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翠屏湾业主大会招聘热心志愿者： 1，定点工作者:1名（坐摊） 9月23号到10月14之间日（国庆节不投票）， 工作时间: 每天上午9:30-晚上9:30 中午12点和晚上5点各一小时吃饭时间。 每日补助100元+午餐、晚餐30元。 （比较轻松） 2.晚间扫楼人员:多名 每晚7:00-10:00三个小时。 每次补助65元 3.人员要求：有较多空闲时间，善于沟通，口齿清楚，普通话，！年龄不限。 4.联系电话：

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K22酸奶草莓招聘兼职两名

约时间做一份文件，排完版也就60页.

岗位职责： 1、组织并带领团队完成每月业绩指标； 2、负责团队的日常运营及现场工作协调； 3、开展人员招聘、培训辅导及沟通面谈等工作； 4、专注蚂蚁项目或信用卡相关业务推进。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有金融行业团队管理相关经验； 3、具备较强的领导能力和执行能力； 职位福利：五险一金、带薪年假、加班补助

吾悦广场一号门游乐场兼职

早上九点上班下午三点下班双休法定假日都休息，冬暖夏凉，坐班

1、装备管理：负责装备的发放、回收、调试、充电与日常维护。 2.规则讲解：向玩家清晰、准确地讲解游戏规则、安全注意事项及装备使用方法。 3.现场指挥：组织玩家分组，指挥游戏开始、中断与结束，确保游戏流程顺畅。 4.安全保障：全程监控游戏过程，及时制止危险行为，确保所有玩家在安全环境下进行活动。 5.氛围营造：活跃现场气氛，提供基本的战术指导，提升玩家的参与感和体验感。 6.应急处置：处理玩家受伤、设备故障等突发状况，并按规定进行上报。

【岗位职责】 1．借助公司提供的专业平台及客户资源场景，开展信用卡业务推广与销售，达成公司及主管下达的各项业绩目标； 2．负责激活订单的跟进处理，并依据订单信息拓展新客户群体。 【岗位要求】 1、具备全日制大专或以上学历； 2、个人征信记录良好，无任何经商注册或企业任职情况； 3、具有较强的沟通表达能力，能适应一定工作压力； 4、服务意识突出，思维灵活，具备客户关系维护能力及潜在客户挖掘能力。 【薪资待遇】 基本工资＋绩效奖金＋五险一金＋节日福利＋定期培训等 【工作地址】西安、咸阳

有人拆模板吗？咸阳南高速路口

陕西省咸阳市招圆织工两名，工资月发，长年不放假，电话

咸阳京东零食仓 工作内容：拣货打包 170 元/天，管住 年龄18-45 岁 上班时间 03点-15 点 要求：长期工，男女不限 报名联系:

【招聘信息】  陕西通安润物流有限公司招聘信息 招聘集装厢货车司机1名 要求: 【工作要求】 1、年龄：25-48岁，A2照，高中及以上文化程度，能熟练驾驶17.5米、9.6米箱式货车，有运输资格证； 2、能适应夜班工作； 3、工作积极、责任心强、积极乐观，有快递行业货运工作经验优先录用。  【薪资福利】 1、薪资面议； 2、免费提供食宿； 【工作地点】 泾阳县永乐镇美国科技产业园泾干四街与茶马大道交界处 联系电话： （同步）

