产品开发负责人
1.2-1.8万元/月
技术总监10年以上本科及以上软件
薪资薪酬：12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。
职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险
岗位职责：
1.战略规划。
制定公司软件产品研发的中长期发展战略，确保技术路径与业务目标高度对齐；密切关注行业前沿技术动态（如AI、云计算、大数据），主导技术路线设计，推进技术预研与创新实践。
2.项目管理。
全面负责产品研发全周期管理（涵盖需求分析、架构设计、开发实施、测试验证及上线运维），有效控制项目进度与交付质量；建立并优化敏捷开发流程，完善DevOps工具体系，提升团队交付效率。
3.团队管理。
组建并带领15人以上研发团队（含前端、后端、测试、架构等职能），制定绩效考核机制与人才培养计划；构建清晰的技术晋升通道，培育骨干力量，降低核心岗位人员流失率。
4.技术决策。
主导关键技术选型（如微服务架构、低代码平台），制定统一的编码规范与系统安全标准；攻克多租户架构、高并发处理、分布式系统、智能算法等核心技术难题，保障系统的可扩展性与稳定性，识别并规避技术依赖与架构风险。
5.跨部门协作。
协同实施服务、市场销售、行政运营等团队，参与商业模式构建，推动技术成果商业化转化；直接向总经理汇报工作，参与企业级技术战略决策。
6.质量控制。
搭建自动化测试体系，推动单元测试覆盖率不低于80%，实现缺陷率下降30%；主导通过ISO27001/CMMI等相关认证，健全代码审查机制，提升研发质量水平。
岗位要求：
1.技术能力。
熟练掌握Java/Python/Go等主流编程语言，精通SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等开发框架与技术栈；熟悉Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件应用；具备多线程、分布式架构、缓存机制、消息队列等实战经验；熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库，能独立根据业务场景编写高效SQL语句；拥有千万级用户规模系统架构设计经验，熟悉高可用设计模式（如熔断、降级），具备统一数据交换平台建设能力及多层级权限体系设计能力。
2.管理经验。
本科及以上学历，具备8年以上研发工作经验，其中至少3年带领20人以上团队的管理经历，有完整主导产品从0到1落地的成功案例，熟悉OKR/KPI管理体系；具有互联网头部企业或独角兽公司背景者优先考虑。
3.行业知识。
深入了解财务内控数智化、财政预算管理一体化、SaaS等领域的产品逻辑与业务流程，能够前瞻性判断行业技术发展方向与实际需求。
4.软技能。
具备出色的跨部门沟通能力，善于将复杂技术方案转化为非技术人员可理解的内容；抗压能力强，能高效应对突发技术事件（如网络安全问题、硬件维护、等保涉密管理等）。
具备以下经验者优先：
1.具备AI驱动的智能报销填单与审核相关研发背景，能够通过CV+NLP技术实现发票真伪自动识别（对接税务总局查验接口），并自动匹配企业差旅报销政策规则。
2.拥有RPA与低代码平台结合的开发经验，具备财务机器人开发及低代码配置平台实操能力。
3.在实际项目中成功应用智能化技术或大语言模型，并取得可量化成果者优先。
4.有政府机构或高校财务数智化系统（如项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费与票据管理、人事薪酬、资产、采购、合同管理）相关研发经验者优先。
加分项：
具备计算机软件行业从业背景
家居设计总监
1-1.5万元/月
设计总监5-10年高中及以上年终奖月休四天室内设计
岗位职责:
1.负责家装设计项目的统筹规划与落地实施
2.带领设计团队，把控设计方案质量并推进项目按时完成
3.与客户深入交流，准确把握需求并输出专业设计建议
任职要求:
1.具备优秀的团队协作与沟通协调能力
