年龄45岁以下

岗位职责: 1、负责市场开拓及产品的全方位推广工作 2、参与公司组织的技术与营销培训，持续提升综合能力 3、能适应全国范围内的长期、中期及短期出差安排（出差费用按规定报销） 任职条件: (1)年龄18-28周岁 (2)具备责任心，拥有良好的团队协作意识 (3)勇于承担责任，吃苦耐劳，心理素质良好 (4)学习能力强，善于人际沟通，注重自我成长与素质提升 薪资待遇: (1)基本工资：底薪3800+全勤奖+绩效奖金 (2)绩效收入：享受团队管理奖励，月度分红奖金500-5000元 福利待遇: 带薪岗前培训+五险保障+免费公寓住宿+节日福利+生日补贴；公司每年提供两至三次调薪晋升机会；表现优异者可获得公司资助的国内外旅游名额。 退伍军人及篮球爱好者优先考虑~

储备干部 【薪资福利】 1、月薪5000-8000元，另有节日福利、绩效奖金、各类补贴及管理奖金（可享受团队管理奖励，年收入超15000元） 2、入职后公司提供系统化带薪培训 3、分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假活动，每月安排省内一日游一次 4、培训体系完善：新员工入职即享岗前一对一免费带薪指导 5、员工住宿：公司提供配套设施齐全的免费寝室，距离办公区仅需15分钟路程 【岗位说明】 1、本岗位致力于为公司储备和培养优秀的管理人才，提供快速成长的发展平台，欢迎有理想且尊重理想的优秀青年加入 2、公司将开展系统的培训与考核，对学习能力与抗压能力有一定要求，以实力和行动证明自己，优秀者将获得重点激励与回报 【任职要求】 愿意从基层业务岗位做起，渴望全面锻炼和提升自我的人员均可报名（优秀应届毕业生优先考虑） （1）年龄不超过30岁；具备大专及以上学历 （2）具备良好的沟通表达能力和协调能力 （3）责任心强，目标导向明确，能够适应一定的工作压力 （4）善于人际交流，具有较强的团队合作意识 ***公平透明的晋升机制：管理培训生 → 见习主管 → 主管 → 部门经理 → 总经理 梦想是人生的灯塔，实现梦想的道路虽不平坦，但坚持前行终将抵达；每个人心中都有远大目标，唯有坚持才能让梦想成真；一个坚持到底并实现梦想的人，就是真正意义上的成功者。 工作时间：周一至周六 待遇：完善的晋升通道+多样福利+员工旅游+节日关怀+免费住宿（设施齐全）

1. 熟悉装饰装修行业特点，具备3年以上相关从业经验。 2. 有房地产领域工作经验，擅长拓展渠道并开发客户资源。 3. 逻辑思维清楚，具有良好的管理素养与团队协作能力。 4. 拥有3年以上销售岗位经历，对销售工作充满热情与积极性。

招聘启事 现诚聘土地管理员1名 工作地点：沈丘县。 岗位职责： 负责与各村委对接沟通，开展土地流转相关工作，实地测量地块、核实地块信息，整理完善土地相关资料。 任职要求： 责任心强，踏实肯干，具备良好的沟通表达与协调能力，口才佳，熟悉本地情况者优先。 薪资待遇： 月薪6000元 联系电话：

岗位职责: 1. 制定并落地品牌市场营销方案，提升品牌市场影响力与用户认知水平； 2. 开展系统的市场调研工作，涵盖竞争对手动态及用户需求分析，为营销策略提供数据支持； 3. 组织并推进各类营销项目实施，包括社交媒体内容策划及线上线下推广活动，扩大品牌曝光度； 4. 协同相关部门高效配合，确保营销行动与企业整体战略方向一致，并助力销售目标达成。 任职要求： 1. 具备较强的创新意识与策略思维，可独立完成营销活动的规划与执行； 2. 拥有良好的表达能力和团队合作意识，能跨部门协同推进工作； 3. 对市场动向具有较强敏感度，能快速响应环境变化并优化营销方案； 4. 具备扎实的统筹协调与项目管理能力，保障营销项目按期高质量交付。

AI漫剧/切片 兼职 180元/天 日结（小白也可做） 工作时间：10:00-20:00（每天1-3小时左右，可长期兼职，可居家作业）； 要 求：男女不限，16岁以上，有责任心，服从安排即可； 工作内容：抖音、视频号、红书 分享AI漫剧/切片 视频即可，号越多收入越高，多劳多得； 工作待遇：50-180元/天 日结

