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技术员
3000-6000元/月
电子工程师1-3年中专/中技电子变压器变感器
岗位职责: 1.负责电子变压器、电感器的生产工艺流程、品质管控及样品制作; 2.依据产品技术标准,确保各工序生产质量符合要求,流转至下道工序的产品为合格品; 3.能够根据每月出货量进行生产安排并实施品质控制。 应聘要求: 1.具备电子行业相关工作经验,有电子变压器制造经验者优先考虑; 2.工作认真负责,积极主动学习变压器与电感器相关技术知识; 薪资:面谈。
电子工程师3-5年本科电路设计硬件开发PCB设计驱动开发电源系统开发功率组件开发FPGA碳化硅管
岗位职责: 1. 参与电力电子领域的技术研发工作,配合完成产品的设计与性能优化; 2. 协同团队推进项目进程,保障项目按期交付并达到既定质量要求; 3. 主动学习并实践新兴技术,提升自身及团队的整体工作效率; 任职要求: 1. 硕士及以上学历,电气类相关专业; 2. 具备良好的沟通能力,能高效协调项目各项任务的推进; 3. 具有团队协作意识,能够快速融入团队并发挥积极作用; 4. 学习能力强,能持续掌握新知识以应对动态变化的工作挑战;
研发工程师
5000-10000元/月
电子工程师1-3年大专电子元器件工程师电子工艺工程师电磁工程师CADProESolidWorksOrCAD芯片设计
岗位职责: 1.负责电子元器件如电子仪器仪表、变压器、电感器等产品的研发工作 2.负责现有产品技术方案的优化与持续改进
助理技术员
4000-6000元/月
电子工程师经验不限本科电磁工程师电子元器件工程师
岗位职责 1、掌握电子产品组装流程,熟悉产品工艺改进及原材料性能特点; 2、依据客户需求完成微型变压器、电感器的CAD图纸设计,并按图制作样品; 3、配合工程师开展产品设计与研发相关工作; 4、编写设计方案说明、生产工艺文件; 5、为生产部门提供工艺技术培训与现场指导。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电、电气自动化等相关专业,具备相关工作经验者优先; 2、具备较强的自主学习能力,富有钻研精神,能适应一定程度的工作压力; 3、了解变压器、电感器的设计原理及制造工艺等专业知识; 4、具备良好的沟通技巧和团队合作意识。
电子工程师3-5年大专电子智能化工程师
岗位职责: 1.针对公司综合能源管控、电力及机电工程等业务需求,设计匹配的电子智能化系统解决方案,包含智能监控、自动化控制等功能模块,推动节能减碳与智慧化运维落地。 2.全面负责电子智能化项目从设备选型、采购到安装调试的实施过程,严格管控项目进度、质量与成本,统筹协调内外部资源确保项目按时高质量交付。 3.实现多种电子智能化硬件与软件系统的集成,开发个性化程序或功能组件,达成数据互通与系统间协同运作。 4.为公司各类项目提供专业技术支持,制定并落实系统维护策略,及时响应并解决运行故障,确保系统持续稳定运行。 5.跟踪电子智能化领域最新技术动态,开展新技术研究与可行性分析,筛选并推广应用适配公司业务发展的先进设备与方案,增强企业技术优势。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业方向为电子工程、自动化、计算机科学等相关领域。 2.具备3年以上电子智能化系统设计、实施或运维实际经验,有综合能源管理、电力工程项目背景者优先考虑。 3.熟练掌握PLC编程技术、工业自动化系统架构及智能建筑相关系统;具备电气与电力系统基础知识。 4.持有系统集成项目管理工程师等专业技术认证者优先录用。 5.具备较强的项目执行能力、跨部门沟通能力和问题处理能力;学习能力强,富有创新精神,能积极应对技术迭代和工作压力。
smt技术员
3000-6000元/月
电子工程师1-3年大专CAD
岗位要求: 1.负责SMT切换线 2.配合产线直通率控制 3.配合产线抛料率控制 4.监督实施SMT各工序制程管控点 5.保障产线效率达成 6.有Panasonic贴片机维护保养经验 任职资格: 1.大专学历 2.1年以上SMT工作经验 3.踏实肯干
电子维修工程师
5000-10000元/月
电子工程师学历不限
1、了解工业PCB电路板卡,并熟悉电路工作原理; 2、维修过高低压变频器、逆变器、SVG、软启、高频电源等工控设备优先录用; 3、有高压电工证者优先!
