岗位内容： 1. 负责电动快换夹爪的设计与研发，处理产品开发过程中的各类技术问题。 2. 结合市场趋势及客户需求，研制适用于多行业、多应用场景的夹具解决方案。 3. 开展夹具加工工艺及相关流程的研究工作，编制配套的工艺文档和流程规范。 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 硕士学历需具备3-5年相关经验，或本科学历具有5年以上夹爪、精密机构、自动化设备研发相关工作经验。 2. 具备机械设计实践经验，掌握机械加工工艺及其流程。 3. 精通零部件三维建模与机械图纸绘制，能独立承担夹具的研发与设计任务。 4. 拥有较强的自主学习能力和创新思维，能持续吸收新技术以应对市场变化。 5. 具备良好的团队合作意识和沟通协调能力，可与各部门高效协作。

【岗位职责】 1、参与生产部门组织的各类理论知识培训，按要求准时、高质量完成各项学习任务； 2、根据公司规划，深入学习指定岗位的实操技能与工作流程； 3、主动通过各阶段实操考核，认真完成公司规定的实习总结报告； 4、配合参与公司组织的定岗评估考核； 5、考核完成后，依据公司安排正式进入相应岗位履职。 【任职要求】 1、2025届本科毕业生，专业包括：机械设计制造及其自动化、机械制图、机械工程、材料成型及控制工程、机械电子工程、工业设计、过程装备与控制工程、车辆工程、汽车服务工程、机械工艺技术、微机电系统工程； 2、能吃苦耐劳，具备进取心，拥有良好的沟通能力和抗压能力； 3、具备一定团队协作意识，有团队管理潜力和责任意识，可独立应对突发紧急情况。 【职位福利】 包吃、包住、带薪年假、节日福利。

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任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电子、通信等相关专业； 2、具备扎实的理论功底、丰富的电子技术知识，以及较强的电子电路分析与设计能力； 3、掌握数字电路、模拟电路等基础电子知识，熟练使用绘图工具及常用办公软件； 4、能熟练运用电路设计软件完成原理图绘制与PCB布局，有实际电路板设计经历者优先考虑； 5、具备STM32、51系列单片机开发经验，精通C语言编程； 6、了解ISO9000质量管理体系相关标准与要求； 7、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 公司福利：社保五险、国家法定节假日、年终奖、出差补助；总部提供住宿（宿舍配备空调、热水器）；提供免费员工餐（一日三餐）、工龄工资、每年员工体检福利、每年定期旅游及家属游活动。 公司办公环境优美，团队氛围和谐，福利待遇优厚，不定期组织团队聚餐，诚邀有梦想、渴望在优质平台上实现职业发展的你加入我们！一起快乐工作、奋力拼搏、成就人生价值！

岗位职责： 1、初期需在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的标准化作业流程； 2、后续结合轮岗表现完成定岗，为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，不限专业，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能迅速适应并掌握岗位操作流程；沟通协调能力强，富有责任心。

