
酒店经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验
2. 具有较强的统筹协调、数据分析与决策执行能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,抗压能力强
4.持有酒店管理类职业资格证书者优先
5. 具备良好职业道德与服务意识,认同hospitality 行业价值观
酒店经理月结
招聘公告,招聘酒店运营管理【岗位要求】1.大专以上学历,年龄28~45身体健康2.5年以上酒店管理工作经验,熟悉客房服务流程及标准,拓客,引流运营经验丰富者优先。3,具备较强的团队管理能力,工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力薪资待遇:底薪7000元。综合工资8000~10000招聘公告,招聘酒店运营管理【岗位要求】1.大专以上学历,年龄28~45身体健康2.5年以上酒店管理工作经验,熟悉客房服务流程及标准,拓客,引流运营经验丰富者优先。3,具备较强的团队管理能力,工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力薪资待遇:底薪7000元。综合工资8000~10000有意者联系电话
服务员、门迎、收银
5-6千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结
1、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
2、运用礼貌语言,为客人提供服务
3、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
4、积极参加培训,不断提高服务技能
店长及店员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
1.熟悉餐饮管理流程,从业2年以上人员。
2.年龄在45岁以内。
3.主要工作铜锅涮肉店客户接待服务。
4.后厨主管名。
5.工资服务员,3800,所有人员管吃住。
6.副店长,后厨主管6000
服务员
2-3千/月
服务员6-10人
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合厨房及吧台完成传菜、备料等协作工作,保障运营顺畅
5. 参与日常例会及服务培训,持续提升服务意识与专业技能
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 无经验要求,有餐饮服务经验者优先,接受应届毕业生及兼职人员
3. 形象端正,身体健康,能适应快节奏工作环境及轮班制安排
4. 具备团队协作精神,责任心强,服从管理,遵守门店服务标准
服务员传菜员
4-7千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结兼职全职
【岗位职责】1、负责餐厅前厅日常服务工作,包括顾客接待、点单、上菜、结账等;2、保持前厅环境整洁,确保餐具、桌椅摆放有序;3、主动与顾客沟通,了解需求并提供优质服务,提升顾客满意度;4、协助处理顾客投诉及突发情况,及时反馈至上级;5、熟悉菜单及酒水知识,能够为顾客推荐合适的菜品;6、配合后厨及其他部门,确保服务流程顺畅高效;7、完成上级交办的其他工作任务。薪资福利月薪4000~7000元,根据表现调整包吃包住薪资月结,底薪加提成,有月休【岗位要求】1、具备良好的服务意识和沟通能力,热情、耐心、细致;2、能够适应餐饮行业的工作节奏,吃苦耐劳;3、具备团队合作精神,服从工作安排;4、无经验者可接受培训,有餐饮服务经验者优先;5、身体健康,能够适应站立工作及早晚班轮换;6、年龄不限,学历不限,欢迎有意向者加入。
服务员
2-4千/月
服务员3-5人月结假期工全职
餐饮店员招聘,工作任务简单,容易上手,只要认真负责责任心强
上班时间:
早上十点-晚上十点或下午五点-凌晨三点,二个班次任意选择
底薪2800,全勤+200,带薪休假2天
陕西咸阳招聘:杨凌万达火锅店、小吃3名(有小笼包,上炸经验者优先,50岁以下),工资面谈联
上什3-5人
招聘:杨凌万达火锅店、小吃3名(有小笼包,上炸经验者优先,50岁以下),工资面谈联系方式:
叉车工包吃1-2人
招聘【长期工】叉车司机2名(白夜两班倒班)(40岁以内)有一年以上经验。精炼车间员工一名白夜两班倒,男员工机动人员随时上班,随时可以休假,有班上无班休,按天算工资。福利:,包吃饭,住房补贴,可享受节假日福利具备健康证,劳保鞋,随时上岗电话
客房服务员
汉庭北京西红门荟聚购物中心酒店招聘客房服务员3名薪资:3500-7000前台接待1名:3800-7000()值班经理1名:5000-8000待遇优厚,级别可谈,住宿、伙食很好!包吃住,法定节假日三薪,带薪年假,员工聚餐,团队氛围好环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全,欢迎自荐或推荐联系方式:
酒店经理
酒店招聘客房前台二名,有工作经验优先,有C1车证优先,20岁至40岁另外还有招客房保洁,具体工作待遇要求面议招酒店管家(店长)大学读过酒店管理、酒店管理专业的优先(有C1驾驶证,会前台管理)地址登岗镇开发区壹家曜庭酒店电话
酒店经理月结
()========================连锁酒店招聘:值班经理必须有酒店相关经验,连锁店经验者优先,工资4000+地址:北门城市之光有意向者请联系
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职华住旗下桔子酒店
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等核心部门工作
2. 制定并落实服务标准与运营流程,持续提升客户满意度和复购率
3. 负责团队建设与员工培训,指导前厅主管及一线员工提升专业能力与服务意识
4. 处理宾客重大投诉及突发事件,确保服务质量与酒店声誉
5.分析经营数据,优化成本控制与营收策略,达成业绩目标
任职要求:
1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
2.3年以上高星级酒店前厅经理或同等岗位管理经验
3. 熟悉Opera等酒店管理系统及常用办公软件
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业素养
咸阳兴平市招聘服务员2名,工资3500十提成,联系电话微信同步
3-5千/月
服务员有提成包吃3-5人月结全职
招聘服务员2名,工资3500十提成,联系电话微信同步
酒店前台
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力
2.工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务员经验者优先
5.身体健康,仪表端正,无不良从业记录
服务员熟悉点餐、做餐,接待顾客,给顾客推荐菜品
2-4千/月
服务员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合团队完成日常运营任务及临时安排的工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 无经验者可接受培训,有餐饮服务经验者优先
3. 形象端正,性格开朗,具备较强的责任心和抗压能力
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业规范,注重仪容仪表与服务礼仪
服务员1-2人月结
可可石锅麻麻鱼招聘信息1,杀鱼师,熟练工优先,干活利落,责任心强,遵守店内制度。工资4000-4500元2,前厅服务员,要求:性格开朗,服务态度好,勤快眼里有活,服从管理,新手可带(暑期工勿扰)。工资:3500+全勤奖+绩效奖励。地址:沣东新城上林天地二楼可可石锅麻麻店电话:有意者可直接打电话到店面试!
猫咖服务员
1-3千/月
服务员1-2人月结全职喜欢猫咪
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 协助完成开市、收市准备工作,配合厨房及吧台高效协作
5.遵守食品安全与卫生标准,落实岗位安全操作规范
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强,团队协作意愿佳
服务员
3-6千/月
服务员包住包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
火锅店收银员
3-4千/月
餐饮收银1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确、系统录入及时
2. 接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务,包括咨询解答、预约登记与引导分流
3. 管理并维护前台区域整洁有序,定期盘点单据、发票及备用金,做好日结报表
4. 协助处理顾客反馈与简单投诉,及时上报异常情况,保障服务体验
5. 配合门店开展促销活动,熟练介绍优惠信息,提升顾客满意度与复购率
任职要求:
1. 诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2. 具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统及办公软件
3. 身体健康,形象端正,能适应餐饮行业轮班及高峰期工作节奏
4. 有餐饮收银或前台服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 高中及以上文化程度,具备基本读写与计算能力
栏目概述
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