负责统筹规划管理体系内部审核工作，并将计划传达至相关职能部门； 协助管理者代表开展部门管理评审的筹备与组织工作； 参与管理体系文件的编制过程，提供流程优化建议并指导文件修订； 牵头实施企业质量管理体系相关的培训与宣导活动； 参与内外部审核工作及现场协调对接事宜； 负责公司各类管理体系的建设、推广、日常维护及持续优化工作； 监督并辅导各部门有效执行企业质量管理体系要求； 配合管理者代表定期组织召开管理评审会议，汇报体系运行绩效； 推动实施质量管理体系的各项改进措施； 牵头制定年度内审计划并跟踪落实整改进展情况； 组织对外来文件适用性的评估与确认； 及时响应客户反馈问题，结合意见提出提升产品质量的改进建议； 编制企业整体质量提升方案，明确阶段性质量改进目标； 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责公司质量管理体系的搭建与日常维护，确保产品与服务满足相关标准要求。 2.优化并提升质量控制流程，推动质量管理持续改进。 3.组织开展内部审核工作，落实各项改进措施的执行与跟踪。 4.配合客户质量审核工作，协调资源及时处理审核中发现的问题。 5.负责收集、整理与管理相关法律法规及客户特定要求的文件资料。 6.负责内部质量管理体系及认证体系的运行、维护与不断完善。 7.组织推进质量体系文件和程序文件的编制、修订与更新。 8.协调第三方审核的对接工作，并对不符合项进行整改与闭环追踪。 9.策划并组织应对客户质量体系审核，统筹各部门完成审核准备，落实纠正预防措施，实现PDCA循环。 10.负责内部文件系统的管理，及时审核新建立或变更的标准文件。 11.推行并执行HSF、ROHS、Reach等有害物质过程管理体系的具体要求。 12.汇总并更新适用于公司的法规条文及客户特殊条款文件。 任职要求： 性别：不限 知识要求：掌握ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000等体系管理规范，了解体系认证审核流程，熟悉IATF16949相关内容，熟练运用质量五大工具及相关管理方法，具备良好的文字表达能力，能独立完成体系文件编写，具有较强的沟通协调能力、执行力和学习能力。

岗位职责： 1.负责企业内部质量管理体系及认证体系的搭建、运行、维护与持续优化。 2.组织开展质量体系文件、程序文件的编制、修订与完善工作。 3.组织并协调第三方审核的迎审工作，跟踪不符合项的整改闭环。 4.策划并应对客户质量体系审核，统筹各部门配合完成审核任务，推动不符合项纠正与预防措施落地，实现PDCA循环管理。 5.负责公司内部文件管控，及时审查新制定或更新的标准类文件。 6.推行并执行HSF、ROHS、Reach等有害物质过程管理体系的相关规定。 7.负责收集整理相关法律法规、客户特殊要求等外部文件信息。 任职要求: 性别：不限 知识要求：掌握ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000体系管理知识，了解体系认证审核流程，熟悉IATF16949标准内容，熟练运用质量五大工具及相关管理方法，具备良好的文字表达能力及独立撰写体系文件的经验，拥有较强的沟通协调能力、组织执行力和学习能力

岗位职责： 1.负责公司质量管理体系的搭建与日常维护，确保产品与服务满足相关标准要求。 2.优化并管理质量控制流程，推动质量水平的不断提升。 3.组织开展内部审核工作，落实各项持续改进举措。 4.配合客户质量审核工作，确保审核中发现问题得到及时响应与解决。 5.负责收集、整理和管理适用的法律法规及客户特殊要求的相关文件。 岗位职责： 1.负责企业内部质量管理体系及认证体系的建设、运行、维护与优化。 2.组织推进质量体系文件、程序文件的编制、完善与更新。 3.协调第三方审核的迎审工作，并跟踪不符合项的整改闭环。 4.策划并组织应对客户质量体系审核，统筹各部门完成审核配合，推动纠正措施落地，实现PDCA循环。 5.承担内部文件管控职责，对新制或修订的标准文件进行及时评审与发布。 6.推行并执行HSF、ROHS、Reach等有害物质过程管理要求，确保合规运行。 7.负责外部法规政策及客户特定要求等资料的搜集与归档管理。 任职要求： 性别：不限 知识要求：掌握ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000等体系管理知识，了解认证审核流程，熟悉IATF16949标准内容，熟练运用质量五大工具及相关管理方法，具备良好的文字表达能力及独立撰写体系文件的经验，拥有较强的沟通协调能力、执行力和学习能力。

