时间地点灵活！无需坐班！全程线上操作，零经验也可上手 知识付费领域，潜力巨大 【高收益回报】 目前兼职成员平均月收入约5000元 部分大二学生刚起步即实现日入过千 只要投入用心，月入数万并不罕见 思维决定收益，沟通顺畅效率更高 适合研究生、高校教师、在读大学生、宝妈、待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、在小红书平台开展引流推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加销售导师微信 3、每日仅需投入1-2小时，时间自由，多劳多得 4、通过发布笔记、评论互动等方式完成客户导流 【任职条件】 1、大专及以上学历（全日制），专业不限 2、具备多个手机号及备用手机，能注册多个小红书账号更佳 3、执行力强，有责任感，工作细致认真 4、熟悉小红书平台，日常活跃使用者优先 【薪资福利】 1、无硬性任务指标，以结果为导向结算报酬，提成优厚 2、免费提供一对一新媒体运营培训指导 3、表现合格可开具公司正式实习证明（加盖公章） 4、业绩突出者毕业后可优先转为正式全职岗位

抖音评论需达到15字以上， 招聘兼职抖音客服 上午9点上班，中午休息2小时，下午6点下班

岗位职责： 1、策划并落地执行公司金融类短视频内容，涵盖产品解读、市场洞察等方面，确保内容兼具专业性与观众吸引力。 2、协同营销及产品团队，精准提炼金融产品的核心卖点与行业变化，转化为优质短视频文案。 3、主导视频项目的全流程管理，涵盖前期筹备、现场摄制及后期剪辑，保障成片质量与交付时效。 4、紧跟行业热点与内容趋势，持续优化视频呈现方式，增强品牌在短视频渠道的传播力与用户互动。 任职要求： 1、有视频制作相关背景，熟悉短视频平台的内容规律与运营逻辑。 2、具备优秀的画面感知力与创意能力，能独立完成脚本创作与拍摄现场指导。 3、拥有良好的跨部门沟通意识和协作能力，可高效推进项目执行。 4、对金融领域具备基础认知，能快速理解并通俗化表达复杂金融知识，具备主动学习意识。

岗位职责: 1. 在抖音等社交平台开展日常评论互动，提升用户活跃度并实现有效引流。 2. 结合视频内容输出具有洞察力的评论，提高用户参与热情。 3. 主动与用户交流，及时回应疑问，营造健康积极的社区氛围。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及人际互动技巧，擅长聚集并维系用户群体。 2. 熟悉抖音等主流社交平台的运营特点及用户行为习惯。 3. 能独立执行评论任务，工作认真负责，确保按时达成用户引流目标。

岗位职责： 1、负责奔洲环保设备品牌在新媒体平台（包括但不限于微信、微博、抖音等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度及用户互动水平。 2、结合环保行业特性与目标受众需求，策划并落地执行线上推广活动，提升用户活跃度与品牌认知。 3、独立撰写专业性强、具传播力的原创内容，涵盖产品说明、环保资讯、行业趋势等，保障内容质量与传播效果。 4、跟踪分析各新媒体渠道的数据表现，依据反馈优化内容策略，提升发布效率与运营成果。 5、拓展并维护新媒体合作渠道，挖掘新兴推广路径，助力品牌扩大市场份额。 任职要求： 1、熟悉主流新媒体平台的运作机制与用户习惯，有实际账号运营管理经验。 2、具备扎实的文字功底，能独立完成选题策划与内容编辑，有环保领域背景者优先考虑。 3、拥有较强的数据解读能力，能通过数据评估运营成效并及时调整内容方向。 4、具备良好的组织协调能力，可高效联动内外部团队，保障项目有序推进。 5、关注新媒体发展动向，能快速捕捉热点，创新内容表达方式，增强受众吸引力。

岗位职责：‌ 1.内容策划与执行‌：负责短视频内容的整体规划、选题设计、文案撰写及脚本编导工作，确保内容契合品牌调性，精准吸引目标用户群体‌。 ‌2.拍摄与剪辑‌：主导短视频的拍摄与后期剪辑流程，把控成片质量，增强视频传播效果。具备对灯光布置、场景风格及演员表现的指导能力，善于通过镜头语言传递情绪与叙事‌。 3‌.账号运营‌：全面管理短视频平台账号，包括内容更新、评论互动与流量助推，维持账号活跃度，提升用户参与感与粘性‌。 4‌.数据分析与优化‌：监测各账号运营数据，研究热门内容趋势与对标案例，深入分析用户行为与偏好，持续调整内容策略，提高粉丝增长、播放量及转化效果‌。 5‌.团队管理与培训‌：带领视频制作团队，科学分配任务，跟进项目进度，推动团队专业能力建设。定期开展指导培训，保障内容高效输出且品质稳定‌。 6‌.项目管理与创新‌：参与内容共创与运营复盘，提出可行性改进建议。紧跟行业动态与用户心理变化，积极探索新形式、新玩法，推动内容迭代升级‌。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备良好的沟通与协作意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责: 1. 负责线上瑜伽课程的日常运营与管理工作 2. 利用电商平台进行课程推广，促进销售目标达成 3. 维护客户关系，保障服务品质符合客户预期 任职要求: 1. 拥有电商平台运营背景，了解线上销售运作流程 2. 具备较强的沟通技巧，能高效与客户进行互动交流 3. 熟悉瑜伽领域基本情况，能够精准理解市场实际需求

