1、开展案件调解工作，促成双方协商并达成和解协议。 2、通过电话、线上或线下渠道与当事人进行有效沟通。 3、制作调解笔录及相关法律文书。 4、负责相关工作数据的整理与统计。 聘用条件 1、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳；具备良好的政治素养，认同党的路线、方针和政策； 2、形象端正，身心健康，具备正常履行职责所需的身体素质； 3、年龄：***–45岁 4、具有专科及以上学历，专业不限，法律类专业优先考虑； 5、工作经验不限； 6、具备良好的沟通协调能力和服务意识，熟练掌握办公软件操作，学习能力强，工作踏实认真。 7、录用后能按规定时间到岗履职

该上班啦~本公司招法务顾问，真实有效! 缺上班搭子，速来!!! 1、公司不卷，不画饼，事少 2、上班做好自己的工作，工作氛围好福利待遇： 无责底薪4000++其他奖励，薪资4000-10000 3、工作时间：早上8:30-12:00 下午1:40--6:00，单双休。

工作内容： 1. 梳理客户财务状况，制定匹配的财务规划方案； 2. 根据客户需求匹配适宜的理财工具与产品； 3. 定期回访客户投资进展，提供持续的专业支持。 岗位要求： 1. 具备金融或销售领域的从业背景； 2. 关注市场变化，掌握各类理财产品的特性； 3. 具备较强的表达能力与主动服务意识； 4. 工作踏实尽责，具备良好的抗压能力。

岗位内容： 1. 代理客户参与诉讼，处理各类法律纠纷案件的庭审工作； 2. 起草各类法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等； 3. 参与法律事项的协商与调解，推动争议妥善解决； 4. 深入研究和分析相关法律法规，为客户提供专业法律建议。 任职要求： 1. 具备坚实的法律理论基础，掌握相关法律条文与规定； 2. 拥有优秀的语言表达与文书撰写能力，能高效输出高质量法律材料； 3. 具备较强的逻辑思维与应变能力，可从容处理复杂法律问题； 4. 具有团队协作意识，能与同事紧密配合完成各项工作任务。

【工作内容】： 1. 用户对接：无需自行开发客户，依托公司提供的优质资源开展维护工作，跟进已报名试听课的学员完成听课流程，确保学员到课率 2. 根据客户需求精准推荐匹配课程，清晰讲解课程亮点，推动完成课程付费转化 3. 及时回应客户咨询，解答疑问，并掌握学员学习进展与反馈 4. 提升客户满意度与忠诚度，促进续费与转介绍，达成月度销售任务目标 【岗位福利】： 1. 入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金！！！ 2. 试用期薪资与转正后一致，全额发放无扣减！！！ 3. 法定节假日照常休息，享受额外超长年假 4. 每周一周二固定双休，错开高峰轻松出行 5. 下班后企业滴滴服务每日最高补贴30元，免报销直接到账！ 【工作时间】： 1. 下午14:00至晚上23:00，期间安排一小时休息时间 2. 每周一、周二休息 【薪资岗位】：无责任底薪4500元＋提成，综合月薪8000-15000元 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，具备良好沟通能力，普通话标准 2. 工作踏实有责任心，耐心细致，具备较强目标意识 3. 热爱教育行业，认同教学服务价值 4. 经验不限，入职配备带教师傅及系统培训，26届可直接转正

岗位职责： 1、处理诉讼、仲裁及劳动争议案件，开展员工违规、违纪、违反公司制度及损害公司利益行为的调查与处置； 2、负责风险在事前、事中、事后各阶段的应对与管理； 3、维护与公检法等司法机关的工作关系； 4、参与公司重大突发事件的应急处理； 5、办理公司设立、变更、注销等工商登记相关手续； 6、管理商标、专利等知识产权事务，并审核相关法律文件； 7、组织开展公司内部法律知识的宣传、培训与教育工作； 8、承担公司品牌保护职责，实施对网络侵权行为的监测与应对； 任职要求： 1、本科及以上学历，法律类相关专业； 2、已通过国家统一法律职业资格考试或司法考试； 3、具备3年以上企业法务岗位工作经验； 4、具有较强的法律逻辑思维、判断决策能力，以及商务谈判、人际交往和语言表达能力； 5、具备良好的沟通协调、组织能力，性格稳重，思维敏捷，工作作风严谨务实。

