
售电区域主管(驻马店)
5000-10000元/月
区域总监五险一金餐补3-5年大专及以上
一、岗位职责
1.负责驻马店全市范围内的客户运营管理,拓展大工业用户、产业园区及用电量较高的工商业客户,独立推进客户拜访、需求调研、合同签署等全流程工作;
2.研判客户用电特点,设计定制化电力交易方案,落实签约执行及后续服务衔接;
3.搭建并维系与地方政府职能部门、电网企业等相关单位的稳定协作关系;
4.实时掌握政策变化与行业动向,保障业务运作合法合规、高效有序。
二、任职要求
1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销类相关专业优先考虑;
2.了解驻马店本地工商业用电市场格局,拥有企业客户或政府渠道资源者优先录用;
3.具备出色的市场拓展能力与商务沟通能力;
4.工作积极主动,能接受短期外出办公,具有良好的团队合作精神;
5.需自行配备车辆且驾驶技术熟练(公司给予燃油补贴及差旅费用报销)。
三、薪资福利
1.薪酬构成:基本工资4K + 油费补助(0.9元/公里)+ 差旅补贴 + 业绩提成 + 其他奖励;
2.福利待遇:五险一金、带薪年休假、节日慰问福利;
3.工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,享受法定节假日及较长春节假期。
区域主管
1.5-3万元/月
区域总监餐补5-10年大专及以上产科业务生物医疗运营管理医疗省级销售管理市场经营从0-1搭建团队31-50人有区域客户资源有当地政府资源
【高薪诚聘】新生儿细胞存储区域负责人
年薪20万-50万+上不封顶·股票期权·团队统帅
五险一金·双休·带薪年假·餐补·节日福利·高端培训,送郑大商学院读书
任职要求:
1. 具备带领15人以上To C销售团队经验,有从零组建团队及开拓市场的实战经历;
2. 拥有一线销售背景,熟悉客户心理,具备较强的业务指导与复盘分析能力;
3. 精通过程管控,善于目标分解、数据跟踪,确保团队执行细化至每日动作;
4. 具备较强抗压能力,能从容应对客户拒绝、市场竞争及陌生客户开发挑战
加分项:
1. 有医疗健康/高端消费品/保健食品/保险等行业To C业务经验者优先;
2. 曾管理适合产科场景性别结构的销售团队;
3. 拥有产科或医疗系统相关资源
职责:
1. 负责区域终端的开发与落地,达成既定业绩指标
2. 协同团队推进区域内产科渠道拓展
3. 组建并培育属地化作战团队
4. 为团队成员设定业绩目标,实施过程监督,制定绩效激励方案
5. 带领团队实现整体业绩突破
6. 指导团队有效应对市场竞争与客户异议
核心考核指标:
1. 业绩目标完成情况
2. 终端覆盖数量与运营质量
3. 团队规模与人均产出
售电区域经理(驻马店)
5000-10000元/月
区域总监生日福利五险一金餐补3-5年大专及以上
一、岗位职责
1.负责驻马店全市范围内的客户管理工作,拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户,独立推进客户拜访、需求调研、合同签署等全流程事务;
2.根据客户用电特点进行分析,设计定制化电力销售方案,并完成签约落地及后续服务跟踪;
3.搭建并持续维护与政府部门、电网企业等相关机构的稳定合作关系;
4.实时掌握政策变化和行业资讯,保障业务合规、高效运行。
二、任职要求
1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销类相关专业优先考虑;
2.了解驻马店本地工商业用电市场格局,拥有企业客户或政府资源者优先录用;
3.具备良好的市场拓展能力与商务沟通谈判技巧;
4.工作积极主动,责任心强,能接受短期出差,具有团队合作精神;
5.需自行配备车辆且驾驶技术熟练(公司提供油费补贴及差旅费用报销)。
三、薪资福利
1.薪酬结构:基本工资4K+油费补贴(0.9元/公里)+差旅补助+业绩提成+其他奖励;
2.福利保障:五险一金、带薪年休假、节日慰问福利;
3.工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,享受法定节假日及较长春节假期。
