岗位职责： 1.负责日常的招聘工作，包括人员筛选。 2.包括参加面试，人员入职等工作流程。 工作时间： 早九晚四周末双休(法定休)

人力资源管理，办公室内勤。协助工作

负责人事日常招聘兼职

负责公司人事管理和招聘工作，需要细心耐心，具备良好的沟通协调能力。 大专学历，25-50岁，工作经验不限 周末双休，不加班

执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

人力行政专员 工作描述： 1、负责社会招聘全流程，包括简历筛选、初试安排、新员工入职一级培训及入离职、转正、调岗等手续办理； 2、统筹校园招聘工作，完成简历收集与甄选，组织面试流程，并对已录用应届毕业生进行持续跟进与关系维护； 3、编制公司及部门培训计划，组织实施公司级与部门级培训，编写培训资料，负责人事档案的归档与管理； 4、管理员工日常考勤数据，协助部门负责人制定绩效考核方案，参与部门绩效考评执行； 5、协助策划并执行员工关怀活动，如生日会、年度评优、节日福利发放等企业文化活动； 6、对接外部职能部门，接收公文并督办落实相关事务要求； 7、与外部环保主管部门保持沟通，整理并提交公司内部环保相关资料； 8、配合外部安全监管单位开展工作，落实消防设施的日常巡查与隐患排查； 9、负责会议室使用协调及印章保管与使用支持； 10、起草并发布日常通知、考核类文件； 11、负责对外项目申报材料的整理汇总及项目进展的跟踪推进； 12、承担行政接待相关事务工作。

，统计，人员招聘，工资结算

岗位职责: 1.组织并落实员工招聘、入职、离职、调岗及晋升等相关流程的执行； 2.负责员工人事档案管理，包括劳动合同的签订、续签与归档更新； 3.维护员工关系，确保各项福利手续办理的准确性与时效性； 4.协助团队推动公司各项制度与政策的落地实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队合作意识； 2.熟练使用办公软件，能高效处理日常人事事务； 3.服务意识强，工作耐心细致，能高质量完成交办任务； 4.责任心强，具备独立应对和解决工作中问题的能力。

工作内容： 1.通过招聘筛选人才 2.参加面试包括人员的入职 3.要有较好的沟通能力 工作时间： 早九晚四周末双休（法定休） 公司都是00后，氛围很轻松

岗位职责： 1、主要负责车间技术类岗位及其他相关岗位的人员招聘，办理员工入职、离职、调任、升职等手续；进行考勤管理及各类人事文件的归档工作； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签、变更及更新等工作； 3、管理员工人事资料，协调处理员工关系事务，办理各项员工福利相关手续； 4、配合车间主管推进各项管理制度的落实与执行； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备机械或机械相关专业学习经历者优先考虑； 2、具有一年以上薪酬、绩效或员工关系等人力资源模块的实际操作经验； 3、了解国家劳动法律法规及相关政策规定，能熟练使用EXCEL等办公软件； 4、具备较强的服务意识，沟通能力良好，工作耐心细致，责任心强，具有较好的团队合作精神。

24小时便利店营业员/店长 负责店内线上订单分拣、打包、配货装好袋子交给外卖员；线下收银、上货、补货 任职要求：20-42岁以内接受倒班三班倒，一周一倒班。早：08:00-18:00；中：13:00-23:00；晚：22:00-08:00 月休四天 综合薪资3-4k，缴纳五险（底薪2500+夜班补助20元/天+提成） 店长薪资5-6k 需要同行业管理经验 联系电话：张 地址：长武县昭仁镇西关村三组

赣将江西菜 诚聘英才 招聘岗位及薪资 1. 湘菜炒锅师傅 5名：月薪6500-7500元 2. 配菜 上杂 2名：月薪5000-5800元 3 ✅ 福利待遇 • 每月享有3天公休 • 提供员工宿舍 工作地点 杨凌万达广场三楼 联系方式 李厨 ：

行李转运工 工作地址:咸阳机场停机坪 陕西咸阳机场，10点面试 5:00-凌晨夜航结束（最晚3:00），上一休一 计时工资，一个班次22小时左右，17/小时，一个班次360-380左右（综合薪资5500-7000） 培训期7天每天补贴50元，入职满月次月发工资在职补贴，不在职不补贴 机场乘客行李转运，码放，分类，咸阳机场停机坪行李转运，码放，分类。（有活干活没活休息） 18岁到50周岁

【兴平市闫记老兵烧烤】 ↓↓↓正在招聘↓↓↓ 服务员---3000-5000元 后厨帮工2名（2700）---面议 烧烤学徒---2000-3000元 点击链接-选择职位-申请职位-拨打电话联系： 关注井号：兴平 客服：

咸阳机场附近26间酒店房间。轻装修后打扫。价格面议

岗位名称：人事专员/助理 工作内容 1. 负责招聘渠道维护，发布岗位信息，筛选简历并邀约候选人面试 ​ 2. 协助组织面试流程，记录面试情况，跟进面试结果反馈 ​ 3. 办理员工入离职、转正等基础人事手续，整理归档员工档案 ​ 4. 统计员工考勤数据，协助核算基础考勤相关内容 ​ 5. 配合完成员工花名册更新、办公用品申领等行政支持工作 ​ 6. 完成上级交办的其他人事相关临时任务 任职要求 1. 学历不限，有人事相关实习或工作经验优先，无经验可带教 ​ 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，会基础数据整理 ​ 3. 沟通表达清晰，做事细心负责，有较强的执行力 ​ 4. 了解基础招聘流程，有兼职招聘经验者优先考虑 工作福利 -工作氛围轻松，团队沟通顺畅 ​ -上手快，有人带教，无经验也能快速融入 ​ -待遇可谈，薪资待遇无责底薪加提成4500+500全勤+提成