一、岗位职责： 1、市场调研：搜集行业相关信息，把握市场趋势、竞争格局及用户需求变化，并据此及时制定有效应对策略； 2、营销策划：依据集团年度销售目标与战略方向，结合各营销节点规划全年营销活动方案，涵盖产品宣传、季度/月度促销、周年庆典、会议推广等各类形式； 3、活动执行：主导季度及月度营销活动的宣贯工作，推动计划高效落地与实施； 4、数据分析：对营销活动开展数据追踪与效果评估，定期进行推广数据复盘与分析； 5、资源协调：统筹内外部资源，联动各部门建立顺畅协作机制，提升整体运营协同效率； 6、预算管理：科学编制并严格控制年度营销活动相关费用预算。 二、任职要求: 1. 大专及以上学历，拥有5年以上营销策划工作经验，其中至少2年团队管理经历，具备系统的营销方法论和项目统筹能力； 2. 熟悉多元化营销策划模式，熟练使用常见营销工具与系统，对会议营销、活动推广有深入理解并具备成功实操经验； 3. 具备出色的策划能力、市场洞察力与创新意识； 4. 思维灵活，自我驱动力强，执行能力强，具备敏锐的观察力与理解力，文字表达能力优秀； 5. 拥有良好的跨部门沟通能力和团队管理素养。

《鱼蹦豆儿童成长规划服务中心许昌直营店》招聘兼职 1，按照公司规划方案陪伴孩子学习、阅读、兴趣等。 2，陪伴3-儿童，不需要讲课，孩子不会或者不明白提供解答。根据规划方案落地。 3，会简单使用拍摄，剪辑短视频。 [任职要求] 1，本科及以上学历，教育或幼教专业可放宽至大专； 2，品行端正，素养良好，优秀大学生，学生干部或考研考公群体，兼职都可以。 3，具备良好的沟通和团队协作能力，有责任心和敬业精神。 4，有爱心，耐心，自己本身喜欢孩子。[薪资] 每小时35-100/元，根据学历和能力。月薪2000～8000元，联系人：郭老师（微信同步）

年龄要求：30至45岁，大专及以上学历，持有C1驾驶证，具备客户资源及团队管理相关经验者优先考虑 工作职责：负责市场拓展，开发新客户资源，同时维护公司现有客户关系，依据公司市场策略灵活优化营销方案，提升市场占有率，达成公司制定的业绩目标 月休4天，可自行安排调休，享受法定节假日，缴纳社会保险 工作地点：洛阳市老城区邙山镇苏滹沱村圆通快递 偃师政通物流（可通过地图软件搜索具体位置） 薪资待遇：7000—12000元

新蔡县城市管理局环卫清运大队招聘B2司机数名，薪资3000+，具体面议，有意者联系

有闲的木工师傅吗，联系我。工地在公路港那边。。

招：棉拖打样助理一名，需要有2年以上经验，认真负责，电话

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

清渣打磨普工，2 10.5小时 170元/天10.5小时 不要经验

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深度对接客户需求，结合行业特性与品牌调性定制创意活动策略 3.统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全高效落地 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法论与执行标准 5.跟踪行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品活动分析报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式与执行要点 2.具备优秀的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成PPT提案与创意脚本 3. 逻辑清晰、执行力强，具备多任务并行处理与突发问题应对能力 4.熟练使用Office、PS、AI或视频剪辑工具者优先 5. 沟通协调能力强，责任心强，富有创意热情与团队协作精神

岗位职责： 1、协助撰写活动策划方案及邀请函等沟通材料，负责新产品及企划的开发； 2、参与协助线上/线下合作项目的策划和落地执行，跟进执行情况，确保活动顺利进行； 3、协助策划、举办各类沙龙论坛、学术研讨等活动； 4、沟通对接企业联盟成员，包括企业家、学者等； 5、持续发掘/ 发现产品/市场机会，主动开拓客户，达成项目合作； 6、负责活动品牌公关、宣传活动及营销活动的计划及预算编制； 7、做好活动复盘工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，1年以上活动策划工作经验 2、擅长公文写作者优先；擅长人像摄影者优先。 3、有一定的内容策划能力，对项目大方向和细节能够把握和推进； 4、具备出色的沟通、沟通、谈判和应变能力，思路清晰，具备良好的抗压能力，责任心强， 善于挑战； 5、有大型活动策划经验者优先。

招聘：活动执行 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1、根据客户需求使用酷家乐、三维家等软件，根据客户需求及公司制图规范，绘制店面效果图；2、使用酷家乐、三维家等软件，应用公司产品、设计家装、商业等空间的应用效果，用于公司市场宣传及终端销售使用；3、掌握及熟练的使用AI\CorelDraw、Photoshop等平面软件，根据客户需求，调整、修改平面物料；4、按时、保质、保量的完成设计工作任务，确保工作进度；5、高度配合、积极协助完成部门设计任务。岗位要求：1、环境艺术设计、室内设计等专业毕业；2、有板材行业或全屋定制家具行业设计绘图等求职优先；3、熟练使用酷家乐出效果图、AI\CorelDraw、CAD、Photoshop、Sketchup、3D、动画剪辑等绘图软件；4、具有扎实的建模基础、良好的审美、具有一定的办公家具基础知识；5、有较好的沟通能力和职业操守，敢于创新，对新鲜事物敏感、接受吸收快。

