
设备安装项目主管
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技机械装配调试
岗位职责:
1、全面负责公司机电设备安装项目的方案制定、执行落地及工期管理;
2、统筹调度施工队伍,保障项目安全有序、高效按期推进;
3、把控施工质量,确保各项作业符合技术标准和验收要求;
4、整合项目所需资源,衔接设计、供货、施工等各阶段工作;
任职要求:
1、具有扎实的现场组织能力与突发问题应对能力;
2、掌握机电安装工程完整流程及相关技术规范;
3、具备优秀的协调沟通技巧和团队合作精神;
4、能够适应施工现场工作条件,工作积极主动,责任心强,关注细节;
市政项目经理
5-6千/月
项目经理3-5年学历不限
市政技术员的岗位职责主要包括以下几个方面:
负责现场施工的技术管理、指导和组织实施:市政技术员需确保施工活动严格按照设计图纸、技术标准、规范和规程进行,以保证工程质量。他们要对施工过程进行技术指导,确保各项施工活动有序、高效地进行。
熟悉工程设计图纸并提出施工意见:技术员需要深入理解工程设计图纸,从施工角度提出合理的意见和建议。同时,他们还要参与审查工程施工组织设计及施工技术方案,确保施工方案的可行性和有效性。
负责技术协议的编写及请购,跟踪设备仪表到货进度:技术员需负责编写设备、电气、仪表等技术协议,并负责请购相关工作。此外,他们还要跟踪设备仪表的到货进度,确保施工所需设备及时到位。
参与装备事故调查及协助完成技术分析:在发生装备事故时,市政技术员需积极参与事故调查,总结经验教训,并协助完成设备事故的技术分析工作。
提供土建、电气、安全设施等需求及条件:技术员需根据施工需求,提供土建、电气、安全设施等方面的需求和条件,协助相关专业完成配套工程设计。
全面控制管理工程建设过程中的各项要素:技术员要对工程建设过程中的质量、进度、投资、安全、文明施工进行全面控制管理,确保工程建设的顺利进行。
处理施工中的技术问题:技术员需负责处理施工中出现的一般技术问题,对于较重大的问题,应及时反映并协助解决。
协助编制工程验收和投产程序规定:技术员需协助编制工程验收和投产的程序规定,并参与中间交接、工程交接和考核验收工作。
负责建立人员与技术信息库:技术员还需负责建立人员与技术信息库,以及标准、规范、政策、法规、书籍资料等信息库,为施工活动提供有力的技术支持。
装修项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中
【岗位要求】
1. 学历与专业:要求高中及以上学历,建筑装饰、工程管理、土木工程等相关专业优先。
2. 工作经验:需具备5年以上装饰装修行业经验,其中至少3年以上酒店类公装项目管理经验,独立主持过四星级以上酒店项目者优先录取。
3. 专业证书与技能:
3.1 执业证书:持有—级或二级注册建造师证书(建筑工程专业)及安全员B证优先录取。
3.2 核心技能:需熟悉酒店装修施工工艺、材料特性及验收标准,具备成本管控、图纸会审、进度管理及沟通协调能力,能独立应对突发状况。
装修项目经理
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师熟悉成本控制方法可以长期出差或外派5年以上工作经验
1. 负责装修项目施工现场的全面管理工作,包括施工进度把控、质量监督、安全管理等,确保项目按计划有序推进,达到预期质量标准与交付时间。
2. 协调施工团队、设计单位、供应商等多方关系,解决施工过程中出现的各类问题,保障施工环节顺畅衔接,减少因沟通不畅导致的延误与纠纷。
3. 严格执行公司制定的安全文明施工规范,组织施工现场的安全检查与隐患排查,及时整改安全隐患,避免安全事故发生,营造安全的施工环境。
项目经理(火电厂)带电力一二级证书
1-1.3万/月
项目经理1-3年本科机电一级二级 机电项目经理
职位描述
岗位描述:
1、负责公司对外技术交流、方案制定、技术协议谈判等工作;
2、现场指导技术指导;
3、领导交办的其他事宜。
任职要求:(需要必须持有一建或二建或安全员证书)
1、能够完成工艺流程设计、施工设计、运行调试、制作项目的方案以及投标文件;
2、熟悉电厂、锅炉运行工艺者优先,机械方面要熟悉
3、熟悉国家及行业颁发的法律法规;
4、有较强的责任心,具备良好的团队协作精神和沟通协调能力;
5、身体健康、能够适应不定期出差技术交流、投标以及后续技术服务。
奖金绩效
每年根据项目执行情况,年底可根据经营状况,不低于1个月薪资奖
有机电工程一级建造师 二建证书者优先
300/天普工坐岗恒温车间不穿无尘服
6-7千/月
车间免费培训包吃交通补助保险餐补社保包住20人以上月结
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目前厂区接收大批量海外订单,目前急招人员,小时工,正式工,周结,月结都可安排
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1:小时工:28元/每小时,3-6个月合同,月保底工资7500.随走随结。可预支,包食宿,面试后签合同!
