双休 一、城区招聘 【售后理赔服务经理】 2名 【薪资待遇】：3000～9000（五险金） 【工作时间】： 8：10～10: 50；3: 00～4: 50 【岗位职责】：根据公司提供的续期资源，维护客户续保、理赔业务，室内办公不需要外出 二 、收展部招聘 【增员助理】2名 【应聘条件】：年龄25～45岁大专及以上学历 【薪资待遇】：3000～10000（五险金） 【工作时间】： 8：10～10:50； 3: 00～4:50 【岗位职责】：人事岗负责招聘、面试 招聘技能辅导及新人学习技能辅导等 一份可以做到退休的工作！ 联系人:程女士

招聘人数：本科，退伍军人可放宽至大专 专业需求：汽车、理工类相关专业均可 技能要求：持有驾驶证，具备熟练驾驶能力 薪酬待遇：4K-8K

招聘 内勤 【增助员理】2名 【应聘条件】：年龄22岁~45岁专大及以上学历 【薪待资遇】：3000～10000（五险金） 【岗职位责】：组织发展，负增责员追踪，增面员谈，招聘技辅能导及员增学习技能导辅等（有招聘验经善于沟通优者先，无验经者会排安专人学培习训） 【主晋管升】：有机会触接到各种型类的客户和险保产品，不断习学成长，实自现己的业职发展完内成部主管晋升。 【售理后赔服务经理】 3名 【应条聘件】：年龄22岁～50岁 学历 高及中以上学历（优者秀可放宽） 【薪待资遇】：3000～20000（五险金） 【工时作间】： 8：10～10:50；2.30～4：50 【岗位职责】：根公据司提供的资源，维客护户续保、理业赔务，室内公办不需外要出 【合人适才】有售销经验者（退军伍人、宝妈、有体个经营者、教工培作者优录先用） 联系人：孙女士

岗位职责： 1. 负责理赔案件全流程处理，包括报案核实、受理初审、协商业务咨询、进度跟进、住院探访及资料归档管理。 2. 组织实施理赔调查工作，推进反保险欺诈行动，搭建并维护协作渠道，配合开展理赔环节反洗钱任务。 3. 按期汇总并分析理赔调查与反欺诈相关数据，编制统计报表及专项报告并及时上报。 4. 配合处理理赔类客户投诉、司法诉讼案件及重大突发事件的理赔响应，落实结果告知与沟通解释。 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历。 2. 有同行业运营类岗位一年以上工作经验。

适合各种宝妈，时间自 1、助理2名， 学历：大专以上（25—45岁） 薪资：3000+（和销售无关） 工作职责：人员招聘及面试培训 2、售后服务专员2-5人： 学历：大专本科以上（25-48岁） 薪资：3000—8000元 客户服务、理赔、保险咨询 3、主管2名: 学历：大专以上（25-40） 薪资：8000+以上 职责：团队管理、团队发展、客资服务分配 身边有符合条件的欢迎推荐或者自荐～ 联系电话:（微信同号）

本科及以上学历 专业要求：医学、法学、刑侦相关专业 薪资范围：4K-8K 福利待遇：五险一金、父母津贴、周末双休、晋升通道畅通、定期健康体检

1、城区招聘 【售后理赔服务经理】 2名 【应聘条件】：年龄22～45岁 学历 高中及以上学历（优秀者可放宽） 【薪资待遇】：3000～20000（五险金） 【工作时间】： 8：00～10:30；3:00～5:30 【岗位职责】：根据公司提供的资源，维护客户续保、理赔业务，室内办公不需要外出 【合适人才】有销售经验者（退伍军人、宝妈、有个体经营者、教培工作者优先录用） 2、收展部招聘 内勤 【增员助理】2名 【应聘条件】：年龄25～45岁大专及以上学历 【薪资待遇】：3000～10000（五险金） 【工作时间】： 8：00～11:00；3:00～5:30 【岗位职责】：组织发展，负责增员追踪，增员面谈，招聘技能辅导及增员学习技能辅导等

