招聘人数：本科，退伍军人可放宽至大专 专业需求：汽车、理工类相关专业均可 技能要求：持有驾驶证，具备熟练驾驶能力 薪酬待遇：4K-8K

招聘 内勤 【增助员理】2名 【应聘条件】：年龄22岁~45岁专大及以上学历 【薪待资遇】：3000～10000（五险金） 【岗职位责】：组织发展，负增责员追踪，增面员谈，招聘技辅能导及员增学习技能导辅等（有招聘验经善于沟通优者先，无验经者会排安专人学培习训） 【主晋管升】：有机会触接到各种型类的客户和险保产品，不断习学成长，实自现己的业职发展完内成部主管晋升。 【售理后赔服务经理】 3名 【应条聘件】：年龄22岁～50岁 学历 高及中以上学历（优者秀可放宽） 【薪待资遇】：3000～20000（五险金） 【工时作间】： 8：10～10:50；2.30～4：50 【岗位职责】：根公据司提供的资源，维客护户续保、理业赔务，室内公办不需外要出 【合人适才】有售销经验者（退军伍人、宝妈、有体个经营者、教工培作者优录先用） 联系人：孙女士

双休 一、城区招聘 【售后理赔服务经理】 2名 【薪资待遇】：3000～9000（五险金） 【工作时间】： 8：10～10: 50；3: 00～4: 50 【岗位职责】：根据公司提供的续期资源，维护客户续保、理赔业务，室内办公不需要外出 二 、收展部招聘 【增员助理】2名 【应聘条件】：年龄25～45岁大专及以上学历 【薪资待遇】：3000～10000（五险金） 【工作时间】： 8：10～10:50； 3: 00～4:50 【岗位职责】：人事岗负责招聘、面试 招聘技能辅导及新人学习技能辅导等 一份可以做到退休的工作！ 联系人:程女士

适合各种宝妈，时间自 1、助理2名， 学历：大专以上（25—45岁） 薪资：3000+（和销售无关） 工作职责：人员招聘及面试培训 2、售后服务专员2-5人： 学历：大专本科以上（25-48岁） 薪资：3000—8000元 客户服务、理赔、保险咨询 3、主管2名: 学历：大专以上（25-40） 薪资：8000+以上 职责：团队管理、团队发展、客资服务分配 身边有符合条件的欢迎推荐或者自荐～ 联系电话:（微信同号）

岗位职责： 1. 负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2. 审核客户提交的索赔材料，识别风险点并提出专业处理意见 3. 与客户、医疗机构、公估机构等多方沟通协调，推进理赔进度 4. 录入并维护理赔系统数据，定期汇总分析理赔案例，优化作业流程 5. 配合内外部审计及监管检查，确保理赔操作符合法律法规及公司制度 任职要求： 1. 熟悉保险法、道路交通安全法及相关理赔政策法规 2. 具备良好的逻辑分析能力与书面表达能力，能独立撰写理赔报告 3. 责任心强，具备较强的服务意识与抗压能力 4. 持有保险从业资格证者优先，有车险/健康险理赔经验者优先 5. 能熟练使用办公软件及保险公司核心业务系统

适合各种宝妈，时间自 1、助理2名， 学历：大专以上（25—45岁） 薪资：3000+（和销售无关） 工作职责：人员招聘及面试培训 2、售后服务专员2-5人： 学历：大专本科以上（25-48岁） 薪资：3000—8000元 客户服务、理赔、保险咨询 3、主管2名: 学历：大专以上（25-40） 薪资：8000+以上 职责：团队管理、团队发展、客资服务分配 身边有符合条件的欢迎推荐或者自荐～ 联系电话:（微信同号）

1、城区招聘 【售后理赔服务经理】 2名 【应聘条件】：年龄22～45岁 学历 高中及以上学历（优秀者可放宽） 【薪资待遇】：3000～20000（五险金） 【工作时间】： 8：00～10:30；3:00～5:30 【岗位职责】：根据公司提供的资源，维护客户续保、理赔业务，室内办公不需要外出 【合适人才】有销售经验者（退伍军人、宝妈、有个体经营者、教培工作者优先录用） 2、收展部招聘 内勤 【增员助理】2名 【应聘条件】：年龄25～45岁大专及以上学历 【薪资待遇】：3000～10000（五险金） 【工作时间】： 8：00～11:00；3:00～5:30 【岗位职责】：组织发展，负责增员追踪，增员面谈，招聘技能辅导及增员学习技能辅导等