岗位职责： 1.配合完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、设计与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动顺利开展 3.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 4.配合市场及销售团队，支持节点营销、客户答谢、新品发布等专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的创意能力、文案功底与PPT呈现能力 4.责任心强，具备较强的执行力、沟通协调力与抗压能力 5. 熟悉主流活动平台及新媒体传播逻辑者优先

岗位：广告与活动策划一名 关于我们 华夏良子成立于1997年，是国内领先的健康养生连锁品牌，门店覆盖全国百余座城市，累计服务超3亿人次。我们以“养生行家，解乏解压”为品牌理念，致力于为顾客提供专业、温暖的健康养生服务。现因业务发展需要，品牌营销部诚聘广告与活动策划人员 岗位职责 1、门店品牌宣传策划：统筹华夏良子连锁门店内的品牌传播与广告展示工作，涵盖空间视觉素材、海报、灯箱、展架等物料的创意构思及实施落地。 2、线上活动策划：依据品牌节奏与市场目标，策划线上推广活动（如新品发布、节庆营销、用户互动等），并主导配套视觉表达方案的设计协调。 3、品牌文案与创意输出：参与撰写和优化品牌广告语、产品介绍文案及活动主题创意内容，确保信息传达具吸引力与一致性。 任职要求： 5年以上广告、活动策划或品牌推广相关工作经验 具备完整的品牌宣传执行知识体系，熟悉策略规划至实际落地的全流程 拥有出色的创意思维与文字表达能力，可独立完成策划提案并推进执行 对视觉呈现敏感，善于与设计团队沟通协作 有连锁门店、快消品或服务行业背景者优先 薪酬待遇：6-8k 应聘方式： 请提交个人简历及过往策划成果（包括方案文本、文案样例、活动案例等）

  现在补3人包水果，，日结17一个小时，，扣吃饭时间，高照附近。

招聘：动态漫编剧 薪资：面议 岗位职责：1.根据公司发展需求，策划、挖掘不同题材的原创剧本项目构思。2.独立创作公司剧本项目的故事梗概、剧本大纲、人物小传、分集大纲等。3.独立创作公司剧本项目的完整剧本，竖屏一分钟动态漫短剧方向。职位要求：1.有飞卢、起点、番茄签约经验者优先。（纯新人肯吃苦，有悟性也可）2.有100万字以上网络小说作品创作经验，从心底热爱影视内容编剧创作，把剧本创作当做一份热爱的事业而仅仅不是一份工作。3.热爱网文，喜欢动漫，对作品有深入的分析和领悟，能够及时把握脑洞向二次元创作的新动态、新趋势。4.专注且善于沟通，具有高度责任心和团队合作精神，可承受较大压力。5.想象力丰富，知识面广博，思维敏捷，表达能力强。6.全职坐班，不接受兼职。岗位薪资福利：无责底薪 项目定稿奖金 项目提成。项目定稿奖金：3000元项目提成：10%上班不打卡，拒绝内耗，拒绝内斗，只专注做好内容。

200一天，200一天今晚夜班淘宝优惠券。大量要。不限制名额，介绍新人成功有红包做过证券的可以，做过半年以上也可以[红包][红包]180+20餐补【秒结】。

舆情分析师-报告岗1.新闻传播学、社会学、统计学、计算机、信息技术、法律、管理类等相关专业本科及以上学历；2.具备舆情分析、数据统计、情报分析等相关研究潜质或工作经验者优先；3.熟练使用各类图表可视化工具，具备扎实的文字撰写与数据分析能力；4.具备良好的沟通表达、协调对接能力，工作响应及时。1.负责撰写舆情日报、周报、月报、年报、突发舆情专报及各类智库研究报告；2.开展舆情事件归因分析、传播路径拆解、发展趋势预判，运用图表可视化呈现舆情演变规律；3.对接合作客户单位，高效完成客户交办的临时性、突发性舆情相关工作任务。薪资福利:基本工资3500元/月（应发）+岗位绩效+餐补+年终奖金；基础保障：入职后依法缴纳五险一金；休假福利：按照国家规定享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假等各类休假；薪资激励：享受餐补、年终奖励，多劳多得、绩优多得；人文关怀：享有工会专属福利、生日礼物、节日慰问、健康关怀等；团队生活：定期组织团建活动，丰富员工业余文化生活；职业发展：搭建完善的培训体系与清晰的内部晋升机制，为员工提供广阔的职业发展空间和成长平台。招工人数:2名应聘程序：1.简历投递：投递截止时间2026年4月17日，投递方式为应聘者将个人简历（附学历证明、相关资格证书、作品集或成功案例等辅助材料）整理为PDF格式，发送至邮箱，邮件标题格式为姓名+应聘岗位+工作年限；2.资格审查：公司对应聘者提交的材料进行资格审核，资格审查贯穿招聘全过程，凡与岗位要求不符、提供虚假材料、隐瞒关键信息的，一经查实，立即取消应聘及录用资格；3.招聘流程：本次招聘按照简历筛选→初试→复试→录用通知的流程依次进行，各环节结果将通过电话或邮件方式通知。

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