
保险理赔经验不限大专保险公司家庭财险人身险健康险寿险财产险理赔审核客服类工作经验保险/金融/管理相关学历人身险理赔员证书
岗位职责:
1、负责公司在驻马店孤单续期保费收费工作
2、负责做好客户的各项售后工作、为客户提供业务咨询、投诉理赔及各类保全服务工作
3、做好孤单失效保单回访及复效工作
4、与相关部门紧密配合,协调沟通;
任职资格:
1、 年龄要求25岁以上
2、具备较强的应变能力、口头表达与沟通能力;
3、具有推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;
工作时间:早8点到下午五点,有午休、时间弹性大
薪资福利:面议
有意向可投递简历后电话联系,并请说明是在驻马店直聘的,谢谢!
保险理赔1-3年本科
岗位职责:
1. 负责理赔案件全流程处理,包括报案核实、受理初审、协商业务咨询、进度跟进、住院探访及资料归档管理。
2. 组织实施理赔调查工作,推进反保险欺诈行动,搭建并维护协作渠道,配合开展理赔环节反洗钱任务。
3. 按期汇总并分析理赔调查与反欺诈相关数据,编制统计报表及专项报告并及时上报。
4. 配合处理理赔类客户投诉、司法诉讼案件及重大突发事件的理赔响应,落实结果告知与沟通解释。
5. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备本科或以上学历。
2. 有同行业运营类岗位一年以上工作经验。
助理专员\客服经理
4-9千/月
保险理赔经验不限学历不限适合各种宝妈,工作自由
适合各种宝妈,时间自
1、助理2名,
学历:大专以上(25—45岁)
薪资:3000+(和销售无关)
工作职责:人员招聘及面试培训
2、售后服务专员2-5人:
学历:大专本科以上(25-48岁)
薪资:3000—8000元
客户服务、理赔、保险咨询
3、主管2名:
学历:大专以上(25-40)
薪资:8000+以上
职责:团队管理、团队发展、客资服务分配
身边有符合条件的欢迎推荐或者自荐~
联系电话:(微信同号)
保险理赔经验不限高中售后服务 人事助理客户服务健康险车险养老险理赔审核客服类工作经验
双休
一、城区招聘 【售后理赔服务经理】 2名
【薪资待遇】:3000~9000(五险金)
【工作时间】: 8:10~10: 50;3: 00~4: 50
【岗位职责】:根据公司提供的续期资源,维护客户续保、理赔业务,室内办公不需要外出
二 、收展部招聘 【增员助理】2名
【应聘条件】:年龄25~45岁大专及以上学历
【薪资待遇】:3000~10000(五险金)
【工作时间】: 8:10~10:50; 3: 00~4:50
【岗位职责】:人事岗负责招聘、面试 招聘技能辅导及新人学习技能辅导等
一份可以做到退休的工作!