【福利待遇】 1、薪资：无责底薪4500元起，月综合收入10-15k 2、时间：14:00-23:00/24:00，转化阶段存在加班情况，17:00后安排1小时晚餐休息 3、成长：入职即享系统培训，配备帮带导师全程指导，助力快速上岗 4、福利：入职即缴纳六险一金；享有带薪年假、节日礼品、生日会、年度体检、每月团队建设活动；入职即配齐大礼包（含笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板）；晚十一点后打车费用可报销 5、环境：办公地点位于经开区高途大厦，为高途课堂首栋自建办公楼，规划建筑面积65805㎡，配套健身房、图书馆、活动室等多元功能区域，营造愉悦工作氛围，提升生活幸福感 【岗位职责】 1、基于公司提供的客户资源，依照规范与学员进行联系沟通、信息标注、建群管理及日常维护；协同主讲教师，确保学员按时参与课程，完成直播学习流程 2、负责学员班级群的日常运营与答疑工作，及时响应学员问题，提升用户粘性与信任感；通过专业化的课程服务与社群管理，策划并执行针对性用户活动，激发参与热情，提升互动积极性 3、通过定期回访学员，精准推荐适配课程内容，推动课程转化，并达成指定转化目标金额 4、与学员的沟通方式包括但不限于电话、短信、微信、视频通话等形式，岗位具备一定销售属性 【任职要求】 1、本科及以上学历，教育类相关专业或持有教师资格证者优先，熟悉高考政策及相关动态，了解高中生及家长的核心需求 2、具备良好沟通能力，普通话标准，有耐心且服务意识强 3、熟练操作基础办公软件，学科基础知识扎实，能够独立完成高中题目解析及知识点答疑 4、性格积极乐观，富有进取心，抗压能力强，心怀热忱，勇于面对挑战，认同在线教育行业发展前景

岗位职责 1. 律所提供精准客户案源。 2. 通过微信、电话等方式沟通，了解当事人案件详情并完成委托手续。 3. 案件签约完成后，及时与对接律师移交资料，确保案件顺利推进。 4. 注重团队协作，积极沟通配合，共同推动目标实现。 5. 严格遵守律所各项规章制度，保持工作规范性和条理性。 职位要求 1. 具备良好的沟通能力，品行端正，工作认真细致，思维逻辑清晰。 2. 具有较强的团队合作意识，服务意识强，责任心高，具备良好职业素养。 3. 有法律行业相关从业经验者优先录用。 无责底薪4000+提成+待遇丰厚！

【岗位职责】 1. 利用公司提供的客户资源，进行学员联络、信息标注、社群搭建与日常维护，协助主讲教师开展直播授课，保障学员按时上课。 2. 负责班级群的运营与问题解答，提升用户信任感与归属感，通过社群互动洞察学员需求，提高群内活跃度与参与积极性。 3. 开展学员回访工作，结合学习情况推荐适配课程内容，达成转化目标。 4. 沟通渠道涵盖电话、短信、微信、视频等方式，该职位具备一定销售属性。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，教育类专业或持有教师资格证者优先；熟悉高考政策及高中生与家长的核心诉求。 2. 普通话流利，具备良好的沟通技巧，有耐心和较强的服务意识。 3. 能熟练操作常用办公软件，具备高中学科题目解析与答疑能力。 4. 性格开朗积极，富有上进心和抗压能力，认同在线教育行业发展模式。 【福利待遇】 1. 薪资：无责任底薪4500元起，月综合收入8-15k，年综合收入8-16W。 2. 时间：13:30-23:00 / 14:00-24:00，转化高峰期需加班，晚11点后下班可报销打车费用。 3. 培训：提供入职系统培训及专人带教指导。 4. 福利：六险一金、带薪年假、节日礼品、生日会、年度健康体检、每月团建活动；配备笔记本电脑/手机/耳机/手写板。 5. 环境：位于经开区高途大厦（自有办公区），设有健身房、图书馆、休闲活动室。

执业律师 岗位职责： 1. 负责各类诉讼与非诉案件的办理，能独立承担案件全流程代理事务； 2. 撰写各类法律文书材料； 3. 针对客户提出的日常法律及业务相关问题提供专业咨询意见。 任职要求： 1. 已获得律师执业资格证书； 2. 具备良好的团队协作意识、沟通协调能力及抗压素质； 3. 具有较强的法律分析能力、逻辑思维能力和语言表达能力； 4. 工作认真负责，恪守律师职业规范； 5. 中共党员优先考虑。 实习律师 工作内容： 1．负责文件档案的收发、整理与归档管理； 2．处理涉及法律事务的信函、接待来访人员，解答基础法律咨询，代拟常见法律文书； 3．协助执业律师开展调查取证、会见当事人或被告，参与文件送达及其他辅助性事务； 4．起草相关法律文书，如起诉书、答辩状、谈话笔录、声明书等； 职位要求： 1、法学专业本科及以上学历； 2、已通过国家统一法律职业资格考试； 3、性格乐观开朗，具备积极向上的思想态度； 职位福利：绩效奖金、节日福利、餐补、交通补助 工作地点：北京、广州、郑州、巩义、福州、许昌、焦作、周口、信阳、濮阳、洛阳、开封、新乡、商丘、安阳等