平磨工，15 工作地址:泾阳永乐工业园36米路16号 2700-4700元/月3200-5600元/月 有社保 工作内容1个月包教会 没有学历要求

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

公司简介： 中信银行信用卡中心（以下简称“中信信用卡”）是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。2002年底由总行筹建成立，2003年12月正式对外发行信用卡产品；截至2021年10月，累计发卡量已突破1亿张。 自2003年首发信用卡以来，中信信用卡始终贯彻“立于不败之地”的成本与风险管控理念，坚持“以客户为中心”的服务宗旨，持续优化产品体系与服务体系，致力于打造差异化经营特色和专业化管理能力，推动业务实现质量、效益与规模的协同发展。依托坚实的客户资源、高效的服务机制与领先的创新实力，中信信用卡在业内及用户群体中建立了良好口碑，经营管理与服务水平屡获权威认可，先后斩获CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”以及《亚洲银行家》杂志颁发的“最佳客户关系管理奖”、“卓越数据架构奖”、“中国信用风险管理银行”等多项荣誉。 展望未来，中信信用卡将持续践行“以客户为中心”的发展思路，弘扬“用心超越期望、信用创造价值”的企业精神，力争成为中国信用卡行业的标杆企业。 中信银行招聘 中信银行 营销岗（3人） ★招聘要求 年龄22-33周岁，需具备本科及以上学历，条件特别突出者可放宽至大专学历。 ★待遇 入职即办理五险一金，福利体系完善。 薪资结构：底薪6000元+业绩提成+季度总分行奖励，税后月收入区间为15000-30000元。 员工福利包含： 1、防暑补贴900元/月，发放周期为每年6月至10月； 2、通讯补贴100元/月； 3、节日补贴1500元/次，全年共发放5次； 4、生日礼金卡300元； 5、洗衣补贴150-450元/季度； 6、年度医疗补助额度3500-20000元； 7、依法缴纳五险一金； 8、定期享受免费健康体检； 9、年终绩效奖金； 10、统一定制工装免费提供； 11、春节新年礼包； 12、完善的内部成长与晋升通道等。 作业模式： 每日接收银行系统推送的网申客户名单，主动联系预约客户，协助完成资料录入，并指导客户下载使用中信银行官方App。也可前往盒马、宜家、加油站等线下场景开展信用卡推广工作。 晋升通道： （1）职业发展路径：中信银行客户经理—主管—经理—总经理 （2）支持跨部门轮岗或转岗，如综合管理、人力资源、市场商务、风险管理等相关岗位均有发展机会。 本岗位为编制内正式员工，薪酬待遇稳定，福利保障健全！ 办公地址：北京市西城区西环广场A座10层中信银行 李主任 *************

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪！0成本创业黄金机遇！项目全程师傅一对一指导！ 激励方案：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，零经验、宝妈、资深从业者皆可加入！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪、入驻奖励、费率分成、粉丝收益，外加持续性管道收入！ 业务模块丰富多样， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续累积！ 自由灵活，无强制约束，想干就干，无需朝九晚五，告别看人脸色。 真正实现为自己工作，收入管道持续叠加！ 传统行业干三年，离职即归零；我们做两年，主动收入转为被动增长，停手后收益仍稳步上升！ 示例：每日办理3台POS机，当日收入997元， 每月工作20天，累计60台， 6个月总奖励：6×60×299=107640元（未含期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元， 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类普遍达数十万）。 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多板块协同操作，综合收益更可观！

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一：正月十五咸阳彬州需要玩偶扮演20人，地铁口集合车接车送， 工资：200 元 时间：早八点到十点（正常上岗时间4个小时左右，基本都在玩） 要求：身高 170到176之间 ，服从管理 培训：28号下午在西安 科技路地铁站附近 培训 3个小时，

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岗位职责： 1、主要是大健康医养社区的推广，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 招聘年龄:25岁—50岁，专科学历（学信网可查） 【福利待遇】 1.上不封顶的薪资：底薪+绩效奖励，让你的收入与努力成正比； 2.丰厚的福利待遇：节假日双休+让你拥有弹性的上班时间。 3.完善的培训体系：专业培训+职业规划+晋升通道，助你快速成长； 4.丰富的团队活动：定期团建+外出旅游+节日福利，让你感受家的温暖； 5.广阔的发展空间：多渠道晋升+跨区域发展，让你拥有更广阔的舞台。

今天滨港拾箱子男女不限补5人

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岗位职责： 1. 熟悉财险公司运营管理模式，能够牵头制定中心支公司年度经营计划并推动落地执行； 2. 具备机构在人才选拔、任用、培养与保留方面的统筹能力，能开展人才梯队建设、培训规划与发展实施； 3. 落实总公司及分公司的管理规范、经营方针及相关工作部署； 4. 按照总公司及分公司要求，推进机构资源优化配置，有效管控运营成本，提升资源使用效能； 5. 协助推进机构销售渠道布局与团队建设，结合市场分析持续优化销售推动策略，保障各地市业务稳步增长，实现销售目标，确保各项业务质量符合公司标准； 6. 严格执行总公司及分公司在核保核赔、财务制度及其他经营管理政策方面的规定，保障保单及各类有价单证安全，强化内部控制机制； 7. 按时完成总公司及分公司交办的其他工作任务； 任职资格： 1. 本科及以上学历，具有扎实的金融保险专业基础。 2. 在保险行业工作满3年及以上，具备2年以上同级别岗位或省分公司、中心支公司部门负责人工作经验。 3. 精通保险公司业务推动体系，了解当地财产险市场动态及监管要求。 4. 拥有丰富的营销团队管理实践，具备突出的渠道拓展、业务开发能力及稳定的业务获取资源。

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