联系人:程女士
助理专员\客服经理
4-9千/月
保险理赔经验不限学历不限适合各种宝妈,工作自由
适合各种宝妈,时间自
1、助理2名,
学历:大专以上(25—45岁)
薪资:3000+(和销售无关)
工作职责:人员招聘及面试培训
2、售后服务专员2-5人:
学历:大专本科以上(25-48岁)
薪资:3000—8000元
客户服务、理赔、保险咨询
3、主管2名:
学历:大专以上(25-40)
薪资:8000+以上
职责:团队管理、团队发展、客资服务分配
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售后服务:年龄22岁~45岁专大及以上学历
3-8千/月
保险理赔经验不限学历不限
招聘
内勤 【增助员理】2名
【应聘条件】:年龄22岁~45岁专大及以上学历
【薪待资遇】:3000~10000(五险金)
【岗职位责】:组织发展,负增责员追踪,增面员谈,招聘技辅能导及员增学习技能导辅等(有招聘验经善于沟通优者先,无验经者会排安专人学培习训)
【主晋管升】:有机会触接到各种型类的客户和险保产品,不断习学成长,实自现己的业职发展完内成部主管晋升。
【售理后赔服务经理】 3名
【应条聘件】:年龄22岁~50岁 学历 高及中以上学历(优者秀可放宽)
【薪待资遇】:3000~20000(五险金)
【工时作间】: 8:10~10:50;2.30~4:50
【岗位职责】:根公据司提供的资源,维客护户续保、理业赔务,室内公办不需外要出
【合人适才】有售销经验者(退军伍人、宝妈、有体个经营者、教工培作者优录先用)
联系人:孙女士
保险理赔经验不限本科车辆查勘定损核赔理算
招聘人数:本科,退伍军人可放宽至大专
专业需求:汽车、理工类相关专业均可
技能要求:持有驾驶证,具备熟练驾驶能力
薪酬待遇:4K-8K
保险理赔经验不限本科
本科及以上学历
专业要求:医学、法学、刑侦相关专业
薪资范围:4K-8K
福利待遇:五险一金、父母津贴、周末双休、晋升通道畅通、定期健康体检
售后服务经理与预备主管
3-8千/月
保险理赔经验不限高中企业服务/数据服务保险公司医疗/大健康人身险健康险寿险车险养老险理赔审核赔付率风险管控人身险理赔健康险理赔寿险理赔车险理赔意责险理赔保险/金融/管理相关学历优秀的数据处理能力熟悉保险政策法律熟悉理赔作业规则及流程
岗位职责:
1. 负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作,确保流程合规、时效达标
2. 审核客户提交的索赔材料,识别风险点并提出专业处理意见
3. 与客户、医疗机构、公估机构等多方沟通协调,推进理赔进度
4. 录入并维护理赔系统数据,定期汇总分析理赔案例,优化作业流程
5. 配合内外部审计及监管检查,确保理赔操作符合法律法规及公司制度
任职要求:
1. 熟悉保险法、道路交通安全法及相关理赔政策法规
2. 具备良好的逻辑分析能力与书面表达能力,能独立撰写理赔报告
3. 责任心强,具备较强的服务意识与抗压能力
4. 持有保险从业资格证者优先,有车险/健康险理赔经验者优先
5. 能熟练使用办公软件及保险公司核心业务系统
中国人寿招聘售后专员 人事助理
3千-1万/月
保险理赔经验不限学历不限保险公司人身险寿险财产险车险养老险理赔审核理赔规则和流程制定赔付率风险管控
1、城区招聘 【售后理赔服务经理】 2名
【应聘条件】:年龄22~45岁 学历 高中及以上学历(优秀者可放宽)
【薪资待遇】:3000~20000(五险金)
【工作时间】: 8:00~10:30;3:00~5:30
【岗位职责】:根据公司提供的资源,维护客户续保、理赔业务,室内办公不需要外出
【合适人才】有销售经验者(退伍军人、宝妈、有个体经营者、教培工作者优先录用)
2、收展部招聘 内勤 【增员助理】2名
【应聘条件】:年龄25~45岁大专及以上学历
【薪资待遇】:3000~10000(五险金)
【工作时间】: 8:00~11:00;3:00~5:30
【岗位职责】:组织发展,负责增员追踪,增员面谈,招聘技能辅导及增员学习技能辅导等
促销员月结