2.具有较强的问题分析与现场应对能力
3.熟悉家装设计全流程，具备持续优化与创新设计的能力
4.五年以上家装设计领域工作经验
研发主管
1.1-1.8万元/月
技术总监5-10年本科及以上社保包吃住制造业节日福利
岗位职责：
1. 制定企业产品中长期研发战略，明确技术发展方向与实施路径。
2. 监督并协调新产品开发全流程，参与试产阶段的工艺评审，提出制造可行性优化建议，保障产品顺利导入量产。
3. 设计生产制程流程，编制标准化作业文件，持续改进现有工艺方案，提升效率、降低成本、缩短交付周期。
4. 维护工艺技术文档体系，参与制定企业级工艺规范，建立并完善部门管理制度，推动研发管理体系的落地与迭代。
5. 主导生产设备的评估选型与调试工作，提高设备运行效率，设计或优化生产用模具、工装夹具，减少材料浪费。
6. 推进团队组织建设，培育核心技术人才，为研发人员提供指导与激励，制定并执行绩效考核及培训发展计划，增强团队专业能力。
7. 统筹公司技术标准布局与专利规划，推进标准实施与专利申报，有效保护核心知识产权。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械设计、工业工程或相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上制造业工艺技术工作经验，其中至少3年团队管理经历。
3. 曾主导PDM、PLM系统实施上线，熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件。
4. 具备重组和提升团队效能的能力。
5. 具有较强的环境适应力与创新意识，能在不同背景下充分发挥自身优势。
6. 坚持持续学习，了解国内外先进产品与技术动态，保持对行业发展趋势的高度关注。
技术主管
1.8-2.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上仪器仪表制造CAD电气机械/器材软件工程机械设计测控技术与仪器
岗位职责：
1、负责技术中心中长期发展规划的制定与落地执行，明确研发路径，年末拟定下年度技术工作规划，并设定部门关键绩效指标。
2、主导新产品研发全周期管理，推进新技术导入应用，实现技术成果的有效转化与落地。
3、统筹试制环节管理，保障试制通过率，建立三维协同机制，强化技术支持统筹及跨部门协作效率。
4、搭建完善的技术文档管理体系，确保文档准确性，维护T9系统中的技术数据，持续推动系统优化以提升工作效率。
5、牵头技术团队人才引进、培养、考核等工作，保障核心技术人员留存目标达成，定期开展技术交流活动，积极引导员工参与知识产权申报。
任职要求：
1、本科及以上学历，电子工程、机械设计、测控技术与仪器等相关专业背景；具备硕士学历、高级工程师职称或系统架构师资格者优先考虑。
2、10年以上技术研发工作经验，其中至少5年在仪器仪表或工业自动化领域从事技术管理工作，曾主导高精度测控设备、工业软件、机械结构设计等项目；熟悉AI、物联网、嵌入式系统等前沿技术方向，具有技术成果产业化经验者优先。
3、熟练掌握电气测控（模拟/数字电路、PLC）、机械结构设计（三维建模）知识，了解工业软件与嵌入式开发流程，具备独立处理复杂技术难题的能力。
4、拥有核心技术攻关、多部门协作、体系化运营经验，具备技术战略制定、项目统筹和资源调配能力，能高效协调各方力量，化解技术分歧，保障目标顺利实现。
5、熟练操作CAD、Altium Designer、MATLAB、office等专业工具软件。
6、综合素质优秀，能适应高强度研发节奏，富有创新意识，勇于突破技术难点，支持产品持续升级迭代，具备快速应对突发技术问题的能力。
加分项
具备以下行业背景者优先：仪器仪表·自动化设备·电气机械/器材
工程监理专员
4000-6000元/月
监理工程师1-3年学历不限
岗位职责：
1、编制监理方案：依据工程项目实际需求，制定监理实施方案，明确监理工作范围、内容、目标及实施进度等要素。
2、现场监督管理：依照监理方案，对工程的设计、施工、验收等各阶段开展实地监督与管理。