岗位职责： 1. 负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2. 审核客户提交的索赔材料，识别风险点并提出专业处理意见 3. 与客户、医疗机构、公估机构等多方沟通协调，推进理赔进度 4. 录入并维护理赔系统数据，定期汇总分析理赔案例，优化作业流程 5. 配合内外部审计及监管检查，确保理赔操作符合法律法规及公司制度 任职要求： 1. 熟悉保险法、道路交通安全法及相关理赔政策法规 2. 具备良好的逻辑分析能力与书面表达能力，能独立撰写理赔报告 3. 责任心强，具备较强的服务意识与抗压能力 4. 持有保险从业资格证者优先，有车险/健康险理赔经验者优先 5. 能熟练使用办公软件及保险公司核心业务系统

适合各种宝妈，时间自 1、助理2名， 学历：大专以上（25—45岁） 薪资：3000+（和销售无关） 工作职责：人员招聘及面试培训 2、售后服务专员2-5人： 学历：大专本科以上（25-48岁） 薪资：3000—8000元 客户服务、理赔、保险咨询 3、主管2名: 学历：大专以上（25-40） 薪资：8000+以上 职责：团队管理、团队发展、客资服务分配 身边有符合条件的欢迎推荐或者自荐～ 联系电话:（微信同号）

阿福医疗服务产业-河南省骨科医院招聘【一对一（24小时）陪护】：要求：1.年龄55周岁以下（条件优秀可放宽1-2岁），有无经验均可，识字会使用。2.细心，勤快，眼里有活。3.沟通能力、表达能力强。4.一年有效期内健康证，穿黑色老北京布鞋。薪资：180-200元/天，综合薪资5000-8000。优秀员工可一对二。免费培训专业技能，免费提供宿舍（被褥自带）。上工期间提供陪护床。工作内容：1、协助患者洗漱、用餐等生活护理。2、协助患者康复锻炼。3、为患者进行翻身、拍背、输液观察等工作。4、整理床单位卫生、杂物，保持病房干净整洁。报名方式:全身近照+身份证正面照熊老师：

安徽临泉县招聘出商品姜工人，种植面积300亩，大量用人。薪资按每斤2毛4计算，亩产约一万三四。管住不管吃，日结不压工资，过磅即结算。散人小团队亦可报名。继续招人，能干20天。

驻马店市上蔡县招钢结构安装、打板大工，二十来天活，进场后五天可借支一千生活费，结束后清账。每天九小时，工资370，包住不包吃 联系电话 田

招聘：厨房学徒薪资：1500-2000元/月1.负责餐厅日常清洁卫生工作，确保厨房及用餐区域整洁有序。2.协助厨师完成食材的初步处理与准备工作。3.按照食品安全标准进行操作，保障食品卫生安全。4.配合团队完成餐前、餐中及餐后的各项服务流程。5.学习并掌握基本的烹饪技能与厨房设备使用方法。6.服从上级安排，积极参与厨房日常运营与管理工作。

驻马店市上蔡县招光伏工商业电工一人，光伏力工一人，电工350一天包吃住，力工240一天包吃住，

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 ； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

朝九晚五经验不限，但需要接受公司培训（不收费） 岗位职责 1.负责西湖益联保，客户联系递送保单。 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作。 3.社区的驻点 岗位要求 1.25岁及其以上（优秀者可放宽） 2.全日制大专及其以上 3.经验不限 工作时间 早上9:00--11:30下午1:30--5点 午休2个小时。周末双休，节假日正常放假。 底薪5000 （综合收入在5500---8500） 岗位福利： 节假日礼品员工旅游定期团建

1.客户资料整理 2.理赔资料的整理提交 3.邀约客户参加活动 客户接待 4.电话提醒客户领取服务 5.节日礼品递送

️三十而Li 共赢未来️ 中国人寿新质优才计划 你理想的职业是什么样？ 收入无上限，能力决定年薪 时间自主支配，生活事业兼顾 持续成长，公司出钱送你进修培训 朝阳行业，每份付出都有长期回报 ️我们只找这样的你： ✓25-45岁，大专及以上学历 ✓渴望改变，不满足于固定工资 ✓热爱与人沟通，有责任心 ✓有销售/管理/创业经验者优先 ️加入即享五有扶持： ★收入有保障：12个月的新人计划保障；15个月新人津贴；4年最高3.6万/年的扶持奖励等 ★培育有体系：系统化培训+导师1对1带教 ★客资有支持：公司客资支持，让你从0到1轻松起步 ★工作有模式：职业化工作模式，区域经营一键获客 ★成长有舞台：清晰晋升通道：新菁英→主管→处部→总监 我在全球最大寿险公司等你！