本科及以上学历 专业要求：医学、法学、刑侦相关专业 薪资范围：4K-8K 福利待遇：五险一金、父母津贴、周末双休、晋升通道畅通、定期健康体检

岗位职责： 1. 负责理赔案件全流程处理，包括报案核实、受理初审、协商业务咨询、进度跟进、住院探访及资料归档管理。 2. 组织实施理赔调查工作，推进反保险欺诈行动，搭建并维护协作渠道，配合开展理赔环节反洗钱任务。 3. 按期汇总并分析理赔调查与反欺诈相关数据，编制统计报表及专项报告并及时上报。 4. 配合处理理赔类客户投诉、司法诉讼案件及重大突发事件的理赔响应，落实结果告知与沟通解释。 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历。 2. 有同行业运营类岗位一年以上工作经验。

阿福医疗服务产业-河南省骨科医院招聘【一对一（24小时）陪护】：要求：1.年龄55周岁以下（条件优秀可放宽1-2岁），有无经验均可，识字会使用。2.细心，勤快，眼里有活。3.沟通能力、表达能力强。4.一年有效期内健康证，穿黑色老北京布鞋。薪资：180-200元/天，综合薪资5000-8000。优秀员工可一对二。免费培训专业技能，免费提供宿舍（被褥自带）。上工期间提供陪护床。工作内容：1、协助患者洗漱、用餐等生活护理。2、协助患者康复锻炼。3、为患者进行翻身、拍背、输液观察等工作。4、整理床单位卫生、杂物，保持病房干净整洁。报名方式:全身近照+身份证正面照熊老师：

安徽临泉县招聘出商品姜工人，种植面积300亩，大量用人。薪资按每斤2毛4计算，亩产约一万三四。管住不管吃，日结不压工资，过磅即结算。散人小团队亦可报名。继续招人，能干20天。

驻马店市上蔡县招钢结构安装、打板大工，二十来天活，进场后五天可借支一千生活费，结束后清账。每天九小时，工资370，包住不包吃 联系电话 田

招聘：厨房学徒薪资：1500-2000元/月1.负责餐厅日常清洁卫生工作，确保厨房及用餐区域整洁有序。2.协助厨师完成食材的初步处理与准备工作。3.按照食品安全标准进行操作，保障食品卫生安全。4.配合团队完成餐前、餐中及餐后的各项服务流程。5.学习并掌握基本的烹饪技能与厨房设备使用方法。6.服从上级安排，积极参与厨房日常运营与管理工作。

驻马店市上蔡县招光伏工商业电工一人，光伏力工一人，电工350一天包吃住，力工240一天包吃住，

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 ； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

朝九晚五经验不限，但需要接受公司培训（不收费） 岗位职责 1.负责西湖益联保，客户联系递送保单。 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作。 3.社区的驻点 岗位要求 1.25岁及其以上（优秀者可放宽） 2.全日制大专及其以上 3.经验不限 工作时间 早上9:00--11:30下午1:30--5点 午休2个小时。周末双休，节假日正常放假。 底薪5000 （综合收入在5500---8500） 岗位福利： 节假日礼品员工旅游定期团建

1.客户资料整理 2.理赔资料的整理提交 3.邀约客户参加活动 客户接待 4.电话提醒客户领取服务 5.节日礼品递送

️三十而Li 共赢未来️ 中国人寿新质优才计划 你理想的职业是什么样？ 收入无上限，能力决定年薪 时间自主支配，生活事业兼顾 持续成长，公司出钱送你进修培训 朝阳行业，每份付出都有长期回报 ️我们只找这样的你： ✓25-45岁，大专及以上学历 ✓渴望改变，不满足于固定工资 ✓热爱与人沟通，有责任心 ✓有销售/管理/创业经验者优先 ️加入即享五有扶持： ★收入有保障：12个月的新人计划保障；15个月新人津贴；4年最高3.6万/年的扶持奖励等 ★培育有体系：系统化培训+导师1对1带教 ★客资有支持：公司客资支持，让你从0到1轻松起步 ★工作有模式：职业化工作模式，区域经营一键获客 ★成长有舞台：清晰晋升通道：新菁英→主管→处部→总监 我在全球最大寿险公司等你！

工作内容 1.负责西湖益联保客户维护和续费 2.负责对客户的档案整理并做好后续的售后服务 3.上级交代的其他工作 任职要求 1.年龄25-45岁以上，大专以上学历，会使用基本办公软件 2.做事积极，性格外向，协助客户理赔 工作待遇 1.早8:30—晚5:30，中午休息11:30-13:30 2.周末双休，法定节假日正常放假 3.综合薪资8-10k

招聘：中国人寿 薪资：3000-15000元/月 一，大专及以上学历（学信网可查） 二，年龄25-45岁(条件优秀者可放宽至22岁) 三，时间宽松，不影响接送孩子和照顾家庭 四，有上进心，有发展意愿 五，年综合收入6w-10w