3、审查项目资料：对工程相关文件资料进行核查，确保其真实有效、完整齐全。
4、推进工程进度协调：及时对接各方参与单位，沟通协调意见与需求，推动项目按计划有序实施。
5、解决工程争议：在项目执行过程中如发生争议，应及时介入处理，保障各方合法权益。
6、把控工程质量：对施工质量实施全过程监督，确保工程质量符合设计规范和标准要求。
7、配合竣工验收：在项目验收阶段，协助相关单位开展验收工作，确保项目达标通过。
任职要求：
1、具有两年以上工程监理或相关领域工作经验，熟悉质量安全管理体系，熟练操作常用办公软件。
2、学历不限，思路清晰、反应敏捷，具备较强环境适应能力，拥有良好的沟通协调能力与服务意识。
3、具备良好的团队合作意识，能承受一定工作压力，责任心强，工作积极主动。
研发主管
1.1-1.8万元/月
技术总监5-10年本科及以上社保包吃住制造业节日福利
岗位职责：
1.制定公司产品长远研发战略，结合市场需求与技术发展方向，跟踪行业规范及前沿动态，保障产品在合规基础上实现持续创新。
2.参与新产品试产阶段的工艺评估，提出提升可制造性的优化建议，确保具备量产条件，全程监督新产品开发进程，实施有效管控，保障项目顺利推进。
3.负责生产流程的规划与设计，编制标准化作业文件，持续改进现有工艺方案，实现降本增效，提升生产效率。
4.统筹管理工艺技术资料体系，参与制定企业内部工艺标准，建立并完善部门管理制度，推动研发管理体系落地与持续优化。
5.主导生产设备的选型与调试工作，提高设备运行效率，设计或改进生产用模具、工装夹具，减少生产过程中的材料损耗。
6.推进团队组织建设，选拔培养核心技术人才，为研发人员提供指导与激励，制定并执行绩效考核与培训计划，全面提升团队专业能力。
7.统筹公司技术标准布局与专利规划，落实标准实施与专利申报，有效保护核心技术和知识产权。
任职资格：
1.本科及以上学历，机械设计、工业工程或相关专业优先考虑。
2.具备5年以上制造业工艺技术工作经验，其中至少3年团队管理经历。
3.熟练掌握CAD、SolidWorks、PDM/PLM等设计与数据管理工具，精通Office办公软件操作。
4.具有良好的职业道德，工作严谨，责任心强，具备出色的跨部门协作能力和团队领导力。
5.熟悉国内外产品技术发展情况，了解相关法律法规及行业标准政策要求。
信息化部长
8000-12000元/月
技术总监3-5年本科及以上制造业
岗位职责：
1.结合公司整体发展战略，制定信息化发展战略，规划企业信息化合理布局，推进集团信息化建设，提升企业运营效率；
2.统筹管理公司各类信息化平台的建设与项目落地，制定项目实施策略与进度安排，整合并优化现有信息化管理系统；
3.主导公司重点IT项目，全面负责信息化建设过程中各项目的技术调研、方案评审及技术对接工作；
4.负责公司整体信息安全体系建设，编制并完善数据标准与信息安全管理制度，保障集团IT系统安全、高效、稳定运行；
5.根据公司当前情况及长远战略规划，分阶段搭建信息化组织架构并组建专业团队。
任职要求：
1.本科及以上学历，****以下；
2.在IT规划与执行方面具备较强决策能力，能向管理层提供可行性建议，具备扎实的IT基础架构规划设计能力及业务需求整合分析能力；
3.具备丰富的项目与团队管理经验，拥有良好的领导力和团队凝聚力，能够有效控制项目进度与交付质量；
4.有3-5年以上大型企业信息化管理工作经历，曾独立主导大型企业IT项目的实施，熟悉信息系统架构、运行机制及管理流程者优先；
5.具备工业模块相关工作经验者优先
项目实施总监
1.5-2万元/月
技术总监5-10年大专及以上PMP制造业项目管理
岗位职责：
1、指导在建项目落地执行，监管并统筹各项目计划与推进节奏，合理把控实施成本与潜在风险；
2、主导大型项目的进度管理、风险应对及资源调配工作，确保项目高效有序运行；
3、提供客户深层次服务支持，维护长期稳定客户关系，持续识别客户需求，创造附加价值，提升服务满意度；
4、组织制定项目管理相关制度，推动团队人才梯队搭建与流程持续优化，增强实施团队的专业交付能力；
