岗位职责: 1.负责全流程工艺的落实与监督，保障生产工艺有序高效运行 2.参与产品的开发与优化，提高工艺水平及产品品质 3.与团队密切配合，协同处理生产环节中的各类技术难题 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能顺畅推进各环节协作 2.能快速融入团队，并发挥自身专业技术优势 3.拥有持续学习与改进流程的意识，致力于达成高质量工作成效

负责钣金件的设计开发、工艺规划与持续优化，提供生产过程中的技术支撑，并参与跨部门协同工作，覆盖产品从研发到落地的全流程管理。 要求熟练掌握CAD等相关设计软件，具备扎实的机械工程理论基础与实践能力，拥有2年以上相关岗位工作经验。

工作内容： 1.负责SMT设备的调试及生产过程中不良品的管控，执行产线日常切换作业； 2.承担SMT产能布局与数据分析，建立产能标准，控制设备物料损耗率； 3.实施SMT车间设备的定期保养、维护及运行数据的归档备份； 4.熟练运用离线编程软件完成程序编制工作； 5.处理SMT设备突发故障，落实周期性维护计划并做好相关记录； 6.监控SMT产品质量，分析品质异常原因并推动改善，协同产线解决不良问题； 7.为SMT技术员提供技术支持，应对重大设备故障，指导操作人员规范作业并开展培训； 8.与生产团队共同追溯不良问题的根本成因，提出有效的纠正措施； 9.持续优化设备贴装效率，降低停机频次，提升整体生产效能； 10.制定作业人员操作规程、设备使用规范及产品制程管控要求； 11.统筹SMT车间日常运作与人员调度，协调与其他部门的工作对接与沟通。 岗位要求： 1.具备5年以上SMT管理岗位工作经验； 2.熟悉SMT（/DIP）工艺及相关设备性能，理解其运行原理并具备实操维护能力； 3.精通SMT制程流程，具备较强的异常分析与问题解决能力； 4.能科学规划与调控SMT产能，持续提升产品质量与产出效率； 5.掌握精益生产理念，并能在实际工作中有效推行； 6.熟练使用CPK、PFMEA、DOE、6sigma等质量分析工具； 7.具备良好沟通表达能力，逻辑清晰，工作作风细致严谨。

岗位职责: 1.负责喇叭生产流程的执行及品质管控 2.参与喇叭工艺流程的改善与优化工作 3.配合处理制程中出现的技术异常问题 任职要求: 1.具备扎实的作业操作能力及质量把控意识 2.具有团队协作意识，能与相关部门良好沟通 3.具备现场问题分析与处理能力，能及时响应生产突发状况

1.工艺设计与方案制定 依据齿轮产品图纸及技术性能指标，编制科学的加工工艺路线，明确各工序的加工方式、设备选型、刀具规格等关键要素。 设定核心工序的工艺参数（如切削速度、进给量、热处理温度等），保障加工精度满足技术规范要求。 3.生产现场支持与过程管控 为车间操作人员提供工艺执行指导，及时解答生产中遇到的技术问题。 跟踪工艺规程在现场的落实情况，核查各环节加工质量，快速识别并纠正工艺偏差。 4.工艺提升与持续改进 针对生产中存在的效率瓶颈、成本偏高或质量波动等问题，开展工艺分析与优化，提高生产效能与产品一致性。 推广应用新型加工技术、装备或材料，推动齿轮加工工艺升级，实现降本增效。 5.质量保障与异常处置 参与齿轮产品的质量检测工作，对不合格项进行工艺成因分析，提出有效整改措施，防止问题再现。 建立并落实工艺纪律，确保各项质量控制要求在生产中严格执行。 6.工艺文档管理 负责编制、修订工艺卡片、作业指导书、检验标准等工艺技术文件，保证文件内容准确、有效。 做好工艺资料的归档、版本更新与日常维护工作。 7.跨部门协同与沟通 从制造可行性角度评估齿轮设计方案，反馈工艺优化建议。 与生产、设备、品质等相关团队密切配合，保障工艺方案落地实施。

任职资格： 1.全日制大专及以上学历，专业不限； 2.具备3年以上电子制造业从业经验，其中5年以上相关行业工作经验； 3.具备出色的目标管理、计划制定、组织协调及过程控制能力； 4.执行力强，富有责任心与进取心，具备优良的职业操守。 岗位职责： 1.负责产线工艺流程的规划与标准文档的编制； 2.负责推动产线良率的持续提升； 3.负责产线各类工艺异常问题的分析与解决； 4.负责产线工艺方案及治具工具的优化改进。 薪酬范围：4000-7000

岗位职责: 1.负责扬声器生产流程的执行与品质管控 2.参与扬声器工艺流程的改善与优化工作 3.配合处理生产过程中出现的技术性问题 任职要求: 1.具备扎实的实操能力和较强的品质把控意识 2.具有团队协作意识，能与相关部门保持良好沟通 3.具备问题分析与处理能力，可及时应对产线突发状况

