抖音评论需达到15字以上， 招聘兼职抖音客服 上午9点上班，中午休息2小时，下午6点下班

【岗位职责】 1.负责抖音账号日常运营及内容发布 2.协助策划短视频内容，提升账号关注度 3.记录每场直播数据，和运营公司对接。 4.抖店日常运营和维护。 【职位要求】 -学历不限，有无经验均可 -对抖音平台有一定了解，学习能力强 接受无经验，应届生，实习生，需要你感兴趣和持续学习，可提供实习证明。 【薪资福利】 -薪资：4000-7000元/月 -福利：包吃|包住

岗位职责: 1. 负责短视频的现场拍摄，保障内容质量与创意呈现 2. 配合团队完成各项视频拍摄任务，确保流程顺畅 3. 不断精进拍摄技术，提升视频整体视觉效果 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力，能清晰传达视频创作思路 2. 有较强的团队协作精神，善于与成员协同作业 3. 热爱短视频制作，具备学习热情并追求持续提升

岗位职责: 1.制定并执行流量运营方案，保障流量资源的合理配置与高效使用。 2.通过数据挖掘与分析，持续优化广告表现及转化效果。 3.负责多渠道流量推广的统筹管理与投放优化。 4.策划并产出优质内容素材，增强品牌在各平台的曝光度与用户互动。 5.带领运营团队开展工作，提升团队专业水平与整体执行效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.熟练运用数据分析方法，并能基于数据反馈及时调整运营策略。 3.掌握主流新媒体平台的引流机制与推广方式。 4.拥有创新思维，可独立完成内容策略的规划与落地。 5.具备跨部门协作经验，能有效推进产品迭代与运营效能提升。

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

新媒体运营招聘启事 岗位：新媒体运营 职责 1、负责抖音、视频号等平台运营，输出农药、肥料科普 2、撰写脚本、推文，挖掘产品卖点，配合农资节点做推广 3、维护粉丝互动，解答产品咨询，提升转化率 要求 1、会剪辑、排版，能独立产出内容 2、懂基础农资知识，有农业类新媒体经验优先 3、接受下乡拍摄，执行力强

岗位名称：新媒体运营专员/新媒体主管（岗位和薪酬等同于客户经理或者团队主管岗位） 岗位职责： 1、借助公司提供的投流及直播流量扶持资源，开展抖音或快手平台的短视频与直播推广，提升客户线索获取数量 2、负责投放执行的全流程落地，实施全程跟踪，并对数据表现进行持续优化与调整 任职资格： 具备独立完成短视频脚本策划、文案撰写、剧情设计、拍摄及剪辑的能力，熟练掌握各类视频剪辑软件，精通短视频与直播运营模式

中华郡招聘客房清房员工作内容：主要负责客房清扫及住客在住期间客服工作，任职要求：55岁以下，身体健康，干净麻利，能适应三班倒薪资待遇：2800-3200元/月提供一日三餐联系方式：应聘地址：中华郡景区茶话弄商铺对面综合办公楼2楼

招聘危货A2驾驶员，需具备押运资质。上车地点为陕西韩城。有意者可报名。

找3个帮厨，一个做小吃的

渭南市临渭区招装修木工、钢筋工

招聘一个班组搭光伏板，工作地点在白水。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、转发量、转化率等），优化内容策略与运营方向 4.协同设计、市场、销售等部门，完成跨部门项目推广与传播落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等工作 3. 熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、微信后台等）及基础剪辑软件 4.思维活跃，具备较强的网感和热点捕捉能力 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、排期协调及数据复盘 2. 熟悉主流直播平台规则，优化直播间流量获取与用户转化路径 3.监控直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出运营分析报告 4. 对接主播、中控、供应链等多方，保障直播顺利执行与产品供给 5.参与直播话术打磨与活动玩法设计，提升用户停留与下单意愿 任职要求： 1. 对直播行业有热情，具备基础电商或新媒体运营经验者优先 2. 熟练运营网店数据分析工具，能独立完成数据整理与基础分析 3.沟通协调能力强，责任心强，适应快节奏工作环境 4.学历不限，有成功直播操盘案例者可适当放宽经验要求 5.包吃住，提供所需设备，试用期1个月（薪资2000元/月），转正后底薪3000-3500元+5%产品销售分成

陕西省·渭南市钟点工招聘：月工资8200-9400元，包吃、加班另算，按件计酬。按要求填写施工记录，有一两年经验，做过同类活优先

本地生活平台（线上＋线下） 前期月收入6000元～8000元！表现突出的新人伙伴月入1-5万屡见不鲜。新人配备导师一对一指导。 全国同步招募： 城市经理、团队负责人等各类社会精英 团队裂变带来持续管道收益，发展空间广阔！ 团队裂变带来持续管道收益，发展空间广阔！ 团队裂变带来持续管道收益，发展空间广阔！ 工作内容： 1、组建并管理团队，拓展市场资源：涵盖用户、商家、供应链及渠道开发 2、可借助线上互联网工具、社交平台开展远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、作业区域不受限制，全国均可开展工作，支持边旅行边办公，强调自主与灵活 收入待遇 1、享受直营收益＋团队管理激励（形成持续性、被动性、管道型收入，即使暂停主动开拓仍可长期获得） 2、优秀者有机会获得城市分红权益（每城仅设6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万、千万甚至更高，公司此前品牌已稳定运营7年，助力大量人员实现高收入目标，至今仍在持续发放管道收益。当前全新启航，市场规模为过往数百倍 更多详情，请联系我们！

