岗位职责‌： 1.流量运营与分发‌：制定并落实流量运营方案，保障流量资源的高效利用。涵盖流量分配机制梳理、资源位管理规范建立、转化效率提升等关键环节‌ 2.数据分析与策略迭代‌：运用数据工具对用户行为、区域流量特征及业务转化情况进行持续分析，聚焦交易、活跃度、营收等核心指标波动，动态调整运营策略，优化广告投放表现，提高投资回报率‌ 3.渠道运营与投放优化‌：统筹多渠道流量推广工作，重点负责新媒体平台（如美团、大众点评、字节系、腾讯系等）的引流策略制定与投放效果优化，确保门店获客成本可控、ROI达标‌ 4.内容策划与传播执行‌：主导公域平台所需推广内容与创意素材的规划与输出，增强热点响应能力，结合营销活动、信息流投放、流量互换等方式实现线下门店精准导流‌ 5.团队建设与人才培养‌：统筹运营团队日常运作，开展团队搭建、人员培训及绩效考核等工作，持续提升团队协作效能与专业水平‌ 6.跨部门协同推进‌：联动产品与技术团队，推动产品功能迭代与运营自动化升级；协同销售团队，获取有效线索并支持后续跟踪转化‌ 7.市场拓展与资源整合‌：参与广告产品、投放系统及运营工具的优化建设，提升广告投放效能与整体运营效率；推进内外部渠道联动与市场合作落地‌

岗位职责: 1. 负责短视频的现场拍摄，保障内容质量与创意呈现 2. 配合团队完成各项视频拍摄任务，确保流程顺畅 3. 不断精进拍摄技术，提升视频整体视觉效果 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力，能清晰传达视频创作思路 2. 有较强的团队协作精神，善于与成员协同作业 3. 热爱短视频制作，具备学习热情并追求持续提升

1.负责抖音平台上笔记的发布与管理 2.与用户互动，提升视频的阅读量和粉丝互动 3.保持内容质量，定期更新和优化笔记内容 4.要求必须有活跃的抖音账号

岗位职责: 1. 制定并落实流量运营方案，提升流量使用效率与整体产出效果。 2. 运用数据分析手段，持续追踪用户行为、区域流量趋势及业务转化情况，聚焦交易量、活跃度、收入等核心指标，动态优化运营策略。 3. 统筹多渠道流量推广与投放调优，重点推进新媒体平台的引流实施与效果提升。 4. 策划并输出适用于各公域平台的内容创意与宣传素材，增强热点响应能力，结合营销活动、信息流投放、资源互换等形式为线下门店导入客流。 5. 负责运营团队的日常运作管理，涵盖团队搭建、人员培养及绩效考核等工作。 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理与培训经验，能有效提升团队专业水平与协作氛围。 2. 能够高效对接产品和技术团队，协同推进产品迭代与功能完善。 3. 拥有扎实的市场推广经验和跨部门协同能力，可推动内外资源联动合作。 4. 具备较强的数据洞察力，能基于数据反馈及时调整运营方向。 5. 具备出色的内容策划与推广执行能力，善于运用多元方式实现品牌与企业的流量增长。

岗位职责： 1、借助公司提供的投流及直播流量扶持资金，开展抖音或快手平台的短视频/直播引流工作，提升客户线索获取数量 2、负责投放执行的全流程落地，持续跟踪各环节数据并进行优化调整

【新媒体短视频运营】薪资4000-6000 负责抖音、视频号、小红书等平台的内容策划与日常运营，以创意助力品牌影响力提升！ 我们期待你： · 精通拍摄与剪辑，具备内容运营及粉丝增长实操经验； · 富有创意意识，理解传播逻辑，能为品牌带来新鲜表达。 福利：公寓式住宿+舒适环境+丰盛工作餐，薪资面议（根据经验定薪）

岗位职责： 1、负责奔洲环保设备品牌在新媒体平台（包括但不限于微信、微博、抖音等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度及用户互动水平。 2、结合环保行业特性与目标受众需求，策划并落地执行线上推广活动，提升用户活跃度与品牌认知。 3、独立撰写专业性强、具传播力的原创内容，涵盖产品说明、环保资讯、行业趋势等，保障内容质量与传播效果。 4、跟踪分析各新媒体渠道的数据表现，依据反馈优化内容策略，提升发布效率与运营成果。 5、拓展并维护新媒体合作渠道，挖掘新兴推广路径，助力品牌扩大市场份额。 任职要求： 1、熟悉主流新媒体平台的运作机制与用户习惯，有实际账号运营管理经验。 2、具备扎实的文字功底，能独立完成选题策划与内容编辑，有环保领域背景者优先考虑。 3、拥有较强的数据解读能力，能通过数据评估运营成效并及时调整内容方向。 4、具备良好的组织协调能力，可高效联动内外部团队，保障项目有序推进。 5、关注新媒体发展动向，能快速捕捉热点，创新内容表达方式，增强受众吸引力。

岗位内容： 1. 落实公司新媒体推广计划，定期在各大社交平台发布内容并开展互动，增强品牌在线上的影响力； 2. 跟踪行业动态与市场变化，洞察用户心理与需求，输出创新思路及运营优化建议，助力销售提升； 3. 负责社交平台的日常运营管理、数据监测与分析报告撰写，提出内容优化方向和运营改进策略； 4. 配合其他职能部门推进相关支持工作。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与内容编辑能力，热衷新媒体领域及数字化营销，对社交平台有高度热情； 2. 欢迎应届生或具有一年以内相关工作经验者申请； 3. 具备良好的时间规划与组织协调能力，能高效应对多任务优先级处理； 4. 逻辑清晰，具备较强的问题解决能力，服务意识强，工作积极负责。