电子工程师
1、了解工业PCB电路板卡,并熟悉电路工作原理; 2、维修过高低压变频器、逆变器、SVG、软启、高频电源等工控设备优先录用; 3、有高压电工证者优先!
耳机研发工程师
5000-6000元/月
电子工程师3-5年大专
招聘耳机工程师。 1)大专及以上学历,电子或自动化机械相关专业毕业;年龄25至***(具备3年以上耳机工程实际经验,工作认真高效者,可放宽至高中学历)。 2)熟悉耳机产品结构及生产工艺流程,能独立完成客户样品制作、产品规格书编制、制程SOP撰写;熟练掌握PRO/E、CAD等设计软件。 3)具备快速响应和解决各类生产异常问题的能力。 4)拥有扎实的电子理论基础与实操经验,可准确分析并改善常见电路及电子类故障。 5)具有治具、夹具设计与制作实践经验,对研发自动化辅助设备、工具,提升生产效率与品质具备一定的项目组织能力。 6)沟通协调能力强,抗压性好,重视团队协作。
技术员
3000-6000元/月
电子工程师1-3年中专/中技电子变压器变感器
岗位职责: 1. 负责电子变压器、电感器件的生产工艺执行、质量管控及样品打样工作; 2. 依据产品技术规范,确保各工序生产质量符合标准,交付下道环节的产品为合格品; 3. 按照月度出货目标实施产能与品质管理。 应聘要求: 1. 具备电子类行业从业经历,有电子变压器生产企业经验者优先考虑; 2. 工作认真负责,具备学习电子变压器及电感器相关技术的积极性; 薪 资:面谈。
彩钢瓦工一名电焊工
350元/天
彩钢安装电焊1-4天完工结算
需要熟练掌握彩钢瓦安装衡量制作,日薪350九个小时,吃住不管,偷奸耍滑,请不要联系,工期四天,,
咸阳 秦都区
5月1日 12:51拨打电话
吊顶装修木工
咸阳市秦都区招家装装修木工吊顶,必须会做圆弧曲线曲面异形吊顶造型,有正在施工的咸阳工地现场可以考察的联系,对垂直度,平整度,收口要有要求,不注重细节的勿扰。
咸阳 秦都区 秦都区中心城区
5月1日 12:49拨打电话
咸阳礼泉县招工地小工/杂工,日结,18到50岁,工资看个人能力定。
130-200元/天
小工1-2人日结
咸阳市礼泉县招工地小工/杂工,日结,18到50岁,工资看个人能力定。
咸阳 礼泉县
5月1日 12:46拨打电话
咸阳礼泉县玉泉酒店客房服务员若干名,急聘客房服务员外援两名,有经验的优先。工资面议联系电话
客房服务员月结
礼泉玉泉酒店客房服务员若干名,急聘客房服务员外援两名,有经验的优先。工资面议联系电话,
咸阳 礼泉县
5月1日 12:44拨打电话
咸阳秦都区招贴砖
30-50元/米
贴砖1-2人
咸阳秦都招贴砖
咸阳 秦都区
5月1日 12:42拨打电话
电子工程师
9000-15000元/月
电子工程师3-5年本科
岗位职责: 1.电子物料规格选型,料号申请,BOM架设;2.电子物料2nd source导入验证,分析,测试;3.跟项目试产,首件确认、电路解析,不良分析、DOE验证,与客户沟通;4.报告输出:新项目评估报告,试产报告,PFMEA,MIL,8D FA,TOP issue FA;5.客诉品和RMA品分析; 职位要求:1.电子相关专业,有3-5年岗位经验,熟悉电子产品NPI及MP导入流程;2.具备独立带项目经验,熟悉电路分析,能看懂元件datasheet,会使用CAM350;3.会常见分析及维修工具,如烙铁,热风枪,电源,负载,万用表,示波器,逻辑分析仪等;4.英语口语流利者优先录用; 5.有声学,光学,sensor,display等不良分析经验者优先
LED屏安装
3000-4000元/月
电子工程师经验不限学历不限
会安装调试LED屏
电子工程师5-10年本科设计研发测试嵌入式硬件研发电气设计
