招人招人

上班时间上午8:30-11:30。下午2:30-4:30，周末双休，节假日正常上班。

【招聘岗位】APP拉新人事专员 岗位职责： 1. 负责APP拉新（抖音，快手，京东，交通银行等）活动的人员招募与筛选，通过线上渠道（如社群、平台）发布招聘信息，精准匹配拉新需求； 2. 对接合作方，协调拉新任务分配，跟进人员到岗与任务完成情况； 3. 处理基础人事事务（如考勤、结算），确保拉新团队高效运作。 任职要求： 熟悉线上招聘渠道（如58同城、BOSS直聘），有社群运营或兼职招聘经验优先； 沟通能力强，能快速与求职者建立信任，推动合作落地；责任心强，具备一定数据分析能力（可辅助评估拉新效果）。 薪资福利： 薪资：2800+200全勤+提成+奖金，综合薪资4500左右（根据拉新成果浮动，多劳多得）； 福利：长期合作可享额外奖励，表现优秀者优先晋升团队管理岗。 工作时间与地点：秦都区正大时代B座东侧富优琢尔科技 时间：9:00——16：00周末单休 地点：秦都区正大时代B座东侧富优琢尔科技 报名方式： 加微信或打电话：(徐) 私信发送“拉新人事+姓名+联系方式”

岗位职责: 1. 协助制定并完善公司人力资源相关制度与规范。 2. 参与人才选拔工作，推动招聘流程顺利实施。 3. 组织开展员工培训项目，提高团队综合业务能力。 4. 负责员工关系管理，协调处理劳动纠纷事项。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队合作意识。 2. 熟悉人力资源管理各模块的操作与应用。 3. 工作认真负责，具备较强的执行能力。 4. 能够妥善应对和解决员工关系中的各类情况。

负责招聘工作

负责互联网发布招聘消息进行面试入职

周末双休，节假日全休。上午8:30-11:30。下午2:30-4:30。工作弹性大，晋升机会多

人力行政专员 工作描述： 1、负责社会招聘的简历筛选、初步面试、新员工入职一级培训，以及入离职、转正、调岗等人事手续办理； 2、开展校园招聘的简历收集与筛选，组织面试流程，并对已录用应届毕业生进行后续跟踪与关系维护； 3、编制公司及部门培训计划，组织实施公司级与部门级培训，编写培训材料，管理员工人事档案； 4、负责公司日常考勤统计，协助部门负责人制定绩效考核方案，并参与部门绩效评估工作； 5、协助策划并执行员工关怀活动，如生日会、年度评优、节日福利发放等相关组织事务； 6、对接公司外部职能单位，接收公文并跟进落实相关外部事务要求； 7、协调外部环保主管部门，整理并提交公司内部环保管理资料； 8、配合外部安全监管机构工作，开展消防设施的日常检查与隐患排查； 9、负责会议室统筹安排，协助完成印章使用管理； 10、编制并发布日常通知、考核类文件； 11、负责对外项目申报材料的整理，跟进项目实施进度； 12、承担行政接待相关工作。

招聘人事专员2名 全职 兼职 宝妈 综合薪资：4000-6000 国家法定节假日休息 早：8:40 晚：4:30 联系电话：

岗位职责 1、负责仓储物流普工招聘相关事宜，各招聘渠道维护； 2、协助各种人事数据的统计，根据工作需要提供各项人事报表； 3、负责公司员工入职、转正、内部调动、离职等相关手续的办理； 4、协助公司及时准确的传达公司的信息和要求，确保能为员工提供更好的服务与技术支持； 5、处理紧急事务及时反馈和处理各种突发事件，确保各项工作的顺利进行。 任职要求 1.大专及以上，熟练操作excel；性别不限，年龄35岁以内 2.有招聘和员工关系的经验，对仓储物流行业有了解； 3.适应能力强，善于倾听，能接受直播等新媒体招聘方式； 加分项 物流招聘经验 房产销售经验 会数据分析

咸阳市泾阳县招工地小工/杂工

咸阳市秦都区招氩弧焊接薄壁不绣焊

咸阳市兴平市招工地小工/杂工

咸阳市兴平市招水电工中工8.5小时260元附近的联系，

咸阳市秦都区招给排水、不锈钢安装

主要工作内容为司机招聘 合伙人和团队长可以自己组建团队（10—30人团队），工作简单易上手，主要是需要能管理团队，培训成本低，薪资待遇比上班好很多。 如果更倾向上班，也可以做专员招聘，有底薪加提成。

