岗位职责： 1.负责公司微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合装修行业特点，制作图文、短视频等优质内容，提升品牌曝光与用户互动 3.分析后台数据，优化运营策略，提升粉丝增长、阅读量及转化效果 4.配合市场活动，策划线上推广方案并落地执行 5.监测行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.熟悉新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2. 具备基础摄影、剪辑及图文排版能力，能高效产出内容 3. 对装修行业有一定了解或浓厚兴趣，具备审美与文案功底 4.思维活跃，责任心强，具备良好的沟通与协作能力 5. 学历不限，有成功案例或相关作品集者优先

负责公司社交媒体的日常运营，包括内容策划、发布、推广及粉丝互动等，提升社交媒体影响力和粉丝活跃度。在选题策划方面，结合行业热点和用户需求，定期推出优质内容，提高阅读量和分享率。通过精细化管理和数据分析，不断优化推文内容和推广策略，实现粉丝增长和活跃度提升。熟练使用排版设计工具，对推文进行美化和优化，提高用户体验。在创意策划方面，不断尝试新的内容形式和推广方式，增加用户粘性和转化率。视频脚本及拍摄剪辑方面的工作。

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岗位职责 一、基础要求 学历：本科及以上，新媒体、广告学、视觉传达、数字媒体艺术等相关专业优先，优秀应届生可适当放宽 经验：1年及以上新媒体运营经历，具备独立运营小红书/抖音/B站/视频号等个人账号的成功案例，需提供相关证明；账号粉丝量≥____万 或 单条爆款播放量≥____万 二、核心技能 1. 内容制作能力 熟练运用剪映完成短视频全流程剪辑，可独立承担脚本撰写、拍摄执行至成片输出的完整流程 精通PS、AI，能独立完成海报设计、封面制作及图文排版等常规平面工作 掌握基本拍摄技巧，可独立完成产品、人物、场景类素材拍摄，确保画面质量达标 2. AI工具应用 熟练使用主流AI工具提升工作效率，文案方向：DeepSeek、豆包、ChatGPT；图像生成：即梦、Midjourney、Stable Diffusion 具备AI配音、AI数据分析等辅助工具使用经验，能借助AI手段优化内容产出与运营效率 三、软性素质 网感敏锐，熟悉各平台内容风格与热点动向，能快速捕捉优质选题方向 具备数据意识，可根据数据表现调整内容策略 学习能力强，执行力高，能迅速掌握新工具与平台规则，抗压能力强，适应新媒体快节奏工作 细致认真，沟通顺畅，具备团队协作精神，能主动推动任务落地 加分项 有从0到1搭建自媒体账号、冷启动运营经验 了解Dou+、千川、随心推等基础投放操作 熟练使用Excel、飞书多维表格进行基础数据整理与分析 有电商带货或本地生活类内容运营背景 具备良好文案功底，网感突出，语言风格贴近用户 任职要求 薪资待遇：薪资面议，全额缴纳社保，享有节日福利 成长空间：配备一对一导师指导，提供免费内部学习资源，支持轮岗与纵向晋升，职业发展路径清晰 团队氛围：团队年轻化、管理扁平，无职场内耗，氛围轻松融洽，同事间协作互助，鼓励创新与尝试 其他福利：法定节假日正常休息，弹性上下班，紧跟行业趋势，快速积累核心运营实战经验

岗位内容： 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、抖音等主流渠道； 2. 结合公司整体市场规划，策划并落地线上推广方案，提升品牌曝光度及转化效果； 3. 维护客户互动关系，定期开展新媒体数据监测、分析并输出运营报告； 4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，为运营工作提供前沿信息与创新思路。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 熟练使用主流社交媒体平台及运营工具，具备至少一个成功的新媒体推广案例经验； 3. 具备较强的表达沟通能力与团队合作意识，乐于接受挑战并不断突破自我； 4. 思维活跃，应变能力强，能在多任务环境下保持高效工作状态。

