技能要求： 注重细节，善于观察 柏迩中国（BARE International）现面向全国为某知名连锁运动品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），诚邀具备专业态度的你加入，协助我们评估服务流程，助力客户优化顾客体验。成功注册为柏迩神秘访客后，可长期参与各类兼职任务。每次走访任务完成后，经报告审核通过，兼职酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异，单次酬劳为55-150元 工作职责： 需通过初步筛选并完成相应培训，以普通消费者身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下： 1. 每次走访时长约为15-30分钟，须全程录音； 2. 对门店环境、设施状况、员工服务态度及专业水平等进行观察记录； 3. 根据设定的场景或角色，试穿店内鞋服并向店员咨询相关问题，评估其在特定情境下的应对表现； 4. 需结合实际情况提出合理质疑，并最终选择不购买商品； 5. 走访结束后须及时在线填写问卷，并上传所需的照片与录音资料。 任职要求： 1. 年龄须满20周岁及以上； 2. 能严格按照任务说明、安排及操作指引执行走访任务； 3. 自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音拍照的智能手机即可）； 4. 具备责任心与职业操守，能够客观、真实地完成访问及问卷填写； 5. 能积极回应沟通信息，并及时反馈任务相关情况。

我公司专注于海外问卷调查业务，与行业领先企业保持深度合作，定位为中原地区（郑州）运营中心，业务发展稳定持续。拥有自主搭建的全栈式平台，现面向社会招聘全职问卷调查员，提供系统化免费培训，办公设备齐全，可快速入职上岗！ 岗位职责 主要在公司自研平台完成问卷的检索、翻译及填写工作，每份问卷报酬为0.5-5美金，单次耗时约20-30分钟。需同时开启多个窗口并行操作，熟练后可自主提升工作效率，无技术、学历、经验等硬性门槛。 工作节奏轻松，团队氛围融洽。 任职要求 1、大专及以上学历优先，欢迎其他学历优秀人才加入。 2、熟悉基础电脑操作，具备快速掌握问卷规则的能力，能适应重复性工作任务。 3、工作耐心细致，重视填写准确性和问卷完成质量。 薪酬待遇 1、试用期1-2个月，固定薪资2000元+当日绩效40%提成 2、依法缴纳五险一金，薪资由底薪+全勤奖+综合补贴+提成构成 根据月度绩效划分为三档收入标准： 基础档综合月薪3000-5000元 中档综合月薪4500-7000元 高档综合月薪8000元以上，上不封顶 连续工作满6个月且无重大失误，无论绩效自动晋升至中档薪资标准。 职业发展路径清晰，在职满一年半或绩效表现突出者，有机会晋升为团队主管，享受更高薪酬待遇，工作内容轻松，收入无上限。 岗位福利 定期组织下午茶、团队建设活动，整体氛围轻松愉悦。

一、工作职责 1. 负责渠道（B+C）动销策略制定及费用统筹管理； 2. 策划并执行渠道推广政策与营销活动方案； 3. 主导主题活动内容规划及实施效果追踪评估； 4. 统筹管理活动物料的设计、投放与全流程执行； 5. 监测销售数据，分析动销表现并持续优化策略； 6. 推动跨部门协作，实现资源高效整合与协同落地。 二、任职条件 1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、管理学、经济学等相关专业优先； 2. 具备五年以上速食快消行业渠道营销策划经验； 3. 专业基础扎实，了解快消品市场消费趋势与竞争态势，具备出色的项目管理与落地执行能力； 4. 熟练操作Office办公软件，掌握常用设计工具（如Canva、PS）基本技能； 5. 拥有成功品牌营销或大型活动案例者优先考虑。

1.需要有驾照 2.听领导安排

工作介绍： 1.薪资范围：3000-6000 2.发薪日：25日 3.社保类型：五险 4.奖金补贴：全勤奖、节日福利、加班费、入职工会福利、开单奖、培训津贴 职位一详情： 全程免费入职、免费培训、全坐班、行政班、宝妈班、灵活班6.7.8H可选择 1.年龄 18-45岁（优秀者条件可适当放宽，最高不超过50岁） 2.工作轻松、时间自由，允许携带手机 3.工作时间：第一时间段 8:30-12:00 14:00-16:30 第二时间段 8:30-12:00 14:00-17:30 第三时间段 8:30-12:00 14:00-18:30 以上三个时段可按需自由选择 该岗位为非销售类客服岗位，主要负责客户满意度调研及问卷回访，享受双休，法定节假日正常休息，按规定缴纳社保。 职位二详情： 1.负责山东联通10016外呼服务 2.收入结构：底薪+提成+绩效激励+社保+双/单休 3.入职首周不纳入考核范围 4.工作时间：第一时间段 8:30-12:00 14:00-17:30 第二时间段 8:30-12:00 14:00-18:30 5.工作氛围轻松，操作简单，无需经验，享有双休及法定节假日休息 6.休息安排：每周可选五天工作两天休息或六天工作一天休息 7.主要业务内容为协助用户办理套餐、宽带、流量包的升级服务

