
工艺装备设计工程师
8千-1.2万/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 独立完成生产工装、夹具、检具设计,负责现有工装、设备、模具结构优化与升级改造,提升生产效率、降低不良率与生产成本。
2. 跟进新产品、新工艺试产,解决钣金、机加工生产过程中的工艺异常、装配偏差、制程瓶颈问题,持续优化生产工艺。
3. 负责制程审查、工艺纪律稽查,联动品质部门开展过程质量管控,分析制程不良原因并制定改善、预防方案。
4. 负责生产现场5S落地、工艺标准化管理,梳理工装设备台账、维...
研发助理
6-9千/月
其他生产营运人员免费培训1-3年学历不限水性涂料装饰涂料皮革助剂丙烯酸树脂皮革涂饰
岗位职责:
1、配合工程师开展皮革助剂产品项目的优化升级与研发推进工作;
2、协助完成项目相关资料的整理、收集、撰写、分析及验证等事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备1-3年同行业工作经验,精细化工、应用化学、高分子、皮革化工等相关化工类专业优先考虑。
2、具有行业相关经验者优先录用。
3、执行力强,积极主动,富有责任感,工作作风细致认真。
4、欢迎热爱本行业的应届硕士毕业生踊跃投递。
岗位福利
提供食宿、五险、带薪年假、节日福利、定期体检、定期聚餐、绩效奖金、项目奖金、学术交流及培训
研发员
6-7千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
【岗位职责】
1. 参与公司新产品、新技术的开发与创新工作,负责实施具体的实验方案,进行配方研究、工艺优化、性能测试等。
2. 实验设计与管理:能够独立设计实验(DOE),分析实验数据,总结研发规律,撰写实验报告和技术文档。
3. 项目参与:参与或负责研发项目的部分模块,跟踪项目进展,确保研发任务按时完成,并达到预定的技术指标。
4. 技术支持:为生产、质量、销售等部门提供必要的技术支持,协助解决产品在生产、应用过程中...
研发资深工程师
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年硕士
卷对卷涂布领域高精细AG(防眩)/LR(low-reflect)资深工程师
【岗位职责】
1. 负责高精细AG产品和低折胶水产品配方优化与技术攻坚;
2. 负责量产转化与工艺制程优化;
3. 负责涂布新项目统筹与体系搭建。
【薪资待遇】
薪资面议:根据工作经验提供行业具备竞争力的薪资。
【工作地点】
可协商以成都为主其他城市为辅的灵活办公模式,可提供住房补助。
调试主管工程师(内江测试机)
8千-1.1万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科电路设计JavaC++万用表示波器烙铁PCB设计
【岗位职责】
1. 根据随工单和规范要求执行调试工作,记录调试结果,处理调试过程中所发现的生产异常问题,对调试完成的设备/模块进行自检,保证调试工作按时按质完成;
2. 调试过程中发现的生产标准、产品设计问题及时反馈工艺/研发部门,推动产品质量的改善;
3. 调试过程中所发现的PCBA功能问题,自行维修,无法维修则进行返修处理;
4. 负责车间现场日常6S管理,督促组员对不合格项进行整改,监督落实质量体系执行工作;
5. 协助调试主管进行组内人员工作任务分配、纪律管理、工作技能培训等团队管理工作;
6. 配合调试主管保质、保量的完成各项临时性任务。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,自动化、通信工程、电子信息专业或电子类相关专业;
2. 5年及以上设备维护、调试相关工作经验,2年及以上团队管理经验,有PCBA维修经验、具备测试仪器等类型的设备调试维护工作经验优先;
3. 熟悉C、JAVA、C++等编程语言以及电子电路基础知识,可以看懂电路原理图。清楚模拟电路与数字电路的区别,了解电容、电阻、运放、集成电路、功率器件等电子元件的相关常识;
4. 掌握常见办公软件以及PCB设计软件操作技能,熟悉万用表、稳压源、示波器等仪器仪表以及电烙铁的使用操作方法;
5. 具有较强的管理能力、沟通能力、抗压能力、学习能力、执行力;
6. 持有电工上岗证可优先。
生产储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
1、深入生产一线,注重实际操作能力;通过现场实践锻炼,逐步向生产计划安排、质量控制、设备保养等方向发展,成长为现场管理核心人才。
2、本科及以上学历,应届毕业生或入职两年以内人员
营业员有提成餐补3-5人月结
绵阳涪城苏宁易购商业管理有限公司招营业员3000-8000,底薪+绩效+销售提点+餐补中专以上学历,20-40岁,3人联系方式:钟女士
