驻马店诚建建筑有限公司招聘工地监管人员，薪资为4000-4200元。要求年龄40岁以下，身体健康，形象良好，中专或高中以上学历，有相关工作经验者优先。要求具备C1驾照，会驾驶小货车。薪资待遇为4000元/月。

联通渠道公司急聘!!!!! 温馨提示:公司内部招聘，不收取任何费用!!!因公司扩大规模，发展需要，现招聘区域市场专员岗位，无需经验要求，一经上岗，开通联通工号，统一培训，一带一，最短时间上手，平均日新300左右。 【薪资待遇】 1、底薪3600+持续渠道提成，月薪5000-8000+公司福利，【公司优秀的员工月薪3-5万】 2、公平、公正、公开、数字化的晋升体制，前景广阔，晋升空间大 3、成熟完善的培训体系，入职就有师傅一对一带教; 4、福利待遇:节日、生日福利，五险 岗位职责:负责销售联通公司的通信产品,包括手机卡、宽带等业务 任职要求:普通话标准，良好的心理素质，团队协作能力强，积极上进，无性别年龄要求，只要想赚钱，肯吃苦。日薪300左右有保障。 岗位福利:、话费补贴、定期团建、优秀人员快速晋升通道 晋升机制: 业务经理--业务主管--总监 业务经理综合薪资5000-10000 业务主管综合薪资12000以上 业务总监综合薪资 20000以上 全洛阳市七县七区开展业务，各县区也招募区域经理。 洛阳市-西工区-王城广场中州路(周王城广场地铁站出入口步行330米)联通大厦15楼

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队专业力与战斗力 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，主导重大项目的商务谈判与签约落地 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程、定价体系及渠道布局 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位3--5年工作经验，有团队管理实绩 2. 熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业判断力 3. 优秀的沟通协调能力、抗压能力及高层客户对接经验 4. 具备较强的数据分析能力，能熟练运用CRM等销售管理工具 5.英语6级以上具备外贸跟单、发货、沟通行业资源及成功案例者优先

岗位职责： 1.负责光伏发电设备在用电个体、小型加工厂及民营企业的市场推广与地推落地工作 2. 开展客户拜访与需求调研，精准匹配200KW以内分布式光伏解决方案 3.推广“交电费送电站”模式，完成项目对接、签约及授权合作 4.拓展区域独家代理渠道，维护并赋能本地合作方开展业务 5. 收集市场反馈与竞品信息，协助优化推广策略与产品方案 任职要求： 1.有光伏、新能源或电力相关行业市场推广、地推或业务对接经验者优先 2. 具备较强的客户沟通能力与商务谈判能力，能独立推进项目落地 3. 目标导向，执行力强，适应高频次外出拜访与区域化作业 4.学历不限，具备基础能源知识或销售经验者更佳 5. 诚信务实，认同绿色能源发展理念，愿意长期深耕区域市场

岗位职责： 1.全面负责全屋定制及全屋整装业务的销售战略制定与落地执行 2. 带领销售团队完成年度业绩目标，统筹渠道拓展、客户开发与大单攻坚 3.深度对接设计师、装修公司、地产商等B端合作伙伴，构建稳定获客生态 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化产品卖点与销售话术，提升转化率 5.指导团队客户关系管理，推动从签约到交付的全流程服务协同 任职要求： 1. 具备全屋定制或泛家居行业销售管理经验，熟悉整装业务模式 2. 有成熟团队管理经验，擅长激励、培训与绩效达成 3.具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及跨部门协作能力 4. 能力突出，学历详谈，具备行业资源者优先 5. 目标导向，抗压能力强，认同长期主义经营理念

诚聘（公司销售副总）化肥销售相关业务，（工资面议） 另招聘区域销售经理10人综合月收入1-2万元、优秀者3-5万元，有销售经验以及资源者优先。 【岗位责任】 1、负责公司产品在该市场开拓与销售工作； 2、制定销售目标、开发新客户、维护老客户； 【岗位要求】 1、1-3年一线销售经历、能吃苦耐劳； 2、能积极、主动、热情、有较强的抗压能力； 【薪资收入】 1、根据业绩不同，底薪3000-10000加提成。综合月薪1-2万不等。优秀者平均年收入10—20万不等。 河南驰茂肥业有限公司（平舆县西工业园区）联系人：杨先生

我们是一家新能源技术企业，以新能源行业为大基础，在全国范围内去开展新能源相关的具体销售业务和宣传推广活动，开发新的市场，以区/县为区域，组建自己的团队。 薪资标准：底薪+业务奖励，月入1---3万不等。时间自由，发展空间巨大，未来前景5---8年行业风口企业。

