招聘｜法务&市政工程合同专员（专职/兼职均可） 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘法务+市政施工合同管理专业人员，欢迎符合条件的专业人才加入！ 岗位职责 1. 负责公司市政工程、园林绿化、基建类施工合同审核、拟定、谈判、归档及全流程风险把控 2. 处理工程履约、变更、签证、结算、纠纷等法务相关事宜，规避合同及项目法律风险 3. 对接项目施工、甲方、合作方，跟进合同执行，处理工程类法律问题、纠纷协调 4. 完善合同管理制度，提供日常法务咨询、合规审查，保障公司经营合法合规 任职要求 1. 男女均可，，35岁左右，法学相关专业优先，有正规法务/律师工作经验 2. 必须具备市政工程、建筑施工、园林基建类合同实操经验，熟悉工程招投标、施工流程、工程款结算、纠纷处理 3. 熟悉民法典、建筑法、施工合同司法解释等相关法律法规 4. 严谨细致、责任心强，沟通协调能力良好，能独立处理合同及法务相关工作 5. 可接受全职专职，也可兼职合作，时间灵活可谈 工作地点 郑州（可根据兼职模式灵活协商）

直播同时可处理律所案件，高提成双收入 【岗位职责】 1、承担抖音平台日常直播任务； 2、在直播中讲解律所相关业务知识，解答客户法律咨询，协同业务与运营团队提供专业服务，完成直播前资料筹备及播后复盘工作； 3、负责直播过程中粉丝用户的线上互动与关系维护； 4、配合律所进行普法类口播短视频拍摄，提升用户关注与粘性。 【任职要求】 1、具备法学基础与法律思维，持有律师执业证；有知识付费类直播间或小风车留资类抖音直播经验者优先； 2、普通话标准，形象气质良好，具备优秀沟通能力与团队协作意识； 3、具有较强逻辑思维、信息整合处理及自主学习能力； 4、形象端正，表达流畅，性格积极开朗； 5、全职投入，热爱直播行业与法律服务领域。

1、开展案件调解工作，促成双方协商并达成和解协议。 2、通过电话、线上或线下渠道与当事人进行有效沟通。 3、制作调解笔录及相关法律文书。 4、负责相关工作数据的整理与统计。 聘用条件 1、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳；具备良好的政治素养，认同党的路线、方针和政策； 2、形象端正，身心健康，具备正常履行职责所需的身体素质； 3、年龄：***–45岁 4、具有专科及以上学历，专业不限，法律类专业优先考虑； 5、工作经验不限； 6、具备良好的沟通协调能力和服务意识，熟练掌握办公软件操作，学习能力强，工作踏实认真。 7、录用后能按规定时间到岗履职

工作内容： 一、法律事务处理与合规管理 1、合同管理 负责各类合同的拟定、审查及修改，有效规避法律风险。 跟踪合同执行情况，就合同变更、终止等事项出具法律建议，协调处理合同争议（如协商、调解或配合诉讼）。 2、合规审查 对企业日常经营、内部规章及业务流程开展合规性检查，确保符合国家法律法规及行业监管规定。 二、法律风险防控与咨询 1、风险评估与预警 针对企业重大经营决策（如投资并购、股权设计、融资上市等）进行法律可行性研究，识别潜在法律问题（如产权争议、合规处罚、违约责任等），并提出应对方案。 构建法律风险防范机制，定期排查和评估运营中可能存在的法律隐患（如劳动争议、知识产权侵权等）。 2、内部法律支持 为各部门（如业务、财务、人力资源等）提供日常法律咨询服务，解答涉及劳动关系、知识产权、商业合作等方面的法律疑问。 参与公司重要项目谈判，从法律层面协助制定谈判方案，保障公司合法权益。 三、纠纷解决与诉讼仲裁 代表公司处理各类法律争议，包括民事诉讼、仲裁、行政复议等，制定争议应对策略，起草相关法律文书（如起诉状、答辩状等）。 对接外部律所，协同推进案件处理进度。 四、法律文件与制度建设 1、制度与流程完善 协助建立和完善企业内部法律相关管理制度，规范法律事务操作流程。 2、法律文件归档与管理 整理并保管公司各类法律资料（如合同文本、判决书、合规报告等），搭建法律档案管理体系。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历（具备律师助理或公检法工作经验者可适当放宽学历要求），持有法律职业资格A证；欢迎有实习经历的应届毕业生应聘。 2. 能够接受出差安排，具备较强的心理承受能力和抗压能力。