西平天和顶之选周末促销员“德佑”湿厕纸促销员工作内容:在超市内试用/推广/购买。工作时间:9月19-20日工作段一:9:00-12:00,17:00-21:00(中间休息1小时)工作段二:12:00-21:00(中间休息1小时)各2位工作地点:西平天和顶之选薪资待遇:150元/天,次月20日发放银行卡。应聘要求:年龄:26-50岁经验:有促销经验者优先,有商超促销经验者更佳!必备:持有有效食品健康证!应聘方式:时务必备注:“促销+工作段”
分拣
驻马店京东小件仓库15天短期工18-45岁两班倒,后期可转正需要试岗1-2小时左右不要案底,不要征信不好的。
临时工1-2人
招1名临时工,19点上班,到20.30左右上班都可以,25一个小时,大概做到0.30左右送过快驴平台的优先,要熟手会送的要求手脚麻利,做事认真地址,K6-103电话
外勤助理朝九晚五双休
5千-1.3万/月
保险理赔经验不限中专/中技
工作时间相对自由,可兼顾照顾家庭与孩子。岗位工作压力小,没有硬性业绩指标,不用自己辛苦开发新客户,公司统一分配老客户资源,日常以客户维护服务为主。可缴纳社保,平衡事业与带娃,想找安稳轻松工作的宝妈欢迎咨询。
上岗一对一带教,前辈手把手教学,从基础业务慢慢熟悉,全程有人指引,轻松上手,新人也能快速适应岗位。
日常以老客户服务为主,做保单提醒、回访跟进、帮忙协助客户办理理赔。岗位附带一点点业务,属于半服务半销售,不用到处跑着开发陌生客户。以服务客户为主
任职要求:23‑50周岁,善于沟通,踏实耐心,零基础可入职。
薪资待遇:无责底薪+绩效+提成,综合薪资可观,带薪培训,福利待遇好
月休6天,法定节假日休息。上班时间8:30到4:00。
平安家族办公室成员(高级人才储备干部)
1.5-2.5万/月
保险理赔经验不限本科
岗位职责:
一,平安家族办公室成员(2025年8月成立)。
二,协助办公室主任整理客户资料,做好中高净值客户的理赔,体检,权益升级等售后服务工作。
三,协助主任管理办公室成员,授课,陪同沟通客户。
四,需要有很强的金融学习能力,优秀的沟通能力,亲和力 。
五,无责底薪7k,一年两次带薪年休。五险一金。高额管理津贴,高额护航津贴。
六,有税务,医疗,法律等行业经验者优先。七,中高净值家族的资产配置,管理,养老规划。过往年收入20万以上。有税务,医疗,法律等行业经验者可放宽面试条件。
【急聘】售后理赔/双休
5-8千/月
保险理赔经验不限中专/中技互联网金融保险公司健康险寿险财产险车险养老险理赔规则和流程制定人身险理赔健康险理赔
接受小白,师傅一对一带
工作内容:老客户维护,保单提醒,理赔协助,客户回访,需要面见客户(介意勿扰)
任职条件:23-50岁 沟通良好,接受零基础
薪资待遇:不挂钩业绩底薪+绩效+提成,综合薪资可观,带薪培训,待遇好
上班时间:8点30到4点30 月休7天 节假日休息
宝妈可做可兼顾家庭,发展空间大 有意联系
保险销售交通补助保险生日福利3-5人经验不限高中面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,根据客户需求推荐合适的保险产品及保障方案。
2.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务,确保服务及时、准确、合规
3. 参与公司组织的产品培训与业务学习,持续提升专业素养。
任职要求
1. 对保险行业有基本认知。愿意给客户服务。
2.具备良好的沟通表达能力、亲和力及抗压能力。
3. 诚实守信,具备较强的责任心与职业道德。
上班时间上午8.00-11.00
下午3.00-5.30
客户服务专员
3-8千/月
保险销售经验不限高中
岗位职责:
1.日常维护服务购买过保单的老客户
2.打电话给客户,并协助进行保单资料更新,电子化设置等
3.协助客户处理保单理赔,领取相应的理赔金/生存金/满期金等
4.协助客户办理保单相关事宜
任职要求:
1. 学历不限,大专及以上更好
2.上班时间自由,方便接送孩子上下学
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通表达与情绪管理能力