一、‌日常行政事务‌ ‌文件与档案管理‌ 负责公司各类文件、合同、信件的收发、登记、归档及保管工作，确保资料完整性和性‌。 完成会议记录整理、纪要撰写及信息传递，保障公司内部信息流通‌。 ‌办公设备与用品管理‌ 管理计算机、传真机、复印机等办公设备的使用登记及维护‌。 办公用品的采购、保管、发放及库存盘点，做到账实相符，避免积压或短缺‌。 二、‌人事与员工服务‌ ‌招聘与入职支持‌ 协助招聘流程，包括简历筛选、面试安排及入职手续办理（如合同签订、社保办理）‌。 新员工入职引导，包括办公用品发放、系统账号开通等‌。 ‌员工关系管理‌ 组织员工活动（生日会、年会、团建等），推动企业文化建设‌。 处理员工离职手续，包括办公用品回收、离职证明开具等‌。 三、‌后勤保障与安全管理‌ ‌环境与设施维护‌ 监督办公区域环境卫生及绿化管理，确保工作环境整洁舒适‌。 下班后检查门窗、电源关闭情况，保障办公区域安全‌。 ‌后勤事务处理‌ 管理员工宿舍、食堂等后勤事务，协调解决日常问题‌。 负责公司车辆保险、年审及维修登记‌。 四、‌沟通协调与临时任务‌ ‌内外联络‌ 接听电话、接待访客，转达信息并记录重要事项‌。 协调部门间工作，确保跨部门协作顺畅‌。 ‌领导交办事务‌ 完成标书制作、备案资料准备等专项任务‌。 处理突发性事件及临时性行政事务‌。 五、‌合规与制度执行‌ 执行公司规章制度，监督流程合规性（如印章使用、文件审批）‌。 协助制定和优化行政管理制度，提升工作效率‌

招聘： 1.人事文员 1名，年龄25岁-40岁，试用期薪资：3840-4000元，转正后底薪+绩效（综合薪资4500-5000元），有制造型企业相关的人事经验，性格外向 2.质检 1名，，年龄26岁-48岁，负责来料材料检验和钣金车间产品检验工作，试用期薪资：5000-5500元，转正后5500-6000元，加班15元/小时，有相关金属行业之间经验 公司内有宿舍和饭堂，个人出3.5元一餐， 时间：8:00-11:40,13:30-17:30，不加班，单休周日 地址：富湾蓬山路28号（环城金属），联系电话：劳小姐

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘业务销售岗位

工作时间上午8:30-11:30，下午2:30-4:30。周末双休、节假日全休

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广项目落地 4. 独立完成每日推广任务目标，实时记录并提交工作日报与成效数据 5.配合线上运营策略，实现线上线下引流协同，提升转化率与用户留存 任职要求： 1. 学历不限，沟通表达能力强，具备较强亲和力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先，经验不限 3.熟悉本地生活场景，能快速适应多点位、高频次外勤工作节奏 4.具备基础手机操作能力，能熟练使用微信、地图类APP及简单办公工具 5.诚实守信、责任心强，注重团队协作与结果导向

岗位职责: 1. 负责推广抖音收款码相关服务内容 2. 与客户保持良好沟通，保障服务落实质量 3. 主动参与团队协作，协同达成推广任务目标 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队配合意识 2. 能够自主推进工作，执行力强 3. 持续关注行业发展趋势，积极改进推广方法

岗位职责： 1.对所负责的行业或职业领域进行深度研究，理解行业发展情况、人才需求特征、职业发展路径等关键信息； 2.通过多种渠道进行候选人寻访，发现行业中的各类顶尖人才，以合适的方式建立联系并保持长期沟通； 3.与客户企业充分讨论招聘需求，确定候选人画像，开展人才甄选，面试合适的候选人并推荐给客户，给出能力评估建议； 4.准确判断和把握候选人的职业发展诉求与跳槽动机，进行沟通说服，促成优质候选人与企业的面试、谈判，直至成功入职； 5.跟进回款流程，维护客户关系，开拓客户资源。 任职要求： 1、个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极； 2、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。 薪资福利： 1.薪资：无责底薪+绩效+高提成； 2.福利：六险+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品； 3.培训：公司领导1对1培训，全程跟踪； 4.晋升：合伙制体系的发展模式，轻松和谐的工作氛围； 上班时间： 8:30-18:10，午休12:00-1:40，周末单双休，法定节假日放假

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

工作内容： 1、制定营销策略：工具公司产品的定位和目标市场，研究市场趋势、竞争对手和目标用户需求，制定合适的新媒体运营策略； 2、内容创作与发布：负责创作和编辑高质量的新媒体内容，如视频号/抖音短视频内容输出、公众号内容输出、博客帖子、社交媒体帖子等，进行发布和推广； 3、账号管理与维护：规划与提升新媒体账号的粉丝量，确保新媒体账号的安全； 4、用户互动及关系维护：通过评论、私信等方式与用户积极互动并获取客户信息，保持良好的客户关系，及时回应用户问题和反馈； 5、数据分析和优化：运用数据分析工具，监控和分析新媒体平台的数据，如阅读量、点赞量、分享量、评论及客户信息留存量等，根据数据结果调整并优化营销策略； 6、品牌推广：利用新媒体平台进行品牌推广和营销活动，提升品牌知名度和影响力； 7、收集、汇总客户信息，制作并提报客户信息报表；适时发送销售人员，保持与市场部销售人员的沟通、协调等工作； 8、及时回复各平台客户的咨询及获取客户的联系方式和初步需求； 9、后续定期回访跟进客户使用反馈情况及与客户建立长期沟通和联系等，提升客户满意度。 10、配合团队完成其他工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，新闻学、传播学、广告学、市场营销、中文等相关专业优先。 2、应届毕业生或具有1年及以上新媒体运营相关工作经验者均可。有成功运营过企业新媒体账号经验者优先。​ 3、具备出色的文案撰写能力和创意策划能力，能够独立完成内容创作；掌握至少一种图片处理软件（如Photoshop）和视频剪辑软件（如剪映、Premiere）的基本操作。 4、熟悉各新媒体平台的运营规则和推广技巧，具备一定的数据分析能力，能够通过数据洞察用户行为和运营效果。​ 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员及其他部门有效配合。 6、工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力，具备较强的执行力。 7、学习能力强，能够快速适应新媒体行业的快速变化和新的运营模式。