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岗位职责： 1.制定并实施科学合理的篮球训练计划，针对不同年龄段及水平学员开展个性化教学 2.负责日常训练、体能提升、战术讲解与实战演练，提升学员篮球技能与团队协作能力 3. 组织带队参加校内外比赛、交流活动，做好赛前指导与赛后总结 4. 关注学员身心发展，及时与家长沟通训练进展与成长情况 5.配合机构完成课程推广、招生咨询及教学档案管理工作 任职要求： 1.热爱体育教育事业，具备良好的师德修养与责任心 2.熟悉篮球运动规则与青少年训练方法，有实际执教经验者优先 3. 具备基础运动损伤预防与应急处理能力 4.沟通表达能力强，亲和力佳，能与学员及家长建立良好关系 5.持有教练员证、社会体育指导员证或相关资格证书者优先

招配菜师傅一名，地址盆窑街，工资5800元每月两天工休，宿舍有空调，工资准时。联系电话。

岗位职责： 1.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 任职要求： 1. 无经验要求、公司统一培训

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

岗位职责 1、法律事务执行与诉讼管理 负责金融相关法律文件的起草、审核与执行，确保合规性。独立或协助处理诉讼案件，包括立案、证据收集、庭审准备及执行跟进。监控法律风险，及时提出预防措施，降低公司潜在损失。 2、法院联络与程序协调 负责案件立案、材料提交及进度跟踪。协调庭审安排，确保法律程序高效推进，及时响应法院要求。熟悉司法流程，优化诉讼策略，提升案件处理效率。 3、债务人沟通与债务回收 与债务人进行有效沟通，协商还款方案，推动债务回收进程。处理逾期账款，通过法律手段或谈判策略解决纠纷，维护公司权益。定期更新债务状态报告，为管理层提供决策支持。 任职要求 1、教育背景 法学背景/考过A证/有相关经验。 3、有驾驶执照

岗位职责： 1、合同审核管理 负责客户合作、服务、渠道、采购等日常合同起草、审核、修订、风险把控，建立与维护合同模板库以及合同的归档和保管； 2、诉讼与纠纷处理 协助 / 独立处理合同纠纷、知识产权纠纷、劳动争议、用户投诉等，对接外部律师，准备文书与证据，有效控制争议解决成本； 3、知识产权管理 负责与中介对接商标、著作权、专利等知识产权的申请、年检、维护、台账管理； 4、资质管理维护 负责公司营业执照、人力资源服务许可证、ICP 备案等各类资质的申请、年检、变更、维护与归档； 5、日常法务支持 为业务提供法律咨询、风险提示；完成合规宣导、文件归档、印章与法律档案管理； 6、平台合规治理 审核用户协议、隐私政策、平台规则、免责条款等法律文件，跟进监管政策更新，参与平台治理与内容合规。确保符合《个人信息保护法》等相关的法律法规。 任职要求： 1、本科及以上法学相关专业，持有法律职业资格证（A证）； 2、1-3 年互联网 / 平台 / 企业法务经验，律所转岗可考虑； 3.熟悉民法典、合同法、劳动合同法、知识产权法、广告法、个人信息保护法、反不正当竞争法等； 4、能独立完成合同审核、文书写作、基础纠纷处理，逻辑严谨、细致负责； 5、具备良好沟通、抗压与学习能力，自驱力强，皮实； 6、具备互联网平台治理经验，熟悉UGC内容审核机制、招聘行业、知识产权维权、资质办理经验优先。 职位亮点： 1、清晰晋升通道：专员起步，1-2 年可晋升法务主管，独立负责法务模块，晋升即调薪； 2、核心业务赋能：深度参与招聘平台全流程合规，覆盖合同、IP、合规、诉讼、资质； 3、成长空间极大：全面锻炼，快速成长为综合型法务人才； 4、扁平化管理：直接对接管理层，决策高效、支持充分，无复杂职场关系； 5、福利保障齐全：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、定期培训、绩效奖金； 6、行业前景好：互联网招聘赛道稳定增长，法务价值高、不可替代。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合法合规 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5.跟踪法律法规动态，协助法务主管更新内部合规指引 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务、律所或企业实习经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规，具备基础文书能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理与信息整理

