岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容推广与日常运营维护 2.协同团队共同策划并落实宣传推广方案 3.跟踪广告投放数据，适时优化调整执行策略 任职要求: 1.具备良好的沟通协作能力，确保工作高效推进 2.能快速融入团队，在协作中发挥积极作用 3.具备主动学习意识，持续提升工作方法与成效

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2025-09-11 时间自主，地点不限，薪资日结

岗位职责: 1.负责日常运营活动的具体实施与过程管理 2.配合推进项目工作，保障运营流程高效运转 3.参与运营环节的持续优化，提高整体工作成效 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与协调沟通能力 2.执行力强，对待工作任务认真负责 3.擅长团队协作，适应跨部门协同工作模式

年龄：24~30沟通能力强对工作有责任心思维逻辑清晰 主要负责给运营总监打下手（包括但不限于接待并处理主播的问题、培训新主播、搭建直播间等）办公室坐班无需经验 工作时间：下午14点~18点晚上20点~24点每天8小时每个月4天休假试用期带薪培训

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的推广运营及日常维护 2.协同团队共同策划并落实宣传方案 3.跟踪广告投放数据，适时优化调整策略 任职要求: 1.具备良好的沟通协作能力，能高效推进工作执行 2.能快速融入团队，积极发挥自身作用 3.具备持续学习意识和自我提升能力

职位名称：阿里巴巴运营专员/主管（源头工厂・食品类目） 核心产品：饮料、凝胶糖果、水蜜丸、膏滋（源头工厂自主生产，支持OEM/ODM定制） 汇报对象：运营经理/市场负责人 工作地点：驻马店 招聘人数：1-2人 工作性质：全职 岗位核心：通过阿里平台（1688为主）运营，推动源头工厂食品类产品的线上曝光、询盘转化与客户留存。 二、岗位职责 阿里店铺全链路运营：负责工厂阿里店铺（1688）的搭建与日常维护，包括产品上架（饮料、凝胶糖果等四类产品的详情页优化、规格参数填写）、首页视觉更新，确保页面符合食品类目合规要求（如资质展示、成分标注）。 产品与流量运营：结合源头工厂优势（如产能稳定、可定制、出厂价），策划产品运营策略；通过阿里付费工具（网销宝、首位展示）与免费流量（关键词优化、直播带货、商人节活动），提升店铺曝光与访客量，重点突破高潜力产品（如定制款饮料、功能性凝胶糖果）的流量占比。 询盘转化与客户维护：对接阿里平台询盘客户，解答产品定制、起订量、交货周期等问题，联动工厂生产/销售部门确认方案，推动询盘转化为订单；维护老客户关系，定期推送工厂新品（如水蜜丸新配方、膏滋定制服务），提升复购率。 数据复盘与策略优化：通过阿里生意参谋等工具，分析店铺流量、转化率、客户画像数据；结合数据反馈调整运营策略，例如优化高点击关键词、调整产品定价，同时向工厂反馈市场需求（如热门饮料口味、凝胶糖果包装偏好），辅助产品迭代。 平台合规与资源对接：确保店铺运营符合阿里平台规则与食品行业法规（如食品生产许可证展示、广告法禁用词规避）；积极报名阿里官方活动（如伙拼、淘工厂），争取平台流量资源，放大源头工厂的产能与价格优势。 三、任职要求 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业；1-2年及以上阿里巴巴（1688）B端运营经验，优先有食品类目（饮料、糖果、传统滋补品）运营经验者，熟悉B端客户（如经销商、品牌方）需求。 专业技能：熟练操作阿里后台（商品管理、营销中心、生意参谋），能独立完成产品上架、活动报名；具备基础的数据分析能力，能通过数据定位运营问题；了解源头工厂运作模式，能清晰提炼“产能、定制化、性价比”等运营卖点。 认知与能力：熟悉食品类目标题关键词布局（如“饮料OEM源头工厂”“凝胶糖果定制厂家”），懂食品类目合规要求；具备良好的沟通能力，能高效对接工厂生产部门与阿里平台客户；有目标感，能承受店铺业绩（如询盘量、转化率）考核压力。 加分项：有阿里店铺直播运营经验、成功推动工厂产品线上爆单案例、熟悉食品行业经销商渠道者优先。 四、岗位福利 资源优势：依托源头工厂产能与供应链，运营中可直接调用“工厂实拍、生产线视频、定制案例”等优质素材，降低内容创作成本； 专业成长：提供阿里官方运营培训、食品行业趋势分享，助力掌握B端食品类目运营方法论； 业绩激励：（如询盘量达标奖、订单转化提成），高业绩者可获得额外奖励； 基础福利：[弹性工作、食堂/宿舍、节日福利、定期团建等]

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自主选择 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2025-09-11 时间自由，地点不限，工资每日结算