任职要求: 1、******，持有驾照可熟练驾驶，初中及以上学历，具备一年以上客服或销售相关工作经验。 2、具备优秀的沟通技巧、服务意识以及应对突发情况的能力。 3、性格活泼开朗，富有亲和力，执行力突出。 4、工作态度端正，责任心强，细致耐心，具备良好的团队协作精神。 5、负责已成交客户的后续维护及转化跟进工作。 薪资待遇: 转化提成+五险+单双轮休+法定节假日+全额带薪休假+话费补贴+交通补助+节日福利。综合薪资3000-8000 提供完善的晋升机制与个人成长空间，定期组织下午茶、团队建设活动。

岗位职责： 1.全面负责公司法律事务管理，包括合同审核、合规建设、风险防控及重大决策法律支持 2.主导处理诉讼、仲裁及纠纷解决，统筹内外部律师资源，有效控制法律风险 3.牵头搭建并持续优化公司法务体系，完善制度流程、法律培训及合规管理体系 4.参与投融资、并购重组、上市等重大项目，提供全流程法律尽调与架构设计支持 5.对接监管机构，确保公司经营符合法律法规及行业监管要求，及时预警政策变化影响 任职要求： 1.本科及以上学历，法学专业，通过国家统一法律职业资格考试 2.8年以上法务工作经验，其中至少5年担任集团或上市公司法务负责人岗位 3.熟悉公司法、证券法、劳动法、数据安全法等多领域法规，具备跨部门协同与高层沟通能力 4.具备优秀的逻辑分析、文书写作及复杂问题解决能力，责任心强、原则性与灵活性兼备 5.有IPO、并购或跨境业务经验者优先

岗位职责： 一、法律事务处理与合规管理 1、合同管理 负责各类合同的拟订、审查及修改工作，有效预防法律风险。 跟踪合同执行情况，就合同变更、终止等事项出具法律建议，妥善处理合同争议（如协商沟通、调解或配合诉讼）。 2、合规审查 对企业日常经营行为、内部规章及业务流程开展合规性检查，确保符合现行法律法规及行业监管规定。 二、法律风险防控与咨询 1、风险评估与预警 针对企业重大经营决策（如投资并购、股权结构调整、融资上市等）进行法律可行性论证，识别潜在法律隐患（如权属争议、行政处罚、违约责任等），并提出应对方案。 构建法律风险防范机制，定期排查运营过程中可能存在的法律问题（如劳动争议、知识产权侵权等），形成评估报告。 2、内部法律支持 为各部门（如业务、财务、人力资源等）提供常规法律咨询服务，解答涉及劳动用工、知识产权保护、商务合作等方面的法律疑问。 参与公司重点项目谈判，从法律层面协助设计谈判方案，保障公司合法权益。 三、纠纷解决与诉讼仲裁 代表公司处理各类法律争议，包括民事案件、仲裁程序及行政复议，制定争议应对策略，起草相关法律文书（如起诉书、答辩书等）。 对接外部律所，统筹协调案件推进事宜。 四、法律文件与制度建设 1、制度与流程完善 协助建立和完善企业内部法律事务管理制度，规范法律事项操作流程。 2、法律文件归档与管理 收集并保管公司重要法律资料（如合同文本、裁决文书、合规文件等），建立系统化法律档案管理体系。 任职要求： 法学专业本科及以上学历（具备律师助理或公检法工作经历者可适度放宽学历要求），持有法律职业资格A证；接受应届毕业且有实习经验者。 工作地点为郑州/合肥，需适应出差安排，具备较强抗压能力。