测量员
测量员岗位招聘,要求会使用二次元、高度规、投影仪及CAD软件。年龄18-45岁,大专及以上学历。入职购买五险一金。
服务员
3-4千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、设备检查及卫生消杀等基础运营任务
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立作业
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范,服从管理,注重服务细节
核电设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 身体健康,能适应轮班工作制
· 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限大专
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准)
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
设备安装工程师
4-6千/月
设备工程师1-3年中专/中技
1.负责VR设备的安装与调试工作
2.协助完成设备运行测试及问题排查
3.配合团队完成项目现场技术支持
岗位要求:
1.可配合项目出差
2.有相关工作经验优先
工作时间:
8:30-12:00;13:30-17:30,单休+法定节假日
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
电焊包住包吃月结
绵阳市涪城区生产企业公开招聘电焊岗位(包食宿),名额有限,招满即止。工作地点:四川省绵阳市涪城区科创园区八角北路33号,厂区内部作业,交通方便。薪资标准:4500-5500元/月,月结,遇节假日顺延。任职要求:掌握设备日常保养与点检流程;可接受短期驻场或外地项目作业;年龄18至50周岁,身体健康,能吃苦耐劳。其他福利:节日礼品与生日福利、包工作餐与住宿、每月15号准时发薪。
厂长/主管3-5年本科现场管理
1 掌握现场三现管理原则;
2 逻辑清楚,执行能力突出;
3 能够拆解生产任务,合理调配生产资源;
4 具备3年以上管理100人以上团队的经验;
5 实操能力强,熟练使用五金电器类装配常用工具;
6 熟知生产流程及相关作业表单;
7 熟练操作常规办公软件;
8 工作主动,配合管理安排,能有效带领并指导下属开展工作。
产品开发工程师
6-9千/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、负责连接器、储液器及其他新型产品的研发工作;
2、完成新产品相关技术文档的整理与编写;
3、统筹跨部门资源,推动产品开发进程,保障项目按期实施;
4、跟进新产品试产至量产阶段,及时处理技术和工艺方面的异常问题;
任职要求:
1、熟悉新产品开发全过程,掌握研发管理规范;
2、具备良好的技术创新思维和技术领悟能力,可独立承担产品设计任务;
3、具备优秀的沟通协调能力,能够有效促进团队间协作推进;
4、具备扎实的问题分析与解决能力,适应高强度的技术研发节奏;
产品工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
客户技术对接:
(1) 负责客户技术信息的沟通与转化,识别并分析客户需求;
(2) 建立并维护客户技术档案(包括配方、技术交流记录、供货情况等);
(3) 协同客户开展相关技术开发工作,提供必要的技术支持;
(4) 对接客户审核过程中的技术事项;
客户样品承接:
(1) 接收并执行客户样品订单;
(2) 针对重点客户开展潜在需求导向的样品预研开发;
新产品开发及导入:
(1) 组织协调新产品的研发流程;
(2) 推动新产品实现批量生产导入;
(3) 制定并确认新产品的工艺流程及相关标准;
(4) 跟进客户使用反馈情况;
产品维护与优化:
(1) 负责产品全生命周期的技术维护;
(2) 参与产品成本降低及生产工艺优化项目;
(3) 编制和更新产品相关技术资料;
产品异常处理:
(1) 负责量产前的产品异常判定与处理,推动制定应对措施;
(2) 量产阶段协助质量与生产团队进行问题排查与解决;
(3) 分析客户异常反馈,定期汇总产品问题并推进改善方案实施;
任职要求:
本科及以上学历;
材料类专业优先,优秀者可放宽至物理、化学等理工科相关专业;
英语水平需达到CET-4或以上
加工中心操作工
5-9千/月
CNC社保包吃1-2人月结全职CNC操作工操机调机数控铣床模具加工非标准件加工三菱兄弟电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造金属制品业钢铁/有色金属冶炼及加工船舶/航空/航天/火车制造工业自动化电子设备制造仪器仪表制造