1、具备五年以上机械加工工艺相关工作经验， 2、具有外资企业、大型国有企业或航空军工行业从业经历者优先考虑， 3、能够依据图纸或工艺要求独立完成零件加工工序规划及切削参数设定， 4、年龄不超过43周岁，学历要求本科及以上， 5、试用期为一个月，试用期月工资10000元，转正后年薪不低于150000元，具体薪酬根据个人能力面议确定！

主导新产品工艺开发，审定工艺流程设计与DFM（可制造性设计）方案 构建关键工艺管控规范，督导日常工艺巡查及过程稳定性分析 牵头实施工艺改进项目（目标：年度降本≥5%，生产效率提升≥10%） 负责标准工时体系搭建与基础数据采集工作 编制设备三年更新计划，核准设备选型技术要求 监管TPM（全员生产维护）实施进度，保障设备OEE≥85% 推进自动化升级项目落地执行（年自动化水平提升≥15%） 统筹产线布局改善，主导产能配置与节拍均衡设计 管理试生产全过程（涵盖计划制定至问题闭环处理） 评估技术改造项目投资回报，确保回收周期≤2年 搭建企业级工艺标准框架，维护工艺文件版本管理体系 推动前沿技术研究与应用导入（如智能制造、工业物联网） 组织工艺专项培训，达成核心岗位技能认证全覆盖 设定部门年度考核指标（如工艺异常关闭率≥95%、设备MTTR≤4h） 负责工程技术团队管理（含人才引进、绩效评定与梯队建设） 管控部门预算执行，控制费用偏差率≤5%

1、全面主导产品的设计与开发工作，确保设计文档满足国家相关规范要求。 2、牵头开展新产品设计任务，拟定设计方案，并对项目技术可行性进行评估；负责工艺设计，参与加工流程设计各阶段的技术评审。 3、持续推进产品设计层面的研究与优化，组织相关部门实施改进方案的试验与评审；及时向其他部门传达技术改造信息，协同完成相关技术资料的更新与调整。 4、协助生产车间整理并下发各类图纸及明细表，要求车间结合实际作业情况提供技术反馈；负责现有产品图纸的完善与归档管理。 5、编制工艺指导文件，制定外协加工件的技术标准；依据生产实际情况，优化产品工艺流程并持续改进。 6、协同采购部门完成外购件、外协件物料清单的编制与定期核对，物料变更时及时发布更新通知；要求计划部门同步反馈涉及技术的相关问题。 7、配合质检部门整理质量检测用图纸及明细表；督促质检部门详细记录质量问题及部件型号参数，为技术提升和检验优化提供数据支持。 8、协助市场部门完成投标过程中的技术支撑工作。 9、按照公司规定落实日常6S现场管理工作。 任职要求： 1、具备石油化工类专业背景，有燃气设备经验或熟悉管道设计工艺者优先考虑； 2、具有良好的空间构想能力，能独立完成设备结构设计任务； 3、精通CAD、SolidWorks等设计软件操作。

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岗位名称：涂装颜色工程师；涂装工艺工程师； 岗位要求：涂装颜色工程师：1.5年以上汽车内外饰涂料颜色开发经验；2.具有立邦、PPG、BASF、艾仕得等涂料工厂工作经验；3.熟悉汽车部件涂装颜色技术。涂装工艺工程师：1.5年以上汽车内外饰涂装工艺经验；2.熟练使用ABB机器人编程及离线编程软件；3.ABB喷涂工厂工作经验者优先。 薪资待遇：涂装颜色工程师：薪资面议；涂装工艺工程师：薪资面议。

岗位名称：电镀工程师；岗位名称：涂装工艺工程师；岗位名称：其他相关岗位（可根据实际需求具体标注）。 岗位要求：1.编写并指导执行产品涂装工艺；2.制定、安排涂装人员、工具和涂料使用计划；3.制定并追踪、监督生产进度。 薪资待遇：月薪6000元以上。

技术工艺员 年龄22-35周岁，男女不限，大专及以上学历，无色盲色弱，会基本的电脑操作，工作认真仔细，能服从领导安排，有相关电气工艺工作经验者优先 薪资福利:缴纳社保、工作餐、考核奖金，薪资待遇面谈 招工人数:3人 面试时间：周一到周六 工作地址:宁波市海曙区横街镇村下冯恒通车辆部件有限公司（心境对面）

岗位名称：数控带班师傅；管理岗位（生产经理；工艺工程师等）。 岗位要求：1.数控带班经验5年以上；2.熟悉产品加工工艺；3.具有丰富的现场管理经验。 薪资待遇：1.基本工资较高，具体数额根据岗位不同有所差异；2.年薪15万以上，包含多种奖金和津贴；3.所有岗位均缴纳社保。