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与落地执行，提升品牌曝光度及用户互动效果； 2. 跟踪并评估新媒体运营数据，持续优化运营方案，提升用户活跃程度； 3. 策划并推进线上活动实施，强化用户连接与品牌形象建设； 4. 带领团队运作，确保成员清晰理解目标与执行规范； 5. 与团队成员高效协同，合力达成项目预期成果。 任职要求： 1. 具备优秀的文案策划能力与创新性的营销思维； 2. 能够独立开展数据分析，并依据结果及时调整运营方向； 3. 拥有良好的团队管理能力及协作意识； 4. 热爱新媒体领域，适应互联网环境的快速变化； 5. 工作积极负责，具备抗压能力并保持稳定高效输出。

岗位职责: 1. 制定并落实流量运营方案，提升流量使用效率与整体产出效果。 2. 运用数据分析手段，持续追踪用户行为、区域流量趋势及业务转化情况，聚焦交易量、活跃度、收入等核心指标，动态优化运营策略。 3. 统筹多渠道流量推广与投放调优，重点推进新媒体平台的引流实施与效果提升。 4. 策划并输出适用于各公域平台的内容创意与宣传素材，增强热点响应能力，结合营销活动、信息流投放、资源互换等形式为线下门店导入客流。 5. 负责运营团队的日常运作管理，涵盖团队搭建、人员培养及绩效考核等工作。 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理与培训经验，能有效提升团队专业水平与协作氛围。 2. 能够高效对接产品和技术团队，协同推进产品迭代与功能完善。 3. 拥有扎实的市场推广经验和跨部门协同能力，可推动内外资源联动合作。 4. 具备较强的数据洞察力，能基于数据反馈及时调整运营方向。 5. 具备出色的内容策划与推广执行能力，善于运用多元方式实现品牌与企业的流量增长。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

【招聘】网络运营专员（含视频+客服）《家政养老服务公司招聘》 岗位职责： 1. 负责短视频内容策划、拍摄、剪辑、发布与运营； 2. 负责线上平台客服接待、咨询回复、订单处理； 3. 配合团队完成账号涨粉、转化、数据优化。 任职要求： 1. 会使用剪映/PR等剪辑软件，有短视频经验优先； 2. 沟通能力强，耐心细致，有客服或运营经验更佳； 3. 执行力强，愿意学习，能长期稳定工作。 薪资待遇：底薪+提成+福利，具体面议。 工作地点：北京房山良乡 试用期：3000/月+业绩提成 试用期后：4500/月+业绩提成 综合薪资：8000+ 均包食宿

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础剪辑或设计能力更佳 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、创意活跃 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用Excel、新媒体数据分析工具 5.学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备团队协作意识

熟悉小红书/得物运营优先

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及数据复盘 2.制定并执行直播推广计划，提升直播间曝光量、观看时长与转化率 3. 对接主播、中控、场控等团队，协调排期、物料准备与现场执行 4.分析竞品直播策略及用户行为数据，持续优化直播话术与运营打法 5.管理直播后台（如抖音、快手、视频号等平台），完成开播设置、权益配置与违规规避 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具，能独立输出运营报告 3. 沟通协调能力强，抗压性好，适应快节奏工作环境 4. 有成功操盘过单场GMV10万+直播项目者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，具备网感与用户洞察力

岗位职责‌： 1.流量运营与分发‌：制定并落实流量运营方案，保障流量资源的高效利用。涵盖流量分配机制梳理、资源位管理规范建立、转化效率提升等关键环节‌ 2.数据分析与策略迭代‌：运用数据工具对用户行为、区域流量特征及业务转化情况进行持续分析，聚焦交易、活跃度、营收等核心指标波动，动态调整运营策略，优化广告投放表现，提高投资回报率‌ 3.渠道运营与投放优化‌：统筹多渠道流量推广工作，重点负责新媒体平台（如美团、大众点评、字节系、腾讯系等）的引流策略制定与投放效果优化，确保门店获客成本可控、ROI达标‌ 4.内容策划与传播执行‌：主导公域平台所需推广内容与创意素材的规划与输出，增强热点响应能力，结合营销活动、信息流投放、流量互换等方式实现线下门店精准导流‌ 5.团队建设与人才培养‌：统筹运营团队日常运作，开展团队搭建、人员培训及绩效考核等工作，持续提升团队协作效能与专业水平‌ 6.跨部门协同推进‌：联动产品与技术团队，推动产品功能迭代与运营自动化升级；协同销售团队，获取有效线索并支持后续跟踪转化‌ 7.市场拓展与资源整合‌：参与广告产品、投放系统及运营工具的优化建设，提升广告投放效能与整体运营效率；推进内外部渠道联动与市场合作落地‌