入职15天凭厂牌可预支500-1000
2:正式工:保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元
厂区两种模式,小时工和正式工可自行选择
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二、招聘要求
1:男女不限,年龄(16--45)
2:身体健康,有特殊情况提前说明
3:会背写26个英文字母,认识简单的字,学历不限,可接收应届生
4:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用
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三、福利待遇
1:伙食安排:包吃
2:住宿安排:免费住宿
3:食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房(入职满月申请)
4:职位福利:外地入职有交通补助
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四、工作内容
1:主要生产手机电脑配件以及相关电子产品
2:无需经验,统一培训,简单易操作,无任何辐射,危险性
3:公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会,工资同比上涨
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五、车间环境
1:车间配有:饮水机,休息间,吸烟室。
2:车间配有中央空调冬暖夏凉。
3:工作环境:坐岗占90%,少有站岗,
4:上厕所,抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。
工作地址:苏州吴中区(应甲方要求需拿行李才安排,当天办理入职当天分宿舍)
河南驻马店,中心医院男病号,要男女护工都行,暂时床上护理等几天就可以下床了,一天一百八不管
护工
,中心医院男病号,要男女护工都行,暂时床上护理等几天就可以下床了,一天一百八不管饭,现在用人,电话
招几个干手工活的400一天工资准时发,包吃住
9千-1.2万/月
搬运工包住五险交通补助餐补免费培训3-5人日结
工厂搬运工常州,主要负责新能源汽车零部件,显示屏,车灯等物料搬运,390一天包吃住,不要经验文化,年龄16-55
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建筑承包不锈钢安装
驻马店市区招聘不锈钢师傅,负责焊接约300个不锈钢雨水斗。要求自带工具,采用包工方式。有意者请电话联系。
招几个干手工活的400一天工资准时发,包吃住
9千-1.2万/月
搬运工包住五险高温补贴交通补助免费培训3-5人日结
工厂搬运工常州,主要负责新能源汽车零部件,显示屏,车灯等物料搬运,390一天包吃住,不要经验文化,年龄16-55
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燃气安检换表入户综合管理员(储备项目管理员)
5-8千/月
施工主管长期3-5人月结全职
山东省济南市、青岛市及省内其他城市,燃气安检综合管理员(储备管理岗)能接受省内外地项目工作。
本公司主营燃气入户安全检查业务及增值业务销售业务,济南现有施工4个班组,青岛1个班组业务稳定。
现招聘踏实靠谱人员,重点培养为未来班组长、项目经理、现场管理层。
岗位职责:
1. 负责燃气入户安检现场管理、进度跟进、人员招聘,衔接甲方计划下发,问题跟进处理,统筹队长完成各项指标。
2. 安检资料整理、台账录入、每日报表上报,
3. 协助队长对接物业、社区、用户及甲方沟通协调
4. 协助管理班组日常工作,慢慢学习带队管理
5.统计汇总燃气入户保险及灶具销售数据,分析各队销售情况,并协助队长通过数据帮扶员工转换思维提升现金业务收入,完成公司目标
6.材料进行协调跟进,保障一线施工稳定,
7.参加甲方周例会,对于甲方要求通过各队问题数据开周例会进行问题量化,跟进处理
8负责每周现场抽查跟进
9负责结算统筹,推进结算上交回款闭环。
10.严格根据公司制度考核进行管控
11.完成领导安排的其他综合事务
任职要求:
1. 男女均可,年龄30-40岁,济南本地或长期定居优先
2. 能吃苦、能跑小区现场,做事细心有责任心
3. 会用智能手机,简单电脑办公、填表打字即可
4. 无经验可带,愿意长期稳定干、服从管理
5. 人品端正,不耍滑、不眼高手低
薪资待遇
底薪5000+提成+绩效奖金,综合收入可观,多劳多得
业务稳定,长期有活干,晋升路径清晰
工作地点:济南市区
联系电话:
不锈钢装饰工程主管
9千-1万/月
施工主管长期1-2人全职
工作内容:熟悉装饰不锈钢安装工艺,管理安装人员,协调项目部解决工地现场出现的各种问题,根据公司要求监督工程质量和工程进度。
工作时间:每天8个半小时
福利待遇:工资面议
要求:可去外地工作
施工主管
招聘:输变电项目施工管理(C72489)岗位职责:1.负责输变电项目施工现场的管理,确保工程按计划推进。2.协调施工过程中各部门的工作,编制施工方案,解决现场问题。3.监督工程质量,确保符合相关技术标准和规范。4.控制工程进度,确保按时完成项目目标。5.管理施工团队,优化资源配置,提高工作效率。6.项目所在地。任职资格:1.教育背景:土木工程或电力相关专业,专科及以上学历。2.工作经验:接受应届毕业生。3.技能要求:熟悉电力工程相关规范和技术标准,具备较强的项目管理能力。4.证书要求:持有相关专业证书(如特种作业证、施工员证、建造师证)。5.素质要求:具备良好的沟通能力和团队合作精神,能承受较大的工作压力工作地点:金牛区交大路260号圣马可广场旺座5楼502号联系方式:赵女士 圣马可广场旺座5楼502号
路桥工程项目主管(项目位于外地,需长期驻外)
9千-1.2万/月
项目经理5-10年高中桥梁工程道路工程
职位要求:
1. 具备高中及以上学历,有5至10年隧道、桥梁工程相关工作经验;
2. 身体健康,能吃苦耐劳,具备较强的执行能力;
3. 熟悉施工图纸、技术标准及规范,具有一定的组织协调能力,工作地点需服从公司统一安排。
岗位职责:
1. 全面负责项目管理并兼顾技术工作;
2. 确保工程质量、进度与安全达到公司规定标准;
3. 负责现场技术指导,及时解决施工过程中出现的技术问题;
4. 对下属技术人员的工作进行指导、监督和考核;
5. 按时填写施工日志,确保记录完整并及时交由资料员整理归档,参与工程计量并提供所需资料。
包吃住,
上班时间:根据项目实际安排,
上班地址:由公司根据项目情况统一调配
军转干项目主管
1.3-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限PMPIPMPPRINCE2军转干部招聘统筹人才匹配与转化团队文化建设
本岗位为公司储备管理岗,将参与自主品牌饮品、食品的市场调研、选品策划、产品口味研发、生产协调、营销方案制定、门店客户开拓及客户关系维护等环节中的具体工作。
培养周期为2-5年,通过轮岗实践与资深导师指导,逐步成长为分公司部门总监(专业型人才)或分公司总经理(复合型人才),并在8-10年内发展为事业部总监(专业型人才)或事业部总经理(复合型人才)。
公司成立于1993年,位列民营企业500强,曾承担奥运会供餐保障任务,是团餐行业领军企业,同时在军队社会化保障、乡村振兴领域处于领先地位。全国范围内拥有员工超13万人,业务涵盖团餐与供应链、乡村振兴、新零售、饮品及食品研发生产销售等多个板块。
自2021年至2024年,已完成在全国十余省四十二座城市的布局,现有在建及投入运营的产销一体化产业园13个。自2025年1月起,已成功推出绿色健康饮品品牌与品类二十余种,覆盖植物蛋白类如核桃露、杏仁露,以及椰子水、白桦树汁、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、纯净水、AD钙、乳酸菌饮品、牛奶饮品、调味品等系列,每年持续推出约20款爆款新品。
未来十年,计划打造100个自主品牌,开发1000个热销品类,构建规模化的绿色健康产品矩阵,为消费者提供多元选择、纯粹健康、口感卓越且高性价比的产品体验。
岗位职责:
1. 协同总部管理团队制定区域市场发展战略;
2. 组建并搭建区域核心运营团队;
3. 推动公司自主品牌饮品、食品在当地市场的拓展与落地;
4. 负责区域内客户资源的运营管理与长期维护;
5. 对接并推进第三方融资合作的相关洽谈工作。