岗位职责： 1.按时完成主管下达的品质部门工作目标及上级安排的其他工作任务。 2.组织开展原材料、外协件及自产产品的质量检验，实施生产工序、过程控制和最终产品检验，并完成相关检验记录填写。 3.负责生产过程中的巡回检查与管理工作，进行制程质量分析，研究提出改善方案与预防对策。 4.牵头组织内部不合格品评审，针对质量问题制定纠正措施、预防措施并推动落实，实施跟踪验证。 5.推进质量体系的建立与优化，贯彻执行质量管理规范，推动全面质量管理实施，负责质量体系认证、特种设备监督检验及相关组织协调工作。 6.负责检测仪器、量具及试验装置的校准、维护与管理，落实压力试验区的6S管理要求。 7.配合生产部门保障生产顺利开展，监控制造过程中的产品质量，确保生产作业稳定运行。 8.编制品质管理程序文件、作业指导书及相关检验表单，负责质量标准的制定与修订。 9.对本部门人员提供技术指导与培训，组织实施员工管理、绩效考核及人员调配工作。 10.搭建与各部门之间的高效沟通机制，协调处理相关事务。 任职要求： 1.具备本科及以上学历。 2.拥有3-5年特种设备制造行业相关工作经验。

岗位职责： 1.负责企业内部质量管理体系及认证体系的搭建、运行维护与持续优化。 2.组织开展质量体系文件、程序文件的编制、完善与更新工作。 3.统筹第三方审核的对接工作，跟踪不符合项的整改闭环。 4.策划并应对客户质量体系审核，协调各部门完成审核迎检，落实不符合项整改措施，推动PDCA循环实施。 5.负责内部文件管控，及时评审新建立或修订的标准类文件。 6.执行HSF、ROHS、Reach等有害物质过程管理相关体系要求。 7.收集整理相关法律法规、客户特殊要求等外部文件资料。 任职要求： 性别：不限 知识要求：掌握ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000体系管理知识，了解体系认证审核流程，熟悉IATF16949标准内容，熟练运用质量五大工具及相关管理方法，具备良好文书写作能力及独立编制体系文件的经验，沟通协调能力强，具备较强的组织力、执行力和学习能力

不限经验

岗位职责： 1、承担雷达/通信系统复杂电磁环境仿真验证平台的总体架构设计任务； 2、进行项目需求调研，对接用户明确系统应用背景、功能要求，制定整体技术方案； 3、组织开展各子系统功能划分与技术指标分解，统筹协调各专业方向的技术推进； 4、主导雷达/通信关键信号处理算法的建模、仿真及半实物测试验证； 5、编制项目全过程技术文档，组织各阶段评审会议并推进系统交付与验收工作； 6、履行岗位所规定的其他相关职责。 任职资格： 1、博士学历，三年及以上相关工作经验，专业方向为信号处理、电磁场与微波技术等； 2、具备雷达/通信系统半实物仿真验证项目总体牵头经历； 3、了解典型装备的使用场景，掌握半实物仿真测试需求及实施方法； 4、熟练开展典型雷达/通信信号的仿真验证工作，至少掌握一种常用编程语言； 5、具备良好的主动性和学习能力，能接受一定频次的出差安排。