岗位内容： 1. 落实公司新媒体推广计划，定期在各大社交平台发布内容并开展互动，增强品牌在线上的影响力； 2. 跟踪行业动态与市场变化，洞察用户心理与需求，输出创新思路及运营优化建议，助力销售提升； 3. 负责社交平台的日常运营管理、数据监测与分析报告撰写，提出内容优化方向和运营改进策略； 4. 配合其他职能部门推进相关支持工作。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与内容编辑能力，热衷新媒体领域及数字化营销，对社交平台有高度热情； 2. 欢迎应届生或具有一年以内相关工作经验者申请； 3. 具备良好的时间规划与组织协调能力，能高效应对多任务优先级处理； 4. 逻辑清晰，具备较强的问题解决能力，服务意识强，工作积极负责。

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- 熟悉小红书/抖音/美团任一平台规则与玩法，有本地生活、美业、婚庆、派对类经验优先。 ​ - 会基础拍摄、修图、剪视频（如醒图、剪映），有审美，懂场景布置。 ​ - 文案表达清晰，会写吸引人的标题与种草文案。 ​ - 细心、有网感、执行力强，能稳定输出内容。 ​ - 对派对布置、气球、花艺、场景搭建有兴趣或了解者优先。

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一岗位职责: 1. 负责主播招募 2. 负责主播培训， 3. 负责帮助主播做工作计划。 —任职要求： 1. 想挣钱 （无经验也可！有人教有人带） —薪资待遇： 薪资3500+高提成10%+日结奖金 【目前最高薪资约3W/月，平均薪资约7K+/月（不含日常奖金）】 —上班时间： 下午1-11点，6-7点一个小时休息时间，上六休一，法定节假日正常休 Ending： 公司从事新媒体风口行业，国家政策大力扶持。市场空间大，不需要经验，不限专业，收入可观。公司拥有完善的培训制度体系，试岗就会进行专业化培训，负责手把手帮带，上手快。 对于表现优异的员工，公司将进行奖励，并给予晋升。包括每月活动聚餐等。 我们不招 “完美大神”，就找想踏实做事、想快速成长的人～哪怕你没多少经验！ 只要你愿意学，我们就愿意教！欢迎加入萌昇传媒！我们等你

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

新媒体运营 （2人） - 任职要求： 1、男女不限，大专及以上学历； 2、有相关专业基础、运营方向及工作经验（抖音、小红书、视频号等平台），有教培类成功案例或电商直播经验者优先。 - 薪资福利： 5500元（无责任底薪）+提成，缴纳社保； -工作时间： 节假日正常放假，工作时段（如10:00 - 20:00、12:00 - 22:00等）公司提前沟通，含午休2小时 -面试地址：双创大厦5楼

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及数据复盘，提升用户互动与转化效果 3. 结合行业热点与用户需求，制定阶段性运营策略并落地执行 4. 监测各平台数据表现，定期输出运营分析报告，持续优化内容与推广方式 5. 协同市场、销售等部门推进活动传播与品牌曝光，支持业务增长目标 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台调性与算法逻辑 2. 具备良好的文字功底与视觉审美，能独立完成高质量内容产出 3. 有基础的数据分析能力，熟练使用新媒体后台及基础剪辑工具 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5. 接受兼职合作模式，时间灵活