岗位要求:
1. 优先考虑党政机关退休干部或部队退役、转业领导干部,具备副科级或副团职及以上职务者优先;
2. 在当地具备广泛的人脉网络和资源积累;
3. 对快消品行业有浓厚兴趣和发展意愿。
防水施工监理
6-7千/月
施工员1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场测量放线、技术交底及各工序质量验收工作
2. 监督施工进度与工程质量,协调土建、安装等各工种配合,确保严格按图施工
3. 编制施工日志、检验批资料、隐蔽工程记录及现场签证等全过程工程资料
4. 落实安全文明施工管理要求,日常排查并及时整改安全隐患
任职要求:
1.专业不限,有施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉国家建筑施工规范、质量验收标准及常规工艺流程
3.责任心强、吃苦耐劳
4.最重要的 性格外向,善于沟通,会学话
建筑施工项目助理4000-7000包吃住
4-7千/月
项目助理经验不限学历不限
协助现场进行施工进度跟踪、现场协调及资料整理归档 施工前报验 、人员变更、验收等流程性手续,确保资料完整。
参与安全文明施工巡查,协助落实现场管理制度
学历不限,建筑类、土木工程类相关专业优先
应届毕业生或有实习经历者均可 具备基本CAD识图及操作能力
有责任心,善于沟通。有学习能力 能适应施工现场环境
有施工员、资料员等工作经验优先
招长期 踏实稳定的。短期勿扰 短期勿扰
指挥/司索工风电安装其他施工管理人员
招收风电各大精英,地址河南驻马店,天衫高科的塔片。职位!队长20000+,高空指挥15000+,地面辅助10000+,高空9000+,地面7500+,有意者电话联系:
工装项目经理
4-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责工装项目的整体规划、实施与进度管控,确保项目按时高质量交付;
2. 统筹协调设计、施工、材料及验收等各环节工作,保障项目顺利推进;
3. 监督施工现场的工程质量、安全与成本控制,及时解决现场问题;
4. 对接客户及相关合作单位,保持良好沟通,推动项目高效协作;
【岗位要求】
1. 具备较强的项目管理能力,能独立负责大型工装项目的全流程执行;
2. 熟悉工装施工工艺及工程规范,具有良好的现场协调与应变能力;
3. 具备优秀的团队协作意识和跨部门沟通能力;
4. 责任心强,能够承受一定工作压力,适应阶段性出差或现场驻场需求;
指挥/司索工风电安装其他施工管理人员
招收风电各大精英,地址河南驻马店,天衫高科的塔片。职位!队长20000+,高空指挥15000+,地面辅助10000+,高空9000+,地面7500+,有意者电话联系:
工装项目经理
7千-1万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3. 5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5. 责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理/主管
3-8千/月
项目经理经验不限大专
职位描述
耐火材料耐火砖项目的砌筑安装工程管理,附带窑炉钢结构修复工程。
1、汇实公司在国内多地有项目建设,施工时需去现场负责协调,一般30-60天一个项目。其余时间上班地点在郑州市中原区凯旋门。在现场工作时间弹性制,只要跟业主沟通到位,处理好各方关系,能够保证项目顺利完成,货款及施工费及时回款即可。能够充分发挥人才的特长,锻炼你临场处置能力,不断提高自己的思维方式。初来时,有老员工带着学习一到两个项目。
2、除了基本工资外,出差有食宿补助,年底根据所负责项目的业绩有绩效奖金。干满1年有工龄工资,可以累积;公司定期对员工进行内部培训或组织员工外出学习,不断提升员工自身价值。中秋节、春节公司发放福利优厚。
3、要求30岁以下,会开车,会文件的制作以及表格制作,本科及以上学历,党员优先,无机非金属材料工程、冶金窑炉专业、耐火材料及工程建设相关专业优先,无机非金属材料工程专业,专科以上。
4.踏实努力,追求进步,喜欢学习。
我公司尊重人才,求贤如渴,以人为本,如您人品正直、踏实肯干,欢迎您加入汇实公司!