岗位职责: 1.负责产品开发阶段的系统建模与仿真、稳定性评估，制定并执行数字化测试方案（涵盖半实物及全数字技术），完成自测与技术评审。 2.承担技术开发中的系统建模仿真与稳定性分析，主导核心软件算法设计与编码实现，负责关键硬件电路原理设计及仿真验证，推动数字化测试策略落地，开展自测与评审工作。 3.支持产品全生命周期中的并网性能技术工作，包括构建电磁与机电暂态仿真能力，输出各平台所需仿真模型，参与相关调试及现场技术问题诊断。 4.归集和整理仿真调试过程中的实验数据，负责产品及技术研发过程中各阶段技术文档、平台资料、生产操作指引等文件的编制与归档。 5.开展产品相关专利的技术分析与申报，收集仿真领域技术情报，结合公司电力电子产品研发规划跟踪行业趋势，学习并储备前沿技术知识。 6.承担产品预研阶段的系统级仿真任务，对新兴技术与算法进行仿真验证与技术拆解。 7.编写相关技术标准、通用模块文档以及科技论文。 8.参与系统仿真平台的整体规划与建设工作。 任职要求: 1.本科及以上学历，电力电子、电气自动化等相关专业，具备电力电子产品开发与应用相关的理论基础与实践经验； 2.3年以上电力电子或相关领域产品开发经历，具有逆变器、电能质量治理设备、变频器等产品开发背景或售前技术支持经验者优先； 3.具备出色的沟通能力与敏锐的技术洞察力，能快速识别客户需求及行业技术演进方向； 4.具有良好的组织协调能力，工作认真细致，责任心强； 5.勤奋务实，善于分析与解决问题，守时高效，自主性强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、主导公司质量管理体系（如IATF16949等）的规划、搭建、执行及持续优化； 2、策划并开展内部审核，对接外部审核工作，落实不符合项的整改措施； 3、监控体系运行状态，确保流程合规性，识别并防范潜在风险； 4、编制并管理文件控制流程，保障文件与记录的准确性和有效性； 5、组织实施体系相关培训，提升员工质量意识与体系执行力。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、汽车、质量管理等相关专业背景； 2、掌握IATF16949等汽车行业质量管理体系标准，具备实际运作经验； 3、具备良好的组织协调能力与问题分析解决能力； 4、具备优秀的沟通能力，能有效推进内外部审核及改进任务； 5、工作态度积极，责任心强，具有良好的团队协作精神。

免费被褥，被褥免费1000套，长白班，长白班，长白班 年后大龄工专场，欢迎咨询 招聘要求 1.年龄16到60岁以内，男女不限 2.身体健康无重大疾病能适合岗位的基本要求 3.苦耐劳，有责任心，有无工作经验均可 招聘岗位 普工，包装工，分拣工，质检员等 薪资待遇 月薪5500到8000 包吃包住 夫妻两口子来可以提供夫妻房 联系电话 同步

企业优势：包吃住、高薪工作、夜班补贴30元、全新配套设施 面试要求：男女不限，18-38周岁，身体健康 薪资待遇：5500-7000元；每月10号发放薪资 工作时间：倒班制，每班12小时（8对8），一个月倒班 工作内容：1.辅助机器生产；2.负责接送料；3.简单异常处理；4.物料单填写等

找一名押运员， 明早北上召上车

乾县招聘。炒锅一名。家常菜。工资6000–6500。月休2天。电话

咸阳沣西吾悦广场连锁店招聘: 炒锅3名工资 5500-6000（要求有炒锅功底2年以上） 砧板2名 工资4500-5000（要求干活麻利） 加工大姐一名:工资4500-5000 公休四天，管食宿。（宿舍有洗衣机，热水，暖气）每月15日准时发工资。 联系电话: 远厨

岗位职责： 1.负责建立、完善并维护公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），确保体系合规有效运行，组织内部审核及管理评审。 2.制定原材料、生产过程及成品的检验标准、流程和计划，监督检验工作执行，确保产品质量符合客户及行业标准。 3.主导处理客户质量投诉、生产过程中的质量异常及质量事故，运用数据分析工具（如SPC、鱼骨图等）分析根本原因，制定并跟踪纠正/预防措施。 4.推动全员质量意识提升，组织质量改进活动（如QC小组、六西格玛项目），降低不良率，提升产品可靠性。 5.协调与生产、研发、采购、销售等部门的合作，在产品设计、供应商管理等环节前置质量管控，确保全流程质量稳定。 6.管理品质团队，包括人员培训、绩效考核、工作安排等，提升团队专业能力。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械/电子等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上质量管理工作经验，其中至少3年团队管理经验；有通信行业经验者优先。 3.专业知识：熟悉质量管理体系标准（如ISO系列）及行业法规，掌握质量工具（如SPC、MSA、FMEA、8D报告等）。 4.能力要求：具备较强的问题分析与解决能力、数据敏感度，良好的跨部门沟通协调能力和团队领导力，原则性强，责任心强。 5.其他：能承受一定工作压力，熟练使用Office办公软件及质量管理相关工具。