一、岗位职责： 1、开展产品与市场调研，主导新产品的开发及在售产品的优化升级，负责产品采购全流程管理，确保产品质量稳定并持续提升用户评价； 2、针对整体市场品类及具体产品实施调研分析，完成数据采集、统计与趋势判断，制定科学合理的产品开发策略与执行方案； 3、负责产品合同的起草与签订，协同销售端制定采购计划，保障销售需求满足的同时，实现工厂端供货顺畅与库存结构合理化； 4、统筹产品全生命周期维护，对价格、质量、材料、工艺、配件、包装、说明书及其他辅助物料进行系统性管控与优化； 5、推进供应链资源的开拓、合作与日常维护，与新老供应商就价格、交付周期、账期、品质标准等核心条款进行谈判，同步建立后备供应商体系； 6、紧跟国内外市场动态与供应链变化趋势，及时收集制造商、原材料等相关信息，提前布局采购规划并做出前瞻性预判。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备1年以上采购或产品开发相关经验者优先，有Amazon/eBay/速卖通等跨境电商平台采购背景者更佳； 2、熟悉家居类产品的采购流程，掌握常见家具生产工艺及结构特点； 3、具备良好的学习能力、沟通协调能力、产品表达能力及逻辑分析能力； 4、对产品材质与市场行情具有较强敏感度； 5、拥有出色的语言表达能力和团队协作意识。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队丰富的资源支持，成熟的运作体系；配备一对一导师指导，助力新人快速融入与成长； 2、提供行业领先的薪酬水平+高额年终奖金（薪资与个人能力直接挂钩，上不封顶）； 3、完善的福利体系社会保障：六险一金； 企业福利：商业保险、餐费补贴、通讯补贴、出差津贴、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、年度健康体检、团队拓展、节日礼品、生日庆祝、下午茶点、产品免费体验、内部员工团购等； 休假政策：依法享受法定节假日、婚假、产假等各类假期； 带薪培训：定期组织多样化内部培训，覆盖技能提升与专业发展所需内容； 人才发展：提供横向转岗与纵向晋升双通道机制，鼓励信念驱动、梦想引领、自我突破！ 工作氛围：年轻活力团队，整洁舒适的办公环境，积极开放、自由协作的工作文化； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，每周双休。 5、公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/

年龄不限经验不限，工作简单，多劳多得

1:招聘长期驻校教官 2:退 伍 军 人 警 校 生 优 先 考 虑 教官责任心强即可 4:招聘人数:3人 5:福利待遇薪资：2500-4000 6:待遇：节假日双休与学生同步，需住校 包吃包住(服装统一发放) 7:工作地址:可就近分配学校，城区乡镇都有(面试在桑庄校区，详情联系赵教官)

要求退伍兵 军事技能过硬 学习能力强，有亲和力，自身影响良好 工资3000-5000 每日工作8小时，每月4天公休

青少年素质训练基地诚聘“全职教官”，负责青少年素质拓展、行为习惯引导等训练工作。 薪资3500-5000元，缴纳社保，要求有责任心、有团队意识，热爱青少年事业。 有意者可直接联系详谈！

正阳明珠商场招聘，安保、万能工若干，上一休一，工作简单易上手，

明天来个替班司机

招炒菜一名夜市全活7000天都星城附近工资准时每个月8号发工资联系电话鸽子勿扰

大排档招聘服务员两名，联系电话xiao

招聘洗碗兼职1名3天300元人走账清电话

人员职责 工作时间：下午1点到晚上9点，需提前20分钟到达指定商场找到指定的三家目标店铺（仔细看图纸，我们一般会标记4家，红圈为我们的推荐位店铺，优先选择，其次两家在方便调查员同时观察三家的情况下优先，并拍摄店铺带门头的正面照到确认，工作时间内需持续在现场观察并记录，不得离开超过5分钟，确保数据准确有效。 1. 拍照在确定三家店铺后，需拍一个20秒左右视频能看清三家店铺动线的。 2. 每隔两小时调研人员需拍一个20秒左右视频，需看清调研的三家店铺过道人流，晚上21时结束后也需拍一个视频。 3. 需和三家店铺的店员沟通，打探他们一个月的销售额大概有多少 4.  三个时间段结束时：汇总数据发到（人流较多或者很少的情况下需拍个视频反馈到），第一时间段为13-16时，第二时间段为16-18时，第三时间段为18-21时 内容如下： 店铺1（13:00-16:00） 经店人数： 进店人数： 拎袋人数： 客单均价： 店铺2（13:00-16:00） 经店人数： 进店人数： 拎袋人数： 客单均价： 店铺3（13:00-16:00） 经店人数： 进店人数： 拎袋人数： 客单均价： 4. 带好本子和笔做好笔记，记录好经店人数，进店人数和成交人数，9点结束好把笔记发到。 5.仔细看一次表格内容，自己心里有个概念，不要结束后不知道如何填写，表格内经店人数/进店人数/以及拎袋人数三个核心数据千万别记录错，经店是计算靠近店面门口那一侧所有路过的人数（靠近对面店铺的那一侧的不计算），拎袋人数是指进到店内购买的人数（一人进去拎了2个袋子出来也只需记录+1，一家三口进去拎了2个袋子出来也只需记录+1）三项数据如果记录误差很大，我们只。 6.当晚回家填好表格信息发到，图片内容及隐藏内容不需要填写。 [文件]

