【岗位职责】 1. 独立完成生产工装、夹具、检具设计，负责现有工装、设备、模具结构优化与升级改造，提升生产效率、降低不良率与生产成本。 2. 跟进新产品、新工艺试产，解决钣金、机加工生产过程中的工艺异常、装配偏差、制程瓶颈问题，持续优化生产工艺。 3. 负责制程审查、工艺纪律稽查，联动品质部门开展过程质量管控，分析制程不良原因并制定改善、预防方案。 4. 负责生产现场5S落地、工艺标准化管理，梳理工装设备台账、维...

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工资待遇8000加绩效考核，包吃住！要求持有焊工证最好，会简单机械维修技术！有经验者优先！

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岗位职责 1. 协助推进招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调、候选人对接等环节，快速提升实操能力。 2. 参与员工关系相关事务，如办理入离职手续、考勤核对、基础沟通支持等，了解企业组织运行机制。 3. 在带教指导下参与培训项目落地，配合完成新员工入职培训准备、资料整理及反馈汇总等工作。 4. 接触HR相关数据与报表处理，学习通过数据分析优化招聘效能与人员管理流程。 我们希望你是 1. 2025届或2026届毕业，专科及以上学历，专业以人力资源、心理学、工商管理为佳，若有相关人力实习经验，专业不限。 2. 表达流畅、沟通自然，具备责任感，能适应快节奏的工作环境。 3. 对人力资源领域有浓厚兴趣，喜欢与人互动，期望在组织中持续深耕与发展。 管培生专属福利与成长路径（重点来啦） - 导师带教：入职即配备资深HR导师，全程辅导招聘技巧、员工关系逻辑及专业工具应用。 - 系统培训体系：参与HR通识课程、招聘实战训练、劳动法基础、职场沟通礼仪等课程，理论结合实践快速上手。 - 跨模块轮岗体验：半年内轮转招聘、员工关系、培训等核心模块，帮助明确职业发展方向。 - 实战项目参与：入职即可承担独立招聘任务、小型培训执行，快速积累成果与成就感。 - 明确晋升路径：HR助理 → ssc专员 → 人事主管，阶梯式成长体系清晰可见。 薪资：转正前底薪3-5K，仅含100全勤无其他责任底扣，具体面议定薪；试用期三个月，转正后增加数百绩效，绩效基本可拿满，后续表现优异者有调薪空间及晋升机会。 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:30，每月月末周六下午需值班，其余时间周六下午休息，周日休息，节假日正常休假，年假约14天左右。

【岗位职责】 1. 负责协助工程师开展新产品的开发与现有产品的改进，包括但不限于化学品、材料等研发工作； 2. 解决开发过程中遇到的各种问题及大生产过程中出现的技术问题和客户反馈的质量问题； 3. 收集、整理国内外新产品、新材料、新技术信息，并进行分析和研究； 4. 参与数据开发相关工作，优化研发流程和数据处理； 5. 与团队合作，解决技术难题，提升产品质量和性能； 6. 关注行业动态，探索新技术和新材料的应用可能性；

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求

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四川绵阳江油市鸿然运输公司现招聘A2驾驶员2名。岗位职责包括驾驶重型半挂罐车，主要运输粉煤灰及水泥，运输路线覆盖成都、德阳、绵阳、广元等区域站点。岗位要求年龄在22至55岁之间，具备实干精神，无重大交通事故记录，拥有三年以上驾驶经验，持有A2驾驶证和从业资格证，身体健康，责任心强，爱护车辆，并了解车辆维修及机件基本常识。岗位福利方面，月平均工资收入可达1万元以上，多劳多得，薪资每月准时发放，无拖欠情况，停车住宿方便，提供专业指导培训，定期开展工会活动，入职后必须购买社保，按国家规定政策比例分担。

