柱式断路器产品的开发任务，参与企业产品战略及技术路线的制定； 2、开展电网客户技术需求研究，参与市场分析、业绩动态监控与竞品评估，保障技术方案具备市场竞争力； 3、识别新兴业务机遇，提出创新产品解决方案； 4、深入调研客户应用场景与核心问题，提炼产品关键需求，推动关联部件的技术规划与实施落地； 任职要求： 1、学历：本科及以上，专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域； 2、工作经验：具备5年以上高压电气行业从业经历； 3、专业知识技能：掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS（T）相关业务知识； 4、能力素质：具备良好的跨部门协作能力，富有团队意识； 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

岗位职责 1、承担多轴高精密运动台控制系统的整体架构与详细方案设计； 2、协调结构设计与上位机软件之间的接口对接工作； 3、开展样机阶段的现场接线与调试，协同系统及结构团队完成整机联调与精度校准等相关任务； 4、完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求 1、具备独立完成伺服控制系统从总体到细节的设计能力，能够制定并落实完整的控制策略； 2、具有3年以上相关工作经验，熟悉伺服转台、光电吊舱、地轨类设备的控制开发流程； 3、掌握电机拖动基本理论，了解直流无刷、交流伺服及混合步进电机的工作机制，具备自动控制原理的基础知识； 4、理解伺服转台和线性定位装置的工作原理，掌握线性定位误差补偿方法，熟悉常用的一维与二维插值运算； 5、熟悉pmac类驱动器及运动控制器的技术特性，了解低压直流有刷（无刷）伺服电机性能；能完成电机、驱动单元与运动控制器的选型匹配，熟练进行各轴调试，有效处理高速运动轴及大传动比轴的快速稳定控制问题； 6、具备一定的软硬件电路设计基础。

工作周期：2个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-26 熟练掌握figma（必需），蓝湖/慕客/墨刀至少熟悉其中一款工具。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·电子商务

岗位内容： 公司的主营业务为建筑智能化设备，拥有自主研发的硬件与软件产品，现招聘商务型储备干部。 晋升路径为：储备干部—电气自动化推广专员—电气自动化推广工程师。 公司配备完整的成长培养体系，初期将从商务内勤相关工作入手，逐步熟悉公司产品，负责产品资料整理、行业网站及主流平台的信息发布与推广工作。 后续将转型为推广工程师，独立承担市场推广、客户询价响应、合同跟进、签约以及项目后期维护等全流程工作。 岗位要求： 1. 已取得毕业证书，毕业三年以内者优先；特别优秀者可放宽至2026届应届毕业生（需保证工作日全职实习，或于7月取得毕业证后正式入职）。 2. 电气自动化、建筑智能化等相关专业背景，具备CAD图纸识读能力者优先考虑；非自动化类专业但属电子商务、市场营销等相关专业的亦可申请。 3. 有志于在智能化控制领域长期发展，乐于沟通，擅长人际交往。 4. 本科及以上学历。

岗位职责： (1) 负责起重举升类新产品液压系统的设计与研发； (2) 承担现有产品系统的优化改进、性能增强及故障诊断分析工作； (3) 提供现场及售后环节中液压相关问题的技术支持服务。 任职要求： (1) 机械设计或液压相关专业背景； (2) 工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能服从工作安排； (3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计软件以及Office办公软件； 职位福利：五险一金、绩效奖金、项目奖、租房补贴、餐补、节日福利、加班补助、职工餐厅、职工宿舍、免费班车、定期团建

任职要求： 1. 选矿类相关专业背景，具备5年以上选矿厂现场实操经验，精通浮选工艺流程； 2. 能独立开展选矿工艺的指导、调试与优化，有效处理生产中的技术难题，确保选矿指标稳定； 3. 熟悉选矿技术参数计算及生产数据统计分析工作，包括回收率、产率、药剂消耗、设备效率等； 4. 具备较强的现场组织协调能力，沟通顺畅，执行力高，服从管理安排； 5. 能够协助厂长推进生产管理工作，做好技术支撑，在技改实施、现场管控、安全环保等方面落实到位。 岗位职责： 1. 负责选矿工艺流程的日常运行控制、参数调整及技术指导； 2. 按时完成生产数据汇总、技术报表编制及相关分析工作； 3. 参与操作规程制定与技术改进方案设计，推动成本降低与效率提升； 4. 统筹车间与班组间的生产协作，保障生产系统平稳高效运转； 5. 完成厂长安排的其他工作任务

1、新一代H系列随车起重机液压系统设计以及现有产品优化。 2、生产部门技术支持； 3、售后问题技术支持；

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东大国际菜鸟驿站招长期工，年龄25到40岁，上班时间早9到11点30，下午4点到7点 联系电话

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招聘 配菜（3名） 薪资5500——6000 工作简单可学炒菜 炒锅（3名）工资，—7000➕ 有技术晋升通道 ✅ 每月固定3天休假 ✅ 老板随和，工作氛围简单，事少不折腾 ✅ 收入稳定，正规踏实做事，实打实挣钱 联系人：邹师 直接打电话 工作地址：西安 咸阳