● 人力资源管理：全面统筹公司人力资源六大模块的管理工作： 1、依据公司发展战略与人力战略，推进人力资源体系的规划与建设； 2、牵头制定人力资源发展的长期、中期及年度计划，并监督执行与持续优化； 3、统筹组织架构与职能管理，实施岗位设置、编制核定、人员配置、职责划分、职级设定、薪酬确定及绩效管理的规划与管控； 4、主导人力资源相关政策、制度的制定，并推动其动态完善与落地执行； 5、开展人力资源需求预测，制定招聘方案并组织实施，评估并优选招聘渠道（校招、社招、猎头），落实招聘任务，并基于执行结果进行复盘改进； 6、构建培训管理体系，制定各阶段培训计划，组织培训实施，并结合培训成效开展评估，为后续培训优化提供依据； 7、推进人才发展项目，建立关键岗位后备人才梯队； 8、搭建绩效管理体系，指导各部门设定考核指标与标准，组织绩效考核实施，跟踪绩效表现并推动改进措施落地； 9、统筹员工关系管理，畅通沟通机制，维护和谐稳定的劳动关系； 10、推动企业文化传播与建设，提升企业品牌形象。 ● 行政后勤管理：全面负责公司行政与后勤事务，涵盖来访接待、信息化运维、证照与印章管理、会议组织、宿舍运营、办公物资、资产登记、差旅安排，以及各类会议和活动的策划与执行，同时承担劳动纪律检查、奖惩机制落实，并对行政预算进行统筹规划，有效控制各项支出。 ● 制度建设：牵头完善公司管理制度体系，组织各部门协同开展制度的制定、修订与持续优化工作。 ● 项目申报：主导公司专利、商标注册，高新技术企业认定及政府相关项目的申报与跟进。 ● 技术立项：组织技术项目立项工作，推动公司每年两次的技术申报进程，助力知识产权的产出与转化。 ● 其他职责内工作：负责ISO三体系认证、专项管理项目的推进及上级交办的其他任务。

业务推广

岗位职责： 1、于指定活动场所向目标客户推介吉的堡成长中心及幼儿园的相关服务内容； 2、引导并邀请潜在客户实地参访校园； 3、收集对英语教育有兴趣客户的有效联系方式等基本信息； 4、负责活动现场展示设施的日常维护与管理； 5、配合参与校区组织的各项市场推广活动。 要求： 1、乐于人际交流，具备开朗积极的性格特质； 2、头脑灵活，应变能力强，拥有良好的表达能力与客户服务意识； 3、工作态度主动，能在高强度工作节奏中保持高效执行； 4、对市场推广类岗位有热情，具备较强的学习理解与语言表达能力。 工作地点（吉的堡成长中心）： 南湖中心：芙蓉西路翠竹园西门曲江壹街e107 大唐芙蓉中心：芙蓉南路1800号芙蓉新天地1F102商铺 英杰中心：雁翔路999号万科翡翠国际小区内吉的堡英宝幼儿园三层 玫瑰公馆中心：丈八北路236号易道郡玫瑰公馆二期3号楼3层西10305商铺 恒大中心：大寨路99号恒大城48-201室南门东侧兴业银行楼上 绿地中心：锦业路与丈八二路十字绿地缤纷荟3楼08号 维肯中心：电子城街道金地西沣公园二期西门商铺2-30125 红星美凯龙中心：雁塔区西沣路以北红星美凯龙生活馆商场2层 长安万科中心：西长安街919号长安万科里广场A座 国风世家中心：公园南路69号国风世家A区商铺 金悦中心：立信路万科金色悦城商业街30号楼1单元1层10105号（远东实验小学西边） 上林阳光荟：咸阳市秦都区世纪西路宇宏健康花城西门二楼

支付宝官方推广岗位，正规靠谱不踩坑～（兼职全职均可） 工作内容 负责支付宝线下/线上推广 简单易上手，有人带，不用怕没经验 公司有客户资源，不用自己辛苦找资源 岗位要求 年龄18-40岁（可放宽） 会用智能手机，沟通大方就行 应届生/宝妈/想兼职都可聊 薪资福利 无责底薪+高额提成+奖金 多劳多得，上不封顶 周末双休/弹性时间/氛围轻松 正规项目，长期稳定不跑路 工作地点：咸阳本地 想找稳定工作、想增收的直接冲！ 联系：（微信同号）