工作内容 1.负责西湖益联保客户维护和续费 2.负责对客户的档案整理并做好后续的售后服务 3.上级交代的其他工作 任职要求 1.年龄25-45岁以上，大专以上学历，会使用基本办公软件 2.做事积极，性格外向，协助客户理赔 工作待遇 1.早8:30—晚5:30，中午休息11:30-13:30 2.周末双休，法定节假日正常放假 3.综合薪资8-10k

岗位职责： 1.负责汽车外观清洗、打蜡、镀膜、抛光及内饰清洁养护等美容服务 2. 根据客户需求提供个性化美容方案并执行施工 3.正确使用美容设备、工具及环保型护理产品，确保作业质量与安全 4. 维护保养美容设备，保持工位整洁有序，遵守门店操作规范 5. 配合店长完成客户接待、需求沟通及售后跟进工作 任职要求： 1. 对汽车美容有浓厚兴趣，热爱汽车行业，服务意识强 2. 具备基础汽车结构及漆面知识，能识别常见车漆类型与损伤程度 3.动手能力强，细致耐心，具备良好的学习能力与责任心 4.无经验者可接受系统培训，有相关经验或证书者优先 5.身体健康，能适应站立作业，服从工作安排

招聘啦~招聘啦洗车工6名（薪资3000+），有无经验均可带教维修师傅4名（中工及以上6K+)贴膜师傅1名（5K+）洗美主管2名（5K+）一完小店&东湖店&西湖店&鹏宇店&开元大道店&水韵天街店，可就近安排门店，门店稳定，工资准时发放于经理：（）

汽车维修大工或者中工

招聘招聘！ ​本市招聘： 1、助理2名， 学历：大专以上（22—45岁） 薪资：3000+（和销售无关） 工作职责：人员招聘及面试培训 2、售后服务专员3人： 学历：大专本科以上（25-50岁） 薪资：3000+以上 客户服务、理赔、保险咨询 3、主管2名: 学历：大专以上（25-50） 薪资：5000+以上 职责：团队管理、团队发展、客资服务分配 身边有符合条件的欢迎推荐或者自荐～ 咨询电话:

招聘汽修店机修师傅 机修大工 机修中工多名。提供工作餐，工作稳定，有提成。薪资为3000-8000元/月。岗位职责包括 维修进场车辆。故障排查故障诊断故障维修。准确解决客户需求。

招聘 一号汽车俱乐部招聘 洗车工，年龄18-55岁（男女不限）工资2600-3300 二：学徒3名年龄18岁以上。 三，贴膜师傅2名工资底薪提成 薪资1000-8000 以上岗位有工作经验优先录用，责任心强，做事认真负责，有意者请到一号汽车俱乐部进行面试，一号汽车俱乐部欢迎您的加入！ 地址:上蔡县红太阳驾校对面路东一号汽车俱乐部

有经验优先

以上岗位有工作经验优先录用，责任心强，做事认真负责，有意者请到一号汽车俱乐部进行面试，一号汽车俱乐部欢迎您的加入！ 底薪提成全勤中午管吃

能吃苦耐劳，尽职尽责，服从安排

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5.定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的服务意识和责任心 2.持有有效机动车维修从业资格证（或能尽快考取） 3.熟悉主流燃油车及新能源车型基本结构与维修要点者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基础沟通与团队协作能力 5.学历不限，有汽车维修相关经验者优先

撒贝宁代言，央视背书 寿险新职业，健康财富规划师（HWP）招募中 任职要求： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上学历 过往收入：6万/年（提供流水） 薪酬/福利保障： 超高责任津贴：最高4万/月，长达18个月 享受基本法等各项收入奖励、以及长期服务奖、公积金、保险福利保障等其他福利待遇 详细请致电：