【岗位职责】 负责智能硬件产品的电路研发、设计及性能优化,产品方向包括智能穿戴设备、理疗类光电仪器、个人健康护理产品以及生活小家电等,保障产品在性能与品质方面达到标准; 深度参与产品全生命周期管理,涵盖需求梳理、原理图绘制、PCB布板、元器件选型、样机调试、测试验证及量产阶段的技术支持; 聚焦公司核心技术攻关,如温控电路(PID反馈控制)、LED/LD光疗驱动模块、电池电源管理系统(含充电、升压与保护功能)、传感器信号处理(温度、压力、振动等)、有刷与无刷电机驱动方案等,提出具备创新性的技术路径以增强产品市场竞争力; 与嵌入式软件、结构设计、生产工艺等跨职能团队密切配合,确保硬件设计方案具备良好的可实现性、可生产性(DFM)及成本可控性; 主导产品EMC/EMI问题整改,提供安规认证(UL/CE/FCC等)相关的硬件技术支持,确保产品满足国内外市场准入规范; 持续关注行业前沿技术与新型元器件发展动态,不断优化现有硬件架构,提升产品整体性能与成本效益。 【任职要求】 电子工程、通信工程、自动化等相关专业本科及以上学历,具备扎实的模拟与数字电路理论功底; 5年以上电子硬件设计工作经验,熟悉常用电子元器件的特性及其实际应用,具有智能穿戴、光电理疗、个护健康或小家电类产品开发背景者优先考虑; 熟练掌握Altium Designer、PADS或Cadence等EDA工具,可独立完成原理图设计、PCB布局及仿真分析工作,具备4层及以上PCB设计经验者更佳; 熟悉主流MCU(如STM32)及其外围电路设计,了解嵌入式软件基本运行机制,能够与软件工程师高效协同; 熟练操作示波器、频谱仪、电子负载、信号发生器等常用测试设备,具备较强的故障定位与解决能力,能独立承担项目并推动落地; 了解电子产品认证流程(UL/FCC/CE等),有EMC整改实践经验者优先; 具备良好的沟通协作能力、团队意识以及规范的文档编写习惯,工作认真细致,责任心强。
电子工程师3-5年本科硬件测试环境测试安规测试调试认证EMC测试IC设计/应用工程师
岗位职责: 1、参与产品原理图和PCB设计评审,并给出合理建议; 2、参与硬件自测例的评审,并给出合理建议,协助完善测试例; 3、负责产品硬件测试环境搭建、测试工装夹治具的制作; 4、按照硬件测试例要求,完成产品硬件测试工作,输出硬件自测报告,并组织评审; 5、负责将硬件自测中发现的设计缺陷问题汇总,并提报给设计工程师,跟踪问题的解决和验证; 6、总结测试经验,并分享到硬件设计团队,防止设计不良问题反复发生; 7、完成上级安排交办的其他工作。 要求: 1、本科学历以上,电子、自动化、通讯等相关专业; 2、3年以上硬件工程师,电子工程师工作经验优先; 3、熟练使用常用的PCB设计软件,如Altium Designer,并使用AD软件查看原理图和PCB图; 4、具有电子产品硬件设计、硬件测试、调试经验、熟悉数字常见电子电路原理,能看懂基本电路原理图; 5、具备较强的实际动手能力,搭建测试环境,撰写测试报告,能独立进行产品测试异常情况分析; 6、熟悉智能家居产品常见的EMC、安规、环境等相关测试标准; 7、熟练使用万用表、示波器、频谱仪等常见产品测试工具仪器; 8、具备一定的抗压能力,工作细心、有耐心; 9、具备较好的学习能力,有较强的责任心; 10、具备良好的自我管理能力。 福利待遇(包含但不限于): 1、办公环境:优雅的办公环境,团队氛围良好; 2、上班时间:五天工作制,周末双休;   3、社保公积金:为员工购买五险和住房公积金、意外险; 4、绩效奖金:完善的考核机制,享有月度绩效奖金,根据部门绩效享有年终奖; 6、衣食住行:提供交通班车,提供住宿,提供员工工作餐; 7、团建福利:有部门聚餐、公司聚餐、部门旅游; 8、文娱活动:定期组织丰富的员工活动,中秋晚会,表彰大会,研发交流会等;有羽毛球协会,篮球协会等。 9、法定福利:享有带薪年假,带薪法定节假日,享有婚假,产假,育假,病假,丧假等。 10、公司福利:婚假,育假,丧假享有礼金,慰问金,传统节假日发放礼品礼物、生日礼物、积分礼物。 11、培训晋升:为员工提供完善的培训和公平的晋升机会。 12、工作氛围:工作氛围融洽,扁平化管理
电子工程师3-5年大专