5.拥有二建和一建建造师证书(机电专业)优先。
装修与配套建造师
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专绩效奖金周末单休五险
【岗位职责】
1. 全面负责装饰装修、房建、市政类项目整体统筹运作,从前期进场、施工管控、安全质量、进度工期、成本管控到竣工验收、结算回款全流程管理。
2. 持证在岗,担任项目负责人,落实施工现场安全、质量、文明施工管理,统筹劳务班组、材料进场、机械设备调度,协调甲方、监理及各相关单位。
3. 编制项目施工方案、进度计划,把控项目节点,及时处理现场施工技术、变更签证等各类问题,规避施工风险。
4. 负责项目团队管理,合理安排现场人员工作,管控项目施工成本,做好现场资料、竣工验收资料统筹管理。
5. 维护甲方、监理等各方合作关系,保障项目顺利交付,完成公司下达的各项经营指标。
【岗位要求】
1. 持有房建/市政专业注册建造师证书,同时具备高级工程师职称,人证合一优先,可正常持证上岗担任项目负责人。
2. 多年建筑施工单位现场管理经验,熟悉装饰装修、房建、市政配套类项目全流程施工管理,能独立全盘负责项目运作。
3. 精通施工现场安全、质量、进度、成本管控,具备丰富的现场突发问题处理能力,熟悉行业规范及各地施工验收流程。
4. 具备优秀的沟通协调、团队管理能力,能高效对接建设单位、监理、分包班组等多方人员。
5. 服从公司项目调配,有丰富装饰装修配套项目、市政、房建项目操盘经验者优先。
【福利待遇】
1. 薪资待遇优厚,收入高于行业平均水平,薪资面议;
2. 入职缴纳五险,享有职称补贴、证书补贴、项目绩效奖金、节日福利、带薪年假等完善福利;
3. 公司项目资源稳定,发展平台广阔,完善的晋升机制,职业发展空间充足。
解决方案销售经理-建筑施工项目主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科土建工程市政工程房建工程工业建筑商业建筑办公建筑建筑施工业务
岗位职责:
1、深入分析客户需求,构建客户画像,输出分析报告,负责区域或行业内重点客户的回款管控,达成对应层级的回款目标;
2、通过多元方式发掘并引导客户,识别其潜在需求,推动双方达成一致意向;
3、独立主导各类商务洽谈或招投标流程,确保各项指标顺利实现;
4、与目标客户核心决策人员建立稳固联系,传递公司产品价值,引导其采购决策;
5、具备独立思考能力,能结合本地实际对标准化销售策略进行优化升级,并实现局部创新突破;
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销、计算机科学与技术、土木工程、工程管理等相关专业优先考虑;
2、具备较强的组织协调与沟通能力,服务意识主动积极;
3、能承受一定工作压力,拥有良好的自主学习能力和独立处理问题的能力,富有进取心与积极心态;
4、行业背景要求:4-6年及以上销售或市场相关工作经验,其中至少3年大客户或解决方案销售经验,或具备3年以上施工/建筑工程领域从业经历者优先;
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