
设备维护技术员——绵阳市梓潼县
7000-9000元/月
设备工程师3-5年大专自动化设备电气设备机电设备
工作内容:
1、开展生产设备的故障排查与应急抢修,确保产线高效恢复运转。
2、编制并落实设备周期性维护方案,实施部件更换与运行调校,减少突发停机情况。
3、按标准记录设备日常巡检数据,完善设备运行档案,为预防维护提供依据;
4、负责维修工具及备件的分类管理,维持机修区域的规范整洁;
5、保障车间各类设施的正常运转,协助完成生产支持相关的临时作业任务。
6、掌握常用电气元件(如变频器、伺服驱动器、接触器、光电开关、中间继电器等)工作原理,可独立进行电控系统改造。
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,机电一体化、机械设计或相关专业
2、3年以上快消品或食品加工行业设备运维经验,熟悉灌装机、旋盖机、套膜机、封箱机、喷码机、X光机者优先
3、动手能力强,具备扎实的故障判断与处理能力,能独立开展设备检修与调试
4、具备良好的沟通协作能力与执行意识,能够及时响应现场设备问题需求
设备工程师
1-1.2万元/月
设备工程师3-5年本科机械设备/机电/重工
1. 制定、执行并优化设备的TPM计划,全面负责组织、领导、协调与管控各环节,及时总结推进过程中的经验与不足,形成可复制的标准化文件,并推动横向推广;
2. 建立公司TPM评估体系与持续改进目标,明确OEE核算规范,设定设备相关KPI指标;
3. 组织开展TPM相关的培训工作,提升团队专业能力;
4. 联动相关部门持续推进设备保养及点检流程的优化与升级;
5. 设定设备备件与工装的安全库存标准,确保供应稳定,同时控制库存成本;
6. 主导公司级TPM活动,指导各单位落实TPM任务,促进全员参与,策划并制作TPM宣传看板;
7. 通过计划维修、状态监测、故障分析及维修方法改进,构建完善的预防性维护体系,保障设备运行可靠性;
8. 聚焦现场微小停机现象,系统分析各类停机原因,配合IT部门推进安灯系统的开发与应用;
9. 编制设备自主维护与预防维护计划,实施后跟踪成效,持续监控MTBF与MTTR等关键指标;
10. 依据预防性维护方案,推进TPM项目落地,监督执行过程与结果达成;
11. 跟进产线产能提升进度及新产品导入过程,聚焦OEE改善与效率提升
设备技术员
1.1-2万元/月
设备工程师5-10年本科电气设备电机设备机械设备设计机械编程维修保养
岗位职责:
1:设备管理-全面负责公司设备从选型、安装、调试到运行、维护维修及报废的全生命周期管理工作;
2:建立并完善全厂设备的分类分级管理体系、管理制度与流程,并监督执行落实情况;
3:指导并监管全厂设备的维护保养与维修作业,持续推进TPM管理模式,提升设备运转效率;
4:开展设备故障的原因分析与预防措施制定,保障设备安全稳定运行;
5:负责设备类固定资产的管理工作,统筹设备技术改造相关事务;
6:跟踪行业新型设备发展趋势,提出切实可行的技术改进方案,持续提高工厂设备自动化与先进化程度;
7:主导重大设备技改项目的组织工作,涵盖技改计划编制、实施推进、成效评估及设备文档资料管理;
8:负责设备模块质量管理体系的搭建与日常运营管理;
9:组织开展设备与仪器操作培训,确保员工熟练掌握使用技能;
做好设备档案资料的更新维护、归档管理以及借阅归还等日常事务;参与设备/仪器、备品备件等采购谈判事项;完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
机械工程、自动化控制或化工相关专业背景,熟悉密闭式管道循环设备生产系统的运行原理(如粗制、过滤、结晶等工艺流程),了解自动化设备常见故障的诊断与维护方法,具备工艺布局优化设计的能力及相关实施经验;动手能力突出,熟练使用绘图软件,可独立完成自动编程及相关设计任务。具有8年以上化工企业工作经验者优先考虑。
创新研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1年以下本科研发设计嵌入式软件研发嵌入式硬件研发消费电子产品
此岗位须参加过以下至少一类电子 / 自动化 / 机器人类竞赛并取得相关成果(硬性条件,不满足请勿申请):
a. 全国大学生电子设计竞赛(National Undergraduate Electronics Design Contest)