数控机床装配工艺工程师 1、具有五年以上机床领域知名企业或科研机构机床装配相关工作经历及经验；2、熟悉各类机床整机装配流程以及装配性能控制关键点；3、负责机床装配性能测试技术研发，工艺规范与标准编制；4、参与到机床产品迭代优化工作中，负责根据测试及分析结果给出机床装配工艺优化方案；5、具有龙门（桥式）加工中心、卧式加工中心等高端机床装配相关工作经验者优先。学历要求：本科及以上学历，专业要求：机械工程、力学相关专业 薪资福利:根据技术能力10K—22K元/月，五险一金、年底双薪、包工作餐、带薪年假、员工宿舍、节日福利、生日礼物、年度旅游、定期培训、高温费 招工人数:3人 E - mail： 工作地址:常熟市常福街道阳光大道56号

咸阳正和芯科 男女不限18-42视力1.0 4700元-6500元(基本底薪2050-2150元+技能岗位(100-300元)+浮动绩效，加班费+特岗津贴(100元~150元)+超产奖0~1000元以上不等夜班津贴15元/晚、入职交社保5号发薪 每天提供餐补，10元/餐，公寓宿舍4人间(入职安排)，卫生间，空调热水器齐全。住费用100元每月，水电费平摊 两班倒 工作时间:面议

——————————————— 项目2⃣：泾阳隆基（一厂） 招聘岗位：普工，操作工，（检测、放硅片、清洗、返修、装框、抬板等） 面试要求：男女不限，18-38周岁，初中及以上学历，身高160CM以上，需穿穿无尘服，能适应工作，以及站立式走动作业；身体健康，无传染性、精神类疾病，综合薪资：综合5000-7000+ 面试时间：（周三）13:00面试 驻厂负责人：屈老师☎ 工作时间:面议

【咸阳轮胎厂】 ——————————————— 【面试时间】每周一，周三，周五下午13：30，携带身份证原件 【工作地点】西咸新区统一路 ——————————————— <招聘员工>须知 【岗位要求】 成型帮车2人：35岁以内 钢圈贴合2人：45岁以内； 叉车司机2人：50岁以下； 硫化工3人：40岁以内； 以上岗位：限工人，认识26个英文字母，身体健康，适应夜班，不接受短期工 【工作时间】8-12小时，两班倒，月休3-4天； 【薪资待遇】综合薪资5000-6000元/月，，20号结薪 【吃住情况及福利】住宿免费（空调、淋浴）水电平摊，餐补12元/天

包装设备机械设计岗位职责： 1.编制整机设计BOM清单。 2.编制加工零件工艺流程，根据工艺消耗选定材料。 3.现场跟踪零件加工质量情况，指导优化生产中的问题。 4.对新设备的整体工艺设计，对资料，现场问题报告的归档。 5.对以往不适合当前加工设备工艺的优化调整。 6.对零件结构的分析利用绘图软件进行分析适当优化结构降本增效。 任职要求： 1、大专以上学历，有非标设计经验者优先； 2、熟练使solidworks、Pro/E等三维软件； 3、具有丰富的现场调试经验及良好的沟通能力，能适应短期出差。 4、具有非标包装设备机械设计经验者优先考虑。

17元/小时，企业会规定各产品产量任务，多完成的会折合成小时计入当天工时。多劳多得。管一餐，住宿自理，综合工资5000-8000

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岗位职责： 1、掌握污水或净水处理常用工艺，依据设计规范、标准及项目需求开展工艺方案设计； 2、承担水处理项目工艺计算与图纸绘制工作，包含设备图、安装图及材料采购清单编制； 3、负责设备选型工作，协同采购部门推进设备采购，并对采购物资进行技术审查； 4、配合项目经理拟定项目整体实施计划与技术方案，制定本专业详细设计进度安排； 5、完成施工前设计交底，提供现场技术支持，协助工程部推动项目顺利实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业； 2、具备两年以上污水处理工艺设计经验，熟悉常规污水处理工艺技术，可独立完成设备选型； 3、熟练使用AUTOCAD软件，具备较强的工艺图纸绘制能力； 4、具有石油化工领域污水处理经验者优先录用。

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企业优势：包吃住、高薪工作 面试要求：男女不限，18-38周岁，身体健康 薪资待遇：5500-7000元；每月10号发放薪资 ，一个月倒班 工作内容：1.辅助机器生产；2.负责接送料；3.简单异常处理；4.物料单填写等 工作时间:面议

自家厂的老板招320一天，要几个能长期干的普工，月工资8600以上，包吃住，提供夫妻房。有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、大部分岗位坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 [1]入职要求: 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-50周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 3、厂区位置位于：安徽省芜湖市鸠江区。 [2]包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐 等设施.节假日都举行大型活动 新人入职奖励：满月3000元