一、合同管理 1.审查跨境业务合同，包括但不限于采购合同、销售合同、运输合同、合作协议等，确保合同条款符合法律法规，明确双方权利义务，降低法律风险。 2.参与合同谈判，为业务部门提供法律专业意见，协助达成有利的合同条款。 二、合规管理 1.熟悉并研究跨境业务涉及的国内外法律法规，包括贸易法规、海关规定、知识产权法等，确保公司业务合规运营。 2.建⽴和完善公司跨境业务合规制度和流程，监督业务部门的执行情况，及时发现并纠正违规⾏为。 3.应对政府部门的合规检查和调查，提供必要的法律⽂件和解释。 三、知识产权保护 1.了解跨境业务中的知识产权保护⼯作，包括商标、专利、著作权等的注册、维护和维权。 2.监测市场，防范和打击侵犯公司知识产权的行为，采取法律措施保护公司的合法权益。 四、纠纷处理 1.处理跨境业务中出现的法律纠纷，包括协商、调解、仲裁和诉讼等，最大限度地维护公司利益。 2.与外部律师合作，制定纠纷解决方案，提供法律支持和证据材料。 五、法律培训与咨询 1.为公司员工提供跨境业务法律培训，提高员工的法律意识和合规水平。 2.解答业务部门在跨境业务中遇到的法律问题，提供及时有效的法律意见和建议。 六、其他要求 1.教育背景： •学历要求：本科及以上学历，法学专业背景。 •专业相关性：民商法、国际法、经济法等专业方向。 2.语言能力： •英语水平：英语六级及以上水平，能够流利地阅读、理解和撰写英文法律文件及邮件。 •除英语外掌握其他国家语言更佳。 3.专业知识与技能： •法律知识： •熟悉国内外的相关法律法规，包括但不限于公司法、合同法、国际贸易法、知识产权法、海关法等，能够准确地运用法律知识解决跨境业务中出现的问题。 •对跨境电商相关的法律法规有深入的了解，如电商平台的规则、消费者权益保护、数据隐私等方面的法律规定，对于从事跨境电商行业的法务专员尤为重要。 •合同审查与起草：具备扎实的合同审查和起草能力，能够制定和审核各类跨境业务合同，如采购合同、销售合同、运输合同、合作协议等，确保合同条款的合法性、有效性和可操作性，保护公司的利益。 •知识产权保护：了解知识产权相关法律，能够处理商标、专利、著作权等知识产权的申请、维护和维权工作，防范公司在跨境业务中的知识产权风险。 •纠纷解决能力：掌握纠纷解决的方法和技巧，能够处理跨境业务中的法律纠纷，如协商、调解、仲裁和诉讼等，具备一定的诉讼和仲裁经验者优先。 4.工作经验： •相关行业经验：具有跨境法务1-3年以上工作经验或有相关工作经历。 •项目经验：参与过跨境电商项目、重大海外商务谈判等项目的法务工作，能够理解项目的法律风险和商业需求，为项目提供专业的法律支持。 5.综合能力： •沟通能力：具备良好的沟通能力和跨文化交流能力非常重要。 •分析与解决问题的能力：能够快速分析跨境业务中出现的法律问题，提出合理的解决方案，并具备较强的风险防范意识，能够预见潜在的法律风险并采取相应的措施加以防范。 •团队协作能力：能够与公司内部的其他部门，如业务部门、财务部门等密切合作，共同推动跨境业务的顺利开展。

1、取得律师执业资格满三年以上（中共党员优先考虑），具备独立开发客户资源及创收的能力。 2、可独立筹建专业法律团队或业务部门，拥有良好的组织管理经验与沟通协调能力。 3、近五年内未受到过司法行政机关行政处罚或行业协会纪律处分。 4、有意愿与律所共同发展，实现收入共享，共享品牌发展成果。 5、认同律所推行的专业化、团队化发展方向，能够融入并适应律所运营模式。 6、自带案源资源，提供具有竞争力的薪酬待遇，免收管理费用与办公位费用。 7、具体薪酬待遇可面谈协商。

薪资待遇：发薪日-每月15号 1、试用期1个月，试用期底薪5000+办案提成；转正底薪6000+办案提成（提成面议），综合月收入10000+ 2、无管理费卡座费 岗位要求： 1、本科及以上学历；已取得律师【执业证】（不限年限）； 2、年龄40岁以下，形象气质良好，具备出色的沟通能力、服务意识及团队协作精神； 3、具备较强的文字处理能力，熟练操作各类办公软件； 4、责任心强，工作积极主动，能适应一定的工作强度； 5、恪守职业道德，遵守执业规范 岗位职责： 1、配合法律主播完成直播、短视频等内容的选题策划、内容框架搭建及相关资料准备。 2、开展法律领域相关调研与信息整理，确保主播输出的法律内容准确、权威且时效性强

招聘。招聘14道街正阳街茉莉香鸭颈王招白班服务员2名早八晚八月休息两天。月工资3200。晚班服务员两名下午4点凌晨2点。月工资3800。月休息两天。要求干净利索。有销售经验者优先。