工作内容:负责平板主板维修、故障诊断与处理,使用专业工具检测焊接,分析不开机/不充电等问题,保障设备正常运行。 岗位要求: 1、学历大专以上,电子技术或计算机应用专业优先 2、有从事企业或个体经营的相关平板主板维修工作经验1年以上 3、能独立无图纸分析产品故障,了解各大品牌产品不开机、不充电、进水等主板故障处理 4、熟练使用各类分析及焊接工具(频谱仪、示波器、万用表、铬铁等) 5、新团队组建,要求有一定抗压能力,服从安排,有团队意识,能稳定长期工作。
生产管理包吃包住11-20人月结经验不限学历不限全职电子/半导体
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标 3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理 4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5.协助推动精益生产落地,持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与工艺要求 2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强,能适应倒班及一线工作环境 4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先
生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任包住月结1-3年大专医疗器械/设备物流仓储生产跟单团队管理生产成本管理
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工80人,厂区面积20000㎡。 主营产品包括:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接、静电喷塑。 因业务拓展需求,现面向社会招聘生产主管,具体要求如下: 1、年龄28至43岁,具备大专及以上学历,专业不限。 2、需有3到5年同类型规模工厂技术管理经历,熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等工艺环节。 3、思维清晰,具备问题识别与解决能力,对生产排单及人员激励管理有一定实践或独到见解。 4、需在厂内住宿或居住地靠近厂区。每月安排休息时间。 5、年薪范围12万至18万元,薪酬随产值情况动态调整。
光伏组件生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限光伏组件
熟悉划片、串焊、层压等工序流程,具备良好的管理能力,对SMT车间运作有深入了解,掌握印刷、贴片、回流焊等关键工艺环节,能有效组织员工开展生产任务,具备编制生产指导文件的能力,可建立并优化品质控制流程,熟练操作各类工艺设备。
技术主管
8000-9000元/月
电气工程师经验不限本科PLC工程师
负责公司产品电气控制系统的研发,测试和应用,组织安排电气部门人员的工作。
电气工程师3-5年大专
岗位职责: 1.制定水、电、气、冷、暖等综合能源管理策略,提供节能减碳优化方案。 2.开展能源管理技术咨询服务,参与项目勘察、方案设计及落地执行支持。 3.负责智慧能源系统的日常运维,监测能耗数据,提升系统效率并输出分析报告。 4.主导或配合节能减碳项目实施,监管工程进度与质量,协助客户通过节能认证。 5.关注行业前沿技术发展,参与技术研发与创新,完成相关技术资料编写。 6.与客户保持沟通并组织培训,开展定期回访,推动服务品质持续提升。 7.统筹协调团队资源,参与项目全过程管理,保障项目按期完成并实现预期目标。 任职要求: 1.本科及以上学历,能源管理、电气工程、环境工程等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上能源管理、节能减碳或相关领域工作经验。 3.掌握能源系统运行机制及节能技术,熟悉智慧能源管理平台应用。 4.持有注册能源管理师、节能评估师、建造师等相关资质者优先录用。 5.具有较强的沟通能力、团队合作意识及创新思维。
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专生产成本管理生产设备管理
