
二次配班组/焊工/管工
1-1.8万元/月
安装工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责设备/系统的现场安装、调试及交付工作,确保符合技术规范与客户要求
2.配合项目经理完成安装方案制定与施工协调,及时反馈现场问题并提出优化建议
3.对客户进行基础操作培训及使用指导,协助完成验收流程
4.承担安装后的阶段性巡检与简单故障处理,保障系统稳定运行
5.规范填写安装记录、验收单等工程文档,确保资料完整可追溯
任职要求:
1. 具备安装工程师相关工作经验,熟悉常用安装工具及安全作业规程
2.能独立阅读图纸、理解技术说明书,具备基本电气/机械识图能力
3.吃苦耐劳,适应短期出差及现场作业环境,具备良好沟通与服务意识
4. 持有相关特种作业操作证(如登高证、电工证等)者优先
5. 学习能力强,责任心强,具备团队协作精神
OCA贴合设备工程师
1.2-2万元/月
设备工程师3-5年本科
设备维护管理:
1、设备故障排除,确保设备正常运作;
2、设备预见性维护保养和改善工作;
3、过程和工艺的改进;
4、设备备件和辅料管理;
5、生产过程问题和质量问题的改善;
6、固定资产管理;
7、设备技术员培养;
8、制定TPM活动计划;开展TPM活动,并输出活动总结报告;
新设备开发:
1、设备故障排除,确保设备正常运作;
2、设备预见性维护保养和改善工作;
3、过程和工艺的改进;
4、设备备件和辅料管理;
5、生产过程问题和质量问题的改善;
6、非标设备开发导入:立项报告拟制,新方案探讨确认,新线layout拟制,行业技术对标,设备功能评审,设备调试爬坡,异常跟进改善,新线体文件拟定,以及新设备release;
7、设备技术员培养。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
设备安装工程师
5000-10000元/月
安装工程师经验不限学历不限
岗位职责:负责商超、冷库等场景制冷设备的现场安装、管路焊接、电路搭接与调试。
任职要求:
(1)有空调、冷库、机电安装或建筑管道施工经验者优先。接受学徒工!!
(2)持有焊工证、电工证、制冷证者,基础薪资直接上浮15%。
(3)能适应西南三省阶段性出差,吃苦耐劳,服从安排。
薪酬模式:岗位工资+计件工资(多劳多得!)+餐补+带薪年假+准时发薪
人才培养:欢迎学徒,老师傅手把手教。跑外卖是青春饭,学技术是铁饭碗!!
清晰的职业发展路径:学徒一—技师——技术主管,技术越
好,底薪越高。
设备专员-成都邛崃 (MJ014088)
6000-9000元/月
设备工程师经验不限本科自动化设备电气设备机械设备
岗位职责:
1. 按照既定维护计划,对生产设备实施定期巡检、清洁、润滑、校准及零部件更换等预防性保养工作;
2. 快速响应生产现场设备异常与停机情况,准确判断故障原因,及时完成维修或更换损坏部件;
3. 配合完成设备的验证及落地执行相关工作;
4. 编制与EP、EMP相关的技术文档;
5. 负责备品备件的库存管理,包含采购申请、到货验收、存储保管及台账登记,确保备件渠道合规可用;
6. 参与设备故障数据统计分析,发现潜在规律,提出优化建议,持续改进维护方案,提升设备运行效率;
7. 承担厂房基础设施的日常维护任务;
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化或相近专业背景,具备相关行业经验者优先;
2. 熟悉机电设备维护流程,能独立识读机械图纸、电气图、气动/液压系统原理图;掌握PLC、变频器、传感器等自动化元器件工作原理并具备常见故障处理能力者更佳;
3. 具备较强的协作意识,工作态度端正,责任心强,作风严谨细致,热爱本职工作。
装修工长
5000-8000元/月
装修工长月结全职
装修工长
任职条件
1、大专及以上学历,土木工程、建筑、工程管理、工民建等相关专业,具备工程相关的专业知识;
2、吃苦耐劳,责任心强、具备良好的职业道德和团队协作精神,能长期胜任施工现场岗位工作,服从公司及项目部的工作安排;
3、3年及以上精装修现场管理经验,至少独立完整负责1个以上酒店/商业综合体精装项目,熟悉酒店客房、公区全套施工流程,有连锁酒店、高端酒店项目经验优先
4、会CAD等办公软件。
岗位职责
1、负责施工进度与工序统筹,质量与工艺管控,材料成本控制,安全文明施工管理,多方协调。
2、熟悉石材干挂、岩板铺贴、地坪浇筑、龙骨吊顶、防水、收口等工艺;
3、自检合格后组织甲方、监理分项验收;
4、具备材料算量,精准提材料计划;
5、配合资料员造价员隐蔽图片收集。
6、完成上级交办的其他任务
薪资:5-8k
地址:成都青白江区青白江区铁路港幼儿园
工长工程师装修监理3-5人
岗位职责
全权负责装修施工现场管理、进度把控、工艺质量监督、安全文明施工、班组人员调配,独立负责店铺装修项目全流程落地,保障项目保质、保量、安全、按期完工交付。
任职要求
1. 专业过硬:精通装修全套施工工艺、工艺结构,熟悉水电、泥木油、吊顶、防水等各工序施工标准,懂材料、懂施工验收规范。
2. 熟练识图:能独立看懂平面、立面、节点、水电等施工图纸,可现场交底、核对图纸、解决现场技术问题。