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驻马店市平舆县招建筑木工、木模

明天后天搭建舞台，帮忙抬抬东西，活不多，还差2个，管吃管喝管住，全场180，愿意干的联系我（活结束就结钱放鸽子一次不在用

（一）招聘条件 1、持有律师执业证。 2、律师执业领域及执业年限不限。 3、具有良好的执业素养，没有被律协或司法局查处记录。 4、知识产权专业领域律师优先。 （二）律所支持 1、律所持续稳定地为律师提供案源，提成律师可与自己案源互补承办。 2、律所拥有高水平的律师助理团队，提成律师可根据业务需要，以灵活方式聘用助理。 3、律所可帮助律师进行新媒体运营，拓展业务，打造个人IP。

一、职位要求: 1、法学本科或以上学历在校生（法学专业）； 2、具有较强的责任心和团队合作精神； 3、工作认真细致，能较好完成团队交待的辅助工作； 4、能较为稳定实习三个月以上； 5、性格活泼，能融入团队； 二、工作内容: 1、参与诉讼和非诉工作，协助律师针对案件进行法律检索与研究、整理案件材料，进行基础 法律 文书的起草，跟进案件进程等。 2、辅助团队进行如整理案件卷宗等其他日常工作，以及律师交代的其他任务。 三、工作地点:广州市珠江新城西塔IFC53楼北京策略（广州）律师事务所

授薪律师，挂靠律所，合伙人律师。

【岗位职责】 1.负责建设工程施工合同纠纷、工程款催收案件、劳务纠纷案件、商事纠纷案件等； 2.负责财产调查、财产保全、执行立案、执行跟进； 3.风险预警：参与重大项目停工、业主违约，提前介入进行风险管控； 4.律师团队管理：对接外聘律所、仲裁机构、法院，管理律师资源库。 【任职要求】 1.本科及以上法律专业； 2.持律师执业证； 3.有建筑工程相关行业从业经验，具有丰富的案件经办经验。 【上班时间及地点】 8:40-5:30，周末双休 地址：成都市青羊区西环广场3栋11层

一、岗位职责 1、独立承办案件 2、具备独立开拓案源或承接律所分配案源的能力。 3、全流程负责案件的办理，包括但不限于接待客户、案情分析、证据收集、法律文书撰写、出庭应诉、谈判调解及执行跟进。 4、在刑事辩护、商事诉讼、非诉业务（如并购、合规、知识产权等）特定领域提供专业法律服务。 5、若为团队型提成律师，需指导助理律师或实习律师开展工作。 二、任职要求 1、持有中国法律职业资格证书（A证）。 2、已取得律师执业证，且执业状态正常，无不良执业记录，无司法局或律协投诉处罚记录。 3、具备1-3年以上独立办案经验（具体年限视律所层级而定），能够独立处理常规诉讼或非诉案件。 4、拥有较强的口头表达、书面写作及逻辑思维能力，具备良好的庭审应变技巧。 5、品行端正，职业道德良好，具有高度的责任心和敬业精神。 6、具备较强的抗压能力和自我驱动力，适应灵活的工作节奏。 7、认同律所文化，具有良好的团队合作意识和服务意识。 三、薪酬福利与工作模式 1、高比例提成：实行阶梯式比例提成制度，个人创收直接决定收入水平，上不封顶。 2、案源支持：部分律所提供公共案源分配、媒体宣传平台（网络、电视、直播等）引流支持，降低律师获客难度。 3、免费/低成本办公资源：提供免费工位、会议室使用权、打印复印设施及高速网络。 4、行政协助：律所提供立案、盖章、归档等行政辅助服务，提高办案效率。 5、灵活考勤：通常无需坐班，工作时间自主安排，结果导向。 6、晋升通道：表现优异者可晋升为合伙人，享有决策参与权及更高的收益分配机制。 7、培训赋能：定期提供专业技能培训和实务交流机会，助力律师成长。

该上班啦~本公司招法务顾问，真实有效! 缺上班搭子，速来!!! 1、公司不卷，不画饼，事少 2、上班做好自己的工作，工作氛围好福利待遇： 无责底薪4000++其他奖励，薪资4000-10000 3、工作时间：早上8:30-12:00 下午1:40--6:00，单双休。