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

工作内容： 1.负责设备整机装配后的通电调试，按照要求完成工作，保障设备正常运行； 2.优化设备运行参数，解决现场调试问题； 3.做好调试工具、备件管理，遵守现场安全规范，保持现场5S。 任职要求： 1.大专及以上学历，机电一体化、机械制造、自动化相关专业； 2.有自动化设备调试经验优先，应届生机电专业可培养； 3.熟练使用WPS等办公软件，动手能力强，具备问题分析能力，能接受出差（客户现场调试）； 4.工作认真负责，安全意识强，沟通能力优秀，能配合项目进度接受临时加班； 5.持有电工证，有一定英语、俄语沟通能力优先。 工作时间： 1.每日8小时工作制； 2.周末单休或月休4天（可调休）

轮机管道带班

【岗位职责】 1. 负责公司设备的安装、调试、运行及维护工作，确保设备稳定高效运转； 2. 制定并执行设备保养计划，定期开展巡检与故障排查，降低停机风险； 3. 参与新设备选型、技术评估及改造升级，提升生产自动化与可靠性； 4. 协同生产、技术等部门解决设备运行中的技术问题，保障生产进度。 【岗位要求】 1. 本科学历，机电、电气、机械相关专业； 2. 一年以上设备管理工作经验； 3. 具备扎实的机械设备及电气系统基础知识，熟悉常见工业设备工作原理。 【福利待遇】 薪酬7-10K，购买五险一金，双休，享有节日福利、生日福利、生活物资、高温费、防暑降温物资、员工食堂、健康疗休等。

科研助理2-电学设计及电源工程 招聘人数：2人 薪资范围：3~5K 【岗位职责】 1. 参与驱动电路和控制电路硬件设计、器件选型、方案评估、PCB设计等工作； 2. 参与光纤激光器产品的样机制作、调试； 3. 参与生产过程电路问题的分析、定位及处理； 4. 参与激光器产品的试产跟踪及问题处理； 5. 参与对电路板产品的改进及优化。 【岗位要求】 1. 仅限应届毕业生，实习期不少于3个月，服务期不少于3年； 2. 电学、工业自动化、电子类、人工智能等相关专业，专科及以上学历； 3. 具备模拟、数字电路、外围电路设计等基本知识，熟悉嵌入式编程者优先； 4. 可长期稳定就业，个人服从公司整体安排，具备团队协作精神； 5. 拥护中国共产党领导、热爱祖国，自觉遵守国家法律法规与单位规章制度，政治立场端正，思想积极向上； 6. 品行端正，无酗酒、赌博、寻衅滋事等违法违规及不良嗜好，无违法犯罪记录，作风正派，身心健康。 【工作地点】 绵阳（长期就业）/成都（短期培训）

到岗时间：1个月之内 语言要求：英语 【岗位要求】 1. 熟悉全部生产工艺流程及各工序各设备的生产能力，掌握关键工艺。 2. 2年以上PCB行业生产计划、生产跟单、品质检验或采购相关工作经验，具备供应链经验。 3. 卓越的沟通与协调能力。 4. 有较强的问题解决与风险防控意识（预判风险，应急处理）。 5. 有外协体系搭建经验优先考虑。 6. 接受前期在重庆学习。 【岗位职责】 1. 订单的接受与启动。 2. 生产过程进度跟踪与协调。 3. 跨部门沟通与信息对接。 4. 交期保障与数据管理。 5. 客户服务与满意度跟进。 6. 熟悉报价、对账事宜。

焊接、安装班组的人员岗前培训及上岗后的素质、忠诚度、技能的教育及管理

3一5年经验，吃苦耐劳，有团队协助精神 岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品尺寸精度和表面质量符合图纸要求 2. 根据工艺文件完成程序调用、刀具装夹、工件定位及首件检验工作 3.对加工过程中的异常情况（如刀具磨损、尺寸超差、设备报警等）及时处理并反馈 4.负责设备日常点检、清洁保养及5S管理，保障生产安全与设备稳定运行 5.配合班组长完成生产计划，积极参与团队协作与工艺优化建议 任职要求： 1. 具有3-5年CNC/数控加工实操经验，熟悉FANUC、SIEMENS等主流系统操作 2.能识读机械加工图纸，掌握基本公差配合与形位公差知识 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4.中专/技校及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业优先 5.有相关操作证或企业内训经历者优先