3. 独立操盘大型项目:具备大型工装、精装项目独立带班经验,能自主统筹工期、质量、现场协调,处理各类施工突发问题。
4. 自有固定班组:拥有长期配合、技术稳定的固定施工工人团队,各工种齐全,可快速进场施工,保障施工质量与进度稳定。
5. 重视安全管理:安全意识极强,擅长现场安全巡查、隐患排查,严格落实安全施工规范,杜绝安全事故。
6. 经验与素养:3年以上装修项目经理带班经验,责任心强、执行力高,能抗压,擅长甲方、设计师、班组多方沟通对接,合理管控项目成本。
月保底8.5k领克线边维护员接受小白无经验
7000-10000元/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴餐补社保20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验只上白班包吃住五险一金
【岗位职责】
#负责区域设备的管理、维护、保养和校验
#确保设备稳定运转,准确反馈生产参数
#完成设备维修及损坏鉴定
【职位要求】
#不限学历,无经验要求
#认识26个英文字母
#正式工,坐班制,汽车/汽配厂工作环境
【工作时间】
#早8晚6,长白班,,
#不强制加班
【薪资福利】
#4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴(600-1000)+岗位补贴(700-1200)+特殊出差津贴120/天(不常出差)+加班工资35.4/H
#综合月薪8-9K,年底13薪
#五险一金|包吃包住|年底双薪
酒店前台
招聘全季绵阳王府井酒店前台接待:接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求,提供相应的服务和必要的协助任职要求1、有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;2、普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识;3.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。6、善于交际,活泼开朗,口齿伶俐。7、善于迎来送往,接洽引导,动作灵敏。薪资福利:底薪3200+夜班补贴+会员卡提成+绩效奖金,缴纳五险,节假日加班享受三倍工资,个人发展空间充足,综合月薪约3800-4500元及以上联系电话:杨女士
安装电梯1-2人
岗位职责:
1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作,确保符合国家特种设备安全技术规范
2.配合土建施工进度,完成井道测量、导轨安装、轿厢组装等关键工序
3. 对安装过程中的技术问题进行判断与处理,及时反馈并协同解决
4. 做好安装记录、自检报告及资料归档,配合特种设备检验机构完成报检与验收
5. 参与客户培训及交付交接,提供基础使用与应急操作指导
任职要求:
1.持有有效《特种设备作业人员证》(电梯安装维修T证)
2.熟悉主流品牌电梯(如日立、通力、奥的斯、康力等)安装工艺与标准流程
3.具备登高、电气接线、机械装配等实操能力,能适应高空及现场作业环境
4.责任心强,安全意识高,无不良特种作业记录
5.能接受绵阳市涪城区及周边项目短期驻点安排
安装工程师
1-1.6万元/月
安装工程师5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求
2. 配合项目经理完成施工方案实施,处理安装过程中的技术问题
3. 进行安装后基础培训与使用指导,协助客户掌握操作要点
4. 记录安装过程数据,提交完整交付文档及售后支持信息
5. 参与项目回访与维护支持,提升客户满意度
任职要求:
1. 具备安装工程师相关工作经验,熟悉常用安装工具及安全作业流程
2. 能适应出差及现场作业环境,具备较强的动手能力与问题解决能力
3. 具备良好的沟通协调能力,能与客户及团队高效协作
4. 持有相关职业资格证书(如电工证、登高证等)者优先
5. 学历不限,有行业经验或技术背景者更佳
连云港盛虹石化诚招工艺管道技术员
1-1.3万元/月
安装工程师
石油化工行业,安装工程师,有过5-10年的现现场安装(工艺管道、钢结构及设备等专业)施工员/技术员经验,会做过程资料及竣工资料,熟练安装专业的工作量统计(蓝图、设计变更及施工变更等),熟悉结算编制(广联达软件),有结算审计对接的经验。
待遇面议
给排水中级工程师
6000-8000元/月
给排水工程师经验不限学历不限驻场安装施工一级建造师二级建造师中级工程师职称
岗位职责:
1. 负责建筑给水、排水、消防、热水等系统的设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案比选、成本优化及现场技术指导,确保系统安全可靠、经济合理
3. 配合土建、暖通、电气等专业完成管线综合协调,解决施工过程中的技术问题
4. 编制给排水专业施工计划、验收资料及竣工图纸,参与工程验收与交付
5. 落实国家及地方相关规范标准,确保设计与施工符合环保、节能及消防要求
任职要求:
1. 给排水科学与工程、环境工程或相关专业背景,学历不限
2. 具备给排水中级工程师职称,熟悉CAD、天正、BIM等设计软件
3. 有3-5年民用/工业建筑给排水设计或现场管理经验者优先
4. 熟悉《建筑给水排水设计标准》《消防给水及消火栓系统技术规范》等法规
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,中专及以上学历
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先
4. 身体健康,能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
暖通工程师
4000-6000元/月
暖通工程师经验不限学历不限AutoCAD
岗位职责:
1.负责暖通工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底,熟练使用CAD软件识读与绘制工程图纸
2. 承担机电工程项目整体协调工作,配合项目进度推进,灵活应对现场技术问题与变更需求
3.独立完成暖通系统工程量清单编制、材料统计及暂估成本核算,保障预算合理性与准确性
4.参与无尘室、纯废水系统、洁净厂房等专业工程的施工管理与技术支持,确保系统合规高效运行
5. 适应长期驻场工作安排,服从项目调配,具备较强的抗压能力与现场执行力
任职要求:
1. 相关专业优先
2. 接受优秀应届毕业生;有暖通、无尘室建厂、纯水/废水系统或电力建厂经验者优先
3. 性格外向、思维活跃,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.学习能力强,能快速掌握新技术、新规范,主动解决实际问题
5. 吃苦耐劳,可接受长期出差及施工现场工作环境
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责
1.负责风电场风机日常巡检、故障排除
、定期维护与保养工作
2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试
3.记录运维数据,填与工作日志,保障机组稳定运行
4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改
任职要求
1.年龄18-40周岁 身体健康,无色弱、无恐高、无高血压
2.中专/大专及以上学历,优秀者可放宽
机电、电气、风电、机械等相关专业优先
3.吃苦耐劳,能适应倒班、驻场及户外作业
4.持有风电相关证书者优先,无经验可先面试
5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用
薪资福利
1.综合月新:
三个月试用期到手5K左右,上岗就签劳动合同,转正后8000-9000元(随上龄、技能
、场站上调)
2.六险一金,免费食宿,带新年假,节日福利
3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴
4.正规直签,长期稳定,行业越干越吃香
5.全国就近分配,晋升通道:运维员-班长-主管-场站负责人
工作地点 全国各地
西南片区:云 贵 川 渝 广西 居多
给排水
6000-8000元/月
给排水工程师经验不限学历不限高级工程师职称
岗位职责:
1. 负责建筑给排水系统的设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案论证,配合土建、暖通等专业完成管线综合协调
3. 监督现场施工质量,解决给排水系统安装、调试过程中的技术问题
4. 编制给排水专业工程量清单、技术标书及竣工资料
5. 遵守国家及地方给排水设计规范、节能与环保相关标准
任职要求:
1. 熟悉给排水系统原理、设计规范及常用设备选型
2. 能熟练使用AutoCAD、天正给排水等专业设计软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 有施工现场配合经验者优先
5. 责任心强,具备基本的项目管理与文档编制能力
暖通工程资料员、暖通专业项目经
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年学历不限带B证,绵阳地区优先安装施工验收评定中级工程师职称二级建造师天正建筑
岗位职责:
1.参与项目前期方案论证,提供暖通专业技术支持与优化建议
2.监督施工现场暖通设备安装与调试,确保符合设计规范及验收标准
3.协调机电各专业接口,解决施工过程中的技术问题
4.配合竣工验收及后期运维支持,编制相关技术文档
任职要求:
1. 暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景
2. 熟悉国家暖通设计规范及行业标准,掌握CAD、Revit等设计软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.工作认真负责,具备较强的问题分析与解决能力
5.有项目现场经验者优先
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