b. 中国机器人大赛暨 RoboCup 公开赛(China Robot Competition & RoboCup Open)
c. 全国大学生机器人竞赛(RoboMaster/RoboCon)
d. 全国大学生自动化专业挑战赛
一、岗位职责:
1. 参与电子产品的方案规划、电路仿真、样机搭建及测试验证,主导或参与新型技术与元器件的应用研究;
2. 负责嵌入式系统开发,推进软硬件协同设计与实现;
3. 与工艺、生产、测试等团队协作,共同攻克产品研发中的关键技术难题;
4. 归纳项目研发经验,撰写技术文档与专利建议书,积极参与内部技术交流,推动团队技术水平提升。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,电子信息工程、电气工程及其自动化、自动化、嵌入式系统、通信工程等相关专业;
2. 掌握电路基本原理,具备模拟与数字电路设计能力,能熟练运用仿真与EDA工具进行电路开发;
3. 熟悉嵌入式开发流程,掌握51单片机、STM32、ARM等主流控制器,精通C/C++编程语言,具备驱动程序开发及串口、以太网、CAN总线通信开发经验者优先;了解传感器、电机控制、功放等技术,有智能硬件或工业控制设备开发背景者更佳;
4. 具备基本硬件调试技能,可使用示波器、万用表、逻辑分析仪等设备定位并处理硬件问题;
5. 拥有较强的创新意识和实践能力,乐于探索新技术与新方案,能够独立分析并解决复杂技术问题;
6. 具备良好的沟通协作能力与团队精神,能适应研发工作压力,接受快速迭代的开发节奏。
燃油系统设计工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员10年以上本科航空器燃油系统及其附件控制系统设计
1、承担航空器燃油系统总体设计及配套附件的研发任务;
2、开展航空器燃油系统的性能优化与技术改进工作;
3、与用户方开展技术对接与协调沟通;
4、组织实施新产品设计的可行性评估及技术方案论证;
5、参与产品试制和生产阶段的技术质量问题排查与处理;
6、负责外场使用过程中技术问题的分析与现场支持;
7、负责产品设计图纸及相关技术文档的审核与签署;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,流体力学、机械设计、机电一体化等相关专业方向;
2、具备2年以上企业航空类产品研发经验,具有燃油系统及其部件设计经历者优先;
3、熟练使用UG、CAT等三维建模设计软件;
4、掌握燃油系统结构组成与工作原理,熟悉产品开发流程;
5、具备较强的执行能力、抗压能力、持续学习能力及良好的职业责任感。
总体技术工程师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士无人机设计无人机研发
工作内容:
1、承担无人机总体技术方案的论证工作;
2、开展无人机方案设计,撰写总体设计报告,构建无人机三维外形模型等;
3、实施无人机全机重量与重心控制,分配各分系统重量指标,完成惯量矩、惯量积的计算;
4、组织并推进无人机平台各专业技术协调;
5、开展总体布局的前期研究与优化分析;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、具备飞行器设计等相关专业硕士及以上学历;
2、掌握飞行器总体设计原理、空气动力学及结构力学相关知识。
设施工程师
8000-12000元/月
设备工程师3-5年本科维修保养设备管理电气设备动力设备生产设备
岗位职责
一、设备与设施管理
1. 负责电气、给排水及洁净厂房等厂务系统的运行管理,确保客户获得安全可靠的基础设施保障
2. 编制设备维护保养计划,完善设备档案、维保记录及备品备件的日常管理
3. 快速响应并处理设备突发故障,保障生产与办公区域全天候稳定运转
4. 协助项目经理完成运维人员的工作调度及异常情况处置
二、工程与改造管理
1. 跟进厂区内的维修、改造、装修改造等小型工程建设实施
2. 管控施工质量、进度、安全与成本,负责项目验收及结算工作
3. 对接外部施工单位,协调现场作业安排
三、安全与合规
1. 落实安全生产、消防、环保等相关制度,定期开展安全隐患排查