驻马店市驿城区招一名推灰人员。

招聘面点师，干净整洁能干有责任心，工资面谈。

明天需要大挖机替班人员。

岗位职责： 1. 负责施工现场的辅助性作业，如材料搬运、场地清理、工具整理等 2. 配合各工种完成基础施工任务，保障工程进度有序进行 3. 协助做好现场安全防护与卫生管理，遵守工地安全操作规范 4. 按要求完成班组长交办的其他临时性工作 5. 参与日常施工记录与简单报工，确保信息及时准确 任职要求： 1. 年龄60周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强 2. 无学历限制，有工地从业经验者优先 3. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 适应驻马店市内项目驻地工作，接受包吃住安排 5. 无不良从业记录，无重大疾病及传染性疾病 岗位职责： 1. 负责施工现场材料搬运、装卸及分类堆放，保障物料有序供应 2. 承担场地清扫、垃圾清运、工完场清等基础环境维护工作 3. 协助各专业工种完成放线、支模、砌筑、浇筑等环节的辅助作业 4. 落实安全防护措施，及时报告隐患，严格遵守工地安全操作规程 5. 按班组长指令完成临时性任务，并如实参与施工记录与工时填报 任职要求： 1. 年龄60周岁以下，身体健康，无重大疾病及传染性疾病，能适应体力劳动 2. 学历不限，有建筑工地从业经验者优先考虑 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4. 具备基本沟通能力与团队协作意识，能适应驻马店市内项目驻地工作 5. 无不良从业记录，无违法犯罪及严重失信行为

驻马店市泌阳县招工地小工/杂工年龄不超六十，身体健康吃苦耐劳，有责任心工资月发百分之百

招聘土建监理员1名，要求持证上岗，工期约10个月，项目位于昌江。 有意向者可报名。

绍兴市上虞区招土建专监、监理员、实习监理要有专监证、监理员证。

岗位职责： 1、负责施工现场的日常巡视与旁站监理，确保施工过程符合规范； 2、检查进场材料、构配件及设备的质量证明文件及实物质量； 3、记录监理日志，收集并整理相关工程技术资料； 4、发现施工质量问题或安全隐患时，及时向上级汇报并督促整改； 5、协助专业监理工程师完成工程验收及相关协调工作。 任职要求： 1、具备较强的现场观察能力和问题识别能力； 2、工作严谨细致，责任心强，能适应施工现场工作环境。 3、责任心强，能吃苦耐劳

广西自治区来宾市象州县房建项目招聘监理员一名。要求建筑相关专业，持有见证取样证和监理员证，本地人员优先。

招聘施工监理，薪资为3000-5000元/月。 岗位职责：负责施工现场的质量、进度、安全及文明施工全过程监督与管理；审查施工单位提交的施工组织设计、专项施工方案及技术措施；对进场材料、构配件和设备进行验收，核查质量证明文件及复检报告；组织或参与图纸会审、设计交底及各阶段工程验收工作；及时发现并督促整改施工中存在的质量问题和安全隐患，签发监理通知单或暂停令。 任职要求：土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业优先；熟悉《建设工程监理规范》《建筑法》《建设工程质量管理条例》等法律法规及行业标准；能独立承担专业监理工作；具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应施工现场工作环境。

岗位职责： 1.负责光伏行业客户开发与市场拓展，制定并执行区域销售策略 2. 主导光伏项目商务谈判、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成 3.深入了解客户需求，协同技术团队提供定制化光伏解决方案 4.维护重点客户关系，定期拜访、需求挖掘与长期合作推进 5.收集市场及竞品信息，及时反馈并参与销售策略优化 任职要求： 1. 具备光伏、新能源或电力相关行业销售经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、客户谈判能力与项目推动能力 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 4.学历不限，有成功光伏项目销售案例者可适当放宽条件 5.适应短期出差，具备较强抗压能力与结果导向意识

岗位职责： 1、负责区域内口腔门诊的日常拜访与销售工作，结合客户需求开展产品讲解、操作演示或培训支持，按年度销售目标进行月度拆解并有序推进，确保销售任务如期达成； 2、收集并分析竞品动态，定期提交市场反馈报告，为公司制定市场策略提供有效依据； 3、深入学习并全面掌握公司产品相关知识，具备独立组织和开展学术推广会议的能力； 4、敏锐捕捉市场变化，及时汇报区域市场动向，保持信息的前瞻性与准确性； 5、落实上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备2年以上医药或医疗器械行业销售经验，有口腔领域产品推广经历者优先； 2、拥有出色的销售技巧和市场拓展能力，销售业绩优异者优先录用； 3、具备良好的沟通协调能力及客户服务意识，性格开朗，亲和力强； 4、自我驱动力强，具备快速学习能力并致力于持续提升专业素养； 5、抗压能力强，能适应高强度的工作节奏与业绩考核要求 薪资构成 固定工资+五险一金+（补充医疗/意外险）+提成（上不封顶）； 福利待遇 出差餐补、通讯补贴、交通/油卡补贴，五险一金、补充医疗保险、过节费、团建聚餐、带薪年假、周末双休、法定节假日休息