【岗位职责】 1. 负责车间的日常生产管理，确保生产流程和产品质量符合标准； 2. 监督和管理生产现场，确保生产活动顺畅，及时解决生产过程中的问题； 3. 负责生产计划的制定和实施，确保生产目标的达成； 4. 组织和参与生产培训，提升团队的生产技能和工作效率； 5. 负责生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和领导力； 2. 能够熟练掌握生产管理和流程控制； 3. 具有...

岗位职责 1）系统全周期运维保障：实施冷热源/空调/大宗气体/气动/纯水/工艺冷却水等系统的运行维护方案，保障系统持续稳定运转；牵头制定预防性维护计划，定期修订技术操作规程；落实设备故障应急响应机制，确保及时处置。 2）标准化流程与文档管理：构建运维技术资料体系，保证资料完整及过程可追溯；组织编写维修记录并审核其规范性；严格执行“三干净四不漏五良好”现场管理标准，推进6S现场执行落地。 3）资源与安全管控：统筹各类系统所需物料采购及维保资源配置；作业前开展安全交底，落实风险点监管措施；汇总分析系统运行数据，持续优化能耗水平与维修支出。 4）技术赋能与协同支持：组织专业技术培训；协助处理跨专业紧急维修任务；响应业主工程师技术需求，提升服务联动效率。 5）制度执行与持续优化：将运维管理制度细化为具体实施计划；积极参与流程改进工作，提升执行效能。 【任职要求】 本科及以上学历，暖通或给排水相关专业，身体健康； 具备工程师资格证书，持有注册一级建造师或二级建造师证书者优先； 具有较强的沟通协调能力、问题分析与处理能力； 熟练掌握常用办公软件操作。

加工中心操作工，会看图纸，会使用量具，会三菱系统……………………有责任心，工作认真，踏实 2班倒，要上夜班 职位福利：年底双薪、包吃、加班补助

长白班!长白班!磨家凌翔科技招聘长白班公司主要生产配电箱招聘岗位：二保焊工（需要有证!熟手）激光焊（熟手）招聘要求：18-50，男女不限，不体检，焊工，二保焊激光焊都要会。薪资待遇：焊工:28元/时+2元/时稳岗奖励（稳岗奖励次月发工资在职享受），上班满3个月后直发30元/时，月综合:7500-8500每月月底发上月工资上班时间：长白班8：00-20：00吃住：包吃一顿。无住宿面试时间：下午两点准时面试。

科研助理2-电学设计及电源工程 招聘人数：2人 薪资范围：3~5K 【岗位职责】 1. 参与驱动电路和控制电路硬件设计、器件选型、方案评估、PCB设计等工作； 2. 参与光纤激光器产品的样机制作、调试； 3. 参与生产过程电路问题的分析、定位及处理； 4. 参与激光器产品的试产跟踪及问题处理； 5. 参与对电路板产品的改进及优化。 【岗位要求】 1. 仅限应届毕业生，实习期不少于3个月，服务期不少于3年； 2. 电学、工业自动化、电子类、人工智能等相关专业，专科及以上学历； 3. 具备模拟、数字电路、外围电路设计等基本知识，熟悉嵌入式编程者优先； 4. 可长期稳定就业，个人服从公司整体安排，具备团队协作精神； 5. 拥护中国共产党领导、热爱祖国，自觉遵守国家法律法规与单位规章制度，政治立场端正，思想积极向上； 6. 品行端正，无酗酒、赌博、寻衅滋事等违法违规及不良嗜好，无违法犯罪记录，作风正派，身心健康。 工作地点：绵阳（长期就业）/成都（短期培训）

