[握手][握手][握手]诚招健康大使，[太阳][太阳][太阳]我开店你来当老板，男女不限，工作时间自由，要求人品好，有赚钱欲望，[抱拳]电话胥先生

【岗位职责】 一、财税系统软件销售 ・负责公司财税系统软件（代账软件、进销存、ERP 等）在开封地区的推广销售 ・面向中小微企业、代账公司、个体工商户，完成新客户开发与签约 ・挖掘客户财务数字化需求，演示产品价值，提供专业财税解决方案 ・负责软件现场安装、调试、数据初始化及操作培训 ・处理基础售后问题，维护客户关系，提升续费率 二、酒店 PMS 系统销售 ・负责开封地区酒店管理系统（PMS）的市场开拓与客户签约 ・针对中小型连锁酒店、单体酒店挖掘需求，提供信息化解决方案 ・维护客户关系，协调技术团队完成系统上线与后续续费 三、酒店硬件销售与安装协调 ・负责酒店前台硬件销售：身份证读卡器、门禁卡机、打印机、自助入住机等 ・协调硬件安装、调试，确保与 PMS 系统稳定对接 ・为酒店员工提供软硬件操作培训及基础技术支持 四、市场开发与维护 ・调研驻马店本地酒店及企业市场动态，反馈竞品信息 ・提升公司品牌影响力与市场占有率 具备酒店行业、中小企业财税软件或相关企业服务软件销售、推广、安装培训经验者优先录用。 福利待遇：五险+双休 薪资结构：保底薪资+提成+奖金 工作地址：地点自由、面向驻马店地区酒店的市场。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带团队达成业绩的实绩 2. 熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与客户攻坚能力 3. 目标导向，责任心强，具备优秀的沟通协调与抗压能力 4. 具备行业相关资源者优先，有B2B或项目型销售经验更佳 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1.负责光伏行业客户开发与市场拓展，制定并执行区域销售策略 2. 主导光伏项目商务谈判、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成 3.深入了解客户需求，协同技术团队提供定制化光伏解决方案 4.维护重点客户关系，定期拜访、需求挖掘与长期合作推进 5.收集市场及竞品信息，及时反馈并参与销售策略优化 任职要求： 1. 具备光伏、新能源或电力相关行业销售经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、客户谈判能力与项目推动能力 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 4.学历不限，有成功光伏项目销售案例者可适当放宽条件 5.适应短期出差，具备较强抗压能力与结果导向意识

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理、业绩辅导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，推动跨部门高效协作 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建或带教团队经历者优先 2.熟悉销售全流程，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与组织推动能力 4. 学历不限，行业背景与岗位匹配度高者可适当放宽要求 5.诚信务实，富有责任心与团队合作精神

1. 学历经验 大专及以上学历，有相关行业从业经验者优先；具备基础的市场洞察力与业务拓展能力。 ​ 2. 能力素质 目标感强，具备优秀的沟通表达、谈判推进及问题解决能力

负责光伏业务开发，有无经验均可

负责光伏业务开发，有无经验均可

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带队管理销售团队，开展日常培训、辅导与绩效管理 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉行业运作模式，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 4. 优秀的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

**岗位职责：** 1. 负责区域内建材产品的销售与市场开拓，完成公司下达的销售指标 2. 开发新客户（工程渠道、经销商），维护老客户关系 3. 负责项目跟进、报价、合同签订、订单交付及回款全流程 4. 收集市场信息，反馈竞品动态 5. 定期拜访客户，做好售后跟进 任职要求： 1. 2年以上建材/工程类销售经验，有客户资源者优先 2. 沟通能力强，能独立完成商务谈判 3. 有驾照、能适应出差 4. 目标感强，抗压，有挣钱欲望 5.工作时间自由安排。 薪资待遇： 底薪+高提成+奖金，五险一金，带薪年假，节日福利

招聘北京双井销售经理月入3万双休 职位详情1.负责公司分配的客户资源的开发与维护,完成销售目标。2.深入了解客户需求，提供解决方案，促进合作达成。3.定期跟进客户发展,提升客户满意度和复购率。4.上班时间自由，不坐班，双休法休，薪资丰厚，月薪在15k-30k。5.出单快，出单周期短。晋升快，福利佣金丰厚。6.接受小白，有培训，对赚钱有欲望快快加入我们吧。联系电话：张

岗位名称：法拍经理，总监 工作地点：长沙 薪资范围：11‑30K（平均年收入20～50万以上） 经验要求：1‑3年 学历要求：高中或以上 - 提成比例高：高提成，佣金当天成交当天现金结算 - 收入可观：目前员工平均年收入30‑50万以上 - 办公环境：5A级写字楼，3000平办公场所 - 岗前7天专业培训，覆盖业务知识与销售技能 清晰晋升路径：法拍主管 → 法拍经理 → 法拍总监 → 部门总监 任职资格： 1. 年龄30‑50岁，三观正、人品佳，有强烈赚钱欲望 2. 具备较强学习力与沟通能力 3. 有地产销售、市场营销、保险、金融等行业经验者优先 4. 洞察力敏锐，事业心、责任心、上进心强，工作态度积极向上 岗位适配建议 - 适合有销售/金融/地产行业经验、渴望高收入、愿意深耕法拍辅拍领域的职场人 - 岗位偏向销售管理与团队协作，需要较强的客户开发与谈判能力 - 公司提供完善培训与晋升通道，适合想往管理层发展的从业者

岗位职责： 1.负责线上线下多渠道推广与客户拓展，制定并执行获客策略，提升品牌曝光与转化率 2. 主动开发及维护重点客户资源与合作伙伴关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场与行业动态，结合业务目标制定销售计划并达成业绩指标 4.带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效跟进，推动团队能力持续提升 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，优化销售流程与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户运作逻辑 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能高效推动跨部门协作 3.具备较强的市场敏锐度与数据分析能力，可独立制定销售策略 4. 学历不限，有成功销售团队管理经验者优先 5.目标导向，抗压能力强，具备良好的职业素养与服务意识

负责光伏业务开发，公司免费培训

协助公司完成该区域内的客户推广业务。 要求：熟悉互联网模式，有自己的客户群体或者渠道优先考虑。 备注：薪资面谈

前厅主管1名服务员2名传菜2名电话

岗位职责： 1、负责公司在驻马店孤单续期保费收费工作 2、负责做好客户的各项售后工作、为客户提供业务咨询、投诉理赔及各类保全服务工作 3、做好孤单失效保单回访及复效工作 4、与相关部门紧密配合，协调沟通； 任职资格： 1、 年龄要求25岁以上 2、具备较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 3、具有推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程； 工作时间：早8点到下午五点，有午休、时间弹性大 薪资福利：面议 有意向可投递简历后电话联系，并请说明是在驻马店直聘的，谢谢！

羊大师直聘＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送销售一起做，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。。。。。。。 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 主要是小区用户，时间自由 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单！鲜羊奶属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入3000-6000元！！！上不封顶，多劳多得。 2、公司提供住宿条件：2、6人间不等，具体看站点，居家生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至49岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时间：谈单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有300多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利！！！

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熟悉当地市场环境 有一定的人脉及市场资源

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工作要求:做好引单员管理、业务管理、市场扩展、渠道拓展等。