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岗位工作： 利用公司提供的精准客户资源，通过电话与客户沟通对接，深入了解客户需求，完成客户邀约，工作内容清晰，快速掌握。 任职要求： 1. 普通话标准，语言表达清楚流畅，沟通自然 2. 热衷销售工作，具备良好沟通能力，学习适应能力强 3. 工作态度认真，抗压能力强，思维敏捷，愿意长期稳定发展 4. 持有驾驶证者优先考虑 薪资福利： 1. 3000无责底薪＋10%-25%高比例提成＋月度奖金＋节日福利 综合收入轻松破万，业绩越好收入越高，上不封顶 2. 公司提供高质量客户资源，无需自行开拓客户 3. 新人享免费系统化带薪培训，资深员工一对一指导，零经验也可迅速开单 4. 正规法律资质企业，专注各类法律案件服务，平台稳定可靠 作息安排： 1. 工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00，午休2小时 2. 每周工作六天，固定周日休息，法定节假日享受带薪休假

法务2名，详细信息私信

岗位职责： 1. 协助执业律师整理诉讼前所需的法律文书及相关资料； 2. 参与制定案件办理方案，配合开展尽职调查工作； 3. 协助执业律师对接顾问单位的日常法律事务维护； 4. 完成执业律师安排的其他辅助性工作。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格A证； 2. 法律基础知识扎实，具备良好的书面表达能力； 3. 积极进取，性格开朗，具备较强的沟通技巧和学习能力； 4. 具备团队协作意识，富有同理心与协调能力； 5. 熟练驾驶车辆，熟练使用各类办公软件。

1.负责合同、法律文件的审核与起草。 2.提供法律咨询与支持。 3.参与法律风险评估和管理。 4.协助处理法律纠纷。 5.完成其他法务相关工作。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

提成律师 1、持有律师执业资格证书； 2、认可本所的管理方式与发展理念； 3、具备优良的职业素养，行为规范，未曾受过行政处罚或行业纪律处分； 4、具备较强的沟通表达能力和团队合作意识； 5、本所不收取卡座费、管理费，仅提取7%作为费用； 6、可提供一定数量的案源支持； 7、转所无障碍，进出自由；

岗位内容： 1. 代表客户参与诉讼程序，处理各类司法案件的出庭应诉工作； 2. 起草各类法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等文件； 3. 参与法律事项的协商与调解，协助推动争议解决； 4. 深入研究和解读相关法律法规及政策，为客户提供建设性法律建议。 任职要求： 1. 掌握系统的法律理论知识，了解适用的法律规范体系； 2. 具备优秀的语言表达与文字撰写能力，可独立完成高水平法律文书； 3. 具有较强的逻辑分析与实务应对能力，能妥善处理复杂法律情形； 4. 富有协作意识，能与团队成员高效配合推进项目进展。 工作地点：北京、广州、上海、福州、郑州、巩义、福州、许昌、焦作、周口、信阳、濮阳、洛阳、开封、新乡、商丘、安阳、驻马店、孟州等

律师（授薪/提成） 任职要求： 1. 具有本科以上学历，党员优先。 2. 持有职业资格证书A证；授薪律师要求执业年限三年及以上，提成律师无执业年限要求。 3. 具备良好的业务开拓能力、客户维护能力及团队协作精神。 4. 认同律所专业化、团队化发展理念、适应律师事务所发展模式。 5.遵守律所规定，维护律所品牌，无投诉、违法违规或行业惩戒记录，恪守律师职业道德和执业纪律。 薪资：具体薪资面议 授薪地点：河南省郑州市金水区红专路108-3号金成商务大厦 联系人及电话：蒋女士 （同）

岗位职责: 1、全面统筹并组织公司法律事务工作，推动法律事务管理体系的优化与完善； 2、构建并完善公司内控管理机制，制定合规管理制度，协同相关部门健全内部控制体系； 3、主导公司各类业务合同及法律文书的起草、审核与修订，监督合同执行情况； 4、为公司日常运营及重大决策提供法律支持，出具法律意见并提出风险防控措施； 5、跟踪解读最新法律法规，开展法律知识宣导与培训，协助各部门提升法律意识； 6、代表公司处理诉讼与非诉讼法律事务，积极维护公司合法利益，参与案件应诉管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄30-40岁，法律专业背景，持有法律职业资格证A证，具备企业集团法务管理工作经历者优先； 2、精通合同法、公司法、经济法、劳动法及相关法律法规，具备扎实的法律实务能力，能独立完成合同审查、仲裁及诉讼应对； 3、思维严谨、反应敏捷、具备较强应变能力，坚持原则，公正客观，具有良好的风险管控意识和团队合作精神。