5. 工作轻松,无压力
驻马店上蔡县家庭护理一个老太太,老两口,就是给老头帮忙照顾,一个月四千,护工自已一个房间,
4千/月
护工包住月结
上蔡家庭护理一个老太太,老两口,就是给老头帮忙照顾,一个月四千,护工自已一个房间,轻松,
护士
3-8千/月
护士1-3年大专
护聘护士一名
【岗位要求】
1. 55岁以下。
2. 有工作经验者优先。
【岗位职责】
1. 负责护工团队管理工作。
2. 监督日常考核,组织会议并做好记录,及时反馈。
3. 组织专业培训,做好员工考勤和绩效考核。
4. 按时完成每月护工服务质量回访,并及时汇报项目经理。
5. 协调院方各部门之间关系,听取相关意见和建议,并及时向项目经理汇报。
6. 协同完善项目操作流程等。
【薪资待遇】
1. 工资架构:底薪+绩效。
2. 薪资面议。
【工作地点】
平舆
护工
急单私活,男病号用女护工,要求女护工身高一米六五以上,年龄五十岁以下,一天300管床,不管吃,活好干,病号半自理,也不闹夜,符合条件的速联系,看清单子,不符合的别打电话
护工
新蔡同安医院有个女病号一百六十斤在康复科做康复,女护工优先,是个长活能干到过年,现在每天做四十分钟高压氧,过段时间就不用做了,需要护工能抱动,轮椅转换,一天工资220,有接活的赶紧联系我,急用,
保险理赔经验不限大专保险公司人身险财产险寿险理赔
招聘:售后理赔服务专员
薪资:4000-6000元/月
岗位职责:
1. 负责理赔案件的审核与处理,确保赔付准确合理
2. 跟进客户理赔进度,及时沟通反馈,解答疑问
3. 收集客户反馈、分析理赔数据、提出优化建议
4. 定期组织客户在医院进行体检;
任职要求:
1. 沟通能力强,能与客户有效沟通
2、早八晚五,公司内部定时组织团建文化
工作时间
上午八点——十一点 下午两点半——五点半,法定节假日休息
汝南县口腔护士
3-5千/月
护士1-3年大专
口腔护士(无夜班+连锁医院+五险+带教培训)
综合薪资:3500-5000元/月,底薪 + 绩效提成
具体薪资根据经验、能力面议
每月15日准时发薪,从不拖欠
【岗位职责】
1. 配合医生完成四手操作,确保治疗顺利进行
2. 负责治疗前后的器械准备、消毒、整理
3. 严格执行院感规范和消毒隔离制度
4. 协助维护诊室环境,确保整洁有序
5. 做好患者的护理接待和健康宣教
6. 完成护士长安排的其他护理相关工作
【岗位要求】
1. 护理专业,中专及以上学历
2. 持有护士执业资格证(应届生可考虑,需已通过考试)
3. 有护理工作经验者优先,无口腔科经验可带教
4. 具备良好的沟通能力和服务意识
5. 踏实、稳定,有责任心,愿意在汝南长期发展
6. 汝南本地人或愿意在汝南长期定居者优先
【福利待遇】
1. 工作时间:早8:00 - 晚6:00,中午休息,无夜班
2. 休假安排:月休4天,排班灵活,可调休
3. 薪资保障:底薪+绩效,综合3500-5000元
4. 社保保障:五险
5. 培训发展:一对一老带新,定期护理培训,连锁品牌内部晋升通道
6. 员工福利:员工及家属看牙内部折扣,节日福利,团队聚餐
7. 工作环境:连锁标准配置,设备先进,患者稳定,团队氛围好
工作地址
植得口腔连锁医院汝南分院
工作地址:汝南县步行街国家电网斜对面郑州植得口腔(原老刘牙科)
直接电话/微信联系:***********
欢迎提前预约,来院看看环境和团队
护士
3-8千/月
护士1-3年大专护士执业证书护士资格证全科主管护师护师健康管理常规护理公立医院
招聘人数:1人
年龄要求:55岁以下【岗位职责】
1. 负责护工团队管理工作,有工作经验者优先。
2. 监督日常考核,组织会议并做好记录及时反馈。
3. 组织专业培训并做好员工考勤和绩效考核,按时完成每月护工服务质量回访,并及时汇报项目经理。
4. 协调院方各部门之间关系,听取相关意见和建议,并及时向项目经理汇报。
5. 协同完善项目操作流程等。
【薪资待遇】
工资架构:底薪+绩效。面议!
【工作地点】
平舆
栏目概述
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