岗位职责: 1、依据销售订单统筹安排车间生产运作; 2、拆解生产任务,明确交付周期、品质标准及人员分工,按既定流程监督执行进度; 3、协调解决生产过程中的各类异常,减少浪费,优化作业效率; 4、负责车间现场环境与生产设备的维护,确保现场整洁、设备稳定运行; 5、开展车间团队管理,推动各工种人才梯队建设与培养; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电一体化、机械制造等相关专业; 2、具备5年以上制造业同岗位车间管理经验; 3、具备良好的沟通协调与表达能力; 4、具备较强的抗压能力和应变能力。
硬件工程师5-10年本科
任职资格: 1.具有3~8年电源模块研发从业经验; 2.熟练使用PCB设计开发工具; 3.精通模拟/数字电路设计及调试; 4.熟练掌握实验仪器的使用,如万用表、示波器等; 5.熟悉电源拓扑结构及工程应用技术; 6.具有电源模块生产制造工艺基础; 岗位职责: 1.根据项目需求开展技术评估、编写技术方案、硬件设计及原理验证; 2.解决产品设计、生产过程中存在的技术问题或缺陷; 3.按公司技术状态管控和技术档案管理办法及时完成资料评审及归档; 4.售前、售后技术支撑;
生产主管
3000-6000元/月
车间主任包吃月结1-3年大专生产计划与物料控制
岗位职责: 1、依据公司生产计划,跟进生产进度,统筹车间协调工作,合理组织与分配人力资源。 2、强化生产部门人员管理及跨部门协作配合。 3、对生产过程中的各类数据进行整理、分析与评估。 4、负责生产车间的其他常规性事务管理。 任职资格: 1、具备电子变压器厂相关管理经验者优先考虑。 2、责任心强,具备良好的沟通协调能力,善于分析并解决实际问题。 工作时间:8:00-18:00周日休息中午提供免费工作餐
钣金车间主管
1-1.3万元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验成型工艺经验
1.具备3至5年铝板相关工作经验 2.熟悉钣金加工车间的作业流程 3.能够准确识读铝板结构设计图纸 4.具有团队管理经验,工作认真负责
车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科
薪酬:面议(薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金) 福利待遇:五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助 岗位职责: 1、统筹管理车间的生产运营、产品质量、工艺技术、设备维护及安全管理,持续优化管理机制,提升生产效率,确保各项生产指标全面达标并完成上级交办的任务。 2、依据销售部门制定的生产计划,组织并推进车间生产作业,协调各工序衔接,实时掌握生产节奏,保障生产均衡推进并按时完成既定任务。 3、落实安全与文明生产规范,指导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程,按照图纸、工艺流程和标准进行规范作业。 4、按照公司设备管理制度,切实开展设备日常维护与保养工作,定期组织检查,确保设备稳定运行。 5、监督员工自觉执行生产工具的保管、送检及相关规定,正确使用工具器具,推动现场文明生产落实到位。 6、配合行政部开展员工质量意识与技能培训,持续提升团队专业素养与综合能力。 7、重视质量检验环节,及时组织处理各类质量问题,遇重大设备、技术或质量异常须第一时间上报。 8、结合车间实际条件,科学规划生产现场布局,确保作业区域秩序井然、通道畅通,实现安全、高效、文明生产。 任职要求: 1.具备本科及以上学历,并拥有同行业3年及以上相关工作经验。 2.具备较强的组织管理能力和跨部门协调能力。 3.具有高度的工作责任心和职业使命感。
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