岗位职责： 一、研发阶段：质量策划与标准构建 1.先期质量策划：参与产品需求定义、方案设计，主导输出 CTQ、CTP、QCP，运用 FMEA 识别风险并制定预防措施，形成《产品先期质量策划报告》。 2.IPD 质量评审：参与 IPD 全流程评审，从质量维度审核研发方案可行性，否决重大隐患方案，跟踪质量问题整改闭环。 3.标准制定与对齐：牵头制定品类企业标准（含国标、功能、寿命、外观、包装），拉齐品牌方与 OEM/ODM 工厂对齐标准，输出《跨方标准统一实施方案》并推动落地。 二、供应商质量管控：准入审核与绩效评价 1.新供应商准入：制定准入标准（体系认证、设备、检测能力等），组织开展现场审核，出具审核报告并跟踪整改验证，合格者纳入供应商名单。 2.月度绩效评价（ABCD 级）：按来料不良率、量产不良率、市场退货率等指标加权评分，分级管理（A 类倾斜订单、D 类暂停合作），输出报告并协助 C/D 类供应商提升。 三、量产阶段：过程质量计划与协同控制 1.量产质量策划：按 OEM/ODM 模式差异制定质量控制计划（质控点、检验标准、SOP、QCP），针对高风险环节增设专项监控，组织工厂培训确保落地。 2.过程协同管控：每周召开质量例会同步数据（工厂与市场质量数据），用 4M1E、5Why、QC七大手法分析问题并制定改善方案，运用 SPC 监控参数波动，每月输出《产品质量分析报告》。 四、售后阶段：质量监控与痛点改进 1.售后数据监控：整合电商平台产品退货率、一类进线、店铺差评、电话回访等核心指标数据。主导问题分析制定改善计划，跟进方案落地与执行效果。 2.痛点分析与改善：收集用户痛点，组织跨部门分析会，用鱼骨图拆解成因；牵头 QCC / 六西格玛改善，运用 PDCA 循环落地方案，验证效果并纳入标准，每月输出专项改善报告。 五、跨部门协同与质量战略推进 1.跨部门协作：建立协作机制，明确职责与信息流程，牵头解决跨部门质量问题，优化流程减少壁垒。 2.工具推广与能力提升：负责内部质量工具培训与推广，定期组织 4M1E、5Why、PDCA、QC 七大手法、MSA、SPC、FMEA、QCP 等工具的专项培训，指导团队实践应用，提升整体管控能力。 3.质量战略与文化：设定产品质量提升目标，组织链群分解为可执行的具体任务。推动合作工厂品质改善提升活动，对活动表现优秀人员进行激励，推广质量文化。 4.行业质量趋势与标准跟进：持续关注目标品类国家 / 行业标准更新、法规变化及市场质量趋势。每季度组织内部标准解读会，更新企业质量标准与管控要求，确保公司产品始终符合最新合规要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，3C小家电（个护类/环境类/清洁类/厨电类/健康类任一类即可）或消费电子3年以上质量项目管理工作经验。 2.熟练掌握4M1E、5why、PCDA、QC七大手法质量工具。 3.对MSA、SPC、FMEA、QCP有深度的理解与应用，具备主导组织QCC、六西格玛、或其他形式的品质专项改善活动能力。 4.爱学习上进，优秀的沟通组织能力，能推动跨部门协作，抗压能力强。

岗位职责: 1、（产品设计及验证）依据设计任务书与总布置方案，开展车载视听系统及信息显示类产品的结构设计工作，完成图纸的编制、校核、归档，并对所承担总成的设计问题进行创建、维护与跟踪，协调处理技术难题，开展验证与优化，保障设计方案结构合理、性能稳定； 2、（创新设计）结合年度创新目标与通用化推进要求，主导创新项目的落地实施，推动通用化验证机的应用，完成创新成果申报，实现成本控制与物料共用率提升； 3、（产品完善与提升）针对售后市场、生产制造及客户反馈的车载信息相关问题，深入分析根本原因，制定有效改进措施，组织方案验证与实施，固化优化成果并推广应用，持续提高产品可靠性和用户体验； 4、（设计规范化）根据标准体系建设规划及部门培训安排，牵头编制车载信息领域相关企业标准文件（包括简易总成设计指南、供货技术规范、防错指导书、复杂总成操作说明等），组织实施培训，并对设计人员提供技术支持与专业指导。 任职要求: 1、 熟悉电子电气类相关的国家及企业技术标准； 2、 精通各类常用设计软件与工具； 3、 熟知新产品开发流程、订单执行、试验验证及工程变更管理等核心业务流程； 4、 掌握客车行业在本专业技术领域的当前发展状况与趋势。

设计液压站、油缸、编制工艺。提BOM.

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招聘会二保焊的人员，要求目前在家空闲。有意者可报名。

蒋庄浴室柜厂招聘安装人员两名。有意者可报名。

智能设备配线加配电箱 工资300---400/天

【亿思源】长白班，接受在孝感市区工作 ，男女不限。 ［调试工程师] ［工艺工程师] ［硬件工程师] ［结构工程师] 要求： 1.本科及以上学历（理工科）。 2.光模块行业1-3年经验，经验丰富者可以放宽学历。 3.要接受去孝感工作。 4.接受应届生，需要有COB相关实习或掌握基础封装流程。 薪资待遇：综合7K～10K+五险一金，具体面谈 工作时间：长白班，5天8小时，接受忙时偶尔加班。 面试前需发简历，可以线上面试。