一、公司&职位介绍 黄金地段：驻马店市政府北门，广泰大厦，交通便利。 办公体验：独立工位，办公环境明亮舒适；公司食堂，就餐不愁。 高薪无忧：底薪+提成+业务奖励，轻松实现月薪过万。 成长飞速：专业带薪培训+多维新人带教，快速上手。 晋升快车道：提供晋升机会，多个岗位等你挑战！ 灵活工作：单双轮休制，法定节假日带薪休假，工作生活两不误。 二、我们需要这样的你 年龄：30-40岁 学历：大专及以上 核心条件： 普通话标准，沟通表达流畅； 熟练使用Excel等办公软件; 诚信可靠，无征信违约记录、无违法犯罪记录; 三、你的工作日常 通过公司系统，对接私家车客户，提供车险续费提醒、精准报价及方案推荐，结合客户需求，定制最优方案降低客户成本；全程跟进客户从咨询到在线缴费，促成客户交易! 四、薪酬福利全方位护航 基础保障：底薪+五险一金，收入稳定有保障； 高额激励：业绩提成+业务奖励，多劳多得，上不封顶! 长期关怀：节日福利、职级权益、带薪年假、团队建设等福利。

护聘护士一名 【岗位要求】 1. 55岁以下。 2. 有工作经验者优先。 【岗位职责】 1. 负责护工团队管理工作。 2. 监督日常考核，组织会议并做好记录，及时反馈。 3. 组织专业培训，做好员工考勤和绩效考核。 4. 按时完成每月护工服务质量回访，并及时汇报项目经理。 5. 协调院方各部门之间关系，听取相关意见和建议，并及时向项目经理汇报。 6. 协同完善项目操作流程等。 【薪资待遇】 1. 工资架构：底薪+绩效。 2. 薪资面议。 【工作地点】 平舆

口腔护士偏洁牙师方向 任职要求： 有护士证优先 岗位福利： 月休4天，节假日福利，学习晋升，团建旅游

康复科病人要个全活男护工，必须熟手，病人150斤，高1.80米，需要轮椅转换，一天300元包括高压氧陪护，要求护工必须熟练气切护理，插食管，个高有力气的，长期活，用人，有想接活的联系电话

急用一名全活女护工，气切230一天，电话。

本驻马店市医院急需要一位男护工，要求全活，力气大，身体健康，年龄不超60岁，天工资240元，有愿意接单的电话联系

老两口，70多，女老人能自理，男老人半自理，走路需要扶着，需要喂饭，帮忙洗漱，穿纸尿裤，痴呆症，白天带老人遛弯，做饭做家务，和男老人同屋不同床居住。【客户要求】要求有痴呆症护理经验，擅于沟通，个人卫生干净，人品好，眼里有活，有耐心细心，干净利落。【客户要求】年龄55岁以下男护理员【薪资标准】6500元26天不休息，按天加，13天法定节日在岗双薪【籍贯要求】北方人

平舆县城住家老太太脚碰着了，一天一百。。

岗位职责： 1. 为老年人提供日常生活照料，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录老人健康状况及情绪变化，及时发现异常并上报 3. 协助医护人员完成基础护理操作，如测量体温、血压、协助服药等 4. 维护老人居住环境清洁卫生，定期消毒、整理床铺及物品 5. 陪伴沟通，开展简单文娱活动，促进老人身心健康 任职要求： 1. 热爱养老事业，富有爱心、耐心与责任心 2. 具备基本沟通能力，能与老人及家属良好交流 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及体力劳动 4. 接受岗前培训，持养老护理员证或健康证者优先 5. 学历不限，有相关经验者优先

机动护士1名 岗位产生原因:新增 岗位职责: 1.协助医生开展口腔诊疗全过程服务，落实“四手操作”配合； 2.负责医疗器械的日常消毒及护理相关工作； 3.承担患者复诊的电话预约与后续回访任务； 4.严格遵守各项规章制度和无菌操作规范，准确传达医嘱内容； 5.妥善管理患者病历资料，确保复诊时病例等材料准备齐全； 6.引导患者积极配合治疗，并及时提醒各类注意事项； 任职资格: 1.具备良好职业素养与职业道德，工作细致负责，性格乐观、形象佳，沟通能力强，有团队协作意识，积极进取； 2.持有执业资格证书，可在公司旗下医院/门诊完成注册； 3.熟悉口腔护理流程，掌握四手操作技术者优先考虑； 4.具备较强的团队协作能力及一定的团队管理潜力。