售电区域主管(驻马店)
7000-12000元/月
区域总监五险一金餐补3-5年大专及以上业务推动工业品电力售电市级有区域客户资源有当地政府资源国网
一、岗位职责
1.负责驻马店及下辖县域范围内的客户管理工作,重点拓展大工业用户、产业园区以及用电量较大的工商业客户,独立推进客户拜访、需求调研、合同签署等全流程工作;
2.深入分析客户的用电需求,设计定制化电力交易方案,并完成签约落地及后续服务衔接;
3.持续构建与地方政府职能部门、电网企业等相关单位的稳定合作关系;
4.实时掌握行业政策变化和市场动态,确保业务开展符合规范并高效推进。
二、任职要求
1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销类相关专业优先考虑;
2.了解本地工商业电力市场格局,拥有企业客户资源或政府关系者优先录用;
3.具备出色的市场拓展能力与商务沟通谈判技巧;
4.工作积极主动,责任心强,能适应短期外出办公,具有良好的团队协作精神;
5.需自行配备车辆且驾驶技术熟练(公司给予0.9元/公里油费补贴及差旅补助)。
三、薪资福利
1.薪酬结构:基本工资4K+油费补贴(0.9元/公里)+差旅补贴+业绩提成+其他奖励;
2.福利保障:五险一金、带薪年休假、节日慰问礼品及补贴;
3.工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,享受法定节假日及较长春节假期。
城市负责人/区域总经理/事业合伙人
1.3-2.6万元/月
区域总监3-5年学历不限业务推动运营管理医疗0-30人销售管理市场经营市级从0-1搭建团队
岗位职责:
1. 负责城市范围内新药事业部的运营统筹,保障各项业务目标顺利达成
2. 带领团队推进区域销售拓展,提高市场占有率
3. 策划并落实区域发展策略,持续优化业务运作流程
任职要求:
1. 具备优秀的团队领导能力,善于激发团队潜能,推动业绩目标实现
2. 具有敏锐的商业洞察力,能及时捕捉市场变化,制定切实可行的市场方案
3. 具备良好的沟通协调能力,能够与内外部合作伙伴建立高效协作关系
城市负责人/区域总经理/事业合伙人
1.3-2.6万元/月
区域总监3-5年学历不限业务推动运营管理医疗0-30人销售管理市场经营市级从0-1搭建团队
岗位职责:
1.负责城市范围内新药事业部的日常运营与管理,保障各项业务目标顺利达成
2.带领团队推进区域销售业绩提升,扩大市场占有率
3.策划并落实区域发展战略,持续优化业务运作流程
任职要求:
1.具备优秀的领导力和团队管理经验,能有效激发团队积极性并实现业绩指标
2.具有较强的商业洞察力,能够敏锐捕捉市场变化,制定切实可行的市场应对策略
3.具备良好的沟通协调能力,可与内外部合作伙伴建立稳定高效的工作关系
售电区域主管(驻马店)
7000-12000元/月
区域总监五险一金3-5年大专及以上业务推动工业品电力售电市级有区域客户资源有当地政府资源国网
一、岗位职责
1.负责驻马店及下辖县域范围内的客户开发与管理,重点拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户,独立完成客户拜访、需求挖掘、合同签署等全流程工作;
2.根据客户实际用电情况,制定定制化电力销售方案,并推进签约落地及后续服务衔接;
3.持续维护与地方政府部门、电网企业等相关单位的协作关系,确保业务顺利推进;
4.密切关注行业政策变化与市场动态,保障业务开展的合规性与高效性。
二、任职要求
1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销类相关专业优先考虑;
2.了解本地工商业用电市场格局,拥有企业客户资源或政府渠道者优先录用;
3.具备较强的市场拓展能力与商务沟通能力;
4.工作积极主动,能适应短期出差,具有良好的团队合作精神;
5.需自带车辆并熟练驾驶(公司提供0.9元/公里油补及差旅补贴)。
三、薪资福利
1.薪酬结构:4K底薪 + 油费补贴(0.9元/公里)+ 差旅补助 + 业绩提成 + 其他奖励;