光电技术员 / 储备工程师（可零基础培养） 一、岗位职责 1. 负责光电器件、光电芯片工艺制程作业，包含芯片贴片、金丝键合、光纤耦合、精密点胶、光学性能测试、成品外观质检等核心工艺工序，跟进产品全流程工艺落地。 2. 按照SOP工艺标准、无尘车间规范作业，管控制程工艺参数，把控产品良率，规避工艺瑕疵，保障量产稳定性。 3. 协助设备工程师完成设备日常点检、校准、简易维护，记录制程工艺数据、设备运行台账，及时上报工艺异常、设备异常问题，配合制程优化改善。 4. 配合研发、品质部门完成小批量试产、工艺验证、不良复盘，积累光电芯片制程技术经验。 二、任职要求（技术可培养） 1. 中专/高中及以上学历，可接受无经验应届生、转行，公司安排一对一技术员带教，系统学习光电工艺技术。 2. 逻辑清晰、动手能力强，服从工艺标准，稳定性高，愿意长期深耕光电半导体行业。 3. 能够适配车间作息：上六休一，可配合生产排产。 4. 有光模块、光电、通信、电子制程经验者优先，男女不限。 三、薪资待遇（技术岗薪资体系） 1. 综合月薪6500-7000+，基础薪资稳定，另设 0-1200元技术技能津贴（可叠加）、阶梯式工龄补贴，持证可加薪。 2. 加班费严格按照国标计算：平日/周末/节假日分层核算，薪资透明。 3. 专项福利：夜班补贴、加班餐补、半年留任激励奖金，每月15号准时发薪，可 四、工作环境 1. 恒温无尘精密车间，精密技术坐岗，非流水线、无重体力、无硬性产量压榨，专注工艺技术学习。 2. 工作环境干净整洁，设备精密，适合长期沉淀技术、稳定发展。 五、晋升发展（技术路线，不做流水线） 1. 新人期（1-3个月）：工艺 → 熟练技术员 2. 中期（3-6个月）：晋升制程技术员、测试技术员、班组技术骨干 3. 长期发展：设备工程师、工艺工程师、品质工程师、技术管理岗 全程技术路线晋升，不靠体力、靠技术增值，越做越值钱。 六、食宿福利 1. 精装4人间宿舍，独立卫浴、阳台、洗衣机、冰箱齐全，住宿环境优质。 2. 园区配套完善，生活便利，临近地铁，通勤便捷。

岗位职责： 1. 负责电子设备的故障诊断、维修及性能优化工作 2. 参与电子电路设计、元器件选型与样机调试 3. 编写维修技术文档、作业指导书及故障分析报告 4. 配合生产、品质部门完成电子产品的测试验证与问题闭环 5. 跟踪行业新技术，提升维修效率与技术响应能力 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，大专学历以上 2. 具备电子设备维修相关工作经验，熟悉常用仪器仪表使用 3. 掌握模拟/数字电路原理，能看懂电路图并进行故障定位 4. 工作细致负责，具备良好的逻辑分析与动手能力 5. 有责任心，适应团队协作，能承受一定工作压力

11 月 5 号，室内 led 显示屏 P1.86 安装调试，点工，二把刀勿扰！人走帐清。

岗位职责： 负责公司高、低压柜及计量箱订单的技术对接与确认，下达产品技术文件，协助处理售后技术问题，指导相关产品的生产技术工作，并参与产品工艺的优化与改进。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2-3年电力行业相关工作经验； 2、熟悉高低压电气设备的生产工艺流程，掌握常用电气元器件的基本知识； 3、了解电气图纸绘制规范及相关电气设计标准； 4、具备电气类产品图纸的设计、制作及技术判断能力；

