
起落架结构设计
2.4-2.8万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士起落架系统设计CATIAUGABAQUS动力学建模与仿真适航标准跨团队协作
工作职责
1. 主导飞机起落架系统动力学模型构建与仿真验证,评估其在起飞、着陆及滑行等典型工况下的力学表现。
2. 承担起落架结构强度分析与疲劳耐久性评估任务,确保设计方案符合适航规范及客户技术指标。
3. 借助CAD/CAE软件实现起落架零部件三维建模与虚拟装配,优化部件配合关系并解决运动干涉问题。
4. 编写起落架设计相关技术文件与试验计划,参与地面测试和飞行验证过程中的问题排查与改进工作。
5. 联动结构、液压、材料等多专业团队,协同攻克起落架研发中的关键技术难题,推进方案实施落地。
任职要求
1. 本科及以上学历,航空航天工程、机械工程等相关专业背景,具备扎实的专业基础。
2. 具备3年以上飞机起落架设计工作经验,深入理解动力学仿真与结构强度计算的理论原理。
3. 熟练使用CATIA/UG等建模软件,以及ABAQUS/ANSYS等仿真分析工具。
4. 了解FAA/EASA等适航法规,有起落架适航取证项目经验者优先考虑。
5. 具备优秀的技术问题诊断能力与跨部门协作沟通能力,能够独立牵头复杂工程项目的推进。
设备维修工程
6000-9000元/月
机械维修社保包住包吃保险1-2人月结全职工业自动化专用设备制造生产设备电气设备机电设备电工证钳工职业资格证书
诚聘经验丰富的设备维修人员,主要负责注塑、吹瓶、中空吹瓶、空压机等设备维保与故障抢修。
要求:多年同行业维修经验,精通机械、电路,可独立处理各类设备问题。
薪资待遇:6000-8000元/月,高薪可谈,福利完善,准时发薪,包食宿+社保。
机械维修包吃包住
5000-7000元/月
机械维修餐补社保包住包吃20人以上
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2.执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作,延长设备使用寿命
3.参与设备安装、调试及技术改造,配合生产保障设备稳定运行
4. 填写维修保养记录,及时反馈设备异常及改进建议
5.严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
结构研发岗(光电设备整机结构方向)
1.1-1.6万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士
岗位职责:
1. 负责光电类产品机械结构的方案设计、三维建模及工程图纸输出;
2. 承担光机系统结构布局、热管理与轻量化优化设计工作;
3. 参与样机开发过程,跟踪加工、装配与调试各环节进展;
4. 处理生产、测试及现场应用中出现的结构技术问题。
任职资格:
1. 学历及专业:硕士研究生及以上,电子信息、自动化、电气、机械等相关专业优先;
2. 理论基础:掌握精密机械设计原理,熟悉常用工程材料及其加工工艺;
3. 技能要求:熟练使用UG、Creo、SolidWorks等三维软件及二维制图工具,具备良好沟通能力与技术文档撰写能力;
4. 工作经历:社会招聘岗位需具备1年及以上相关工作经验。
储备干部
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向市场营销方向
公司介绍:
公司成立于2014年,2014-2023年长期专注于本地生活服务与实体商家赋能领域,依托成熟的流量运营体系,成功孵化多个行业知名品牌(联联周边游、千千惠生活),持续领跑全国本地生活服务市场。
2023年起,顺应大健康消费趋势,战略转型布局美业健康赛道,推出品牌朵朵家,业务覆盖头疗、美容、肩颈SPA、美甲、造型护肤等多个板块。凭借多年积累的线上运营能力,聚焦为线下美业门店提供精准获客解决方案,助力商家实现引流、转化与复购闭环,推动门店业绩稳步增长。目前总部团队超300人,全国各品牌合作门店突破10000家。
因集团现阶段战略目标为快速高效拓展国内市场,本岗位为储备管理岗,承担重要发展职能。
岗位职责:
1,协助组长推进门店加盟入驻工作(涵盖美业、大健康、本地生活类商户);
2,协同企划运营部门,完成品牌产品的策划包装及平台上线落地;
3,客户维护:负责客户关系的日常维系与服务支持;
4,完成上级交办的其他阶段性任务。
薪资待遇:
【底薪】+【高额提成】+【多项奖金】+【团队聚餐】+【年终奖】综合月收入10-30K;公司设有薪资保护机制,具体额度由复试官评估确定。
晋升空间:
储备干部---主管---经理---事业群负责人---集团副总裁
提供广阔晋升通道,职业发展空间无上限,只要你敢拼敢想,就有机会开创属于自己的职业奇迹!