1. 产品类：负责产品 B/C 两端的产品界面设计工作。包括移动APP、Web门户，图标、LOGO标志等； ​ 2. 宣传类：宣传材料、宣传彩页、海报等的设计工作； ​ 3. 与产品经理一起构思创意视觉方案及问题解决方案，最终产出高质量设计稿； ​ 4. 与前端开发一起讨论样式组件复用方案； ​ 5. 定义设计规范样式标准（颜色、字体、尺寸、组件、明暗色等）； ​ 6. 必须有海外项目经验，欧美项目优先。 任职资格： 1. 设计或者美术类专业背景，本科及以上学历，3年以上工作经验，英语可作为工作语言的优先录用； ​ 2. 精通 Photoshop、Figma、蓝湖 等设计软件使用； ​ 3. 熟悉主流平台设计规范，具备成熟的设计理论和技法，对设计有极致的追求，熟练掌握视觉表现手法，能独立承担定义产品的风格及交互体验，并对其做持续的探索创新

岗位职责： 1.负责Web端、移动端及小程序等产品的UI界面设计与视觉优化 2. 参与产品需求评审，输出高保真原型图及设计规范文档 3.与产品经理、前端开发紧密协作，确保设计方案高质量落地 4. 持续关注行业设计趋势，参与设计系统（DesignSystem）建设与迭代 5. 对现有产品进行用户体验分析与视觉升级，提升整体品牌一致性 任职要求： 1. 熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD等主流设计工具 2.具备良好的审美能力、色彩感知力与交互逻辑理解力 3.有完整项目案例，能清晰阐述设计思路与决策依据 4. 具备基础的用户研究与可用性测试意识 5.学习能力强，责任心强，具备跨团队沟通协作经验

【工作职责】 1.负责公司App的UI设计工作，独立完成界面视觉工作； 2.持续优化产品的视觉呈现方式； 3.负责UI切图 4.产品视觉标准规范的建立和维护。 任职要求： 1. 大专及以上学历，设计类相关专业 2. 有小程序、app设计经验 3. 熟练 Figma（熟练组件库/AutoLayout），擅长 UX动效设计（AE/ProtoPie，能输出Lottie/Json） 熟练使用墨刀/Sketch/Photoshop/Axure/Pixso等协作工具 4. 具备基础交互设计思维，能编写清晰的交互说明文档

岗位职责： 1、负责游戏产品的界面UI设计，包括整体风格设定、布局规划及视觉元素创作； 2、根据产品需求和用户交互逻辑，设计符合游戏调性的操作界面，提升用户体验； 3、参与游戏核心玩法、系统功能的前期视觉构思，提供有效的设计支持； 4、配合程序与策划团队，确保设计方案的准确落地，并持续优化界面表现； 任职要求： 1、具备扎实的美术功底和良好的审美能力，能驾驭多种视觉风格； 2、熟悉游戏UI设计流程，了解用户操作习惯与界面交互逻辑； 3、熟练使用设计类相关软件，能够高效输出高质量设计资源； 4、具有较强的合作意识和沟通能力，能积极参与跨职能协作。

岗位职责： 1.负责Web端、移动端及小程序等多平台UI界面设计，输出高保真原型与视觉稿 2.参与产品需求评审，结合用户体验与业务目标提出设计解决方案 3. 制定并维护UI设计规范，统一视觉语言与交互逻辑，提升产品一致性 4. 与产品经理、前端开发紧密协作，确保设计方案高质量落地 5.关注行业设计趋势，持续优化设计流程与产出效率 任职要求： 1.熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD等主流设计工具 2.具备良好的色彩感知、排版能力和图标绘制功底 3. 理解基础前端知识（HTML/CSS/响应式原理），能与开发高效沟通 4. 作品集需体现完整项目流程及设计思考过程 5.学习能力强，注重细节，具备跨团队协作意识

岗位职责： 1、配合家装设计师完成客户交流，挖掘客户需求与喜好，参与设计方案的研讨； 2、参与室内设计项目的初期方案构思，如平面规划、色调搭配等工作； 3、承担设计图纸的绘制及调整任务，保障设计内容精准规范； 4、协助推进材料选样、施工进度跟踪，确保设计落地执行到位； 任职要求： 1、室内设计、环境艺术等相关专业背景者优先； 2、熟练操作AutoCAD、酷家乐等专业设计工具； 3、具有良好的美学素养和创新意识，关注家居装饰设计流行趋势； 4、具备较强的沟通能力，工作细心耐心，富有团队协作精神。

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工80人，厂区面积20000㎡。 工厂主营产品为：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程包括：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。 因业务发展需求，现面向社会招聘生产主管，具体要求如下： 1、年龄在28至43岁之间，具备大专或以上学历，专业不限。 2、需有3-5年同等规模制造企业技术管理经历，熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等核心工序。 3、具备较强的分析能力，能主动识别并有效解决现场问题，在生产排程安排与员工激励管理方面有一定经验或独到见解。 4、须常驻厂区或居住地距离工厂较近，便于日常管理。每月安排固定休息时间。 5、年薪范围12万至18万元，薪酬与实际产值挂钩，实行绩效浮动机制。

岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面等新媒体视觉设计工作 3.配合市场与运营需求，高效输出符合调性的创意设计方案 4.参与产品包装、展会物料、办公环境等延展设计支持 5.协同文案、摄影、视频等团队完成整体传播内容落地 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维，能准确理解并转化需求 3.有成熟作品集，能体现设计逻辑与执行落地能力 4.工作细致负责，具备较强沟通力与多任务协同能

一、岗位概要 监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并完善质量管理体系，确保体系有效运行与持续优化，保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，助力加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督，确保其按规范执行管理要求。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等模块的SAP系统数据录入与日常维护工作。 3、人力资源 落实加多宝驻厂人员的日常考勤管理，完成绩效考核数据汇总及相关报批流程。 4、费用申请 统筹原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请，并完成相关审批手续。 5、物流管理 负责物流回单的审核工作，组织实施对承运商的日常管理与绩效考评。 任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验： 1) 具备2年及以上相关领域工作经验。 2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准；精通饮料半成品及包材的检验流程，了解检测设备的维护与校准，具备处理制程中质量异常问题的能力。 3、知识技能： 1) 掌握食品饮料企业质量管理流程，熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求； 2) 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作；具备SAP系统操作经验。 3) 具备系统的仓储管理与质量管理知识，了解采购与物流管理基本内容。 4) 学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识。 2）做事细致严谨。 3）品行端正，自律廉洁，坚持原则。 4）工作积极主动，条理清晰。 5）执行力突出，能严格按照计划与规范推进工作任务。

岗位职责: 1.负责生产流程中的质量检验工作，保障产品达到规定标准 2.汇总并记录生产相关数据，为提升生产效率与品质提供可靠依据 3.配合处理生产环节出现的问题，优化生产作业流程 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能顺利对接生产团队各项事务 2.工作细心严谨，可规范执行各项检验程序与要求 3.富有团队协作意识，能在集体中迅速融入并发挥作用 4.大专及以上学历，25岁以上，具备2年以上相关工作经验

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑等工序的计划执行与进度管控 2.科学排产调度，优化人员配置与设备使用效率，确保订单准时交付与产能稳定提升 3.主导现场质量与安全管控，及时发现并解决工艺、设备、人员协作中的实际问题 4. 推动班组建设与员工绩效激励，提升团队执行力、技能水平与归属感 5. 配合工厂战略发展，参与工艺改进、成本控制及精益生产落地实施 任职要求： 1.年龄28-43岁，大专及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业优先 2.具备3-5年同规模（80人左右）金属制品/货架类工厂技术管理经验，熟悉核心生产工艺 3.具备较强的现场问题分析与解决能力，有排单统筹及一线团队激励实践经验 4.能够驻厂工作或居住在三原县西阳工业园周边，适应制造业生产节奏 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工80人，厂区面积20000㎡。 主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要加工工艺涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接、静电喷塑。 因业务拓展需求，现面向社会招聘生产主管，具体要求如下： 1、年龄28至43岁，具备大专及以上学历，专业不限。 2、在同等规模制造企业拥有3至5年技术管理经历，熟练掌握剪板、折弯、板材点焊及矩形管焊接等工艺流程。 3、具备良好的分析与解决问题能力，善于发现现场问题并推动改进；在生产排程安排与团队激励管理方面有一定实践经验或独立见解。 4、需常驻厂区或居住地临近厂区，每月安排休息时间。 5、年薪范围为12万至18万元，薪酬与实际产值挂钩，浮动核算。

工作职责： 1、在生产经理的指导下，全面负责生产任务执行及日常管理工作 2、班组物料管控，确保生产流程顺利运转（含原料、辅料合规使用） 3、班长现场作业监督与组织协调 4、落实安全生产管理措施 5、提出班组优化建议，配合完善生产制度与操作流程 6、协调板组件相关工作关系，维护内外协作沟通 7、完成上级交办的临时性工作任务 8、对生产过程进行监督、检查与有效管控 任职要求： 1、具备一定的现场管理经验 2、熟悉电脑操作，具备较强的数字敏感性 3、听从工作安排，态度积极主动 有意向者联系

岗位职责： 1、依据公司生产计划，把控生产进度，统筹车间协作，合理调配人力资源。 2、强化生产团队管理及跨部门工作衔接。 3、对生产过程中的各类数据进行整理、分析与评估。 4、负责生产车间的其他常规管理工作。 任职资格： 1、具备电子变压器或电子类工厂管理经验者优先考虑。 2、责任心强，具备良好的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题。 职位招聘1人

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有员工80人，占地面积20000㎡。 工厂主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。 主要生产流程涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。 因业务发展需求，现面向社会招聘生产主管，具体要求如下： 1、年龄在28至43岁之间，具备大专或以上学历，专业不限。 2、具有同等规模制造企业3至5年技术管理经历，熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等工艺环节。 3、思维清晰，具备问题识别与解决能力，对生产排程安排及团队激励管理有一定经验或独到见解。 4、需常驻厂区或居住地距离工厂较近，便于工作安排，每月享有固定休息时间。 5、年薪范围为12万至18万元，薪酬随年度产值情况动态调整。