协助公司完成该区域内的客户推广业务。 要求：熟悉互联网模式，有自己的客户群体或者渠道优先考虑。 备注：薪资面谈

招聘：销售经理 薪资：4000-16000元/月 公司主营中华老字号永丰牌北京二锅头，衡水老白干，白象饮品等畅销酒水，销售渠道涵盖商超、流通、餐饮及特殊通路，现在周口全域（含下辖县城）招聘销售经理10名。 岗位说明：有交通及食宿补贴，设月度、季度、年终绩效奖金，节日福利，并有工龄津贴，8小时工作制，执行国家法定假日，适合寻求长期稳定发展有志之士。 要求：具有3年同行业工作经验，高中以上文化，C1驾照5年驾龄，****。 日常工作：进店拜访，沟通订单，开车送货，客情维护，目标分解达成，销售团队管理。 薪资构成：基本工资3000元/月，，工龄补贴200元/月，全勤奖励200元/月。

岗位职责： 1.负责五谷杂粮类礼品项目的招商拓展，开发并维护区域代理商、经销商及团购客户 2.制定招商计划与执行策略，完成年度销售目标及渠道布局任务 3.组织招商宣讲会、展会推广及线上营销活动，提升品牌市场认知度 4. 协同供应链与市场部门，优化产品组合、定价及政策支持方案 5.分析竞品动态与行业趋势，定期输出招商复盘与优化建议 任职要求： 1. 具备快消品、农产品或礼赠品类招商销售经验，熟悉渠道开发流程 2.有独立开拓市场能力，能适应高频出差及区域驻点工作 3. 沟通表达能力强，具备商务谈判与合同管理实操经验 4.学历不限，有成功招商案例或团队管理经验者优先 5.热爱健康食品行业，认同五谷杂粮文化价值

营销主管，营销经理月薪8000-20000

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划及业绩达成 2.统筹区域市场拓展、客户开发与重点客户关系维护 3. 优化资源配置与业务流程，推动持续增长 4.招聘区域：江浙沪，川渝，京津冀，广深 任职要求： 1. 具备区域管理或大客户销售相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备优秀领导力与跨部门协同能力者优先 3. 有节能或暖通行业背景 4. 具备较强的市场洞察力、决策力及抗压能力 5.工作地点灵活，能适应区域内出差安排

销售策划与人员管理，完成月销量，策划年度，季度目标，并完成销量任务。

主要是外卖车租赁，销售 顾问

1、中国电信，、，世界500强 2、可以干一辈子的事业(只要中国电信公司不倒、你不离职，团队业绩永久累计，永久收益) 3、这个全新的模式，工作地和业务区域，省内(全国其他省份还未开放) 岗位职责: 1. 负责中国电信新业务的推广与运营支持 2. 协同团队完成业务合作方案的落地执行 3.负责团队搭建及管理，服务中心/营业厅/分公司的日常工作安排与运营管理 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法5

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差或外勤 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、目标感强的求职者加入

找炉子一位！工资8000支8500包吃包住川菜为主！上半天班！需要上班的联系

需要一个干杂活大姐。要求，爱干净。不晕，干活力量，主要工作。削土豆，摘大葱。上菜，刷几个炒鸡盘子，收桌，不压工资，下午五点半上班到十一点半，每月工资2000没有休息，想干的联系，非诚勿扰，工资只有2000，愿意干的打电话，别废话。别那么多事。

招个抄菜师傅，卫生干净，试菜上班，试菜可以有工资，不行走人，江湖老师无扰，

驻马店西平找电工

浴盆美容岗位招聘，有空闲的师傅可联系报名。

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度经营目标 2. 统筹管理区域内销售团队、渠道建设及客户资源，提升市场占有率与品牌影响力 3. 指导并赋能下属经理级人员，推动团队能力提升与梯队建设 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化运营策略并优化资源配置 5. 协调跨部门资源，推动重点项目落地，确保区域整体运营效率与合规性 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位5年以上管理经验，有成功从0到1开拓区域市场的案例优先 2. 熟悉行业发展趋势与商业模式，具备较强的商业敏感度和决策能力 3. 优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力，能适应高频次出差与多任务并行 4. 具备良好的数据分析与财务意识，可独立完成区域预算编制与业绩复盘 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的市场拓展、销售目标达成及团队管理工作； 2. 制定并执行区域营销策略，提升品牌在区域内的市场份额与影响力； 3. 统筹管理区域内客户、直营团队，优化渠道结构与运营效率； 4. 分析区域市场动态与竞品情况，及时调整经营策略并向上反馈关键信息； 5. 协同总部职能部门推进产品推广、促销活动落地及客户服务体系完善； 任职要求： 1. 具备5年以上家居建材或快消品行业区域管理经验，有团队管理实绩 2. 熟悉区域市场运作模式，具备较强的市场洞察力与商业谈判能力 3. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 能适应高频次出差，责任心强，结果导向

