【岗位职责】 1. 负责工装项目的整体规划、实施与进度管控，确保项目按时高质量交付； 2. 统筹协调设计、施工、材料及验收等各环节工作，保障项目顺利推进； 3. 监督施工现场的工程质量、安全与成本控制，及时解决现场问题； 4. 对接客户及相关合作单位，保持良好沟通，推动项目高效协作； 【岗位要求】 1. 具备较强的项目管理能力，能独立负责大型工装项目的全流程执行； 2. 熟悉工装施工工艺及工程规范，具有良好的现场协调与应变能力； 3. 具备优秀的团队协作意识和跨部门沟通能力； 4. 责任心强，能够承受一定工作压力，适应阶段性出差或现场驻场需求；

岗位职责： 1、项目规划与筹备：统筹工业厂房施工项目的前期规划与准备工作，保障项目顺利启动实施； 2、施工监督与管理：全面把控现场施工过程，确保工程质量与进度达到既定目标； 3、成本控制与资源管理：科学管控项目支出，合理调配资源，提升项目整体经济效益； 4、竣工验收与结算：牵头组织项目竣工验收，配合完成结算流程，确保交付符合功能需求和质量规范。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，机电、建筑、造价、工程等相关专业优先考虑； 2、专业知识：熟悉项目管理、质量管控、成本管理及安全规范等基础知识者优先； 3、实践经历：具备学生会、社团管理、大型活动组织或甲乙方项目管理实习经验者优先。 与您共享： 1、行业广阔：处于快速发展阶段，项目资源丰富，发展空间大，产业链成熟，企业稳定性强； 2、奖金高：绩效激励优厚，设有具竞争力的项目奖励机制； 3、机会多：提供技术和管理双晋升路径，晋升机制健全，成长平台广阔； 4、实战培养：深度参与公司重点项目建设，轮岗核心岗位，通过实际项目历练加速成长，为未来承担管理职责打下坚实基础。

职位要求： 1. 具备高中及以上学历，有5至10年隧道、桥梁工程相关工作经验； 2. 身体健康，能吃苦耐劳，具备较强的执行能力； 3. 熟悉施工图纸、技术标准及规范，具有一定的组织协调能力，工作地点需服从公司统一安排。 岗位职责： 1. 全面负责项目管理并兼顾技术工作； 2. 确保工程质量、进度与安全达到公司规定标准； 3. 负责现场技术指导，及时解决施工过程中出现的技术问题； 4. 对下属技术人员的工作进行指导、监督和考核； 5. 按时填写施工日志，确保记录完整并及时交由资料员整理归档，参与工程计量并提供所需资料。 包吃住， 上班时间：根据项目实际安排， 上班地址：由公司根据项目情况统一调配

本岗位为公司储备管理岗，将参与自主品牌饮品、食品的市场调研、选品策划、产品口味研发、生产协调、营销方案制定、门店客户开拓及客户关系维护等环节中的具体工作。 培养周期为2-5年，通过轮岗实践与资深导师指导，逐步成长为分公司部门总监（专业型人才）或分公司总经理（复合型人才），并在8-10年内发展为事业部总监（专业型人才）或事业部总经理（复合型人才）。 公司成立于1993年，位列民营企业500强，曾承担奥运会供餐保障任务，是团餐行业领军企业，同时在军队社会化保障、乡村振兴领域处于领先地位。全国范围内拥有员工超13万人，业务涵盖团餐与供应链、乡村振兴、新零售、饮品及食品研发生产销售等多个板块。 自2021年至2024年，已完成在全国十余省四十二座城市的布局，现有在建及投入运营的产销一体化产业园13个。自2025年1月起，已成功推出绿色健康饮品品牌与品类二十余种，覆盖植物蛋白类如核桃露、杏仁露，以及椰子水、白桦树汁、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、纯净水、AD钙、乳酸菌饮品、牛奶饮品、调味品等系列，每年持续推出约20款爆款新品。 未来十年，计划打造100个自主品牌，开发1000个热销品类，构建规模化的绿色健康产品矩阵，为消费者提供多元选择、纯粹健康、口感卓越且高性价比的产品体验。 岗位职责： 1. 协同总部管理团队制定区域市场发展战略； 2. 组建并搭建区域核心运营团队； 3. 推动公司自主品牌饮品、食品在当地市场的拓展与落地； 4. 负责区域内客户资源的运营管理与长期维护； 5. 对接并推进第三方融资合作的相关洽谈工作。 岗位要求： 1. 优先考虑党政机关退休干部或部队退役、转业领导干部，具备副科级或副团职及以上职务者优先； 2. 在当地具备广泛的人脉网络和资源积累； 3. 对快消品行业有浓厚兴趣和发展意愿。