任职要求:
1、大专及以上学历,具备独立开展工作的能力;
2、具备出色的资源整合与沟通协调能力,能有效推进项目执行;
3、对本地生活服务行业有热情,愿意投身并深耕该领域;
4、可接受工作地点及跨城市调配者优先(有机会参与新城市业务开拓);
5、期待与优秀团队共同成长,追求自我提升(团队氛围公开、公平、积极和谐)
流体力学高级工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限硕士研发设计
岗位职责: 1.多相流流动计算模型及应用:油气水三相或两相流动模拟,对油气生产中的流体力学问题进行分析; 2.节流式流体流动规律修正及应用:基于伯努利原理的流体流量计量结构的流量计算模型及数值计算模拟修正; 3.高粘度流体计算模型及应用:针对低雷诺数的高粘度流体的计算模型简化及流量计量中的边界层问题和流动模型简化; 4.含气液相变的流动模型及应用:针对气液可能发生相变情况下的气液混合流动特性模型建立和流动规律; 任职资格: 1.研究生及以上学历,流体力学相关专业 2.专业能力要求: 擅长一种以上流体力学分析软件; 发表流体力学相关论文; 独立承担项目优先; 自编2D/3D流体力学程序优先 薪酬福利: 1. 正规协议保障:可签订三方协议及实习协议,明确实习权责,为你的实习经历提供官方背书,助力后续就业权益保障。 2. 试用期抵扣优势:实习期可直接抵扣正式入职后的试用期,缩短职业过渡周期,让你更快进入正式岗位、享受正式员工待遇,减少时间成本浪费。 3. 基础保障升级:缴纳六险一金(在五险一金基础上增加商业补充保险),覆盖医疗、养老、失业、工伤、生育及住房保障,额外补充意外、重疾等保障,为你的生活筑牢安全防线。 4. 住宿无忧方案:提供温馨员工住宿,配备基础家具(床、衣柜等)及生活设施(空调、热水器、Wi-Fi),支持拎包入住,省去租房找房的奔波与成本,让你专注工作与成长。 5. 带薪假期全覆盖: l 法定节假日:按照国家规定放假,春节、国庆等长假保障团圆与休息时间; l 朝九晚五周末双休; l 带薪年假:应届生入职满一年即享(具体天数根据司龄递增),支持灵活规划旅行、陪伴家人或自我调整; l 专属福利假:包含带薪病假(无需抵扣年假)、婚假、产假/陪产假、育儿假、兼顾个人健康与家庭需求。 6. 餐饮贴心供给:提供免费工作餐,每日涵盖午餐,菜品丰富多样(兼顾南北口味、荤素搭配、健康轻食选项)满足日常能量补充。 7. 长期激励机制:可享受期权激励,让你成为公司发展的“合伙人”,共享业务增长红利,绑定个人职业规划与企业长远发展。 8. 成长赋能支持:提供带薪培训,包含入职岗前培训(快速熟悉业务流程与企业文化)、岗位技能进阶培训(邀请行业导师、内部资深员工授课)、跨部门轮岗学习机会,助力你快速提升专业能力,明确职业发展路径。 9. 情感关怀福利: l 父母慰问金:每年春节、中秋等传统节日,为你的父母发放现金慰问金或礼品,传递企业对员工家庭的感恩与关怀; l 家庭关怀礼包:员工生育时,可领取专属慰问礼包(含礼金及母婴用品、家居用品等),陪伴你度过人生重要时刻。 10. 节日与日常惊喜: l 节日福利:端午、中秋等节日,发放节日礼品(如粽子/月饼礼盒、进口零食大礼包等); l 日常激励:设立总经理奖,获奖员工可获得现金奖励、荣誉证书、带薪旅游名额等; l 团建活动:定期组织多样化团建(户外拓展、主题派对、露营、短途旅行、手工体验等),增强团队凝聚力的同时,丰富你的业余生活。 l 企业内部开设英语培训班,提高你的英语能力;
设备维护(五险一金)
7000-12000元/月
机械维修餐补高温补贴社保包住包吃保险11-20人月结全职
协助完成公司的各类设备的日常检查,维护和保养工作
参与设备故障的排查与简单维修,确保设备正常运行
记录设备运行状态及维护情况,及时反馈问题
薪资待遇:试用期24一个小时 期间早八晚六单休
转正底薪 4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5k-9.5k
早九晚六双休
ADC偶联生产岗/技术员
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专蛋白纯化工艺生物药抗体药
岗位职责:
1、负责ADC偶联车间的日常生产运行,严格执行GMP要求及标准操作规程;
2、承担相关岗位SOP与批生产记录的编写、更新及审核工作;
3、配合完成设备到厂后的安装、调试以及验证等相关支持任务;
