
考研学习管理师
4000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上
岗位职责:
1、跟踪学员学习进度,负责考勤记录及学员档案的日常管理;
2、及时与学员沟通交流,掌握其学习需求,制定个性化学习方案与优化计划;
3、配合授课老师完成课前准备工作,并协助进行课后答疑辅导;
4、定期策划组织学员集体活动,统筹安排模拟考试及复习任务;
5、参与专业课程教师的招聘支持工作;
6、推动课程优化升级,并承担部分课程续报转化工作(含一定销售性质)。
任职要求:
1、本科及以上学历,有考研经历或带班经验者优先考虑;
2、性格积极乐观,待人真诚热情,言行举止自然大方,具备良好亲和力;
3、思维逻辑清晰,表达有条理,具备较强的沟通协调能力;
4、对教育行业有热情,认同教学服务价值;
5、具备客户服务意识、进取心强,乐于协作,富有团队精神。
薪酬福利:
1、综合收入=薪资(基础+岗位+绩效)+高比例提成+额外奖金;
2、旅游激励:业绩优异者可依据公司半年度/年度评优结果获得国内或海外旅游奖励;
3、休息制度:每周双休,享受国家法定节假日(视工作安排可灵活调休);
4、节日关怀:每逢妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节及员工生日等节点发放专属礼品;
5、培训发展:提供系统化、多层次的专业培训与成长课程;
6、团队活动:定期开展丰富多彩的团建项目,鼓励参与组织,丰富职场生活!
上下班时间:早班9:00-18:00,晚班12:30-21:30(以早班为主,仅课程密集时安排晚班);
固定休息为周日和周一,如需加班可按规定调休。
班主任
4000-5000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上不授课坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构授课线下教育普通话发音标准
确保学生安全,准时到岗,负责内务整理并与学生沟通交流。
班主任
4000-5000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上不授课坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构授课线下教育普通话发音标准
确保学生安全,监督准时到岗,负责内务整理,定期与学生沟通交流。
全日制班级管理员
3000-8000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上公立学校不授课坐班中学生教育专业背景小班教学(3-25人)线下教育可兼职
1与学生建立良好关系,及时为学生解决一切问题;
2对教学质量与学生的学习进度跟踪与反馈;
3与家长学生沟通;
4与老师沟通;
5上6休1,享有法定节假日;
6需住校!提供食宿;
7.五险+可提供食宿
8.专科及以上学历
9有教培行业相关经验者优先
5000底薪招聘学管师(K12行业)
6000-11000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件中学生坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生一对一教学排课系统经验
学管岗位职责
学员管理与服务
负责学员的日常管理,包括课程安排、考勤记录、学习进度跟踪等。
定期与学员和家长沟通,了解学习情况,提供个性化的学习建议。
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课消与续费管理
监控学员课消进度,确保课程按时完成,提升课消率。
通过优质服务和有效沟通,促成学员续费和拓科,完成续费率和拓科率目标。
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客户关系维护
建立并维护与学员和家长的长期信任关系,提升客户满意度和忠诚度。
定期回访学员和家长,解决学习中的问题,提供增值服务。
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数据分析与优化
收集和分析学员学习数据,优化学习方案和服务流程。
定期提交学员管理报告,为教学和运营决策提供数据支持。
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我们希望你具备
大专及以上学历,教育学、心理学、管理学等相关专业优先。
经验与能力
有1-3年教育培训行业学管或客服经验者优先,优秀应届毕业生亦可培养。
具备优秀的沟通能力、服务意识和数据分析能力。
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个人特质
热爱教育事业,有责任心和耐心,喜欢与孩子和家长打交道。
细致认真,具备良好的抗压能力和团队合作精神。
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加分项
熟悉K12教育市场,了解家长和学生的需求痛点。
成功续费或拓科案例者优先。
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我们提供
有竞争力的薪酬
底薪+绩效奖金+续费提成,收入上不封顶。
表现优异者有机会获得额外奖励和晋升机会。
完善的福利体系
五险、带薪年假、节日福利、不定期团建、团队旅游、子女优惠教育折扣等。
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广阔的职业发展空间
清晰的晋升路径:学管师→学管主管→学管经理→运营负责人。
定期培训,提升学员管理、客户服务和数据分析能力。
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温暖的团队氛围
年轻活力的团队,轻松愉快的工作环境。
定期组织团建活动,增强团队凝聚力和归属感。
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加入我们,你将获得
成就感:通过优质服务帮助孩子成长,见证他们的进步,收获家长的信任与感谢。
成长力:在快速发展的教育行业中,不断提升自己的专业能力和职业素养。
归属感:与一群志同道合的伙伴一起,为教育事业贡献力量。
期待你的加入!