加工中心操作工,会看图纸,会使用量具,会三菱系统……………………有责任心,工作认真,踏实
2班倒,要上夜班
职位福利:年底双薪、包吃、加班补助
系统研发岗(AI模型算法方向)(校招)
9千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限博士
【岗位职责】
1. 面向无人机、机器人等平台以及机电组件,开展AI算法攻关和实施,确保项目顺利实施。
2. 紧跟行业前沿技术发展,进行技术论证、规划,并牵头开展研究工作。
3. 辅助开展智能机电实验平台的建设。
4. 参与产品研发、试验、使用等过程与AI相关的技术问题分析与攻关。
5. 开展使用说明书、维护手册、测试大纲等各类文件撰写。
【岗位要求】
1. 学历及专业:博士研究生学历,计算机类、电子信息类、控制工程类等专业优先。
2. 技能要求:
2.1 技术研究与创新能力:较强的技术研究和创新开发能力,能广泛识别和分析技术路线以及实现方式。
2.2 技术问题解决能力:具有AI算法研究基础,具备较强的问题识别、分析与解决能力。
2.3 围绕前沿科学问题或国家战略需求,参与过AI算法方向高水平科研课题的研究工作。
2.4 以第一作者身份在具有国际影响力的期刊上发表具有创新水平和科学价值的高质量学术论文或报告。
2.5 有良好的沟通能力,工作态度积极端正,富有创新精神和团队合作精神。
3. 工作经历:校招无要求。
陶瓷材料研发工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限硕士材料研发
岗位职责:
1、制定产品技术解决方案,涵盖新产品研发、工艺优化及材料性能增强等方面;
2、参与产品研发方向的工艺研究,涉及材料的合成、制备、加工方法及性能检测等内容;
3、主动投入新装备、新技术和新型材料的开发工作。
任职资格:
1、硕士及以上学历(双一流院校),无机非金属、化学等相关工科专业背景;
2、具备坚实的专业理论基础。
光刻工艺工程师
2-2.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科光刻工艺LIFT-OFF
岗位职责
1、负责氮化铝陶瓷热沉基板产品的光刻及Lift-off剥离工艺开发与量产维护,持续优化制程能力,提升产品良率
2、主导光刻全流程(涂胶、烘胶、曝光、显影、检片)的参数管理,快速响应并解决量产中各类光刻异常;保障金属附着力及生产稳定性;推动新工艺量产导入;提升制程良率与产线产能;优化整体工艺流程
3、改进Lift-off剥离工艺,适配PVD磁控溅射金属化流程,确保产品图形精度符合设计要求
4、承担新产品、新工艺的验证与调试工作,完成DOE实验设计、工艺参数固化及SOP文件制定,推进技术落地
5、针对光刻工序中的不良问题与制程异常,实施闭环改善措施,迭代升级工艺方案与治具设计,持续提升产线良率
6、建立光刻制程质量控制标准,管控线宽、套刻精度等关键指标,协同上下游工序实现工艺联动与协同优化
任职要求
1、大专及以上学历,微电子、材料、半导体等相关专业背景,具备1年以上光刻量产工艺实际经验
2、具有晶圆Fab或显示面板行业光刻工作经验(硅光、射频、MEMS晶圆方向均可),熟悉半导体黄光制程及相关设备操作
3、具备薄膜3μm、厚膜5-10μm工艺经验,掌握正胶与负胶的特性差异及应用场景,有光刻胶选型与导入实践经验,理解光刻工艺参数原理
4、熟悉基板或晶圆表面处理技术,了解PVD镀膜与Lift-off工艺匹配机制者优先考虑
主管工程师(催化材料开发)
8千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年硕士高分子材料化工产品精细化工产品配方研发工艺设计
岗位职责:
1、承担催化剂方案的设计与实验验证工作;
2、负责实验室安全管理及实验人员的工作指导与任务分配;
3、开展实验数据的分析处理与归纳,编写阶段性进展报告及技术总结文档;
4、配合其他部门进行技术交流与协作
任职要求:
1、硕士及以上学历,且为统招毕业;
2、具备化学或催化相关知识,专业方向为化工工艺、工业催化、催化化学、材料化学等相关领域;
3、能够熟练检索并归纳英文文献资料;
4、具有扎实的专业技术能力,可独立完成催化剂方案设计并组织实施实验;
5、有2年相关工作经验,或具备臭氧分解、重整催化剂、脱硫剂研发经历者优先考虑
27届管培生-产品工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员在校/应届本科材料/产品量产经验高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验金属材料经验金属材料相关专业无机非金属材料相关专业化学相关专业复合材料相关专业