【岗位要求】 1. 40周岁以下，大专及以上学历； 2. 建筑、工民建、土木工程类相关专业； 3. 具备三年以上建筑施工管理工作经验； 4. 具有注册建造师证书优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责装修施工现场的整体管理与协调，确保施工按计划推进； 2. 监督施工质量与安全，严格执行公司工艺标准和施工规范； 3. 组织施工人员开展作业，合理安排工序与材料使用，保障工期履约； 4. 对接设计师、客户及相关合作方，及时沟通解决现场问题； 5. 负责施工资料的记录与整理，完成项目各阶段验收工作。 【岗位要求】 1. 通过公司小程序注册个人账号进行接单，平台接单不收押金，按面积报价； 2. 具备扎实的装修施工专业知识，熟悉各类装饰工艺及材料特性； 3. 具有较强的现场管理能力和问题处理能力，能独立主导施工全过程； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与多方高效协作。 【福利待遇】 无需坐班、平台精准派单、完工即验收、合格后立即收到款项

具备管理经验的管理类职位，

岗位内容： 1. 配合推进公司人力资源政策的执行，确保符合国家相关法律法规； 2. 规范公司管理中的不合规行为，重点监督涉及员工关系的事务及处理劳资纠纷； 3. 协助制定员工福利与激励方案，涵盖休假制度、退休保障、餐费补助等事项； 4. 负责管理员工档案信息，并按时维护更新，保障资料完整准确； 5. 参与策划并实施员工培训与发展项目，支持员工持续学习与职业成长。 任职要求： 1. 具备5年及以上人力资源管理工作经历； 2. 拥有出色的沟通协调与谈判能力； 3. 熟悉人力资源相关法律规章，具备较强的政策落地能力； 4. 精通MS Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等工具； 5. 具备自主推动力，善于独立思考与应对问题，适应变化并勇于迎接挑战。

二级房建+市政+B证，有中级职称

河南鑫澜古建建筑装饰有限公司招聘铝单板安装工。岗位职责为铝单板现场安装作业，按施工要求规范施工。岗位要求有铝单板安装相关经验，能吃苦耐劳。上班时间面议。薪资待遇为6000-8000元。工作地址在上蔡县龙胜大道。

招聘电工1名，工作地点在县城学校。基本为8小时工作制，月休4天，薪资3200元/月，要求年龄55岁以下。

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南通厂招几个二...保...焊450一天包吃住无证可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘：驻马店海底捞招聘服务员/传菜员（月休4天+包吃住）薪资：4000-8000驻马店海底捞正在火热招聘服务员/传菜员（就近安排）海底捞综合薪资4000-8000，实行计件工资，多劳多得月休四天，包吃住，拎包入住长期工要做满半年以上哦（宿舍配备有空调、洗衣机、电视、WiFi等设施全部都有，冬暖夏凉、拎包入住

建设项目总工

自己家民宿绿化需要找一个懂图的人，一起帮忙施工

主要是负责绿化的施工管理岗位职责： 1.全面负责绿化工程施工现场管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.组织编制施工方案、进度计划及资源配置方案，并监督落实执行 3.协调甲方、设计、监理及分包单位，及时解决施工过程中的技术与管理问题 4. 负责绿化苗木进场验收、种植工艺把控及后期养护交接管理 5.整理归档施工资料，配合竣工验收及结算工作 任职要求： 1.有园林绿化、市政工程或相关专业背景，学历不限 2.具备绿化施工管理经验，熟悉园林施工规范及验收标准 3.能独立组织现场施工，具备良好的沟通协调与团队管理能力 4. 责任心强，能适应户外作业及阶段性加班 5.持有二级及以上建造师证书（市政/建筑/园林专业）者优先