岗位职责: 1.负责日常运营工作的落实与过程管理 2.配合推进项目进展，保障运营工作高效运转 3.参与运营环节的改进，持续提升工作成效 任职要求： 1.具备较强的统筹与沟通协调能力 2.执行力强，工作积极主动，富有责任感 3.擅长团队协作，适应跨部门协同工作模式

协助同事完成指定任务安排，能够积极配合同事参与进来，早完成任务就可以早下班了。

嘿，你是否在为寻找理想工作而烦恼？别犹豫了，这里拥有超赞的福利待遇、充满活力的团队氛围，还有亲切随和的领导！欢迎加入我们，一起开启精彩职业旅程！ 注：【公司内部直招信息真实可靠不收取任何费用】 无试岗！免费住宿 无试岗！免费住宿 无试岗！免费住宿 岗位职责: 1、参与公司轮岗计划，全面了解街道职能部门及企业各业务部门的运行机制与核心工作内容。 2、在轮岗过程中达成各项阶段目标，积累多岗位实战经验与跨部门协作能力。 3、配合部门主管开展业务数据分析、资料整理及流程改进工作，并提出合理化建议。 4、参加公司提供的专项培训（涵盖领导力发展、专业技能提升、行业认知等），加速个人成长。 薪资福利： 【无责底薪4500+500绩效奖金+交通补贴】（综合收入到手5000-8000） 上班时间：8:30-18:30 【上六休一法定节假日正常休息】 公司免费提供住宿 可签三方协议 提供实习证明 缴纳五险一金 团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，晋升机制公开透明

正阳路招聘配菜，2名，洗碗工，2名，收银员1名，服务员5名，工资面议，一经录用待遇优后，

服务项目：空调挂件清洗一台 地址：汝南县龙腾嘉苑 服务时间：2016.上午10:30 能去的联系。

驻马店市驿城区招打胶，技术要好，能爬高，工资面议

找轮挖夹子做台班，

工作地点：齐河银座 主要负责视频发布及推广相关工作 英语专业者优先考虑

1.工作内容轻松，协助租赁经理登记房源信息， 解答客户咨询，运营小红书、58或抖音账号（可自选）， 转发相关视频与图片，维护客户线索，精准推荐房源，推动签约完成。 2.每月休息8天，可灵活调休，工作时间早9晚6，节假日正常休假， 3.不限经验，会打字即可，全程有人带教，快速上手， 4.晋升机制公开透明，每季度提供晋升机会， 5.提成高，收入可观， 6.设有优秀员工奖、新人成长激励、月度团建活动、节日福利及生日福利， 工作环境舒适，氛围活跃，上班期间可自由安排活动，支持坐班，灵活性强

毕业没毕业的小伙伴都可以哦~ 有无经验均可，带薪培训！！！有队长一对一带教 一经录用，公司免费提供住宿（家电齐全水电全免） 且当天签订实习合同！ 嘿嘿公司年假2周哦~~~ 公司优势： 国企合作，平台好，发展空间大。 公司目前和江西广播电视台，中国广电，中国联通合作！ 岗位职责： 1.与团队一起进行移动通讯5g及宽带相关产品的宣传运营工作； 2.通过实践与学习，掌握产品知识 3.保持良好的团队合作氛围 （有无经验均可，前期由主管一对一的辅导以及公司免费的带薪培训） 薪资范围：6000-9000元/月 职位底薪：5000/月 社保类型：五险 任职要求 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。 应届生毕业生需要什么？ 能力---收入---发展 非应届生需要什么？ 稳定---收入---晋升 欢迎有意向的小伙伴前来投递简历~~~

公司注重人才培养，提供良好的发展平台与晋升空间。 对跨境电商领域有热情、乐于学习者可适当放宽条件， 具备跨境电商平台店铺运营经验者优先考虑。 目前公司处于高速发展阶段，诚邀有志之士加入，携手前行，快乐工作，共同成长。 有意者可直接预约时间深入了解 岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理，及时处理订单，确保发货时效； 2、制定科学的产品上架方案，执行每日新品发布，优化商品描述及页面内容； 3、开展价格市场调研与分析，合理调整定价策略，增强产品竞争力； 4、维护账号整体表现，管理产品信息，协同客服团队保障店铺好评率与信誉水平； 5、开展销售市场调研与数据分析，制定有效营销策略，推动业绩目标达成； 6、收集整理市场动态与竞品信息，识别优化空间，推进产品迭代升级； 7、持续关注平台规则更新，快速响应政策变化，确保广告内容合规，降低运营风险。 店铺日常运营，涵盖商品发布、详情页优化、促销活动配置等； -策划并落地平台营销活动（如限时折扣、满减优惠、积分兑换），提升曝光与转化； -跟踪竞品动作，研判市场趋势，制定差异化运营方案。 数据分析与优化 -定期汇总销售数据与用户行为，输出运营报告并提出可行优化建议； -优化关键词布局，提高商品搜索排名，增加平台自然流量。 客户服务与评价管理 -响应客户咨询，跟进订单状态，妥善处理售后问题，提升满意度； -主动应对差评反馈，及时沟通解决，维护品牌良好形象。 任职要求： -熟练使用Excel等数据处理工具，掌握PS基础操作，具备一定视觉审美能力； -责任心强，抗压能力佳，具备良好的协作意识与执行力。 加分项： -有跨境电商或日本本地电商平台运营经验者优先； -持有日语N1证书； -熟悉日本消费者购物习惯及主流热销品类趋势。 福利待遇 -薪资结构：底薪+绩效奖金+年终奖 -完善的培训机制，助力快速掌握电商运营核心技能 其他 -无相关经验者需对电商运营具有强烈学习意愿