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如果你热爱教育,喜欢挑战,渴望在帮助他人的同时实现自我价值,欢迎加入我们,一起为孩子们的未来助力!
就业班主任+五险一金+优质办公环境
5000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上销售
薪资:无责底薪4000(3800+200全勤)+(500-1000)绩效+提成+季度奖+年度奖,
(每3个月享有晋升调薪机会,入职满半年即可参与年终奖分配~)
工作时间&休假
9:20-19:00,午休1.5小时,
周末单双轮休,法定节假日带薪休假,五险一金,定期下午茶,
享受婚假、丧假、产假、带薪病假等福利。
工作内容:
1.负责已成交客户课程培训的通知传达,资料同步及培训确认书的回收
2.维护老客户关系,推进二次合作与续费服务
3.处理客户投诉,跟进处理进度并及时反馈结果
4.筛选潜在意向客户,推动达成最终成交
5.配合上级安排,高效完成本职工作任务
任职要求:
年龄*******,大专及以上学历,能力突出者学历可适当放宽,
表达清楚,沟通能力强,三观端正、品行良好,有客户服务或售后经验者优先
私立学校辅导员
4000-6000元/月
班主任1-3年大专及以上
岗位职责:
1.指导和监督学生的日常学习活动,确保学生能够在各个学科上达到预期的学习目标。
2.组织和参与班级的教学和活动,以提高学生的学习兴趣和效果。
3.定期与学生的家长沟通,报告学生的学习进展,并接受合理的反馈以促进学生的全面发展。
任职要求:
1.具有良好的班级管理能力和亲和力,能够有效地与学生和家长交流。
2.对教育行业有热情,能够在快节奏环境中保持积极态度。
3.具备团队合作精神,能够与同事共同为学生提供高质量的教育服务。
月嫂月结
26天月嫂单 到手9800元
头胎 底预产期
要求:照顾护理新生儿经验丰富,懂月子餐搭配,
50岁以内,性格好,好沟通
地址:咸阳
电话:
保姆
钟点工2小时 双休1800
地址:咸阳金科世界(世纪大道,陈杨寨,白马河,统一西路,段家堡)均可接
内容:只做一人餐1人餐
联系方式:
检测员
招聘市政管网资料员,地址:咸阳经开区,驻场或承包都可以,工资能按时发放,联系电话:封
陕西高速公路项目招聘检测师、检测员若干,要求证件能注册、近期能到岗或年后,缴纳五险,员工资6000+、师工资7000+,有意向者发送简历到,中介勿扰
陕西咸阳找护工一名,年龄55岁以下,男女不限,对工作认真负责,能吃苦,联系人:
护工1-2人
找护工一名,年龄 55 岁以下,男女不限,对工作认真负责,能吃苦,联系人:
班主任本科及以上
岗位职责:
1、协助主教师进行课堂教学,确保教学活动的顺利进行。
2、参与学生辅导,解答学生疑问,帮助学生巩固学习内容。
岗位要求:
1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。
3、本科学历,理科类专业优先。
4、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开拓市场。
5、熟悉教育行业市场动态,对K12教育产品有深入了解者优先。
班主任
1-1.5万元/月
班主任本科及以上
班主任岗位职责
1、统筹负责总裁班班级学员的教学管理工作,保证教学效果;
2、负责学员课程出勤率的管理和监督,课前准备、课中实施保障及服务工作,及课后总结优化;
3、负责班级文化的建立,引导班委工作;
4、策划、组织班级活动,班级活动的主持;
5、负责对学员学习的追踪及了解,随时解决各种突发问题,发挥好学员与学校之间纽带和桥梁的作用。
6、负责学员走访及学员满意度维护,完成各班级转介绍指标。
职位要求:
1.男女不限,热爱教育行业,具备良好的职业道德,兴趣爱好广泛;
2.工作认真负责,热情对待学员,注重细节,良好的服务意识和协作精神;
3.擅于与人沟通,有良好的口头表达能力,有较强的组织、策划、协调和沟通能力,具备处理问题的灵活性和应变能力;
4.喜欢销售工作,有较强的心理承受能力,愿意挑战高薪;
5.有销售行业经验者优先考虑,不论之前在什么行业,只要有意向在教育行业发展者皆可,无经验可以带薪培训。
薪资福利:
1.无责任底薪+有竞争力的提成体系,年薪10万以上;
2.7小时工作制,双休,法定节假日等福利;
3.签定正式劳动合同,缴纳社会保险;
4.畅通的晋升渠道,公平的晋升机制,能力强者迅速上升至管理层!工资随级别增长;
5.享受带薪培训;
6.丰富的员工活动,良好的工作氛围,常有国内游学机会。
职位福利:五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游、不加班
无责底薪6000+高提成+六险一金
5000-13000元/月
班主任经验不限大专及以上
岗位职责
负责管理好本班学生学习情况,协助授课老师完成任务。
薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000.