4、参与偏差处理、变更管理、纠正与预防措施、趋势分析及内审工作的落实。
任职要求:
1、具备1-3年生物药纯化及偶联环节实际工作经验;
2、大专以上学历,专业包括生物化学、药物化学、生物工程、制药工程、生物技术等相关方向;
3、能适应轮班安排,具备良好的抗压能力,胜任高节奏、高强度的工作场景;
4、工作严谨踏实,关注细节,保障生产过程安全与产品品质稳定。
脂质合成研究岗位
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科有机合成脂质分子合成
工作内容:
1、依据项目需要,检索相关文献,独立规划脂质分子的化学合成路径。
2、对现有合成方案进行工艺改进,提升收率、控制成本并降低环境影响。
3、研究并建立稳定且可放大的制备工艺,为中试及生产阶段提供技术支撑。
4、完成目标化合物的纯化处理、谱图解析与结构确认。
5、利用多种分析设备对合成产物进行结构验证和纯度检测。
6、规范、真实、完整地记录实验流程、数据及结果,编写实验报告及相关技术文档。
岗位要求:
1、本科及以上学历,有机化学、药物化学、应用化学等相关专业背景。
2、具备扎实的有机化学知识,拥有3年以上药物合成研发工作经验。
3、具有药物递送系统(如脂质纳米粒LNP、脂质体)相关研究经历者优先考虑。
4、熟练掌握分析图谱(NMR, MS, HPLC)解析,具备出色的分析与问题解决能力。
5、责任心强,具备良好的安全意识、抗压能力和团队合作精神。
微生物工程师
1-1.9万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士微生物工程细胞培养技术酶工程发酵工艺生物药疫苗
一、岗位核心定位
聚焦危险性固体废弃物(含油污泥、钻井岩屑)的无害化处置及资源化利用核心方向,专注微生物技术在危废处理领域的研发、工艺优化及成果转化,负责微生物菌种筛选、工艺开发、试验验证及技术落地,推动危险性固体废弃物通过微生物技术实现无害化、资源化,助力公司危废处理技术升级和环保合规发展。
二、岗位职责
1.微生物技术研发与试验研究
1)针对含油污泥、油泥渣等石油类危险废弃物,开展高效降解微生物菌种的筛选、驯化、诱变及复配研究,选育适配高含油、高盐、复杂组分危废的专属功能菌株,提升石油烃、有毒有害物质降解效率。
2)负责微生物降解含油污泥的核心工艺研发,优化微生物生长环境(温度、pH值、营养配比、供氧条件等),构建高效、低成本的微生物处理工艺体系,攻克危废处理中微生物活性低、降解周期长等技术难题。
3)开展含油污泥制备人造土、微生物土壤调节剂等资源化产品的研发试验,研究微生物在危废转资源化过程中的作用机制,优化产品配方,确保资源化产品符合土壤改良、生态修复相关标准。
4)设计并执行实验室小试、中试试验,记录试验数据、分析试验结果,撰写详细试验报告,持续迭代优化微生物技术方案,保障研发方向贴合实际生产与环保要求。
2.工艺优化与技术落地
1)结合公司危废处理项目实际需求,将实验室研发成果转化为工业化生产工艺,参与中试生产线搭建、调试及运行,解决工业化过程中微生物菌种存活、工艺适配性、处理效率等实际问题。
2)针对现有含油污泥等危废微生物处理工艺进行优化升级,降低处理成本,提高危废无害化达标率及资源化利用率,确保处理后产物符合国家危险废弃物处置标准及资源化产品质量规范。
3)配合生产、工程部门,为一线危废处理项目提供微生物技术支持,指导现场菌种投加、工艺参数调控,及时处理项目运行中的技术故障,保障项目稳定运行。
3.技术资料与知识产权管理
1)整理研发过程中的试验数据、工艺参数、技术方案,编制标准化研发文档、工艺规程、操作手册及技术交底书,建立完善的微生物研发技术档案。
2)跟踪国内外危废微生物处理、含油污泥资源化领域的前沿技术动态,调研行业政策、标准及竞品技术,形成技术调研报告,为公司研发战略提供参考。
3)参与知识产权申报工作,整理技术创新点,协助撰写发明专利、实用新型专利等申请材料,推动公司核心技术成果确权。
4.合规与协作管理
1)严格遵守国家危险废弃物处理、环境保护相关法律法规及行业标准,确保所有研发试验、技术方案符合环保合规要求,杜绝二次污染。
2)与团队成员、生产部门、市场部门密切协作,参与跨部门技术研讨,配合完成项目申报、技术答辩、客户技术交流等工作。
3)负责研发实验室微生物菌种保藏、试验设备维护、试验耗材管理,保障研发工作安全、有序开展,遵守实验室安全操作规范。