2.福利待遇:五险一金、带薪年休假、节日慰问福利;
3.工作时间:早九晚六,每周双休,享受法定节假日及较长春节假期。
快递区域负责人
5000-6000元/月
区域总监1-3年大专及以上行政管理销售管理市场营销管理公司管理
工作内容:负责指定区域的全面运营管理
工作时间:8:30-12:00 13:00-18:00
要求:年龄25至45岁,具备快递网络管理相关经验
金融客户经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验金融产品销售经验金融产品快消品销售经验可兼职
负责公司产品的销售与市场推广,提供专属客户对接服务
4S店网络销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上渠道销售门店销售网络销售
岗位内容:
1. 负责公司线上产品的销售工作,达成既定销售目标;
2. 维护主流电商平台的品牌形象,推进产品推广活动;
3. 与客户保持有效沟通,及时跟进并处理售后相关事宜;
4. 分析市场动态及销售数据,制定匹配的销售应对策略;
5. 持续优化销售流程与方法,提升整体销售效能。
任职要求:
1. 具备2年以上电商平台销售经验,可独立规划并落实销售方案;
2. 拥有良好的语言表达、沟通协调能力及销售实战技巧;
3. 熟悉电商运营管理模式,掌握网络营销基本流程;
4. 具备基础数据分析能力,能依据数据反馈进行策略调整。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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河南驻马店招聘:场外生物安全员薪资:5000-7000工作严肃认真,执行力强。有协调能力。
5000-7000元/月
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招聘:场外生物安全员
薪资:5000-7000
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360一天,综合到手工资9500-12000元,仓库内装卸货,小组分工协作,以人力搬得动物品为主,搬不动的由叉车辅助;
【福利待遇】
1.提供免费吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机;
2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假
3.住宿4人间,夫妻工提供夫妻房
4.优秀员工内部晋升发展通道:员工-组长-主管-经理。
5.工作地点:江苏省无锡市
【工作时间】
具体结合业务情况安排。
【岗位要求】
年龄:16-55周岁,识字即可,吃苦耐劳
新蔡亚特招二保焊氩弧焊长白班管吃住
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业务经理
速达臻享商贸
智云城B5A-24-26
招聘业务经理,区域负责人:3名,25~45岁,有责任心,遵守公司规章制度,有销售经验或食品行业经验优先,具体薪资面议!
销售(门店销售):3名,无责任底薪3200➕提成,每个月4天调休假期(含薪)公司具有年终奖,团建福利,有餐厅含餐有业务经验薪资面议,有副食品销售经验优先聘用,年龄要求20岁~40岁。
电商客服:1名,薪资面议,每月4天假期,含餐,有电商经验优先,有运营经验者可提高待遇福利。
联系人:
冯经理
标品区域主管
6000-7000元/月
区域经理1-2人3-5年高中及以上区域销售门店销售销售额提成
店招聘标品区主管1名
负责食品、日用品、百货等标品区域全面管理,有经验优先。
岗位职责
1. 负责标品区(食品、日化、百货等)订货、收货、验货、入库、陈列。
2. 管理商品排面、价签、库存,做到丰满、整齐、干净、不缺货。
3. 负责临期商品处理、库存盘点、损耗控制、数据核对。
4. 安排本组员工理货、上货、卫生、排班,做好现场管理。