5、负责实施团队日常管理，涵盖人员培训、绩效评估、能力培养等方面，保障团队高效协同运作。
任职资格：
1、具备8年以上用友、金蝶、SAP等系统项目管理经验者优先，拥有5年以上项目团队管理经历，持有PMP证书者优先考虑；
2、掌握成熟的项目管理实施方法论，具备扎实的项目管控实战经验，能有效识别并应对项目风险与成本挑战；
3、具备出色的沟通协调能力，能够有效引导并影响客户高层决策；
4、具有较强的客户运营意识和服务思维，对项目交付成果质量高度负责，致力于客户满意目标达成；
5、责任心强，以结果为导向，具备优秀的执行力和推动能力。
家装设计总监
1-1.5万元/月
设计总监1-3年本科及以上家居/家具设计室内设计1-3年经验
职位描述
岗位内容：
1. 分析客户实际需求，提供专业的家庭装修设计解决方案；
2. 编制家装施工图，并全程跟进项目实施，保障施工品质；
3. 负责家具、软饰等搭配与采购建议，输出完整的居家空间设计方案；
4. 持续关注家居行业动态，及时引入新型产品与装饰材料；
5. 统筹管理设计团队，开展培训赋能及专业技术指导
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；
2. 有大型家居企业或专业设计机构从业经历者优先考虑；
3. 拥有设计师团队组建资源者优先录用
高速发展和灵活办公：
1、办公地点可选择英协广场或帅太工厂
2、工作时间弹性，岗位稳定，薪酬待遇优厚
3、公司处于快速扩张阶段，成长空间广阔
技术主管
6000-10000元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业
岗位职责：
1、主导公司技术战略的落地执行，确保技术研发路径与业务发展目标高度契合；
2、统筹技术团队管理，持续优化研发体系与工作流程，提升团队专业能力与运作效率；
3、牵头核心技术研发项目的整体规划与实施，攻克关键技术瓶颈，保障项目按期高质量交付；
4、拓展并维护与技术供应商及外部合作方的协作关系，促进技术资源共享与联合创新；
5、跟踪国内外行业技术前沿动态，推动新兴技术引入与应用，增强产品技术优势。
任职要求：
1、具有扎实的汽车汽配领域技术积累，熟悉行业技术演进方向与实际应用场景；
2、具备10年以上技术团队管理经历，有带领大规模研发团队的成功实践；
3、熟练掌握汽车汽配相关核心技术，涵盖机械设计、电子控制系统、软件开发等方面；
4、具备出色的团队引领能力和项目管控水平，能有效激发团队潜能达成既定目标；
5、具备较强的跨职能沟通与协同推进能力，保障技术方案高效落地实施。
加分项
具备金属制品行业相关从业经验者优先
驻马店遂平县招聘，嵖山牙山度假村招厨师一名，工作7000，两天假，不休补工资，管吃住。电话
7000元/月
厨师包住包吃1-2人月结
招聘，遂平嵖山牙山度假村招厨师一名，工作7000，两天假，不休补工资，管吃住。电话，，田总，
营业员有提成
驻马店大拇指招聘营业员4500元/月（丹尼斯和枫叶城）
1。年龄17-35岁，身高160cm以上，高中以上学历，形象好，气质佳，沟通能力强。
主要工作内容：接待进店客人，有服务意识，性格外向，货品的陈列，现烤糕点的打包，后期会接触到收银
2，上班时间：早班7:30-14:30晚班14:00-21:30(早晚倒班)
3，工资2900+100全勤(试用期),1-3个月试用期，转正后工资根据考核标准定薪(底薪+提成)
电话
设计总监
7000-12000元/月
设计总监3-5年学历不限UI设计室内设计工业设计平面设计广告设计五险周末单休家居布艺3-5年经验
有钢结构，医疗器械，移动民宿，太空舱设计下料经验者优秀联系电话
机械（绘图）设计总监（主管）
9000-15000元/月
设计总监1-3年大专及以上工业设计包吃住加班费1-3年经验
岗位职责：
1、根据产品的设计方案、草图和技术性说明等，绘制正图(原图)、底图及其他技术图等；
2、负责将工程师的设计转化为2维、3维图纸;
3、配合工程师完成设计项目，文件管理。
任职资格：
1、大专以上学历，25-45岁，机械类相关专业；
2、2年以上工作经验；