岗位职责 1、账号全维度诊断优化：负责签约医生抖音账号体检，排查账号权重、隐藏分、系统标签、违规记录、隐形限流，完成旧内容清理、标签重置、权重拉升工作。 2、账号基础搭建：独立完成医生账号抖音 5 要素优化（昵称、头像、背景图、简介、置顶视频），搭建合规、垂直、符合平台算法识别的医生 IP 主页。 3、3 个月冷启动全程操盘：严格执行平台算法检测周期运营，负责账号前期养号、垂直内容维护、每日定时发布，专注适配平台算法识别，提升账号基础权重与垂直标签精准度。 4、日常数据复盘优化：每日监测账号完播率、关键词识别、标签匹配、流量波动、粉丝画像数据，每日做运营复盘，微调内容方向，规避限流、违规问题。 5、平台权限申报解锁：全程跟进医生账号资质认证、医疗创作者训练营入驻、创作者伙伴计划开通，逐步解锁直播权限、小荷问诊、、平台补贴、商业合作等高级权益。 6、全周期账号运营维护：负责账号日常评论、私信合规管理；3 个月冷启动结束后，配合团队优化流量内容，搭建医生短视频补贴、线上问诊、直播收益渠道。 7、直播一对一陪跑：负责医生直播策划、合规话术对接、直播间运维、控评维护，陪跑医生独立开播，帮助医生掌握线上直播能力。 8、客户对接汇报：定期向医生同步账号运营进度、数据报表、权益解锁进度、收益明细，做好客户售后维护，提升客户满意度与续费率。 任职要求 1、年龄 20-35 岁，大专及以上学历，有抖音 / 小红书新媒体运营、短视频账号运营、MCN 账号操盘经验优先，无经验愿意深耕行业可培养。 2、熟悉抖音平台规则、流量机制、账号权重、标签逻辑，有垂类账号养号、权重拉升经验者优先。 3、细心耐心、责任心极强，擅长数据复盘、细节优化，能独立一对一操盘账号全周期运营。 4、了解医疗行业新媒体合规规则优先，无行业经验可统一培训合规标准。 5、沟通能力良好，可温柔、专业对接医生客户，清晰汇报运营工作。 薪资福利 1、薪资结构：无责底薪 5500 + 账号运营提成 + 月度绩效奖金 + 年终奖金，稳定熟手月入 8k-2w+。 2、福利保障：完整社保、带薪培训、定期团队团建、节日福利、岗位晋升补贴。 3、成长优势：公司标准化 SOP 运营体系，全套医生账号运营流程、脚本模板、复盘体系，快速成长为资深垂类运营。 4、晋升通道：账号运营→运营组长→运营主管→运营总监→项目合伙人 工作时间 朝九晚六，午休 1.5 小时，周末单休，法定节假日正常放假 工作地点 本地全职办公，无需外勤

招聘适合宝工作，不影响接送孩子。上班时间为8:30至11:00，下午2:30至5:00。享受法定节假日及双休。薪资结构为底薪加业绩奖励。联系电话为。

招聘储备中层管理人员2名。要求年龄在18至32周岁，性别不限，高中及以上学历，有经验者或应届毕业生优先。薪资福利方面，实习期为1个月，期间无责底薪为2200元。转正后，非管理岗综合薪资为2950至10600元，包含基本工资、绩效奖金和浮动薪资；管理岗综合薪资为3950至14100元。福利包括专项激励奖金、下午茶和季度出游。晋升周期为3至4个月。工作制度为每日8小时，月休4天。班次可选择8:30至11:30和13:00至18:00，或13:00至18:00和19:00至22:00。工作地址位于潼关县尚德路新汽车站南电商公共服务中心一、二楼。

招聘：招聘大学毕业生 薪资：5000-10000元/月 未来书房，招聘大学毕业生。

招聘暑假工。

渭南地区招聘日结工作人员。工作时间为早九点半至下午四点，提供一餐。薪资为每天150元，下班时结算。联系电话为。

招聘车辆指挥员，工作地点位于北郊凤城四路4S店。招聘管理员，负责车辆出入管理。岗位要求为，身高168cm以上，年龄在18-52岁之间，精神面貌良好，服从管理。薪资待遇为月薪3000元。提供食宿。每两天有一次休息时间。工作时间为8:00-18:00。

日结开始了[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]需求不大，想去的快快报名了

白水县招聘日结工，要求，年龄25岁。

想挣钱的，找我来，韩城移动公司诚聘韩城城区工作黄金上班时间早九晚五，工资多劳多得一般干:3000元+[坏笑]认真干:4500~6000元（很普遍）[悠闲]努力干:7000~10000元+[呲牙]。重点：能挣钱、能带娃、能顾家联系

白水小孟泽招聘带班人员，工作地点位于渭南白水。

职位描述 新媒体运营 岗位职责： 1、负责抖音、百度、微博、小红书等平台日常内容创作、账号运营及客户引流工作。（客户线索产生后移交设计师完成签约） 2、跟踪并分析网络热门话题，结合各平台传播特点，及时优化和调整内容策略； 3、执行上级安排的其他相关任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验； 2、对新闻事件和热点具有敏锐洞察力，擅长撰写高质量文案； 3、拥有线上线下推广活动的实际操作经验； 4、熟悉互联网传播规律，创意突出，执行高效，具备独立制定运营方案的能力，能熟练使用基础图片编辑工具； 5、视野开阔，思维敏捷，积极主动，责任心强，能够适应高强度工作节奏； 6、具备良好的协作意识，执行力强，善于独立判断，观察细致，应变能力佳； 职位福利：节日福利、绩效奖金、弹性工作、五险、通讯补助