2. 负责特种设备(如压力容器等)的合规运行管理,配合完成年度检验
3. 应对停电、漏水、设备事故等突发事件的应急处置
四、运行与成本控制
1. 持续优化水、电、气等能源使用效率,推动运营成本下降
2. 收集整理能耗数据,制定并提出节能改进方案
五、日常支持
加强跨部门协作,及时响应并满足现场设施使用需求
【任职要求】
- 本科及以上学历,身体健康;
- 具备工程师资格证,持有注册一级建造师或二级建造师证书者优先;
- 具有较强的沟通协调能力,善于分析和解决实际问题;
- 熟练操作常用办公软件;
- 可接受短期出差安排
SolidWorks应用工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科机械结构图机械电路图机械钣金图
岗位职责:
1、熟练掌握SOLIDWORKS软件操作,负责相关项目的执行与进度跟进。
2、为使用SOLIDWORKS的客户提供专业技术支持与服务保障。
3、编制技术展示材料及培训资料文档。
4、配合销售团队深入了解并梳理客户需求。
5、参与技术类市场推广活动、技术交流会及专题研讨会的支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械电子工程、机电一体化、机械设计与制造等相关专业优先考虑。
2、具备扎实的三维设计软件学习基础,精通SOLIDWORKS操作,有两年以上实际应用经验,具备问题分析与处理能力。
3、具备良好的语言表达与沟通技巧,善于倾听,沟通顺畅,表达清晰。
4、具有2年以上制造业企业工作经验;拥有三维设计相关实践经历者优先。
5、工作条理清晰,积极主动,态度严谨,责任心强,细致耐心,具备较强的服务意识,注重团队协作,拥有良好的团队合作精神和理解能力。
机械设备装配技术员
5000-7000元/月
设备工程师1-3年学历不限1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证焊工证自动化机械经验设备厂商(乙方)C1驾照需要出差农业机械经验不需要倒班不需要夜班
岗位职责:
1、负责公司设备的装配与维护工作;
2、对各类设备及设施开展安全巡检;
3、完成上级交办的其他相关任务。
任职资格:
1、具备机械装配、安装或维修相关工作经验;
2、熟悉基本的机械运作原理;
3、掌握常规电工及焊接操作技能(持有电工证者优先,等级不限);
4、可适应出差安排;
5、年龄不超过50周岁。
绵阳三台县需要4名工人装化肥,有传送带,一袋60-80斤,280一天,九个小时看清楚打电话不议价
190-260元/天
小工力工1-2人
需要4名工人装化肥 ,有传送带,一袋60-80斤,280一天, 九个小时 看清楚打电话 不议价
成都大运设备维护保养实习生(带薪培训)
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作
2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
维修电工电气工设备工程师
山东奥瑞金包装公司招聘
✅设备工程师 3人
每天工作8h,双休
薪资5000元-10000元
年龄:20-40 专科及以上
要求:3年以上机械维修工作经验;熟练使用CAD;熟悉机械传动机构、结构及基本原理
✅电工 3人
四班两运转
薪资5000元-10000元
年龄:20-40
要求:3年以上工作经验;熟悉PLC编程;以切实有效的、科学的方法,保证全线电气设备的正常运行
✅金子生(管理培训生3人)
薪资5000元-10000元;毕业5年内的理工类本科及以上,英语4级及以上,在校绩点成绩>2.3;
☎电话:仲经理
地址:平度经济开发区长江路97号
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备维护技术员
7000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气设备电工证
岗位内容:
1. 负责公司设备的检修、日常维护及定期巡检工作;
2. 编制并落实设备周、月度检查方案,确保设备运行稳定可靠;
3. 建立并管理设备台账、维修记录与保养报告,并进行数据整理与分析;
4. 协调处理计划任务与突发工作,保障生产部门的设备正常运转;
5. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 具备电气、机械类相关专业基础;
2. 拥有2年以上设备维护工作经验,熟悉常规维护作业流程;
3. 工作踏实细致、有责任心,具备良好的协作能力;
4. 具备扎实的维修技术及全面的安全防护意识;
5. 面试阶段需通过设备维修实操考核。
设备安装调试工程师9k+(接受无经验小白)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作
2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行
3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档
4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议
5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入
2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限
3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳
4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
涨缩工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责:
统筹全厂涨缩管理,主导内层拉长系数的预设调整,处理压合及成品板的涨缩异常问题。
条件要求:
1、 大专及以上学历;
2、 3年以上线路板厂压合环节工作经验;
3、 掌握涨缩管控技术,具备内层拉长系数预控及钻带修正能力;
4、 熟悉成品板涨缩异常的应对流程与解决方法;
5、 熟知工序文件编制规范(如SOP、FMEA、CP等),可独立完成相关文件制作;
6、 具备良好的报告撰写与归纳总结能力;
7、 了解HDI板制造工艺及涨缩控制要点。
产品开发工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责:
1、负责连接器、储液器及其他新型产品的研发工作;
2、完成新产品相关技术文档的整理与编写;
3、统筹跨部门资源,推动产品开发进程,保障项目按期实施;
4、跟进新产品试产至量产阶段,及时处理技术和工艺方面的异常问题;
任职要求:
1、熟悉新产品开发全过程,掌握研发管理规范;
2、具备良好的技术创新思维和技术领悟能力,可独立承担产品设计任务;
3、具备优秀的沟通协调能力,能够有效促进团队间协作推进;
4、具备扎实的问题分析与解决能力,适应高强度的技术研发节奏;
挤压车间班长
7000-10000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年学历不限全职建材
本公司直接招聘挤压班长1名:
1.因业务发展需要,公司招聘挤压车间班长一名。年龄50岁以下。
2.有挤压班长经验5年以上。
3.人在四川的较为合适。
4.可以及时上班。可、电话直接联系我。
5.请朋友们相互转告一下这个招聘信息,非常感谢(四川圣曜铝业有限公司,人事部王先生)
大厂文职 周末双休
4000-6000元/月
生产跟单月结经验不限高中五险一金周末双休带薪休年假
无试岗期 新人稳定4k
早九晚六点半 周末双休 五险一金
工作内容:
处理简单后台的事务,办公室坐班不需要外出,做好日常数据文档的及时更新,协助上级处理公司资料以及整理。
薪资待遇:
1.薪资结构:无责底薪+绩效+奖金=综合薪资4k-6K
2.三个月以内新员工收入4000左右;3-6个月员工收入5000+;6个月以上收入6000+
福利待遇:
五险一金 周末固定双休 国家法定节假日全休、节假日福利、带薪年假、各种国内外福利、生日福利、定期团建、下午茶。
任职资格
高中及以上学历,学信网可查
有聊必回,欢迎您的投递!
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产班长
必须具备280Ah或314Ah电池班长相关工作经验!