3、熟练使用二维AutoCAD、Solidworks，
4、有刨槽机、折弯机绘图经验者优先，会拆钣金图。
5、良好的沟通、协作能力，踏实勤恳。
设计总监
岗位职责：
1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计，涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作；
2、深度项目执行团队，精准理解需求并转化为落地性强的设计方案，把控设计整体调性与细节；
3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案，能结合线下媒介/场景特性优化设计，确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配；
4、带领初级设计完成基础设计工作，梳理设计规范，沉淀项目设计成果，提升团队整体设计效率；
5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新，将新形式、新材料融入设计，为项目提供创意性视觉解决方案；
6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。
任职要求：
1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验，有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例，能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计；
2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件，熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范，设计方案可直接对接工厂落地；
3、具备强视觉审美与创意能力，能根据不同品牌调性定制差异化设计，兼顾创意性与实用性，把控空间视觉与平面视觉的统一性；
4、拥有良好的项目推进能力，能对接多方需求，高效完成设计任务，精准把控项目设计节点与质量。
公司亮点：
1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。
3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。
4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。
包装设计总监
2-2.1万元/月
设计总监10年以上本科及以上UI设计动画设计包装设计插画师服装/纺织设计漫画师五险周末双休10年及以上经验
全面负责公司设计体系的战略规划与创新落地，领导设计团队构建行业领先的用户体验与品牌视觉体系。
核心职责包括：制定并推行前瞻性设计策略，确保设计输出与产品、业务目标深度协同；
主导复杂产品从概念到体验的全链路设计，驱动体验创新与商业价值提升；建立高标准设计规范与质量体系，赋能团队专业成长与跨部门协作。
要求具备8年以上专业经验，专业的基础，曾获得Pentawards、WorldStar、IF、大奖者，
3年以上大型团队管理背景，拥有卓越的审美判断、系统思维与商业洞察力。精通设计、品牌传播与团队效能提升，善于在快速迭代中平衡用户体验、技术可行性与业务需求。
此职位旨在通过设计领导力，塑造产品竞争力与品牌影响力。
我们寻找不止于执行，更致力于定义标准、引领变革的设计领导者。
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研发主管
3-4.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上制药/医疗
岗位职责：
1. 全面负责新项目的统筹管理，制定并推动技术部门工作目标与实施计划；
2. 组织制定并落实技术系统相关管理制度及执行细则；
3. 牵头开展不合格产品的评审处理工作；