工作职责: 1.负责整理、审核质量管理体系各类文件和记录，检查文件及记录的规范性， 移交文件下发部门，并跟进落实下发进度和准确性。 2.负责不良事件的收集，及时反馈相关部门，督促输出评审记录并上报。 3.参与各级监管部门及认证公司的现场检查，对不符合项提出整改意见，报上 级领导批复后，下发各部门整改，并按要求督促检查整改落实情况。 4.负责各项审核工作，按要求做好每年的内审/管审数据分析工作,及时整理检 查表及报告等相关记录。 5.负责每季度对各部门进行质量目标考核,监督检查公司各部门的质量体系文 件的落实和执行情况，并验证整改完成情况。 6.负责协助部长及时处理各种质量异常反馈,以及不合格品的评审，制定纠正、 预防和改进措施，并加以跟踪和验证。 7.负责整理医疗器械经营许可变更延续所需的各种文件和记录，及时完成省、 市、高新区局各项上报工作，系统内申报。 8.负责原料、医疗器械等产品和各洁净车间的各项委托检验。 9.负责收集与公司产品质量相关的政策、法律法规、行业动态等信息，结合法 规变化统筹安排体系改进和升级参与新法规等的培训工作。

【薪酬】10K～12K 【要求】3年以上精密机械或汽车零部件行业体系建立与推行经验。 【时间】单休，国家规定节假日。 【福利】六险＋包食宿+节日福利

体系工程师要求（1人，10K以上）： 1、大专及以上学历； 2、熟悉体系文件； 3、有过体系方面的建立； 4、能建立文控中心 工作地点:广东省惠州市博罗县园洲镇（惠州高能擎天新能源有限公司）

招聘懂体系的QE工程师或QC主管，五险包吃住月薪7000-8000左右，另加奖金500-1000左右。要求25-40周岁大专以上学历，有五年以上品质工作经验，熟悉ISO9001体系，可导航同元科技找人事面试。

泾阳隆基一厂 ——————————— 【招聘岗位】： 普工，操作工，（检测、放硅片、清洗、返修、装框、抬板等） ——————————— 【工作时间】：8-8倒班制，月休2-4天 ——————————— 【招聘要求】： 1、 初中及以上学历 2、身高160CM以上 3、18-38周岁男女不限 ❗22岁以下查流水 4、穿无尘服 5、 身体健康，无传染性、精神类疾病；无纹身 6、能适应12小时两班倒工作，以及站立式走动作业 ——————————— 【薪资待遇】：综合5500-7000+（ 底薪+加班费（按2200元核算）+夜班补贴 30/天+绩效 400/800元+全勤奖50元/月+ 交通补贴每班 13 元 （不住宿享受）每月10号发薪，招行卡 ——————————— 【问题汇总】： 1⃣体检费： 2⃣住宿：免费 3⃣吃饭：一日三餐免费（夜班1餐） 4⃣纹身：拍照确认 5⃣案底：不接收 合作电话: 合作:700/6个月

招聘:宝妈工作:室内办公:不用外出:上8下午:周末+法定双休.工作地址.兴平市.秦岭十街.