岗位职责： 1.根据项目要求，独立完成线上/线下问卷的规范填写与提交 2.确保作答内容真实、客观、符合逻辑，杜绝重复或无效作答 3.按时参与问卷预测试及反馈优化，协助提升问卷质量 4. 遵守数据保密协议，不泄露调研主题、客户信息及原始数据 5. 主动配合项目方进行简单的问题澄清与信息核验 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备基础文字理解与表达能力 2.能熟练使用智能手机或电脑完成在线任务 3.时间观念良好，可稳定参与长期兼职任务 4. 无学历及经验限制，欢迎在校学生、自由职业者及退休人员报名 5.具备基本网络操作能力，能按时完成日结任务

现因公司发展团队扩张需要，需要基层中层管理者，特招聘管培生培养，无经验专业要求，一经录用统一培训，一对一教和带保证最短时间上手。 1，可提供三方协议，实习期间表现优异者毕业可长期留任 2，公司负责全程免费培训 3，良好的发展空间，法定节假日正常休息 薪资诗遇： 1，无责任底薪3500+500津贴+提成+绩效奖金 2、提供免费培训，不交任何押金。 其他福利： 1、生日福利，团建，节假日福利 2、享受国家法定假日且带薪； 3、一群年轻活力的团队，一份高额的收入。高收入+低风险+短频快＝理想工作。 岗位职责； 调研专员的工作职责主要是协助项目经理处理公司日常事务，部门之间的协调，团队的管理，指令传达。 调研专员的要求，了解公司项目的运作流程，学习和不同层次的客户打交道，快速积累沟通能力，表达能力，抗压能力，应变能力，人际关系等方面的经验，后期主要协助团队基本管理工作。 任职要求； 1.年龄17-24周岁 2.需要表达流畅，熟练与客户进行沟通 3.热爱市场调研，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付出努力 4.敏锐把握市场动态，市场方向的能力 备注：公司直招，不收取任何费用

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 ，由于温度上升，茶叶马上采不过来了，需要在补10人左右，有想来的明天可以过来，现在己经有了，你们可以做个伴过来，抓紧联系我

招聘：上蔡预备主管3000-6000+月休4天薪资：3000-6000元/月职位:预备主管1人<BR>学历:大专及以上学历<BR>年龄:**后**后<BR>工资:3000元-上不封顶<BR>福利:上六休一，，外出培训，景点旅游，<BR>节假日福利，<BR>目的:公司分配客资，主管一对一指导与培养，<BR>快速培养出年轻化，专业化，技能化的<BR>高素质主管，补充公司发展需要！

负责市场推广、活动、物料、媒体策略、执行等

注意：账号要正常发作品的才行，违规被封过的号不要，接过广告的也不要来，达不到要求被浪费彼此时间） （重点：能马上接任务的才来，！！） 合法/正规/绿色，抖音平台视频发布（只做抖音，其他平台不要），每天都可以发，也可以多号同时发，多发多得.一单5-20米（一单为同个图片要同时发两遍） 【工作时间】全天随时（一单几分钟） 【要求】男女不限，有抖音号即可，违规过的号不要，同时接其他人广告的号也不要 【工作内容】 1：我们提供图片素材，你保存图片，文案复/制粘贴，发到自己抖音上面就完成了。不接受的不要 【工作待遇】抖音5米-20米一单。（没时间做的不要，，免的浪费彼此时间） 注意： 后请主动添加微信，马上就有客服对接，没有添加不算成功！！

活动收场，要俩人，。

驻马店地区招中大象日工资1000—2000 联系电话

职位详情 从事销售相关工作，办公地点固定，可通过邀约或电话方式与客户沟通。 任职要求: 1.******之间，性格外向，具备良好的语言表达能力； 2.对销售岗位有热情，接受电话沟通的工作形式； 3.不限经验，入职提供带薪培训； 福利待遇: 1.公司处于快速发展阶段，晋升机制透明，发展空间广阔，办公环境舒适，纯办公室作业，无需外出奔波，待遇优厚，工作模式轻松，收入可观； 2.定期组织团建旅游，发放员工奖金，提成比例高，法定节假日照常休假，年假天数充足，超长假期让你惊喜不断； 3.薪资结构：底薪3000元+高额度提成； 4.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，节假日按规定休息

再加两个，10号，到展馆分货。收箱子，57岁以下，想干的电话联系

29号收场要6个人，一天110元管饭，要会干的 地址，会展。

岗位职责: 1. 策划并落实市场营销方案，增强品牌影响力与市场占有率 2. 研判市场动态，为产品宣传提供可行性策略建议 3. 协同团队成员，保障各项营销项目有序推进 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及团队配合意识 2. 能够自主开展工作，具备较强的执行能力和责任意识 3. 具有良好的应变与问题处理能力，能适应市场环境变化