三、任职资格
1. 教育背景
1)硕士及以上学历,微生物学、环境工程、环境科学、生物工程、资源环境科学等相关专业,具备微生物技术与危废处理交叉研究经或者微生物-植物联合修复及改良技术研究经验者优先。
2)熟悉微生物代谢机理、菌种筛选与培养技术,了解含油污泥等危险废弃物特性及无害化、资源化处理工艺。
2. 工作经验
1)3年及以上微生物法土壤修复研发相关工作经验,有含油污泥微生物降解或者微生物法土壤修复及改良研发经验者优先。
2)具备实验室小试、中试试验设计及执行经验,熟悉工业化工艺转化流程者优先。
3. 专业技能
1)熟练掌握微生物分离、纯化、驯化、鉴定及活性检测技术,能独立开展菌种研发与工艺优化试验。
2)熟悉含油污泥、油基岩屑等危废处理相关国家标准、行业规范,了解环保合规要求。
3)具备扎实的试验数据分析能力,能熟练使用办公软件、数据分析软件,撰写专业技术报告、专利及论文。
4)熟悉研发实验室操作规范,掌握常规试验仪器、设备的使用与维护方法。
4.个人素质
1)具备较强的技术研发思维、问题解决能力及创新意识,能独立攻克技术难题。
2)工作严谨细致、责任心强,具备良好的团队协作精神与沟通表达能力。
3)热爱环保研发工作,能适应偶尔的中试现场、项目现场技术支持工作。
四、工作协作关系
1.内部协作 研发团队、工程项目部、生产技术部;
2.外部协作高校/科研院所合作方、外部检测机构、相关设备/试剂供应商。
3.需到陕西榆林定边工作,包吃住
五、福利
1.基础福利:五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假20+5天,陪产假30天,育儿假10天;
2.其他福利:生日慰问、节日福利、团队旅游。
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
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【绵阳+京东养车直招】汽车维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 综合薪资7000-12000元。
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
木模建筑木工1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
绵阳市涪城区招建筑木工、木模绵阳班组上差 1-2个木工干柱子跟棒棒梁!要踏踏实实干活的年龄60岁内,
极兔-设备维养工程师(五险、包吃住、需能接受轮班夜班)
6000-9000元/月
设备工程师
岗位要求:
1、学历大专及以上(经验丰富条件可放宽)
2、持有低压证(有经验可先入职、试用期内考取即可)
3、具备一定机修/电力相关方面知识和经验
4、可适应夜班岗位(轮岗夜班)
有同行相关工作经验优先。
工作内容:
1、协助转运中心资产设备盘点,确保账物一致。
2、转运中心设备优化,DWS、交叉带、摆轮设备维修
3、熟悉跨境通台达、德力西、汇川变频器、伺服变频器。
工作时间:
白班:8:00-18:00
晚班:20:00-06:00
福利待遇:
缴纳五险、包吃包住、高温补贴、工龄奖、节假日补贴、房补(不住宿)
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备维修保养工程师。
4000-9000元/月
设备工程师经验不限学历不限1-3年设备维保经验要求有设备维保经验C1驾照维修服务商(乙方)不需要倒班
【岗位职责】
1. 负责设备的日常维护、检修及故障处理
2. 协助完成设备保养计划及执行相关技术操作
3. 参与设备运行状态的监测与优化
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备工程师
9000-12000元/月
设备工程师3-5年本科
【岗位要求】
1. 设备故障处理
2. 设备预防性保养保全
3. 新设备安装调试
4. 备品备件管理
5. 技术资料台账管理
6. 设备SOP制定和完善
7. 安全管理,人员培训
【岗位职责】
1. 设备故障处理
2. 设备预防性保养保全
3. 新设备安装调试
4. 备品备件管理
5. 技术资料台账管理
6. 设备SOP制定和完善
7. 安全管理,人员培训
【福利待遇】
五险一金、包三餐、提供四人间住宿
