武功一酒店招聘领班和服务员，有工作经验优先，年龄20-45岁，工资面议，联系电话

三原县招聘： 三原县陵前镇综合性新店开业 1、水盆师傅1名 2、大餐饮前厅主管、部长 3、酒店前台主管、接待 4、客房主管 保洁大姐 薪资面议 联系吴主任：

要求有3年以上餐饮管理经验，吃苦耐劳，能上夜班

岗位内容： 1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。 2. 积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。 3. 对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。 4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法，做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。 任职要求： 1. 具备相关酒店前台工作经验，了解酒店行业和前台工作流程。 2. 具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备优秀的问题解决能力。 3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微，身体健康，能够适应轮班制工作。

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营全流程，具备较强的现场管控与数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受快节奏工作压力 4.责任心强，注重细节，认同服务导向与品质至上的经营理念 5.学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先

招聘传菜员3700—3900，主管4800元

有五年以上酒店工作经历，作事认真负责，.对小酒店0TA运营精通，能尽快到岗

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

服务领班职责 1. 人员管理：负责前厅员工排班、定岗分工，检查仪容仪表、服务纪律、礼貌用语，主持班前会。 2. 餐前准备：检查大厅、包间、调料台环境卫生；规范摆台、餐具锅具摆放，备足纸巾、围裙、易耗品，落实预订安排。 3. 餐中管控：全程巡台督导服务流程，协调后厨出餐、把控翻台节奏；主动照顾老人、小孩、生日及宴请客人，高峰期带头顶岗补位。 4. 客诉处理：第一时间接待顾客投诉，灵活妥善安抚解决；处理设备故障、意外打翻、客人纠纷等突发情况，及时上报重大问题。 5. 培训带教：负责新员工岗前培训，讲解服务流程、锅底菜品知识、标准话术，随时纠正不规范服务。 6. 收尾安全：组织收市清台、全场卫生打扫；盘点餐具及物料损耗，做好登记；下班关闭水、电、气、空调，排查安全隐患。 7. 门店配合：执行店内活动及管理制度，引导顾客好评、办理会员；收集顾客建议反馈，节约物料成本，维护门店口碑。

招聘:烧烤中工工资面议，每月十五号准时发工资，从不拖欠，店在沣西高桥有意者联系孟总:

东二环杨氏秘制卤味，现厨房招工作人员一名！有餐饮从业经验者优先！工资加底薪加提成加全勤加店铺奖金。一个月大概4000左右！要求干活干净利索，有团队合作意识！积极向上 ！

大明宫礼泉店招聘岗位： 1、保洁员数名： 应聘条件：身体健康，能吃苦耐劳并服从工作安排；年龄要求50周岁以下。 2、导购员及销售精英20名： 应聘条件：年龄20-45岁；具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;有相关工作经验者优先。 联系电话：林先生 邮箱：

诚聘二凉一名，主管(收银员)一名，服务员三名，月休三天，长期工，每月十六号发工资，工资面议，地址杨凌五胡路川渝府私家菜，电话

三原要个凉菜，工资1万，最好是渭北那边的人岳喜

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程，确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限，有连锁酒店管理经验者优先

甘南世茂花园酒店·高薪招聘多岗位热招中，待遇优厚，期待优秀的你加入！大堂副理底薪4500-5000元+满勤奖200元+业绩提成+好评奖励前台接待底薪3500元+满勤奖200元+业绩提成+工龄工资+好评奖励PA公区保洁员底薪1800元+满勤奖200元+工龄工资工作地点：甘南县世茂花园酒店联系电话：刘女士有意者可直接电话咨询或到店面试，欢迎自荐/推荐！

招聘 项目：管事主管 要求：年龄58岁以下，做过酒店管事（洗碗）领导工作，安排员工工作排班 .男女不限。 薪资：5000–7000 地址：嘉兴希尔顿逸林酒店 联系电话：

管家专员 中专以上学历，18 - 45岁。包括管家日常工作执行、服务质量保证、宾客需求处理等。 薪资福利:基本工资3300 - 4500元/月＋提成，早晚轮班。基本福利：包括五险一金、专业培训、工作三餐、带薪年假、员工表彰会、酒店宿舍等。其他福利：节日福利、日常福利（如员工宿舍、免费工作三餐、免费健康体检、生日福利等）、发展前景（年度优秀员工表彰、广阔的发展空间和职业生涯）、免费培训等。 招工人数:2名 条件符合者可发简历（姓名 + 联系电话）至以上联系方式（） 工作地址:云南省安宁市温泉街道北塔村广晟沁园酒店

前台经理 前台管理 招工人数:1 名

后厨主管 薪资福利:4000-5000元/月 工作地址:杨凌好安居建材市场

酒店前台工作地址:三原尚客优酒店2800-3500元/月年终奖+节日福利

李记烧烤运政路店 招聘以下岗位: 服务员10名 收银员2名 楼层主管3名 中小工5名 洗碗大姐2名 打荷5名 非诚勿扰/有意者请拨打

团餐企业新中标单位食堂招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]厨师长1名：8000要求有团餐2年以上管理经验，会成本核算，擅长包间接待炒锅2名：5500—6500有2年以上团餐工作经验面点主管1名：6000—6500要求会做各类面臊子、胡辣汤、豆腐脑、油条油饼、包子等风味小吃切配2名：4000—5000要求干活麻利有团餐工作经验优先项目文员1名：4000熟练电脑办公及日常与甲方沟通对接以上岗位要求年龄50岁以下，每月6天假，包食宿，洗衣机，室内健身房等配套设施免费使用，单位门口有公交，离地铁口及高铁站10分钟。地址：陕西省.咸阳市.秦都区蔡经理：

招聘需要餐饮经理1名，要求五官端正。3-4年酒店经验。联系方式

物业公司直聘： 一：岗位：酒店前台接待/管家 要求：年龄35岁以内，形象好 气质佳，持有健康证，身体健康，责任心强，会电脑，有工作经验优先。 待遇：3500元 上一休一， 公司购买保险，节假日发放节日福利 二：岗位：综合维修 2名 要求：年龄55岁以内，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，有工作经验优先。 待遇：4200元 日工作8小时，月休4天， 公司购买保险，节假日发放节日福利 以上岗位工作 地址：咸阳国际机场 联系人 黄先生：

岗位职责任： 1、统筹后厨运营，主导川菜研发创新，打造特色菜品体系，确保出品标准稳定。 2、定制接待菜品，把控烹饪，装盘全流程。 3、管理厨房团队，优化流程，提升效率。 4、把控食材采购与成本控制，严守食品安全规范。 要求： 1、年龄35岁-49岁，厨师证，10年及以上川菜主厨经验。 2、定期更新菜单，优化菜品品质。 3、精通川菜核心技法与味型调型，擅长经典与创意川菜。 4、沟通协调能力强，责任心强。

咸阳宝德海宇酒店招聘： 客房服务员 餐饮主管 餐饮服务员 有意向可电话咨询

[庆祝]武功山臻品大酒店寻找闪闪发光的你[庆祝]客房部：客房服务员薪资待遇¥2500/月+计件工资福利：包食带薪培训节日福利招聘热线：

招聘酒店前台收银2名（有经验者优先）联系电话：