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期保质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织现场技术交底与施工调度 3. 主持项目例会，及时识别并解决施工过程中的技术、安全与合同履约问题 4. 编制并动态更新项目管理策划书、施工组织设计及专项方案，落实安全生产责任制 5. 配合完成竣工验收、资料归档及结算审计等全过程管理工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际招聘需求可补充） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，有完整房建或公建项目管理经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 无不良执业记录，责任心强，能适应项目现场工作环境

上海市青浦区招长期家装项目经理，必须有责任心的，年龄45岁以内，外面不能有挂职的，我们是安套计算，具体面议，有意者加我微信，请备注鱼泡网

执行招聘工作流程，我们是传媒公司，主要负责公司人员的招聘邀约工作，以短视频主播为主，底薪5000加所招聘主播每个月的业绩提成加每月多招聘一人奖励1000可叠加，综合薪资9000+ 上班早九晚六，月休四天，自由调休，要求做事认真负责，积极进取

负责公司内部人员招聘相关事务 任职要求：具备良好沟通能力，性格亲和

职位描述:1、负责驻外项目人员的招聘统筹及员工关系维护等相关工作； 2、负责驻外项目本地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理，开展招聘渠道的评估与开拓； 3、完成上级领导安排的其他工作任务

负责公司人员招聘、入职离职手续办理、员工档案管理、考勤数据统计、社保公积金申报、员工关系维护、工伤事故对接与报备、日常人事事务处理，确保人力资源工作规范、有序、合规运行，保障用工秩序稳定，有效控制用工风险。

负责招聘主播

岗位职责: 1、聚焦利润：深入理解业务运作，识别人力资源对利润影响的关键环节，整合内外部资源并实施闭环跟踪与考核，助力利润目标的实现； 2、招聘管理：根据公司战略部署推进招聘工作，提前储备各类人才，快速响应并满足各部门用人需求； 3、人才管理：针对技工实操水平及基层管理能力开展专项赋能，推动人员能力提升并落实培养闭环管理机制； 4、文化管理：通过组织文化培训和团队活动，增强团队凝聚力与执行力。 任职要求: 1、统招本科及以上学历； 2、工作经验：具备1年以上人力资源相关经验，业务背景不限，有RPO招聘、传统制造业或食品行业经验者优先； 3、素质能力：具有较强的抗压能力、沟通表达能力和结果导向意识； 4、能熟练操作常用办公软件

岗位职责： 1、配合制定并落实企业人力资源战略，确保人力配置与业务发展目标相协同； 2、执行日常招聘工作，涵盖简历初审、面试组织及入职流程办理，完善人才储备体系； 3、参与策划并推进员工培训与成长方案，助力团队专业能力持续提升； 4、维护员工关系，解答员工疑问并妥善处理相关反馈，营造和谐的工作环境； 5、跟进人事制度的落地实施，确保合规运营，适时优化和修订制度文档。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业背景者优先考虑； 2、具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效整合内外资源推动工作进展； 3、掌握人力资源各模块实操流程，熟悉招聘、培训、员工关系等核心环节； 4、工作认真负责，注重细节，具备多任务处理能力与高效执行力； 5、对人力资源工作有高度热情，期望在文化传媒领域深耕发展。

每天6小时，双休

你好！我司现诚邀一位充满创意与智慧的工业工程师加入我们的团队！ 你的职责将包括深入分析公司现有生产流程，识别优化空间，并策划实施高效可行的改进方案，助力提升整体生产效能！ 你将与生产、采购、研发等多部门同事紧密协作，确保生产运作顺畅有序。同时，我们也将共同探索前沿生产技术与创新方法，推动生产体系向智能化、现代化持续升级！ 我们期待这样的你： 1. 工业工程或相关专业背景； 2. 对生产线运作及效率优化抱有强烈兴趣； 3. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件； 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神； 5. 熟悉工业4.0、智能制造等相关领域知识。

负责招聘主播

上班时间早九晚六，午休两小时，月休四天自由分配，加招人提成，加招到的主播永久流水分成