岗位职责： 1、负责各类检测项目的实施与记录，确保检测数据的准确性和可靠性； 2、对检测过程中出现的问题进行初步分析，并及时向上级汇报； 3、维护检测设备的正常运行，定期进行校准和保养； 4、参与制定和优化检测流程，提升检测效率和质量； 5、协助完成检测报告编制，确保报告内容完整、规范。 任职要求： 1、具备基本的理化、机械相关专业，有相关检测经验者优先； 2、工作认真细致，具有较强的责任心和执行力； 3、良好的团队合作精神和沟通能力，能够适应快节奏的工作环境； 4、熟练使用办公软件，如Excel、Word等，以提高工作效率； 5、对信息技术行业有一定的了解和兴趣，愿意在此领域长期发展。

引导 薪资福利:月薪：大专以上3个月，实习工资2800元/月，转正后综合工4000 - 5000元/月左右。缴纳五险，提供住宿，机场吃饭有员工价，节假日福利。 工作地址:西安咸阳国际机场T5航站楼

办公设备运维服务

峻凌电子-长期工✅ 峻凌电子-长期工✅ ——————————————— 单位简介：峻凌成立于2017年，主要生产、销售平板显示屏、显示屏材料、电路板、电子照明组件及其照明产品、消费电子产品；自营和代理相关货物和技术的进出口业务 优势：空调车间 优势：不穿无尘衣 优势：免费住宿，有餐补 ——————————————— ⭕招聘岗位：OP、目检 ⭕招聘要求：22-38岁，男女比例1:1，有相关工作经验，适应白夜班（OP有站岗，其他岗位坐岗） ⭕薪资模式：17/小时；月综合工资4500-5500左右，每月15日发上月薪资 ⭕食宿福利：免费住宿（6-8人间），水电均摊，有空调独立卫生间；餐补300元/月，按照实际出勤直接充卡 ⭕入职资料：身份证原件及复印件5张，一寸照4张，黑色中性笔一只 ⭕入职安排：第一天面试，第二天体检，下午办理入职安排宿舍哦 ⚠⚠‼‼ ⚠⚠面试必须携带身份证原件+一支笔 ——————————————— 面试时间：13:00面试 面试地址：咸阳高新区中韩产业园A区206。

华天科技 ——————————— 【面试时间】：周一1点面试 ——————————— 【招聘岗位】：封装、测试、包装、检验、上锡 ——————————— 【招聘要求】：男女不限，年龄23-34岁，短期工、学生工、实习生不接受。 ——————————— 【薪资待遇】：同工同酬，底薪1950＋150-300全勤+加班费，上够174小时以后按照1.5倍加班来算，上够237小时按照双倍加班来算，节假日属于3倍加班，（上够15.8天，剩余的全部算加班），综合薪资4200-6500+。15号发薪，招商卡 ——————————— 【问题汇总】： 1⃣ 2⃣住宿：60-90每月（） 3⃣吃饭：餐补14一天 4⃣纹身：不接收 5⃣案底：不可以 电话

假期工 男女不限，18岁以上。上班时间09:30 - 14:00；16:30 - 21:30（根据接待情况下班），工作截至正月初十（2月26） 薪资福利:80元/天，过年期间双倍（含3餐） 招工人数:10人

成品检验员 26-55岁，认识图纸，有机加行业工作经验，能熟练操机；会对刀补刀、会编程者优先考虑。 薪资福利:操作工计件工资，平均5000-13000元/月。缴纳社保，免费住宿，生日福利，节假日福利。 招工人数:2人 工作时间：8小时制，月休4天。 （同步）， 工作地址:咸阳市秦都区茂陵东街6号

商家BD [岗位职责] 1.商户运维支持 负责指定区域内支付宝“碰一下”商户的日常运营维护，及时处理商户在设备使用过程中遇到的技术问题。 2.设备铺设与推广 拓展新商户资源，完成支付宝相关设备的安装与调试，推动设备落地使用。 3.巡检与记录 按计划对辖区商户进行定期巡查，登记设备运行状态，汇总常见问题并向上反馈。 4.客户关系维护 保持与商户的常态化沟通，提升服务体验，增强商户粘性及设备活跃度。 [工作时间与福利] 上班时间：9-6，单休。入职即缴纳社保，享带薪年假、法定节假日正常休息，提供生日福利及节日关怀福利。 [岗位要求] 1.具备基本的硬件设备操作技能。 2.有良好的沟通能力，能够细致耐心地指导商户操作设备。