一、任职要求： 1、年龄不超过25岁 2、全日制统招省重点本科及以上学历 3、可接受2年以内的工作经验者 4、专业不限 5、具备较强的逻辑思维、学习能力、分析判断与问题解决能力，愿意接受全国范围内的岗位安排。 6、对互联网领域有高度热情，有志于在电商行业长期深耕发展。 7、能够承受工作压力，具备良好的适应力、抗压性及服务意识。 8、具备基础的经营思维，拥有从决策视角思考问题的潜力与能力。 二、工作职责 1、通过轮岗机制系统培养，全面掌握市场拓展、客户服务、产品运营、新媒体渠道运营、供应链管理等核心能力，为后续独立负责产品、渠道及平台运营管理打下扎实基础。 2、BD轮岗（管培阶段）：学习市场开拓方法，收集并分析市场信息，锻炼商务沟通技巧，积累实战经验。 3、客服轮岗（管培阶段）：快速掌握主流平台规则、产品知识与客服流程，总结提升服务质量的方法，提高销售转化与客户满意度，助力公司竞争力提升。 4、直播轮岗（管培阶段）：深入参与抖音、快手等新媒体运营，敏锐感知市场变化，检验对新业务模式的学习与适应能力，探索新兴渠道的商业化路径，增强企业创新优势。 5、采购定岗（实践与定岗阶段）：了解行业市场动态，执行询价报价、合同管理，控制采购成本，提升供应链运作效率与商务谈判能力。 6、运营定岗（实践与定岗阶段）：管培期结束后，根据发展方向进入货架运营、产品运营或内容运营岗位，聚焦收入与利润增长，实现运营价值最大化。 三、薪资待遇与福利 1、月基本薪资6-8K+城市补贴，转正后依据公司晋升体系进行调薪。 2、提供系统化培训与多岗位实践机会，打造全链路复合型人才，强化经营者角色胜任能力。 3、团队年轻富有活力，氛围简单开放，沟通高效顺畅，协作敏捷有力。 4、缴纳五险一金，定期组织团建活动，举办生日会、节日礼包发放、内购优惠、学习分享会，共同探索成长新方式。 四、发展路径 1、管培生培养路径 轮岗期：BD/专员、客服、直播方向，为期12个月（全面掌握各模块技能） 定岗方向：城市经理、运营类岗位等 2、晋升发展通道 校招生-助理-主管-经理-总监……（职业成长无上限） 目前公司在全国27个省设有分公司，轮岗结束后结合定岗需求，可优先考虑就近分配，需接受全国调动安排；同时公司正积极布局海外业务，未来有机会参与海外岗位调配。

招聘：网管 薪资：4000元以上/月 1、有粤菜餐饮楼面经理年相关工作经验；2、负责楼面服务员、主管的管理；3、负责客情处理，日常培训；4、品行端正，吃苦耐劳，身体健康，高中以上学历。

网管、收银员 年龄18 - 25，长期 工作地址:金博大超市后边

实习生在河南驻马店试用期间工资约为4000元，试用期为一个月，并享有相应的福利待遇。

招聘：招聘主管两名 薪资：3000-8000元/月 一，大专及以上学历（学信网可查） 二，年龄25-45岁 三，具有事业心，具备一定的管理能力 四，时间宽松，不影响接送孩子和照顾家庭 五，年综合收入6w-10w

### 18. 鲜丰生活-小时工 - 薪资：15元/小时 - 要求：男女不限，20-35岁 - 工作地址：鲜丰生活超市 - 联系电话：

明天需要6个工人叠衣服，一小时15. 连系

半天工 。早5点至10点左右，活不累，忙完可以早走 薪资福利:工资面议

现在需要熟练小时工一人

招打结工现在上班，电话

招募长期计时工人两名，年龄要求50岁以下，用于从事精品包装菜的打膜装袋工作，需要手脚麻利且过年不回家的熟练工，工作地点位于河南驻马店沿河北路112。

驻马店招两个打灰的小工，一方250元有意的联系我电话