薪资面议 岗位职责： 1、承担公司产品软件部分的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档，确保开发过程可追溯、可交接。 3、持续优化现有代码结构，进行维护与功能升级，以适配新需求。 4、参与模拟电路的设计与调测；针对核心性能指标制定测试策略，并根据测试结果提出有效改进建议。 5、完成电路原理图与PCB布局设计，输出完整设计资料如PCB图纸、物料清单等，主导样机制作与调试，开展设计验证工作；负责硬件设备的功能与性能测试。 6、整理项目开发过程中的技术文档及实验数据记录。 7、配合产品化团队推进产品转入规模化生产阶段，提供技术支持。 任职要求： 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景；表现优异的应届生亦在考虑范围之内； 2、具备扎实的C/C++编程基础。 3、熟练掌握主流8位、32位单片机开发与调试，如STM32、AVR、51系列等。 4、了解实时操作系统相关知识，熟悉RTOS、FreeRTOS等应用环境。 5、掌握数字电路、模拟电路及信号与系统基本理论；能独立分析并解决常见电子电路问题； 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具，具备硬件开发全流程经验，熟悉单片机开发流程及常用开发软硬件工具； 7、具备良好的团队协作意识，能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化，并积极反馈优化建议； 8、实践能力强，能熟练进行电路板焊接，善于在设计与生产环节中主动发现问题并提出解决方案；

岗位职责 1. 负责电气系统设计、元器件选型、测试验证、技术文件编制及整体方案制定，并指导生产与现场调试。 2. 承担研发类项目及科研课题的规划与实施工作。 任职要求 1. 2026年应届毕业，硕士研究生及以上学历，电气工程及其自动化、电气工程等相关电气类、电子信息类专业。 2. 具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力、团队协作精神以及较强的抗压素质。 3. 条件特别优异者可酌情放宽录用标准。 工作地点 河南省许昌市经济开发区阳光大道4138号许继电气城 福利待遇 六险二金、带薪年休假、补充医疗保险、节日福利、员工餐厅、工会福利等。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹机械加工工艺流程优化与执行 2. 审核并指导图纸识读、工艺设计及技术绘图工作，确保生产符合技术规范 3. 管理生产计划、人员调度、设备维护及质量管控，保障交付效率与产品合格率 4. 组织安全生产培训与现场巡查，落实EHS管理体系要求 5. 协调采购、仓储、质检等部门，推动跨部门协作与持续改进 任职要求： 1. 具备机械制造、工业工程或相关专业背景，学历不限 2. 有工厂管理经验者优先，熟悉机加、装配等主流生产工艺 3. 能独立识图、懂CAD制图，具备工艺分析与问题解决能力 4. 责任心强，具备团队管理、沟通协调及抗压能力

岗位职责： 1、负责变压器设备现场的指导安装 2、变压器试验及调试 3、负责变压器设备售后服务工作 任职要求： 1、电气、机械等专业 2、变压器调试3年以上经验

【岗位职责】 1. 生产管理：制定车间生产计划，对接订单需求，合理分配工序，确保按时交付，同时控制生产损耗。 2. 人员管理：负责车间员工的排班、考勤与技能培训，解决员工工作中的操作问题，协调团队协作，提升生产效率。 3. 质量把控：监督各工序质量标准执行，组织半成品/成品抽检，处理质量异常，降低不合格品率。 4. 设备与安全管理：定期检查生产设备的维护与保养，确保设备正常运行；落实车间安全规范，预防安全事故。 5. 数据与沟通：记录每日生产数据，向工厂管理层汇报生产进度；同步车间问题至采购、维修等部门，保障生产顺畅。 【岗位要求】 1. 经验与技能：具备5年以上假发工作经验，3年及以上高针车间操作工序经验，3年以上假发团队管理岗位经验，具备20人以上人员管理经验优先。 2. 知识技能要求：熟悉假发产品工艺，精通高针车间工艺操作，掌握办公软件的基础操作、6S管理、质量管理。 3. 能力要求：沟通协调能力、领导力与团队协作能力、安全管理能力、危机处理能力。 4. 素质要求：责任心强、认真细心、具备团队合作精神与安全意识、较强的抗压能力和执行力、具备成本意识、吃苦耐劳。