【岗位职责】
1. 协助客户技术信息对接与转化,配合相关技术开发及审核;负责技术图纸、文件、BOM清单的归档、打印、检查及基础数据录入,建立并维护客户技术档案。
2. 在指导下识别与分析客户需求并转化为内部技术指标,跟进需求变更;按照指导书进行产品基础功能测试、尺寸测量并准确记录数据。
3. 协助承接客户端样品单,准备工程样品及测试物料,管理实验室或工作区工具设备;跟随资深工程师深入生产线,观察学习生产流程、装配工艺及质量问题,协助记录问题现象。
4. 参与新产品开发与批量导入,跟进过程工艺及标准制定/确认,协助产品生命周期维护;跟进客户反馈并推动闭环。
5. 在指导下识别生产或测试中的简单异常并向上级汇报;跟进生产异常与质量问题,参与改善提案,协助分析并跟进改善。
6. 协助进行项目成本核算与预算管控,参与产品降本与工艺优化方案实施;定期汇总项目成本数据并提出改善建议。
7. 参与部门会议并记录技术行动项;积极参加公司组织的各类基础培训,完成轮岗学习任务。
【岗位要求】
1. 学历全日制本科及以上(985/211院校硕士优先);专业优选材料相关专业,物理、化学等理工科专业亦可;普通话流利,英语CET-4/CET-6;职称及执业资质不限。
2. 具备扎实的理工科理论基础(如工程制图、材料力学等),对产品开发流程有基本认知,具备材料或冶金基础知识;了解Office办公软件(尤其是Excel和PPT),对CAD软件(如SolidWorks、AutoCAD)有基本概念。
3. 行业相关工作经验不限;本专业工作经验不限,有相关实习、车间实践经历者优先。
4. 具备初步质量意识,了解遵守标准和流程的重要性;了解产品客户端及内部检测指标、方法与控制范围;熟悉产品制备流程与工艺;具备基础的数据记录与统计分析能力,能准确记录测试与测量数据。
5. 具备较强的责任感,能优先满足客户需求;具备优秀的组织协调能力,能快速协调内部资源进行异常处理及项目开发;具备较好的承压能力,能够自我调节情绪;具备较强的时间管理能力,能进行自我规划和团队计划。
半导体设备工程师-成都
6千-1万/月
设备工程师1-3年本科半导体设备维护保养CMP设备
职位描述
一. 职位职责:
1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及后续跟进工作;
2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与维护,开展工艺验证及调试任务;
3. 处理设备运行过程中出现的硬件异常与工艺问题,降低工艺缺陷率,优化工艺参数;
4. 收集并上报客户现场的硬件、软件及设计相关问题,协同提供有效应对方案;
5. 配合推进新技术的应用落地,支持新工艺、新材料的导入,提升设备稳定性与工艺能力;
6. 承担客户技术培训任务,并在团队内部进行技术经验交流与共享。
二. 任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化、材料、化学等理工类专业背景;
2. 具备2年以上设备维护或工艺相关工作经验,优秀应届生亦可考虑,有CMP经验者优先,条件优异者学历可适度放宽;
3. 具备良好的语言表达与文档撰写能力,熟练使用OFFICE办公软件;
4. 能够适应fab环境下的工作要求;
5. 可接受短期出差以支持现场需求;
6. 具备团队协作意识,工作积极主动,沟通协调能力良好。
电力运维工程师
6-7千/月
电力工程师1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责配电系统、变电设备及电力设施的日常巡检与运行维护;
2. 参与电力设备的故障排查、应急处理及检修计划的制定与执行;
3. 协助完成电力系统运行数据的记录与分析,保障供电安全与稳定。
【岗位要求】
1. 熟悉电力系统相关设备的基本原理及操作规范;
2. 具备较强的责任心和团队协作能力,能适应现场作业环境;
3. 具备一定的故障判断与处理能力,能够独立完成基础运维任务;
4. 持有相关电力作业资格证书者优先考虑。
系统研发岗(图形感知算法方向)
3-4万/月
其他生产营运人员3-5年博士
【岗位职责】
1. 面向国家重大战略任务和重点工程建设需求,开展驱动控制算法、飞行控制算法等关键技术攻关,确保项目顺利实施;
2. 紧跟行业前沿技术发展,进行技术论证、规划,并牵头开展研究工作;
3. 联合行业内上下游单位,开展驱动控制、飞控相关国家标准/行业标准/公司标准的研究和制定工作;
4. 牵头开展智能机电实验平台的建设;
5. 参与产品研发、试验、使用等过程与控制相关的技术问题分析与攻关;
6. 开展立项论证报告等工作。
栏目概述
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