新媒体运营招聘启事 岗位：新媒体运营 职责 1、负责抖音、视频号等平台运营，输出农药、肥料科普 2、撰写脚本、推文，挖掘产品卖点，配合农资节点做推广 3、维护粉丝互动，解答产品咨询，提升转化率 要求 1、会剪辑、排版，能独立产出内容 2、懂基础农资知识，有农业类新媒体经验优先 3、接受下乡拍摄，执行力强

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与落地执行，提升品牌曝光度及用户互动效果； 2. 跟踪并评估新媒体运营数据，持续优化运营方案，提升用户活跃程度； 3. 策划并推进线上活动实施，强化用户连接与品牌形象建设； 4. 带领团队运作，确保成员清晰理解目标与执行规范； 5. 与团队成员高效协同，合力达成项目预期成果。 任职要求： 1. 具备优秀的文案策划能力与创新性的营销思维； 2. 能够独立开展数据分析，并依据结果及时调整运营方向； 3. 拥有良好的团队管理能力及协作意识； 4. 热爱新媒体领域，适应互联网环境的快速变化； 5. 工作积极负责，具备抗压能力并保持稳定高效输出。

韩城某单位招夫妻工，看门，种菜，包吃住，60左右，工资4000，有事可以请假。电话，

合阳招聘厨师一名，手艺要好，嘴子忽扰，打酱油不要来了电话

渭南西四路新店开业 急招各种服务员、兼职 年龄25-35岁 联系电话

渭南工地上有两个这样水池，一个5层的办公楼，现在有活没有接上的可以看看。田老板。价格自己谈

西塬农家乐找个配菜的，技术没有要求，会切，勤快就行，有意者致电

简单居家办公，全程有人带 负责抖音运营，事少轻松，每日选择工作时间

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

本店2009年开业，实体五金机电老店，经营多年客源稳定，现诚招专职短视频小伙伴，跟着老板一起拍抖音、做门店线上引流，老板亲自出镜，不用你露脸。 岗位职责 1. 日常跟着老板到店、工地、仓库拍短视频，五金机电产品、门店日常、施工案例实拍 2. 负责视频剪辑、配乐、字幕、文案简单排版，成品发布抖音 3. 简单打理抖音账号，日常发作品、回复评论 4. 配合老板构思简单拍摄脚本、镜头角度，不用你策划复杂内容 任职要求 1. 会手机拍摄、短视频剪辑，会剪映优先，新手熟练剪映也可以 2. 懂运镜、取景，拍出来画面干净不模糊 3. 做事踏实勤快，能跟着老板出外景、跑现场拍摄 4. 不用自己出镜，只负责拍+剪，老板全程出镜 5. 年龄25–33岁优先，做事稳重、长期稳定干的 薪资福利 - 月薪面议，稳定长期做，老店生意靠谱不跑路 - 工作时间正常白班，不用熬夜加班 - 工作地点：本地大智五金机电门店 - 长期发展可涨薪，跟着做账号做起来有提成 工作优势 09年老店实体支撑，工作稳定 不用你露脸，只负责拍摄剪辑 老板亲自出镜配合好沟通 专门做五金机电同城引流，赛道好做流量稳

.硬性门槛：大专及以上学历，2-5年新媒体运营经验，其中至少1年以上团队/多账号矩阵管理经验。拥有从0到1搭建新媒体运营体系，并实现规模化复制与效率提升的完整案例。 2.核心能力：精通抖音/小红书/视频号矩阵运营逻辑、平台规则与招聘报白流程。具备体系搭建、方法论沉淀及协同管理能力。熟悉蓝领招聘线索全链路转化逻辑，有效率和成本意识。 3.软件技能：熟练使用剪映/Premiere/AE优先；熟悉巨量算数、新抖、灰豚数据等平台；了解AIGC工具（如剪映AI、即梦、Pika等），以及数字人/无人直播系统加分。 4.综合素养：有较强的责任心及学习力；系统化思维强，逻辑清晰，能推动跨部门协同。有较强的公众表达与影响力； 有变现及结果导向意识，能适应物流线淡旺季招聘节奏。 5.加分项：有头部互联网公司、大型人力资源蓝领劳务新媒体招聘统筹经验；有企业留资获客、电商带货从单点突破到规模化复制的实操经验。 福利待遇： 1.待遇薪资10-13K（底薪+绩效+津贴）、周末双休法定节假日休；购买五险一金、额外提供餐补住宿补贴。定期组织团建及专项培训。 2.职业发展：深度参与总部用工从0到1搭建可复制的劳务新媒体招聘运营体系，操盘十万人量级蓝领招聘大盘，积累大规模招聘变现实战经验。获得全国统筹、体系搭建、前沿探索与赋能培训的复合能力及视野，提升个人专业影响力与职业竞争力。 Base：肇庆大旺-维龙高新物流园区

岗位职责: 1. 在抖音等社交平台开展日常评论互动，提升用户活跃度并实现有效引流。 2. 结合视频内容输出具有洞察力的评论，提高用户参与热情。 3. 主动与用户交流，及时回应疑问，营造健康积极的社区氛围。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及人际互动技巧，擅长聚集并维系用户群体。 2. 熟悉抖音等主流社交平台的运营特点及用户行为习惯。 3. 能独立执行评论任务，工作认真负责，确保按时达成用户引流目标。

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1、带领团队起本地⽣活达⼈账号，负责本地⽣活同城号孵化 2、需要有成功孵化抖音的经验，有网感和想法。 3、需要有相关管理经验 4、擅长sop流程梳理 5、例如我司抖⾳号:能丝、二阳、寻秦之味等