技能要求： 注重细节，善于观察 柏迩中国（BARE International）现面向全国为某知名连锁运动品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），诚邀具备专业态度的你加入，协助我们评估服务流程，助力客户优化顾客体验。成功注册为柏迩神秘访客后，可长期参与各类兼职任务。每次走访任务完成后，经报告审核通过，兼职酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异，单次酬劳为55-150元 工作职责： 需通过初步筛选并完成相应培训，以普通消费者身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下： 1. 每次走访时长约为15-30分钟，须全程录音； 2. 对门店环境、设施状况、员工服务态度及专业水平等进行观察记录； 3. 根据设定的场景或角色，试穿店内鞋服并向店员咨询相关问题，评估其在特定情境下的应对表现； 4. 需结合实际情况提出合理质疑，并最终选择不购买商品； 5. 走访结束后须及时在线填写问卷，并上传所需的照片与录音资料。 任职要求： 1. 年龄须满20周岁及以上； 2. 能严格按照任务说明、安排及操作指引执行走访任务； 3. 自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音拍照的智能手机即可）； 4. 具备责任心与职业操守，能够客观、真实地完成访问及问卷填写； 5. 能积极回应沟通信息，并及时反馈任务相关情况。

建筑企业资质咨询指导服务 工作时间：周一至周五8:30-12:0013:30-17:30 薪资：无责任底薪+全勤奖+绩效奖励+高额提成+五险一金+年终奖金 每月10日按时发放薪资，绝不拖欠！ 要求：全日制大专及以上学历，年龄27-38岁，条件优异者可适当放宽 入职提供一对一专业培训，欢迎行业新人加入

主营业务： 1、法律咨询：债务催收、婚姻家庭、财产继承、企业股权、劳动纠纷、侵权赔偿、合同管理 2、法律诉讼：刑事辩护、民事案件、行政案件 3、银行信用卡及信用贷款逾期处理：申请停息挂账、规避催收、防止被诉、暂停罚息与违约金，最长可分60期偿还 4、网络金融/网贷平台逾期问题：减少催收骚扰，协商降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟悉微信及线上工具操作 5、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房产、新车二手车交易、人力外包等相关工作的，上岗更快 工作内容： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等形式与客户联系，提供专业服务支持； 2、分析客户需求，运用专业知识和销售技巧推动成交； 3、按时完成个人及团队业绩指标； 4、开发新客户，定期回访新老客户，完善并维护客户信息档案； 5、执行公司安排的其他相关任务。 工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，工作环境轻松，氛围无压 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展培训活动与专业技能提升课程 公司支持优秀员工考取国家认证的职业资格证书

该岗位不限行业经验，提供岗前带教培训，客户资源由医院统一提供（无需外出/无需自主拓客），办公地点位于院内，根据住址就近安排。晋升路径：咨询师—经营经理—储备院总 一、岗位职责： 1、负责客户接待与咨询工作，提供专业的口腔健康咨询服务，配合医生为顾客制定个性化诊疗方案； 2、完成咨询全流程服务，实现个人业绩指标； 3、定期进行客户回访，维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4、挖掘并跟进潜在客户，提升到院转化率； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄26-45岁； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，擅长一对一咨询式销售，富有亲和力； 3、能准确识别客户需求，具备一定的分析判断能力，服务意识强； 4、责任心强，心态积极，具有团队合作精神。 工作时间：8:30—12:00 14:00—18:00 月休4天 加入植得，您将享有以下支持与福利： 1、专业培训与晋升通道：系统化培训课程，带薪在岗学习，确保掌握核心技能； 2、优越办公环境：工作地点交通便捷，临近地铁站及停车场，办公氛围舒适； 3、健全薪酬结构：无责任底薪+高额提成+各类补贴+绩效奖励； 4、全面员工福利：五险缴纳、团建活动、节日礼品、带薪年休假等； 5、规范作息制度：人性化调休机制，季度内可累计休假； 6、专属医疗优惠：入职后本人及家属可享受口腔项目内部优惠待遇。

