
临时工
招聘:长期钟点工,年龄25——45,要求女姓,身体健康,踏实肯干,干净整洁,有无经验均可上岗联系电话:地址:状元中街永盛伊香酥饼
临时工11-20人
(周四):约用12人员工,九点到,十点干活,三点撤退,基本四个小时左右干完,午饭不休息,吃好吃饱,带点零食,早干完早下班!要求干活麻利,有眼色,少说话服从我安排,能出活。定人,28号12点前有事来不了,提前说给,12点后来不了不退!联系电话31号需员工8人,正常上下班
管道安装/维修其他职位
招聘临时工数名,从事天然气管道检测工作。要求年龄60岁以内,身体健康,能吃苦耐劳,有农活经验者优先,有经验者年龄可适当放宽。工作时间为每天9小时,薪资为150元一天,工期一个月,工资结算方式为第四天日结。若不再继续工作,需提前一天告知。工作内容包括使用铁锹和洋镐挖掘管道,检测完成后回填坑洞。工作地点位于庄里觅子、梅家坪。有意者可报名。
陕西渭南明天在红星美凯龙地点寻找一名实在人进行工作,工作内容具体面议,报酬现结150元,拒
150元/天
临时工1-2人日结
明天在陕西渭南红星美凯龙地点寻找一名实在人进行工作,工作内容具体面议,报酬现结150元,拒绝喷子。
临时工
招聘长期帮工,男女不限,工作时间为早6点至下午1点,工资待遇面议,要求踏实认真,欢迎咨询,联系地点陕西渭南。
客房服务员月结
中华郡招聘客房清房员工作内容:主要负责客房清扫及住客在住期间客服工作,任职要求:55岁以下,身体健康,干净麻利,能适应三班倒薪资待遇:2800-3200元/月提供一日三餐联系方式:应聘地址:中华郡景区茶话弄商铺对面综合办公楼2楼
临时工
急聘急聘每天上午学习两个小时大专以上学历1500~1900元/月大专以下学历1000~1400元/月25~55周岁咨询送礼品十斤面粉电话:
云南曲靖招聘大罗家现在来3个鲜花小件的有玫瑰百合只要熟手混日子的勿扰15/小时下班就结工资
15元/时
临时工3-5人日结
招聘大罗家现在来3个鲜花小件的有玫瑰百合只要熟手混日子的勿扰15/小时下班就结工资打这个电话加这个
临时工3-5人
急招车辆引导员4名,长白班,男女不限,上班时间早7下午3点,要求男60以下,女55以下,身体健康,待遇试用期1900过后2000,月休四天,地址羊山18大街附近,电话
临时工3-5人
急招车辆引导员4名,长白班,男女不限,上班时间早6下午3点,要求男60以下,女55以下,身体健康,待遇试用期1900过后2000,月休四天,地址羊山18大街附近,电话
临时工日结
玉皇庙保健品|日结130元,车接车送!时间:7点—7点年龄:18–55周岁,员工要求:带身份证,自带饭,有微波炉工资,130/天福利:车接车送,不用自己跑想干的直接打电话:
新媒体运营专员
3-4千/月
新媒体运营1年以下大专短视频平台抖音快手微信视频号
岗位内容:
1. 落实公司新媒体推广计划,定期在各大社交平台发布内容并开展互动,增强品牌在线上的影响力;
2. 跟踪行业动态与市场变化,洞察用户心理与需求,输出创新思路及运营优化建议,助力销售提升;
3. 负责社交平台的日常运营管理、数据监测与分析报告撰写,提出内容优化方向和运营改进策略;
4. 配合其他职能部门推进相关支持工作。
任职要求:
1. 具备优秀的文案撰写与内容编辑能力,热衷新媒体领域及数字化营销,对社交平台有高度热情;
2. 欢迎应届生或具有一年以内相关工作经验者申请;
3. 具备良好的时间规划与组织协调能力,能高效应对多任务优先级处理;
4. 逻辑清晰,具备较强的问题解决能力,服务意识强,工作积极负责。
抖音短视频业务主管
4-8千/月
新媒体运营1-3年大专团队管理经验
1、带领团队起本地⽣活达⼈账号,负责本地⽣活同城号孵化
2、需要有成功孵化抖音的经验,有网感和想法。
3、需要有相关管理经验
4、擅长sop流程梳理
5、例如我司抖⾳号:能丝、二阳、寻秦之味等
抖音短视频部门主管(享分红)
4-8千/月
新媒体运营1-3年中专/中技团队管理经验
1、带领团队起本地⽣活达⼈账号,负责本地⽣活同城号孵化
2、需要有成功孵化抖音的经验,有网感和想法。
3、需要有相关管理经验
4、擅长sop流程梳理
5、例如我司抖⾳号:能丝、二阳、寻秦之味等
流量运营经理
5-8千/月
新媒体运营1-3年高中
岗位职责:
1.流量运营与分发:制定并落实流量运营方案,确保流量资源高效利用。涵盖流量分配机制梳理、资源位管理规范制定、转化效率提升等关键环节,实现流量价值最大化
2.数据分析与策略调整:运用数据工具对用户行为、区域流量特征及业务转化情况进行持续分析,聚焦交易量、活跃度、收入等核心指标波动,动态优化运营策略,增强广告投放回报率
3.渠道运营与投放优化:统筹多渠道流量获取与投放管理工作,重点推进新媒体平台(如美团、大众点评、字节系、腾讯系等)的引流实施与效果调优,保障线下门店获客成本可控、ROI达标
4.内容策划与传播执行:主导公域平台所需推广内容与创意素材的规划与输出,提升热点响应能力,结合营销活动、信息流投放、流量合作等形式为实体门店导入客流
5.团队建设与能力提升:承担运营团队日常管理职责,包含人员培养、绩效考核、组织建设等方面,持续强化团队执行力与专业水平
6.协同联动与流程推动:主动对接产品与技术部门,推进产品迭代与运营自动化建设;联动销售团队,做好线索收集与跟进支持,提升转化闭环效率
7.市场拓展与资源整合:参与广告产品、投放系统及运营工具的优化与落地,提升整体运营效能;推动内外部渠道资源整合与联合推广,扩大品牌影响力
栏目概述
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