主要就是负责为公司招聘人才，月休四天，包吃包住，中午11点到晚上7点上班

招聘专员：办公室作业能接受打电话 长白班上班时间9：30-18：30上六休一每周日休息，节假日正常放假。 岗位薪资+绩效激励+提成奖励，综合月薪4000-8000+上不封顶 年龄18-40，大专及以上学历均可； 要求性格外向，有激情，有耐心，抗压能力强，喜欢沟通，服从领导安排。 工作内容： 1、负责员工招聘工作；有电话客服经验优先。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护； 3、完成上级安排的其他工作任务；

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

工作时间：9:00-18:00月休四天 薪资待遇：5-9k 薪资结构:底薪+提成+绩效 工作要求：需要有招聘相关的工作经验 福利待遇：餐补，房补等

公司制度的健全，人员培训，人事招聘

招聘贤纳人士： 优秀服务员：底薪+全勤+工龄工资+菜品提成+酒水提成 年龄18—45岁，有丰富工作经验者优先。 帮厨：底薪+全勤。 联系人 ：。 地址：朝阳星城回坊楼开锅羊肉

岗位职责： 1.对所负责的行业或职业领域进行深度研究，理解行业发展情况、人才需求特征、职业发展路径等关键信息； 2.通过多种渠道进行候选人寻访，发现行业中的各类顶尖人才，以合适的方式建立联系并保持长期沟通； 3.与客户企业充分讨论招聘需求，确定候选人画像，开展人才甄选，面试合适的候选人并推荐给客户，给出能力评估建议； 4.准确判断和把握候选人的职业发展诉求与跳槽动机，进行沟通说服，促成优质候选人与企业的面试、谈判，直至成功入职； 5.跟进回款流程，维护客户关系，开拓客户资源。 任职要求： 1、个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极； 2、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。 薪资福利： 1.薪资：无责底薪+绩效+高提成； 2.福利：六险+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品； 3.培训：公司领导1对1培训，全程跟踪； 4.晋升：合伙制体系的发展模式，轻松和谐的工作氛围； 上班时间： 8:30-18:10，午休12:00-1:40，周末单双休，法定节假日放假

工作职责： 1、负责销售相关数据的收集与分析工作 2、负责销售资料的归档与汇总整理 3、负责销售人员考勤记录及薪酬计算 4、协助开展销售团队的招聘事宜 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、财务、行政管理、文秘等相关专业背景 3、具备基础的数据处理与分析能力 4、有财务工作经历者可优先考虑 5、具备良好的沟通协调能力 工作地点：西安西二环金汇冷鲜

【招聘岗位】APP拉新人事专员 岗位职责： 1. 负责APP拉新（抖音，快手，京东，交通银行等）活动的人员招募与筛选，通过线上渠道（如社群、平台）发布招聘信息，精准匹配拉新需求； 2. 对接合作方，协调拉新任务分配，跟进人员到岗与任务完成情况； 3. 处理基础人事事务（如考勤、结算），确保拉新团队高效运作。 任职要求： 熟悉线上招聘渠道（如58同城、BOSS直聘），有社群运营或兼职招聘经验优先； 沟通能力强，能快速与求职者建立信任，推动合作落地；责任心强，具备一定数据分析能力（可辅助评估拉新效果）。 薪资福利： 薪资：2800+200全勤+提成+奖金，综合薪资4500左右（根据拉新成果浮动，多劳多得）； 福利：长期合作可享额外奖励，表现优秀者优先晋升团队管理岗。 工作时间与地点：秦都区正大时代B座东侧富优琢尔科技 时间：9:00——16：00周末单休 地点：秦都区正大时代B座东侧富优琢尔科技 报名方式： 加微信或打电话：(徐) 私信发送“拉新人事+姓名+联系方式”

咸阳秦都万达急需兼职服务员数名联系电话

【招聘岗位】APP拉新人事专员 岗位职责： 1. 负责APP拉新（抖音，快手，京东，交通银行等）活动的人员招募与筛选，通过线上渠道（如社群、平台）发布招聘信息，精准匹配拉新需求； 2. 对接合作方，协调拉新任务分配，跟进人员到岗与任务完成情况； 3. 处理基础人事事务（如考勤、结算），确保拉新团队高效运作。 任职要求： 熟悉线上招聘渠道（如），有社群运营或兼职招聘经验优先； 沟通能力强，能快速与求职者建立信任，推动合作落地；责任心强，具备一定数据分析能力（可辅助评估拉新效果）。 薪资福利： 薪资：2300+200全勤+提成+奖金，综合薪资4500左右（根据拉新成果浮动，多劳多得）； 福利：长期合作可享额外奖励，表现优秀者优先晋升团队管理岗。 工作时间与地点：秦都区正大时代B座东侧富优琢尔科技 时间：9:00——16：00周末单休 地点：秦都区正大时代B座东侧富优琢尔科技 报名方式： 加V

咸阳机场内部餐厅招聘服务2名，风味小吃师傅2名、主食大工2名、主食中工2名、切配2名，月休4天、住宿条件好，四季热水联系电话

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招聘 清真小店 烤肉师傅一名 服务员一名 洗碗加切菜一名 工资面谈 工作 12 个小时两天公休 咸阳汇通十字附近