岗位:环保设备安装工程师
5000-6000元/月
设备工程师
负责废气、水处理环保设备现场安装、管路、接线、调试、验收;
1、读懂工艺图纸,解决现场技术问题,对接甲方;
2、能接受省内出差;持有低压电工证优先;
有生物除臭、喷淋塔、污水设备安装经验优先;
3、薪资5000‑6000,出差补贴,五险一金。
生产管理主管
5000-8000元/月
厂长主管5-10年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产运营与管理,确保生产计划按时保质完成
2. 统筹人员调度、设备维护、物料协调及现场安全管理,提升整体运行效率
3. 制定并优化生产流程与质量控制体系,持续推动降本增效
4. 组织团队培训与绩效考核,打造高效、稳定、执行力强的生产管理队伍
5. 对接上下游部门及客户,及时响应生产异常与交付需求
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业全流程运作
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范
4. 具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 学历不限,有大型制造企业厂长/主管经验者优先
生产主管
4000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限现场管理ISO9001
车间主任作为生产部门的基层管理者,全面统筹车间的生产运作、质量管理、设备维护及团队管理等相关工作。主要职责涵盖以下方面:
- 生产计划与执行 :依据公司下达的任务安排,制定并落实生产计划,合理调配各工序资源,保障生产任务按时达成12。
- 质量管控 :全面负责产品质量,监督工艺执行情况,及时识别并处理异常问题,确保产品满足规定标准23。
- 现场运营与人员管理 :负责车间日常运行管理,包括人员安排、技能培训、绩效考核、安全作业以及现场5S管理,维持高效有序的生产环境134。
- 设备维护与成本优化 :组织设备的日常点检与保养工作,推动工艺改进措施,有效降低生产消耗,提升成本控制水平4。
- 部门协同配合 :与采购、销售、研发等职能部门保持密切对接,确保生产环节与其他业务流程顺畅衔接2。
给排水中级工程师
6000-8000元/月
给排水工程师经验不限学历不限驻场安装施工一级建造师二级建造师中级工程师职称
岗位职责:
1. 负责建筑给水、排水、消防、热水等系统的设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案比选、成本优化及现场技术指导,确保系统安全可靠、经济合理
3. 配合土建、暖通、电气等专业完成管线综合协调,解决施工过程中的技术问题
4. 编制给排水专业施工计划、验收资料及竣工图纸,参与工程验收与交付
5. 落实国家及地方相关规范标准,确保设计与施工符合环保、节能及消防要求
任职要求:
1. 给排水科学与工程、环境工程或相关专业背景,学历不限
2. 具备给排水中级工程师职称,熟悉CAD、天正、BIM等设计软件
3. 有3-5年民用/工业建筑给排水设计或现场管理经验者优先
4. 熟悉《建筑给水排水设计标准》《消防给水及消火栓系统技术规范》等法规
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
安装工程师
6000-11000元/月
安装工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责强电、弱电、智能化、暖通、消防等系统工程的现场安装、调试与验收工作
2. 参与酒店、商场等公装项目的施工技术交底与过程管控,确保工艺符合规范及设计要求
3.配合项目经理完成施工进度计划、材料进场协调及现场问题处理
4. 对安装质量进行自检与整改,保障工程合格率100%、优良率95%以上
5. 严格执行安全操作规程,落实现场文明施工与环保用材要求
任职要求:
1. 熟悉强电弱电、智能化、暖通、消防等系统安装工艺及验收标准
2.具备酒店、商场等大型公装项目施工经验者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.工作踏实负责,能适应项目制出差与现场作业环境
5.学历不限,持有相关职业资格证书者更佳
跟单员