上班时间下午13点-22点
六险一金!!!
双休学员管理班主任
5000-6000元/月
班主任经验不限大专及以上培训机构成人/通用线上教育坐班
岗位职责
学员学习管理
全程跟踪学员学习进度,制定个性化督学计划,确保90%以上学员按时完成课程
通过系统数据监测+人工跟进,实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持
搭建班级社群运营体系(微信群/学习平台),日均互动覆盖率≥85%
组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动,提升学员活跃度
精准收集学员痛点,联动教研团队优化课程交付(每月输出服务改进报告)
客户关系维护
处理学员咨询/投诉,确保24小时内响应,满意度评分≥4.8/5分
建立学员成长档案,定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容
任职要求
1.统招大专及以上学历,财税/教育/管理相关专业优先
2.1年以上教培行业学服/班主任经验,有财税类课程服务背景加分
3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统
4.数据敏感度高:能独立分析完课率、出勤率等核心指标
工作时间:8:30~17:30,周末双休及法定节假日;下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以,一周1-2次;值班后第二天调休一个半小时,十点开始上班;
薪资:4500+500绩效+社保
发薪日:20号发薪
工作地址:昌平区未来中心F座
学管师/班级管理员
5000-10000元/月
班主任/辅导员1年以下大专及以上大型教育机构经验坐班培训机构线下教育
1.教务类
负责统筹学员与教师的上课时间安排,完成课程排定及课时消耗记录;
2.服务类
跟进学员学习情况,为所负责学员提供高质量教学服务;通过电话沟通、面对面交流、家长会等方式向家长反馈学习进展并给予专业学习建议,增强用户粘性;
3.绩效类
达成续费、扩科、课时消耗及转介绍等核心指标。
需具备K12学科培训相关经验,续费能力突出,有学科辅导背景者优先。薪资可面议。
[任职要求]
1、大专及以上学历,有K12教培行业同类岗位经验者优先;
2、具备良好的服务意识,对学生耐心细致、责任心强;
3、形象端正,气质良好,学习适应能力强;
4、能接受灵活排班的工作安排。
[福利待遇]
1、底薪+课消提成+续费奖励+转介绍奖励;(具体面谈)
2、五险;
3、配备工作用手机;
4、定期提供下午茶。
托管机构校长或副校长
3000-4000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上教师资格证校长任职资格培训合格证书团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
1、具备小学生托管招生相关经验,能有效拓展招生团队规模。
2、拥有营销策划能力,可制定切实可行的营销方案,并具备较强的执行能力。
3、具备良好的领导力、组织协调能力以及对外沟通协作能力。
托管机构校长或副校长
3000-4000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上教师资格证校长任职资格培训合格证书团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
1、具备小学生托管招生相关经验,能有效拓展招生团队规模。
2、拥有营销策划能力,可制定切实可行的营销方案,并具备较强的执行能力。
3、具备良好的领导力、组织协调能力以及对外沟通协作能力。
钢筋制作小工3-6个月3-5人完工结算点工吃苦耐劳二把刀勿扰专业师傅
咸阳秦都招钢筋制作大料师傅2人10小时320,小工二把刀勿扰,每个月2千到3千生活费,专业五机头小料一人,一个礼拜后进场,微信号
陕西咸阳岗位名称:厨师长;厨房中工。岗位要求:厨师长:1.有两年以上厨师长工作经验;2.年
7000-9000元/月
厨师长月结
岗位名称:厨师长;厨房中工。
岗位要求:厨师长:1.有两年以上厨师长工作经验;2.年龄25岁35岁;3.厨师长满一年有五天年假。
薪资待遇:厨师长:工资70009000;包吃住;月休四天;节假日补助。厨房中工:工资40005500;包吃住;月休四天。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供咸阳班主任在线招聘信息,主要招聘咸阳餐厅领班相关人才。作为餐厅领班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐厅领班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。