5. 配合门店完成销售任务,执行促销活动。
任职要求
1. 有超市标品/理货/主管经验,懂排面、懂库存。
2. 细心负责,做事麻利,能吃苦耐劳。
3. 会管理员工,服从安排,稳定性强。
4. 熟悉超市运营流程,有责任心。
服务员区域经理
灶王小院招贤纳士
区域经理:6000-10000➕ 业绩提成
区域主管:5000-8000➕业绩提成
服务员:4800-6000➕酒水提成➕台费提成
福利1:包食宿、有空调、洗衣机、热水器、无线网
福利2:入职半年后享工龄,每年享生日福利
福利3:月休4-7天
联系人:王总
电话:
地址:包河区徽州大道与繁华大道交叉口淝南工业园
区域经理
我们深耕本地支付与商户服务,主打全场景聚合收款系统、智能收银设备、商户SaaS解决方案,招募渠道经理合伙人,共建区域渠道网络,共享长期收益。
岗位职责
- 负责区域渠道拓展、服务商/代理商招募与管理,搭建稳定合作体系
- 面向餐饮、零售、便利店、生鲜、美业等B端商户,推广收款系统与增值服务
- 制定区域渠道策略,完成装机、激活、交易流水等业绩目标
- 为合作伙伴提供培训、物料、话术、售后全流程赋能
- 收集市场与竞品信息,优化推广方案,提升区域占有率
合伙人要求
- 认可支付行业,有创业心态与长期主义,执行力强
- 有本地商户资源、异业资源优先
- 具备渠道拓展、商务谈判、客户维护经验,有支付/收银/互联网销售经验加分
- 能独立开拓市场,自带小团队优先合作
- 诚信靠谱,服务意识强,长期深耕本地
合作优势
- 收益模式清晰:开户奖励+交易分润+团队管理奖,长期被动收益,上不封顶
- 零门槛轻创业:无需囤货、低投入起步,总部提供正规产品与合规资质
- 产品竞争力强:全渠道收款、稳定到账、费率优势、支持智能硬件与系统对接
- 总部全程赋能:物料支持、培训体系、运营指导、7×12小时售后响应
工作地点
(就近展业,自由安排)
各小区,乡镇,村负责人
100-200元/天
区域经理1-2人经验不限学历不限代理商销售按单提成
岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3.指导并赋能下属城市经理及一线团队,提升整体组织效能与执行力
4.分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化拓展策略并推动实施
5.协同总部职能部门,推进政策落地、资源协调及跨区域协同项目
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先
2.具备5年以上区域管理经验,有3年以上团队管理实绩
3.熟悉行业生态与区域市场运作规律,具备较强的商业洞察与决策能力
4. 出色的沟通协调、资源整合及抗压能力,能适应高频次出差
5. 具备良好的职业素养与领导力,认同企业价值观并以结果为导向
高薪主管+行政班双休
1.5-3万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
【上班时间】:
冬 9:00-12:00,1:30-5:30
夏 9:00-12:00,2:00-6:00
固定双休,法定节假日正常休假
【任职要求】:
1、年龄30-40岁,具备3年以上电销团队管理经验,有实际带团队经历;
2、大专及以上学历,有互联网社群运营相关背景,具备K12行业经验者优先;
3、沟通能力突出,富有团队协作精神;
4、抗压性好,学习能力强,心态开放积极。
【薪资待遇】:
1、底薪+提成+奖金+绩效1-3K,综合收入15K以上;
2、享受国家法定节假日正常休息;
3、定期组织员工旅游,节日福利齐全,办公地点临近地铁口,写字楼环境,工作氛围愉悦;
4、公司自有生产工厂,品牌影响力强,客户资源稳定,复购率高。
【岗位职责】:
1、拆解每月销售任务,按周/日跟进并推动目标完成;
2、监控团队成员日常业务数据,针对异常情况制定追单策略,及时提供业务指导;
3、确保团队及个人销售目标的高效达成;
4、组织召开团队会议,实施目标管理,持续提升成员业务水平,培养骨干人才;
5、营造积极向上的团队文化,增强团队凝聚力与荣誉感。