3000-4000元/月
跟单文员免费培训1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验建材经验
全程跟进项目型材、玻璃及辅材供货进度,对接督促供应商履约交付,统筹物料节点,保障项目按期推进、具有C1、2驾照。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金个人绩效各类补贴传统土壤种植油菜种业农业技术员
一、工作地点
绵阳、德阳
二、岗位目的
负责公司油菜种子的生产工作,保障实现公司下达的质量与产量目标。
三、核心职责
1. 落实并管理公司生产计划的执行;
2. 研究高产优质制种技术,制定并优化制种技术方案与操作流程;
3. 统筹各生产基地的人力调配及物资协调,做好人员管理工作;
4. 办理检疫申报和生产备案相关手续;
5. 指导并考核生产助理和技术员的日常工作;
6. 协调公司与制种基地(镇、村、社)及制种农户之间的合作关系;
7. 配合政府及相关科技项目的落地实施;
8. 参与推进生产基地的规模扩展与质量提升。
四、任职资格
1. 教育背景:专科及以上学历,农学类专业优先考虑;
2. 工作经验:不限经验,具备行业背景者优先录用;
3. 年龄要求:40周岁以下;
4. 技能要求:持有C级驾照,通过国家计算机二级考试;
5. 岗位要求:具备独立策划与执行工作的能力,组织协调与沟通能力强,热爱农业种植事业,学习与执行力强,工作细致严谨,富有团队合作意识;熟悉油菜制种技术及农资科学使用方法,及时掌握地方政府种业相关政策并做好信息反馈。
注塑领班
7000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年高中全职注塑类汽车零部件团队管理生产设备管理生产跟单新能源
岗位职责:
1. 负责注塑生产线的日常管理与调度,确保生产计划按时完成;
2. 组织并指导操作员进行注塑机的调机、试模及工艺参数优化;
3. 监督注塑设备、模具的日常维护与保养,保障设备正常运行;
4. 负责注塑工艺标准的执行与现场品质控制,提升产品合格率;
5. 协调处理生产过程中出现的技术问题,保证生产效率与安全;
6. 工作时间:08:00-20:00(两班倒班)
任职要求:
1. 年龄45岁以下,高中及以上学历;
2. 具备5年以上注塑调机工作经验,会机械手的调试;
3. 熟悉注塑工艺、注塑模具、注塑机性能及塑胶原料特性;
4. 了解设备保养流程,能独立完成常见故障排查;
5. 有汽车类产品生产经验或外资企业工作经验者优先
薪资福利:
月薪7000-9000元,购买五险
工作地点:绵阳市安州区界牌镇擎动汽车产业园1期额
产品工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
客户技术对接:
(1) 负责客户技术信息的沟通与转化,识别并分析客户需求;
(2) 建立并维护客户技术档案(包括配方、技术交流记录、供货情况等);
(3) 协同客户开展相关技术开发工作,提供必要的技术支持;
(4) 对接客户审核过程中的技术事项;
客户样品承接:
(1) 接收并执行客户样品订单;
(2) 针对重点客户开展潜在需求导向的样品预研开发;
新产品开发及导入:
(1) 组织协调新产品的研发流程;
(2) 推动新产品实现批量生产导入;
(3) 制定并确认新产品的工艺流程及相关标准;
(4) 跟进客户使用反馈情况;
产品维护与优化:
(1) 负责产品全生命周期的技术维护;
(2) 参与产品成本降低及生产工艺优化项目;
(3) 编制和更新产品相关技术资料;
产品异常处理:
(1) 负责量产前的产品异常判定与处理,推动制定应对措施;
(2) 量产阶段协助质量与生产团队进行问题排查与解决;
(3) 分析客户异常反馈,定期汇总产品问题并推进改善方案实施;
任职要求:
本科及以上学历;
材料类专业优先,优秀者可放宽至物理、化学等理工科相关专业;
英语水平需达到CET-4或以上
加工中心编程操作
6000-10000元/月
CNC1-2人月结全职
1.会编程并熟练操作四轴加工中心。
2.懂得加工工艺,会安照产品独立设计图纸优先。
3.熟悉各种材料的加工特性。
4.责任心强,有上进心,学习能力强,有独立解决问题的能力。
5、熟练应用UG、SW者优先。
栏目概述
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