简单好上手 没有任何难度 不要任何学历 岗位职责： 1. 根据排班安排完成指定时段的简单操作类工作任务 2. 遵守现场管理规范，服从工作调度与基础指导 3. 保持工作区域整洁有序，及时反馈异常情况 4. 配合完成临时性、辅助性支持工作 5. 严格遵守安全与保密基本要求 任职要求： 1. 年满23周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应灵活排班，确保出勤稳定性 3. 具备基本沟通能力与学习意愿 4. 无犯罪记录，诚信守纪 5. 学历不限，接受零经验者

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年龄不限经验不限，工作简单，多劳多得

要求：年满18岁，形象气质佳，善于沟通，有服务意识，熟悉本地文化、美食、景点 工作内容：主要给客户提供情绪价值，善于倾听和交流。

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招聘：店员薪资：2000-3000元/月半天在店里接待客户，半天出门摆展

招聘：食品管理薪资：3500-5000元/月【任职要求】1、高中及以上学历，身体健康，无不良嗜好，会普通话；2、熟悉超市营运流程，善于沟通，能够指导管理下属员工，吃苦耐劳；3、服从门店管理，原则性强，廉洁自律，维护公司利益，有责任心，敢于承担工作压力。【岗位职责】1、负责食品部日常管理，带领团队做好顾客服务，落实公司各项营运标准；2、完成食品部门销售、毛利指标，管控部门损耗、人力及运营成本，按月做经营分析；3、管理部门订货、库存，把控商品保质期、陈列、价签、收货退货，处理负库存、调价等异常；4、执行促销活动，开展竞品调查；组织部门例会、员工排班、绩效考核与培训；5、维护区域卫生，落实消防安全，管理促销员，处理部门突发问题，参与盘点工作。

招聘：超市店长薪资：5000-8000元/月【任职要求】1、高中及以上学历，身体健康，无不良嗜好；2、熟悉超市整体经营管理流程，性格果断刚毅，大局观强；3、具备良好沟通协调能力，擅长员工管理与团队激励，以身作则、吃苦耐劳，敢于扛责任与压力；4、服从公司工作安排，职业操守良好，廉洁自律，不谋私利，忠于企业，不虚报、不瞒报。【岗位职责】1、全面负责门店整体运营管理，保障门店正常营业，维护卖场服务、陈列、环境卫生，管控门店损耗、库存及各项营运；2、制定门店月/季/年度销售、毛利计划并分解落地，完成公司下达经营指标；3、负责人力管理：员工考评、任免、调薪、晋升初审，统筹门店全员培训工作；4、统筹商品管理、促销活动、竞争策略制定，组织门店盘点工作；5、主持门店会议，监督各部门工作执行；做好防火防盗及各类突发事件处置；6、对接总部及政府相关部门，上传下达，完成公司交办其他工作。

招聘：收银主管薪资：3500-5000元/月【任职要求】1、大专及以上学历，身体健康，无不良嗜好，普通话标准流利；2、熟悉超市收银、客服业务流程，具备团队管理能力，沟通协调好，吃苦耐劳；3、原则性强，细心严谨，有较强风险意识；服从门店管理，廉洁自律，抗压能力强。【岗位职责】1、全面管理收银、客服班组，落实服务规范，做好员工排班、培训、绩效考核，维护门店对外服务形象；2、保障收银通道畅通，合理调配人力，控制收银排队；监督收银操作规范，管控现金、零钞安全，审查收银各类报表；3、负责顾客投诉接待处理，监督退货流程，管理卖场播音、收银区陈列及营业耗材；4、负责收银设备日常检查与简单故障处理，做好收银区域环境卫生与防盗安全；5、分析收银、客诉问题，输出服务优化建议，处理部门突发事件，完成门店盘点配合等其他工作。

招小工中工做机房吸音板安装，要服从安排听指挥混子二把刀勿扰，工地在外地要能外出的，不能外出的勿扰，有岩棉怕痒怕脏的勿扰，小工要求能吃苦耐劳会看尺寸下料点工260/9个钟，中工要求做过机房吸音板能独立安装点工300/9个钟，年龄50岁以内汝南县本地优先，有意向能外出干活的来电微信同号

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

岗位职责： 1.策划并执行线上线下品牌活动，包括方案撰写、流程设计、资源协调及效果复盘 2. 负责活动全流程管理，涵盖预算控制、供应商对接、现场执行与风险应对 3.结合用户画像与业务目标，设计互动玩法与传播策略，提升用户参与度与转化率 4. 数据驱动优化活动效果，定期输出分析报告，提出迭代建议 5.协同市场、产品、销售等部门，推动跨部门活动落地与资源整合 任职要求： 1. 具备活动运营相关工作经验，熟悉活动全生命周期管理 2.逻辑清晰，具备优秀的策划能力、执行力与应变能力 3.熟练使用办公软件及基础数据分析工具，能独立完成效果评估 4.沟通协作能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有互联网、快消、教育等行业经验者优先

工作职责： 1. 负责文旅项目活动全案策划，结合景区 / 文旅资源挖掘主题亮点，撰写活动方案、预算及执行排期，完成创意构思、内容设计与落地逻辑梳理，对接甲方需求并持续优化方案。 2. 统筹活动落地执行，对接供应商、场地、演艺及物料团队，把控现场流程、人员分工与风险预案，跟进活动搭建、彩排及现场管控，及时处理突发问题，保障活动顺利开展。 3. 负责活动前期宣传策划与后期复盘，策划配套传播内容，联动渠道做好活动引流；活动结束后整理数据，输出复盘报告，总结转化、客流等指标，沉淀案例优化后续策划。 任职要求： 1.一年及以上活动策划、文案策划相关经验，文旅、景区、商业地产行业优先，具备成熟文作品、活动策划集例； 2.具备优秀文字功底，可驾驭各类风格文案，网感强，创新意识强； 3.具备活动策划及执行全流程经验，能独立完成各类活动策划、执行方案、预算分析等；4.执行力强，数据敏感，具备数据分析能力; 5.洞察力强，紧跟市场流行趋势，擅长项目品牌包装 6.统招本科（优秀者可放宽统招大专），30岁以内。 工作时间：

会用办公软件 会独立策划活动

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解品牌调性与目标人群，结合行业趋势输出创意策划案并推动落地 3.统筹协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及合作方，保障活动高效执行 4. 运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划策略与用户参与路径 5. 配合市场、销售等部门，支撑节点营销、客户转化及品牌传播目标达成 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式及执行要点 2. 逻辑清晰、创意敏锐，具备优秀的文案撰写与PPT提案能力 3.良好的沟通协调与项目管理能力，能同时推进多任务并确保交付质量 4.熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具者优先 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的学习力与团队协作意识

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