【岗位职责】 1. 负责社群、朋友圈及本地家长群的内容分发，按总部素材库转发护眼知识与活动信息； 2. 对接小区、培训机构、托管中心、母婴店等渠道，推广1元体验活动，传递合作资料； 3. 接待意向家长，按标准话术做方案基础讲解，引导到店体验并协助成交； 4. 无需验光、无需加工、无需售后，专业环节由总部门店承接。 【岗位要求】 1. 具备一定本地资源或沟通能力，年龄不限，有无经验均可，零基础可培训；有本地社区、教育资源者更佳（非必需）； 2. 善于沟通，执行力强，有增收或副业变现意愿； 3. 宝妈、上班族、销售、教培、地推从业者优先； 4. 时间灵活，可全职可兼职。

打包工男女不限薪资福利:工资4000-7000工作稳定后。管饭，月休两天工作地址:韩城后城河村

陕西渭南找一个翻大肠的，一天杀五六十个全套，夜班，联系电话

招聘：市场运营专员（8:30-18:00） 薪资：3000-8000元/月 招聘要求： 有业务销售、地推、运营经验者优先- -目标感强，敢于挑战，有冲劲、能抗压-认同本地生活行业，愿意与平台共共同展 岗位职责： -负责本地商家拓展、合作洽谈与深度运营- -推进活动落地、促消费项目执行- 岗位优势： -本地生活赛道风口行业，发展空间大- -惠及客平台提供完整工具链、营销体系与- -有团队、有方法、有赛道，不用自己摸索-区域深耕+平台赋能，双向成长路径清晰 上班时间：8:30-17:30

明天在陕西渭南红星美凯龙地点寻找一名实在人进行工作，工作内容具体面议，报酬现结150元，拒绝喷子。

岗位内容： 1. 落实公司新媒体推广计划，定期在各大社交平台发布内容并开展互动，增强品牌在线上的影响力； 2. 跟踪行业动态与市场变化，洞察用户心理与需求，输出创新思路及运营优化建议，助力销售提升； 3. 负责社交平台的日常运营管理、数据监测与分析报告撰写，提出内容优化方向和运营改进策略； 4. 配合其他职能部门推进相关支持工作。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与内容编辑能力，热衷新媒体领域及数字化营销，对社交平台有高度热情； 2. 欢迎应届生或具有一年以内相关工作经验者申请； 3. 具备良好的时间规划与组织协调能力，能高效应对多任务优先级处理； 4. 逻辑清晰，具备较强的问题解决能力，服务意识强，工作积极负责。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与落地执行，提升品牌曝光度及用户互动效果； 2. 跟踪并评估新媒体运营数据，持续优化运营方案，提升用户活跃程度； 3. 策划并推进线上活动实施，强化用户连接与品牌形象建设； 4. 带领团队运作，确保成员清晰理解目标与执行规范； 5. 与团队成员高效协同，合力达成项目预期成果。 任职要求： 1. 具备优秀的文案策划能力与创新性的营销思维； 2. 能够独立开展数据分析，并依据结果及时调整运营方向； 3. 拥有良好的团队管理能力及协作意识； 4. 热爱新媒体领域，适应互联网环境的快速变化； 5. 工作积极负责，具备抗压能力并保持稳定高效输出。

岗位职责: 1.制定并落地实施流量运营方案，提升流量使用效率与整体产出效果。 2.运用数据分析手段，持续追踪用户行为、区域流量分布及业务转化情况，聚焦交易、活跃度、营收等核心指标波动，及时优化运营策略。 3.统筹多渠道流量推广与投放调优工作，重点推进新媒体平台的引流布局与效果提升。 4.策划并输出适用于各大公域平台传播的推广内容与创意素材，增强话题热度，结合营销活动、信息流投放、流量合作等形式为线下门店导入客流。 5.负责运营团队日常运作管理，涵盖团队搭建、人员培养及绩效考核等工作。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理与培训经验，能有效提升团队专业水平与协作氛围。 2.能与产品、技术等部门高效协同，推动产品功能迭代与体验优化。 3.拥有扎实的市场推广经验及跨部门协作能力，可协调内外资源达成合作目标。 4.具备出色的数据分析能力，能基于数据反馈及时调整运营方向。 5.具备较强的内容策划与品牌引流能力，善于运用多样化方式实现用户增长与品牌曝光。

岗位职责： 1.内容策划与执行：负责短视频的内容规划、选题设计、文案撰写及脚本编导等相关工作，确保内容契合品牌调性，有效吸引目标用户群体。 2.拍摄与剪辑：主导短视频的拍摄与后期剪辑流程，把控成片质量，增强视频传播与引流效果。具备对灯光布置、场景风格及演员表现的综合掌控能力，善于通过镜头语言传递故事与情感。 3.账号运营：负责短视频平台账号的日常运营，包括内容发布、评论互动及流量助推等操作，维持账号活跃度，提升用户参与感与粘性。 4.数据分析与优化：收集并整理各账号运营数据，研究热门内容趋势与对标账号玩法，深入挖掘用户行为特征与需求偏好，持续优化视频策略，提高粉丝增长、播放量及转化效果。 5.团队管理与培训：带领视频制作团队，合理分配工作任务，监督项目进度，推动团队整体专业能力提升。定期开展指导培训，保障内容输出的稳定性与高品质。 6.项目管理与创新：参与内容共创及运营复盘会议，提出建设性改进方案。紧跟行业动态与用户心理变化，积极探索新形式、新内容，推动视频创作不断迭代升级。