岗位职责： 1.全面负责指定区域的业务拓展、团队管理及业绩达成，制定并执行区域发展策略 2.统筹区域内客户开发与维护，提升市场占有率和品牌影响力 3. 指导、培训及考核下属团队，打造高绩效区域运营队伍 4.协调内外部资源，推动跨部门协作，确保区域运营高效合规 5.定期分析区域经营数据，及时调整策略并向上级汇报关键成果 任职要求： 1. 具备区域管理或相关岗位工作经验，熟悉行业市场运作规律 2.优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力，能独立决策并推动落地 3.具备较强的商业敏感度和数据分析能力，结果导向明确 4.学历不限，有成功团队管理经验者优先 5. 适应高频出差，具备较强责任心与职业操守

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域门窗业务的战略规划与市场拓展，达成年度销售目标 2. 统筹管理区域内的销售团队、渠道伙伴及重点项目，提升整体运营效能 3. 深入分析区域市场动态与竞品情况，制定并落地差异化营销策略 4. 主导重点客户开发与大客户关系维护，推动标杆项目落地与复制 5. 协同生产、供应链及售后部门，保障交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 具备门窗、建材或泛家居行业1年以上区域管理经验，有成功团队管理案例 2. 熟悉区域市场运作逻辑，具备较强的商业洞察力与决策能力 3. 优秀的跨部门协同与资源整合能力，能高效推动多线程任务落地 4. 具备良好的沟通表达与谈判能力，适应高频出差与一线业务场景 5. 学历不限，结果导向

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。 根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。无需出差。工程类信息平台及网络销售客户咨询、跟进、达成协议。 4、年龄：26-42岁，3-5年销售经验。只要你有能力、有较强的上进心上升空间大。公司期待你的加入！ 薪资详情： 12000-18000元/月。 试用期5500 试用期三个月过后6000。提成总销售额的2%。公司客户提销售额的1%。做6休1每天8小时。早 8:30-18:00 五险一金，按销售额提成。

羊大师直聘＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送销售一起做，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。。。。。。。 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 主要是小区用户，时间自由 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单！鲜羊奶属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入3000-6000元！！！上不封顶，多劳多得。 2、公司提供住宿条件：2、6人间不等，具体看站点，居家生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至49岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时间：谈单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有300多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利！！！

岗位职责： 1、负责公司在驻马店孤单续期保费收费工作 2、负责做好客户的各项售后工作、为客户提供业务咨询、投诉理赔及各类保全服务工作 3、做好孤单失效保单回访及复效工作 4、与相关部门紧密配合，协调沟通； 任职资格： 1、 年龄要求25岁以上 2、具备较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 3、具有推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程； 工作时间：早8点到下午五点，有午休、时间弹性大 薪资福利：面议 有意向可投递简历后电话联系，并请说明是在驻马店直聘的，谢谢！

工作要求:做好引单员管理、业务管理、市场扩展、渠道拓展等。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带团队达成业绩的实绩 2. 熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与客户攻坚能力 3. 目标导向，责任心强，具备优秀的沟通协调与抗压能力 4. 具备行业相关资源者优先，有B2B或项目型销售经验更佳 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

强强联合，专业校园店便利店面包生产商诚聘精英销售：华东华中华北地区市场销售精英各2名，河南本省销售经理一名，有较强的事业心创业心，来者能用，挑战高薪者欢迎你的加入，联系方式[握手]

1. 学历经验 大专及以上学历，有相关行业从业经验者优先；具备基础的市场洞察力与业务拓展能力。 ​ 2. 能力素质 目标感强，具备优秀的沟通表达、谈判推进及问题解决能力

负责光伏业务开发，有无经验均可

负责光伏业务开发，公司免费培训

熟悉当地市场环境 有一定的人脉及市场资源

【岗位职责】 一、财税系统软件销售 ・负责公司财税系统软件（代账软件、进销存、ERP 等）在开封地区的推广销售 ・面向中小微企业、代账公司、个体工商户，完成新客户开发与签约 ・挖掘客户财务数字化需求，演示产品价值，提供专业财税解决方案 ・负责软件现场安装、调试、数据初始化及操作培训 ・处理基础售后问题，维护客户关系，提升续费率 二、酒店 PMS 系统销售 ・负责开封地区酒店管理系统（PMS）的市场开拓与客户签约 ・针对中小型连锁酒店、单体酒店挖掘需求，提供信息化解决方案 ・维护客户关系，协调技术团队完成系统上线与后续续费 三、酒店硬件销售与安装协调 ・负责酒店前台硬件销售：身份证读卡器、门禁卡机、打印机、自助入住机等 ・协调硬件安装、调试，确保与 PMS 系统稳定对接 ・为酒店员工提供软硬件操作培训及基础技术支持 四、市场开发与维护 ・调研驻马店本地酒店及企业市场动态，反馈竞品信息 ・提升公司品牌影响力与市场占有率 具备酒店行业、中小企业财税软件或相关企业服务软件销售、推广、安装培训经验者优先录用。 福利待遇：五险+双休 薪资结构：保底薪资+提成+奖金 工作地址：地点自由、面向驻马店地区酒店的市场。

商丘梁园区招销售经理/主管