【办公地点】:驻马店平舆县电商大厦
汽车销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验批发/零售房地产
岗位职责:
1. 制定并执行销售方案,确保销售目标顺利达成;
2. 为客户提供专业的购车解答与全流程服务支持;
3. 主动开发新客户资源,同时做好老客户的持续维护;
4. 按时参加销售例会,及时反馈市场信息与行业变化;
5. 协同团队成员推进销售工作,共同提升整体业绩表现。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识;
2. 富有团队协作精神,能带动团队共同完成销售任务;
3. 热爱汽车行业,对汽车产品有一定认知和兴趣;
4. 适应高强度工作节奏,拥有良好的学习与应变能力;
5. 责任心强,具备较强的抗压能力。
销售主管
4000-8000元/月
销售经理/主管五险一金经验不限大专及以上医疗/大健康
银丰生物招聘有销售经验4000-8000元/月招若干人|学历不限|经验不限|业务/销售
职位描述社保公积金
招聘职位驻马店市区销售主管+五险一金
岗位职责:
(1)推广干细胞储存服务,开展干细胞采集工作,在医院场景内普及干细胞相关知识,提供专业储存咨询;
(2)组织并协调面向医护人员及孕产妇的宣讲会与培训活动;
(3)负责团队成员的带教指导与日常辅导工作
任职要求:
(1)******,具备护理、母婴、奶粉或房地产等行业销售背景者优先考虑;
(2)具备良好的学习能力、沟通表达能力及较强的抗压素质
联系人:张老师***********
泌阳医疗五险一金双休
3000-20000元/月
销售经理/主管社保3-5人经验不限大专及以上
薪资详情
薪资范围:6000-11000元/月
职位底薪:3000元/月
社保类型:五险一金
职位详情
个人(ToC)医疗/大健康
诚聘业务精英(五险一金+底薪+提成)
干细胞储存业务专员2-3名,年龄20-40周岁。
无需出差,兼顾家庭生活,家门口创造高收入机会,有销售背景者优先考虑。
综合月薪5-20K,收入无上限
驻马店平舆县中国人寿保险(平舆县支公司)现诚聘1、【售后理赔服务经理】3名(宝妈们可以关
3000-10000元/月
销售经理社保3-5人经验不限高中及以上
中国人寿保险(平舆县支公司)现诚聘
1、【售后理赔服务经理】3名
(宝妈们可以关注,工作时间合适)
要求:年龄20~50岁,男女不限
【薪待资遇】:3000~20000()
【工时作间】:8:00~10:30;3:00~5:30(周六周天休息)
公司提供资源,室内办公不需要外出
2、内勤【增员助理】2名
要求:年龄20~45岁,男女不限
【薪待资遇】:3000~10000()
公司安排续保客户名单只需做好客户维护沟通,
有招聘经验善于沟通者优先,也接受无经验者,公司会组织学习培训,专人教
有升职加薪晋升通道,欢迎加入我们
联系人:孙女士
业务经理学历不限
任职要求:
有无经验均可,无需学历
主要职责:
·新客户开发:通过电话、网络、拜访等多种渠道,积极寻找并开拓潜在客户。
·客户关系维护:定期回访现有客户,深入了解客户需求,提供专业解决方案,提升客户满意度和忠诚度。
渠道经理
职位描述:
负责销售工作,并提供专业性支持,参与市场策略及计划制定,提供深入的市场反馈信息。
执行市场策略并制定所负责区域内重点客户的策略及计划,并执行计划。
按要求完成各类销售、市场报告。
掌握扎实的产品知识及娴熟的销售技巧。
与客户建立专业及良好的关系,保持和维护公司形象。
负责销售工作,并提供专业性支持。
参与市场策略及计划地制定,提供深入的市场反馈信息。
执行市场策略并制定所负责区域内重点客户的策略及计划,并执行计划。
任职要求:年龄要求在40岁以下。需要有工作经验,无经验者勿扰
工作时间:面议
薪资福利:面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供驻马店区域城经理招聘在线招聘信息,主要招聘驻马店区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。