岗位职责： 1. 负责日常生产活动的统筹与执行管理。 2. 确保生产作业严格遵循既定计划及工艺规范推进。 3. 对生产过程中的质量进行全程监控，保障产品达到公司标准。 4. 组织并指导生产团队成员，持续提升整体工作效率。 5. 确保各项生产任务按时达成 岗位要求： 1. 具备基本的生产运作知识及实际工作经验。 2. 拥有较强的组织协调能力与良好的团队协作意识。 3. 熟悉生产工艺流程及相关技术要求。 4. 具备问题分析、创新思维及实际解决能力

岗位职责: 1.负责电气自动化系统的设计，开展电气控制及自动化程序编写； 2.承担自动化设备的开发与优化任务，提升作业效率； 3.参与现场设备的安装调试与日常维护，保障设备稳定运行； 4.结合客户实际需求，制定并提供专业的自动化技术方案。 任职要求： 1.具备电气自动化类相关专业基础，熟悉电气控制原理与自动化编程技术； 2.能独立完成自动化系统的规划与实施，具备较强的技术创新能力； 3.精通现场设备调试方法，可快速排查和处理现场技术故障； 4.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与客户及内部团队顺畅交流。

1. 负责汽车电子零部件的硬件电路设计、原理图绘制及PCB Layout，确保产品符合汽车行业技术标准。 2. 主导嵌入式系统的软件开发与调试，包括底层驱动、通信协议（如CAN/LIN）及功能模块的实现。 3. 参与产品的测试验证工作，解决研发过程中的技术问题，优化产品性能与可靠性。 4. 协同跨部门团队完成项目需求分析、方案评审及量产交付，保障项目进度与质量。 任职要求 1. 电子信息工程、自动化、计算机等相关专业。 2. 掌握硬件设计工具（如Altium Designer）及嵌入式开发语言（C/C++），熟悉ARM等主流处理器架构。 3. 具备汽车电子行业经验优先，了解ISO 26262功能安全标准或AUTOSAR架构者优先。 4. 具备较强的问题分析能力与团队协作精神，能独立承担项目模块的开发任务。

【岗位职责】 1. 负责协助工程师完成电子仪器硬件的装配及功能测试。 2. 根据公司规范要求，编写相应的技术文档；编制项目文档、记录质量测试结果，包括工艺图纸、配线图、BOM表和控制图等，确保其与实际情况相符。 3. 负责样品电子元件保存及整理，以及常规元件的补充。 4. 配合上位机及整套产品进行产品及项目联调，并做好相关记录；完成其他临时安排的事项。 【岗位要求】 1. 电子、自动化、半导体等相关专业，大专以上学历，2年以上相关工作经验。 2. 熟悉常规数字电路和模拟电路，熟悉各类元器件性能及应用；会使用EDA软件进行资料整理及简单修改，如Protel、AD等相关绘图软件。 3. 熟练使用电烙铁、示波器等仪器进行电路测试和调试，运用常用仪器进行电子电路测量分析。 4. 具有较强的理解能力，能快速熟悉产品的工作原理；能够按照要求进行产品的测试观察分析，记录测试数据，提供测试报告；能够熟练编写产品生产测试规范文件；有产品制作工艺流程、电子物料管理等工作经验优先。 5. 工作态度积极主动，对工作有计划性及条理性，有较强的执行力及责任心。 6. 具有良好的沟通、组织能力，具有敬业精神、勤奋态度以及强烈的责任心和进取心。 7. 身体健康，具有良好心理素质，能承受压力并敢于迎接挑战。 【福利待遇】 1. 公司提供有竞争力的薪资：基本工资+绩效工资+项目奖+年终奖，以及个人良好的发展通道。 2. 五险齐全+员工综合福利（旅游+体检+生日喜庆礼金+年节福利）。 3. 舒适的办公环境+持续的培训提升。

【岗位职责】 1. 负责新能源设备控制器半实物仿真测试和报告整理； 2. 负责新能源电站单机模型校核及整站建模工作，输出建模报告； 3. 负责技术文档、技术方案的编制工作； 4. 负责跟踪行业仿真建模发展趋势，对模型、仿真工具、报告模板进行升级迭代。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电力系统及自动化、电力电子、新能源等相关专业，有相关工作经验优先； 2. 熟练掌握电力系统相关知识，包括但不限于电力系统潮流计算、高低电压穿...

具备成熟的变压器绕线经验以及班组管理经验。