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岗位职责 1. 驻店服务：长期驻守合作门店，面向VIP客户开展接待工作，根据客户的身形特征、个性化需求及体雕产品特点，提供专业的定制化设计方案，细致讲解体雕原理、预期效果及护理流程等相关内容，确保服务的专业水准与客户体验的优质性。 2. 客户管理：系统建立客户信息档案，定期回访并维护老客户关系，收集使用反馈，快速响应客户疑问，持续提升满意度与忠诚度；积极发掘老客户的延伸需求及推荐资源，拓展新一批高价值潜在客户。 3. 活动策划与执行：统筹负责所在区域内的推广活动、体验日、主题沙龙等活动的方案规划与现场落地，协同公司整体营销节奏，增强品牌区域影响力，提高门店客流转化率。 4. 专业培训：面向合作门店员工组织开展产品知识、体型分析方法、沟通技巧及标准化服务流程等专项培训，强化门店团队专业素养，推动服务流程统一规范。 5. 目标达成：对合作门店客户数据进行深入分析，梳理客户层级、核心痛点及消费行为特征，制定科学的客户运营策略，将公司下达的销售任务、客户拓展及售后目标合理分解至日常工作中，保障各项指标高效完成。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备丰富实践经验者可适当放宽条件； 2. 形象良好，气质出众； 3. 具备出色的语言表达与沟通能力，性格开朗，踏实肯干，能适应高强度工作压力； 4. 拥有3年以上销售相关工作经验。 福利待遇 1. 薪资结构：试用期5000-6000元/月+KPI绩效+业务提成，转正后为基础工资+KPI+奖金激励+业务提成，综合年收入可达15-25万元 2. 工作时间：单休制，实行弹性工作安排 3. 福利保障：五险一金、带薪年假、生日关怀、节日礼品、部门团建活动、免费旅游机会、职业技能提升培训等 4. 岗前培训：配备为期两周的系统化入职培训，并安排资深导师一对一指导实操环节 5. 晋升机制：团队氛围简洁高效，晋升通道公开透明，个人成长空间广阔

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家法定带薪节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、行政班工作时间，所有法定节假日均按规定带薪休息； 2、入职次月即办理五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍及资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、月薪范围5500-6500元，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业制度健全，现有在职员工超8000人； 任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，个人信用良好； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出，不涉及客户开发，工作轻松稳定； 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司每月、季度、年度均设有奖金发放机制； 3、无需倒班或夜班，入职即享带薪培训，快速上手； 工作环境： 1、独立办公工位，配备专用电脑，全程室内办公，无需外出奔波，冬暖夏凉中央空调覆盖； 2、高端办公场所，设施齐全，配有冰箱、微波炉等便利设备，工作区域整洁舒适； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展平台！环境优越，大型集团面向社会公开招聘，广阔发展空间，欢迎加入500强企业，实现理想目标！

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工作内容： 一、法律事务处理与合规管理 1、合同管理 负责各类合同的起草、审核及修订工作，有效预防法律风险。 跟踪合同执行情况，就合同变更、解除等事宜提供法律建议，妥善处理合同争议（如协商、调解或配合诉讼）。 2、合规审查 对企业日常经营、规章制度及业务流程开展法律合规性检查，确保符合国家法律法规及行业监管规定。 二、法律风险防控与咨询 1、风险评估与预警 围绕企业重大事项（如投资并购、股权设计、融资上市等）进行法律可行性研究，识别潜在风险（如产权争议、合规处罚、违约责任等），并提出应对方案。 构建法律风险防范机制，定期排查和评估运营中可能涉及的法律问题（如劳动争议、知识产权侵权等）。 2、内部法律支持 为各部门（如业务、财务、人力资源等）提供日常法律咨询服务，解答涉及劳动关系、知识产权、商业合作等方面的法律疑问。 参与公司重要项目谈判，从法律层面协助制定谈判策略，保障公司合法权益。 三、纠纷解决与诉讼仲裁 代表公司处理各类法律争议，包括民事诉讼、仲裁、行政复议等，拟定争议解决计划，准备相关法律文书（如起诉状、答辩状）。 对接外部律师事务所，协同推进案件处理进度。 四、法律文件与制度建设 1、制度与流程完善 协助建立和完善企业内部法律管理制度，规范法律事务操作流程。 2、法律文件归档与管理 分类整理并妥善保管各类法律资料（如合同文本、判决书、合规报告），构建系统化的法律档案管理体系。 任职要求： 1. 法学类专业本科及以上学历（具备律师助理或公检法工作经验者可酌情放宽学历要求） 2. 持有法律职业资格A证，应届毕业生如有实习经历亦可考虑