4. 推动技术研发与产品创新工作的组织实施；
5. 主导质量体系的建立与落地执行；
6. 负责公司标准化建设及计量管理工作；
7. 定期开展技术与质量分析，制定并落实预防及纠正方案；
8. 主管相关仪器类产品的研发全流程管理；
9. 负责技术团队的搭建与人才引进。
任职资格：
1. 本科及以上学历，机械、机电、生物工程等相关专业，具备10年以上同行业工作经验；
2. 拥有5年以上医疗器械研发部门总监或总工程师相关任职经历；
3. 精通医疗器械研发管理体系构建、项目推进、研发团队梯队建设及技术标准化制度与流程设计，具备实际成功案例；曾主导开发并成功上市获得市场认可产品者优先；
4. 熟悉医疗器械行业法规及相关质量管理体系要求；
5. 具备出色的组织协调、计划管控、沟通协作、创新思维、问题分析与解决能力，抗压性强，擅长团队领导与管理。
加分项
具备以下领域经验：医疗器械
游戏研发技术主管
1.5-2.5万元/月
技术总监10年以上大专及以上游戏开发技术总监游戏开发 u3d cocos游戏开发CTO互联网/AI游戏PHP go java游戏公司技术总监
职位描述：
1. 负责游戏研发全流程中的技术架构设计、编码实现与系统调优，保障项目按时高质量交付；
2. 组织并推进多部门协同开发，统筹技术团队运作，提升团队整体执行效率与专业能力；
3. 主导游戏开发中各类技术难题的攻关，对服务端、客户端等核心技术模块进行指导与把控；
4. 洞察游戏产业的技术演进方向与创新动态，推动公司技术体系持续升级与突破。
任职要求：
1. 大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备10年以上游戏行业开发背景，有主导或带领团队成功上线大型热门游戏项目者优先；
2. 掌握扎实的技术理论基础，熟悉游戏开发标准流程，熟练运用至少一种主流后端技术框架；
3. 具备出色的技术管理与团队领导能力，善于沟通协作，能够科学规划任务分工、进度管理和质量控制；
4. 拥有强烈的创新意识和探索精神，深入了解游戏技术发展前沿，能为公司技术创新提供有效建议；
5. 具备优秀的团队协作能力、组织协调性、表达沟通技巧及强烈的责任感，能够在高强度工作环境中稳定高效输出。
加分项
具备以下领域经验：互联网·计算机软件·游戏
设计总监
8000-13000元/月
设计总监1-3年大专及以上月休四天
职位描述
工作内容
1、依据活动主题与具体内容，完成对应的平面视觉创意设计；
2、主导品牌推广中的视觉输出，确保整体风格符合公司品质与形象标准；
3、协调并管理推广设计及相关物料供应商资源。
任职要求
1、具有认真细致的工作作风和高度的责任意识；
2、具备良好的团队合作精神与职业敬业精神；
3、能准确领会工作指令，并拥有一定的创新思维能力。
信息化部长
8000-12000元/月
技术总监3-5年本科及以上制造业
岗位职责：
1.结合公司整体战略方向，制定信息化发展战略，规划企业信息化的合理布局，推进集团信息化建设进程，助力提升企业运营效率；
2.统筹管理公司各类信息化管理平台的搭建与项目落地，拟定项目实施策略与推进计划，整合并持续优化现有信息化管理系统；
3.主导公司重点IT项目，全面负责信息化建设中各项目的技术调研、技术评审及专业技术对接工作；
4.负责公司整体信息安全体系建设，组织制定并完善数据标准与信息安全管理制度，保障集团IT系统安全、高效、稳定运行；
5.根据公司当前实际及未来战略发展需要，分阶段构建信息化组织架构并组建专业团队。
任职要求：
1.本科及以上学历，****以下；
2.在IT领域具备较强的决策能力，能向管理层提供可行性建议，拥有出色的信息技术基础架构规划设计能力及业务需求整合分析能力；
3.具备丰富的项目与团队管理经验，拥有良好的领导力和团队凝聚力，能够有效掌控项目进度与交付质量；
4.拥有3-5年及以上大型企业信息化管理相关工作经验，曾独立主导大型企业IT项目建设，熟悉信息系统架构、运行机制及管理流程者优先考虑；
5.具备工业模块相关工作经验者优先。