【上班时间】： 冬 9：00-12:00，1:30-5:30 夏 9：00-12:00，2:00-6:00 固定双休，法定节假日正常休息 【任职要求】： 1、年龄30-40岁，具备3年以上电话销售团队管理经验，有实际带团队经历； 2、大专及以上学历，有互联网社群运营相关背景，具备K12行业经验者优先； 3、沟通表达能力强，具有良好的团队协作意识； 4、能承受工作压力，学习能力突出，心态积极开放。 【薪资待遇】： 1、底薪+提成+奖金+绩效1-3K，综合收入15K以上； 2、享受国家法定节假日休假安排； 3、定期组织员工旅游，节日福利齐全，办公地点临近地铁口，写字楼环境，氛围轻松； 4、公司自有生产工厂，品牌影响力强，客户资源稳定，复购率高。 【岗位职责】： 1、拆解月度销售任务，按周、按日跟进并推动目标完成； 2、监控团队成员日常业务数据，针对异常情况制定追单策略，及时提供业务辅导； 3、确保团队整体目标及个人业绩目标的达成； 4、组织召开团队会议，实施目标管理，持续提升成员业务水平，培养后备人才； 5、营造积极向上的团队文化，增强团队凝聚力与荣誉感。 【办公地点】：驻马店平舆县电商大厦

羊大师直聘＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送销售一起做，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。。。。。。。 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 主要是小区用户，时间自由 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单！鲜羊奶属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入3000-6000元！！！上不封顶，多劳多得。 2、公司提供住宿条件：2、6人间不等，具体看站点，居家生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至49岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时间：谈单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有300多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利！！！

负责酒店客户开发及维护

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，确保销售目标的实现； 2.为客户提供专业的汽车选购建议与全程服务支持； 3.主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 4.按时参加销售例会，交流市场信息与销售经验； 5.协同团队成员推进销售工作，共同提升整体业绩。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户至上的服务理念； 2.富有团队协作意识，能带动团队完成既定目标； 3.热爱汽车行业，具备一定的行业认知； 4.适应高强度工作节奏，学习能力强，应变灵活； 5.工作踏实负责，具备良好的抗压能力。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局

■销售主管1名 招聘对象：20--35岁。 薪资待遇：基本工资3000元＋提成＋奖金＋带薪休假＋公费学习。 工作时间：9:00-18:00 作息制度：双休+国家规定休息日 招聘目的：通过这个工作让你的生活更加精彩，期待你的加入！

食品配料销售专员，主做免洗米皮粉、凉皮粉、面筋粉和其他食品配料的区域销售业务。

招业务经理，沟通能力强 业务能力强 薪资待遇底薪加提成 1万以上，，包住宿

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的建设、培训与管理，提升团队专业能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，开拓新市场渠道，提升品牌市场份额 5.协同其他部门优化销售流程，推动跨部门协作实现业务增长 任职要求： 1.具备5年以上销售管理工作经验，有团队管理经历者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备出色的市场分析与商务谈判能力 3.具备较强的领导力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标 4.工作积极主动，抗压能力强，适应快节奏的业务发展需求 5.学历不限，具备成功销售案例者可优先考虑

【高薪诚聘】新生儿细胞存储区域负责人 年薪20万-50万+上不封顶·股票期权·团队统帅 五险一金·双休·带薪年假·餐补·节日福利·高端培训，送郑大商学院读书 任职要求： 1. 具备带领15人以上To C销售团队经验，有从零组建团队及开拓市场的实战经历； 2. 拥有一线销售背景，熟悉客户心理，具备较强的业务指导与复盘分析能力； 3. 精通过程管控，善于目标分解、数据跟踪，确保团队执行细化至每日动作； 4. 具备较强抗压能力，能从容应对客户拒绝、市场竞争及陌生客户开发挑战 加分项： 1. 有医疗健康/高端消费品/保健食品/保险等行业To C业务经验者优先； 2. 曾管理适合产科场景性别结构的销售团队； 3. 拥有产科或医疗系统相关资源 职责： 1. 负责区域终端的开发与落地，达成既定业绩指标 2. 协同团队推进区域内产科渠道拓展 3. 组建并培育属地化作战团队 4. 为团队成员设定业绩目标，实施过程监督，制定绩效激励方案 5. 带领团队实现整体业绩突破 6. 指导团队有效应对市场竞争与客户异议 核心考核指标： 1. 业绩目标完成情况 2. 终端覆盖数量与运营质量 3. 团队规模与人均产出

一、任职要求： 1、独立组织协调召开50人以上医药三终端营销动员会议 2、适应一个月20天以上的出差 3、有中药贴敷营销经验的优先 4、能结合省区发展情况提供切实可行的意见及营销思路 5、能独立召开客户答谢订货会 6、执行力强，能够按照公司要求出色完成公司要求的任务！ 7、制定省区考核KPI 二、岗位福利： 1、月休15-50K,多劳多得，能力越强，收入越高