抖音运营直播带货 岗位职责： 1. 负责抖音平台的直播销售工作，独立完成直播内容策划与执行，增强直播间活跃度与用户停留时长。 2. 统计并解读直播相关数据，持续优化直播方案，提升转化效果与观看表现。 3. 与品牌方对接，深入了解产品卖点，确保直播过程中信息传达准确清晰。 4. 实时关注直播间的用户反馈，灵活调整话术与节奏，提高观众互动意愿。 5. 复盘每场直播数据表现，总结问题并提出可行优化建议，为后续直播提供策略支持。 任职要求： 1. 熟悉抖音平台规则及直播带货运作模式，具备实操经验。 2. 具备较强的数据敏感度，能依据数据反馈及时调整直播运营方向。 3. 拥有良好的协调沟通能力，可高效对接内外部协作人员。 4. 关注直播技术发展与网络流行趋势，适应快节奏、高变化的直播工作环境。

岗位内容： 1. 落实公司新媒体推广计划，定期在各大社交平台发布内容并开展互动，增强品牌在线上的影响力； 2. 跟踪行业动态与市场变化，洞察用户心理与需求，输出创新思路及运营优化建议，助力销售提升； 3. 负责社交平台的日常运营管理、数据监测与分析报告撰写，提出内容优化方向和运营改进策略； 4. 配合其他职能部门推进相关支持工作。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与内容编辑能力，热衷新媒体领域及数字化营销，对社交平台有高度热情； 2. 欢迎应届生或具有一年以内相关工作经验者申请； 3. 具备良好的时间规划与组织协调能力，能高效应对多任务优先级处理； 4. 逻辑清晰，具备较强的问题解决能力，服务意识强，工作积极负责。

岗位职责: 1. 负责短视频的现场拍摄，保障内容呈现效果与创意表达 2. 配合团队推进视频拍摄工作，确保项目按时顺利推进 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能与团队成员高效协作 2. 可配合弹性工作安排，确保产出质量达标 3. 热爱短视频创作领域，具备主动学习与持续精进的意愿

岗位职责： 1、借助公司提供的投流及直播流量扶持资金，开展抖音或快手平台的短视频/直播引流工作，提升客户线索获取数量 2、负责投放执行的全流程落地，持续跟踪各环节数据并进行优化调整

岗位职责： 1、负责直播内容的规划与落地实施，增强直播间互动氛围及观众体验； 2、跟踪直播各项数据指标，研究用户观看行为，提出并落实优化方案； 3、协同团队成员高效配合，保障直播项目顺利推进并实现预期效果； 4、尝试新颖的直播模式与内容创意，提升品牌知名度与用户留存率。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2、热爱直播领域，能迅速应对行业动态变化； 3、拥有较强的数据解读能力，可根据分析结果优化运营动作； 4、工作积极进取，具备优秀的执行能力和创新思维。

岗位职责： 1、负责公司合作商户直播运营的方案策划、制定及落地执行，协同团队共同提升直播转化率； 2、熟练掌握抖音直播后台操作流程，了解本地生活类目相关业务；主导直播间从0到1的搭建工作，涵盖绿幕直播、大型场次直播、动态直播及无人直播等形式的运营管理； 3、统筹协调直播运营全流程工作，负责主播日常管理，必要时可直接参与运营支持； 4、策划直播过程中的各类互动玩法，助力实现销售目标； 5、具备数据敏感度，能系统化整理直播数据，并开展分析与复盘工作； 6、指导主播开展直播，优化话术内容，提升主播表现力与带货能力，推动直播间各项策略有效落地； 7、跟进直播投流进度，定期对投放效果进行复盘； 8、监控并管理直播后台数据，汇总日常运营指标，持续跟踪研究，定期输出分析报告，及时复盘并优化运营策略。 任职要求： 1、具备抖音直播运营实操经验，熟悉抖音本地生活板块运作模式； 2、熟知抖音平台运营规则，有抖音店铺运营或达人带货项目经验者优先； 3、目标导向明确，抗压能力强，具备较强的自我驱动力； 4、表达清晰，工作认真细致，责任心强，拥有良好的沟通协作及团队管理能力； 5、具备扎实的数据分析能力，能够基于数据做出判断并对结果负责； 6、有从0到1成功搭建并运营直播项目的经历或案例者优先。

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