1、负责管辖班组的现场管理提升,制定作业标准、操作流程及管理看板的具体执行方案与规范,并监督班组成员落实执行
2、推进所辖班组人才梯队搭建,组织实施多技能员工的培养与发展
3、管控所负责生产线的成本支出,主导生产辅料发放、主材料领取、数据统计、废料处理,并在每月末完成物料盘点及原材料使用分析
4、保障生产现场“人、财、物”的安全运行,定期对班组成员开展安全教育,强化安全意识与行为要求
5、确保产品质量达标及产品交付周期的按时达成
饲料厂生产部主管
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.生产计划与调度:
依据公司生产安排,科学分配车间生产任务,保障生产进度按期推进并满足质量标准。
实时跟踪生产执行情况,灵活调整计划以应对材料供应异常、设备突发故障等状况。
2.人员管理与培训:
统筹车间人员的招聘、岗前培训、绩效考核与激励机制,持续提升团队专业能力与作业效率。
定期开展安全教育与技能强化培训,确保员工规范操作,降低安全风险。
3.质量控制与监督:
落实全过程质量管控措施,定期抽检产品品质,确保符合企业及客户标准。
针对不合格品进行溯源分析,制定并执行整改措施,杜绝同类问题再次发生。
4.设备维护与管理:
督导设备日常点检与周期性保养工作,保证生产设备稳定运行。
协调维修资源快速处理设备故障,最大限度减少停机对生产的影响。
5.物料与成本管理:
管控车间物料库存水平,做到供应不断档、储备不冗余,降低库存占用成本。
精细化管理生产投入,优化原材料使用与能耗控制,提升资源使用效益。
6.安全生产管理:
严格执行安全生产管理制度,定期排查现场隐患,落实整改闭环。
有效处置突发事件,如火灾、工伤事故等,保障人员安全与企业资产完整。
7.沟通与协调:
及时向上级汇报生产运营情况、存在问题及改进建议,保持信息畅通。
与采购、销售、技术等部门协同配合,推动跨部门问题高效解决。
8.持续改进与创新:
倡导员工积极参与流程优化建议,持续改善生产工艺,提升效率与品质。
紧跟行业发展趋势,积极引进先进技术和管理方法,增强企业竞争优势。
车间生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不限
工作内容
1. 负责生产车间相关文书事务,如资料归档、信息录入等工作;
2. 配合车间主管落实生产计划的制定与推进;
3. 承担生产相关数据的收集、汇总及分析工作;
任职要求
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2. 工作认真负责,具备较强的责任心与细致度;
3. 具备快速学习能力与实际问题处理能力;
4. 熟练操作CAD/solidworks等绘图软件;
食品生产班组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料生产成本管理
具备1-3年调理肉相关工作经验;
拥有扎实的带班经历,擅长团队组织与人员管理
绵阳游仙区1。门窗接单,画图,出报价;2。客户微信,电话沟通交流接单;3。售前,售后问题的
3000-4000元/月
生产跟单包吃月结经验不限全职
1。门窗接单,画图,出报价;
2。客户微信,电话沟通交流接单;
3。售前,售后问题的对接和处理;
产品工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
客户技术对接:
(1) 负责客户技术信息的沟通与转化,识别并分析客户需求;
(2) 建立并维护客户技术档案(包括配方、技术交流记录、供货情况等);
(3) 协同客户开展相关技术开发工作,提供必要的技术支持;
(4) 对接客户审核过程中的技术事项;
客户样品承接:
(1) 接收并执行客户样品订单;
(2) 针对重点客户开展潜在需求导向的样品预研开发;
新产品开发及导入:
(1) 组织协调新产品的研发流程;
(2) 推动新产品实现批量生产导入;
(3) 制定并确认新产品的工艺流程及相关标准;
(4) 跟进客户使用反馈情况;
产品维护与优化:
(1) 负责产品全生命周期的技术维护;
(2) 参与产品成本降低及生产工艺优化项目;
(3) 编制和更新产品相关技术资料;
产品异常处理:
(1) 负责量产前的产品异常判定与处理,推动制定应对措施;
(2) 量产阶段协助质量与生产团队进行问题排查与解决;
(3) 分析客户异常反馈,定期汇总产品问题并推进改善方案实施;
任职要求:
本科及以上学历;
材料类专业优先,优秀者可放宽至物理、化学等理工科相关专业;
英语水平需达到CET-4或以上
aoi工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科图像识别产品AOI
1. 负责AOI(自动光学检测)视觉检测系统的日常运维与管理,保障系统运行稳定性和作业效率;
2. 开展系统功能测试、性能校验及故障诊断,编制测试文档并提供改进方案;
3. 承担检测数据的收集、整理与标注任务,制定数据标注标准,确保标注结果符合模型训练要求;
4. 配合算法团队完成训练数据构建、模型效果分析及迭代反馈工作;
5. 参与模型上线后的实地验证与长期监测,支持实现优化闭环;
6. 编制技术资料、使用说明和运维日志,推动建立规范化操作流程
栏目概述
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