注册监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师大专及以上注册监理工程师土木建筑工程
土木工程或相关专业；持有注册监理工程师证；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；熟悉国家相关法律法规及行业标准；具有较强的分析判断能力，能独立处理复杂问题；
土建与电气监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师1-3年大专及以上工业建筑土建机电
岗位职责：
需具备新能源项目（光伏、风电、高低压配电、储能等）实际操作经验！
1、负责所承担工程项目的现场管理，深入学习施工图纸，掌握尺寸、标高、质量标准及材料规格，依据设计图纸、施工规范、操作规程和施工组织方案实施管理，发现问题及时处理或向上级汇报，提出解决方案。
2、参与单位工程的设计交底与图纸会审，针对有特殊技术要求的分部分项工程，向施工单位进行技术说明，并做好相关记录。
3、按照工程管理制度开展现场巡查并留存记录，落实关键部位的技术复核，参与隐蔽工程验收并及时完成签认；未经签认的工序不得进入下一道施工环节，协同相关单位人员开展分部分项工程质量检查、验收与评定工作，重点工序须全程跟踪监管。
4、对进场的各类建筑材料进行核查，监督施工单位送检材料样品，对存疑材料应督促其重新抽样检测。
5、组织协调分管工程中各专业工种之间的技术衔接与配合事宜。
6、认真填写施工日志及工程巡查管理台账，确保内容完整、真实、简洁、准确；经手的原始记录和技术资料应及时整理，并移交相关负责人归档上报。
7、依据审批后的总体进度计划及月度计划，对项目施工进度实施全过程管控。
8、严谨审核各类工程变更通知单和签证文件，按公司流程报批后及时签发并传达执行；
9、督促施工单位落实现场安全防护措施，推进文明施工建设，积极打造标准化施工现场。
10、细致审查施工单位提交的工程量周报、月报以及施工组织方案、进度计划表，并提出具体审核意见。
任职资格：
1、土木工程、电气、建筑学、机电安装等相关专业大专及以上学历；
2、工作经验：在风电、光伏等新能源领域具有两年以上工作经历；
3、须持有国家一级或二级注册建造师证书，或具备注册监理工程师、造价工程师、国家注册安全工程师等相关执业资格。
工作地点：
省外
创意设计总监
8000-12000元/月
设计总监5-10年大专及以上视觉设计舞美设计包装设计品牌设计
1.具备创新的设计思维，逻辑清晰，具备出色的整体方案策划能力
2.主导设计项目的落地执行，制定项目设计规划，统筹任务分配，科学调配团队成员工作职责
3.能独立判断并确定概念设计方案，贴合市场定位需求，主导客户沟通，准确传达设计核心理念
4.组织部门内部技能培训，协调团队协作中的各类问题，有效激发设计师的创意潜能与工作效率
5.拥有良好的职业素养、组织统筹及领导才能，善于团队协作，能带领团队搭建业务架构，实现项目承接与市场拓展
任职要求：
1.大专及以上学历，美术、广告设计类相关专业，具备扎实的平面设计基础及优秀案例作品
2.拥有5年以上平面设计工作经验及团队管理经历
3.思维独到，创意突出，具备优秀的沟通表达与组织协调能力
家居设计主管
1-1.5万元/月
设计总监5-10年高中及以上年终奖月休四天室内设计
岗位职责:
1. 主导家装设计项目的统筹规划与落地实施
2. 带领设计团队，把控方案质量并推进项目按时完成
3. 对接客户，精准把握需求并输出专业设计策略
任职要求:
1. 拥有优秀的团队协作与沟通协调能力
2. 具备快速应对和解决设计执行中各类问题的能力
3. 深入掌握家装设计核心理念，持续推动创意优化
4. 五年以上家装设计领域工作经验
招聘总监代表一名，
3000-4000元/月
总监理工程师3-5年学历不限监理工程师培训证土木建筑工程
本项目需要总监代表一名，要求有工作经验，懂图纸，有良好的工作能力和沟通能力，懂监理程序，有专监证，年龄在55岁以下
栏目概述
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