到岗时间：1个月之内 年龄要求：45周岁以下 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上PCB MI经验，2年以上MI主管经验。 2. 精通多层板/HDI/汽车板MI制作与审核。 3. 熟悉PCB全流程、IPC标准、ERP系统。 4. 具备管理、沟通、异常处理与文档规范能力。 【岗位职责】 1. 负责MI团队日常管理、任务分配、进度管控、绩效考核。 2. 审核高难度/关键订单MI文件，确保流程、参数、标准准确。 3. 制定/更新MI制作规范、SOP、标准库、工艺流程。 4. 处理生产异常、客诉、工程变更ECN，推动改善闭环。 5. 培训MI工程师，提升准确性、效率、标准化水平。 6. 与CAM、生产、品质协同，保障资料准确、生产顺畅。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上PCB行业MI制作/审核经验。 2. 熟悉PCB工艺流程。 3. 会使用MI系统/ERP，细心、稳定。 4. 熟悉MI制作逻辑、全制程工艺、客户规范。 5. 细心严谨，有较强的风险识别能力。

一经录用免费提供住宿。 【福利待遇】 1. 无责底薪5000元/月+提成奖金+活动奖金＋免费提供住宿，转正收入在6000-10000元，薪资没有上限。负责公司基层市场开拓管理，收入原则为能者多劳、多劳多得、挑战高薪。 2. 提供免费培训（有培训补贴）、免费住宿（配备空调、洗衣机、冰箱）、公费出差。 3. 分公司内部每年召开一至二次中/高层领导休闲度假会议。 4. 国家法定假日休息，并享有省内外免费旅游活动。 5. 提供公平公正公开的晋升机会。 【岗位职责】 1. 负责新员工岗前的培训及对老员工业务技能的提升。 2. 负责公司目标的提升计划、部署、实施。 3. 参与公司发展计划培训管理。 【岗位要求】 1. 18-26岁之间，性格开朗，有责任心。 2. 勇于接受新挑战，能承受较大工作压力。 3. 具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。 4. 有特长者优先（篮球、舞蹈、主持、音乐、退伍军人）。 晋升方向：管理培训生-部门主管-部门经理-副经理-经理。 面试时间：上午10:00—11:30，下午14:00—17:00。如有时间可以直接到公司面谈，优秀者可直接预约面试。 工作时间：8:30-18:00，午休12:00-14:00，单休，节假日正常休假。 让我们做朋友吧，一起创造一个未来！

一、岗位职责 1、负责ASM Clip bond生产线设备的日常维修与突发故障处理，迅速完成机械及电气类故障诊断并恢复产线运行； 2、承担ASM Clip bond设备与真空回流炉的预防性维护工作，制定并落实TPM保养计划； 3、管理设备备品备件的采购、入库与使用，建立完整的设备档案体系，保障备件库存安全与高效周转； 4、主导新设备的到厂验收工作，编制验收文档，并配合工艺团队完成设备工艺参数的验证与释放； 5、编制设备操作与维护培训资料，定期对新员工及技术员开展技能培训，提升团队整体运维水平； 6、跟踪设备OEE及其他核心运行数据，分析影响因素，推动稼动率提升与故障频率下降； 7、牵头或参与设备改进与优化项目，持续提升设备稳定性和生产效能； 8、配合工艺部门开展DOE实验，提供设备端参数支持，确保设备运行稳定性； 9、处理设备相关异常批次问题，组织周期性改善活动，完成低良率问题的设备侧根因分析； 二、任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，机械工程、自动化、电气工程、电子信息等相关专业优先考虑； 2、专业技能 （1）具有3年以上ASM Clip bond同类设备行业工作经验，熟悉半导体封装前段设备运维流程； （2）必须拥有ASM设备的现场维护与修理经验； （3）熟练掌握真空回流焊设备操作与维护，可独立完成故障排查与修复作业； （4）具备设备运行数据分析能力，能运用OEE、MTBF/MTTR等指标进行绩效评估； （5）具备技术文件编写能力，熟悉SOP、PM标准、验收报告等文档规范； （6）具备新设备安装调试与验收能力，可独立完成设备释放流程； （7）具备良好的英文读写能力，能准确理解设备技术手册及相关资料。