轮岗制晋升机制 针对公司安排，学习基层业务，维护客户。 针对团队组建管理学习。

只要你干得好 待遇工资不是问题

工资面议

洛龙区日结工，发彩页，上午8点到11点，下午3点到7点，每小时10元，日结。

传媒营销策划岗位 岗位职责+任职要求 一、岗位职责 核心围绕传媒类产品（影视、综艺、短视频、新媒体内容、线下活动、IP衍生等），负责全流程营销策划与落地，助力品牌曝光、内容传播及转化达成。 - 负责传媒类项目（影视宣发、综艺推广、新媒体账号运营、线下传媒活动等）的营销方案策划，包括策略制定、内容规划、渠道布局、活动设计，确保方案贴合传媒行业特性与项目核心诉求。 - 调研传媒行业趋势、竞品营销模式、目标受众偏好（如影视观众、短视频用户、媒体合作方需求），输出市场分析与竞品报告，为营销策略优化提供数据支撑。 - 统筹营销内容创作与输出，包括宣传文案、短视频脚本、海报创意、推文、话题策划等，对接设计、内容、拍摄团队，确保素材贴合项目调性，满足传播需求。 - 负责媒介资源对接与管理，包括媒体平台（电视台、广播、短视频平台、自媒体、行业媒体）、KOL/KOC、异业传媒伙伴，拓展合作渠道，洽谈合作事宜，统筹媒介投放与传播执行。 - 跟进营销活动全流程，把控执行进度、传播效果与成本管控，做好数据跟踪（曝光量、播放量、转化率、话题热度等），完成复盘报告，优化后续营销方案。 - 参与品牌IP打造与维护，结合传媒产品特性，策划IP衍生营销活动，提升品牌影响力与用户粘性，助力IP商业化转化。 - 配合公司传媒项目节点（如影视上线、综艺开播、活动启动），协调各部门推进营销工作，确保营销节奏与项目进度同频。 - 收集行业前沿营销玩法、传媒政策动态，融入策划工作，提升营销方案的创新性与可行性，完成上级交办的其他营销相关工作。 二、任职要求 - 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、广告策划、传媒学、新闻传播、新媒体等相关专业优先，有传媒行业营销策划经验者可放宽专业限制。 - 工作经验：1-3年及以上传媒行业营销策划相关工作经验，有影视宣发、综艺推广、新媒体营销、线下传媒活动策划经验者优先，能独立完成完整营销方案者优先。 - 专业能力：具备扎实的传媒行业认知，熟悉影视、短视频、新媒体等传媒产品的营销逻辑与玩法；具备较强的创意构思、方案撰写、文案创作能力，能独立输出营销全案；掌握基础数据分析方法，能通过数据复盘优化策略。 - 资源与技能：熟悉各大传媒平台（抖音、快手、小红书、微博、视频号、行业媒体等）的流量规则与传播特性；有媒介资源、KOL/KOC资源、异业传媒合作资源者优先；熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），了解设计软件（PS、PR）基础操作者加分。 - 综合素质：思维灵活，对传媒行业热点敏感，具备较强的市场洞察力与应变能力；善于统筹协调，能高效对接多部门及合作方，执行力强；具备良好的沟通表达、谈判能力，抗压性强，能适应传媒项目的快节奏工作。 - 其他要求：有成功传媒营销案例、策划作品集者优先；了解传媒行业政策与合规要求，具备良好的职业素养与责任心。

简单好操作手机就可以不用外出男女不限年龄20到55

男女不限 学了不限 年龄23-51

接收运营对接的视频，发布到快手即可，素材是带的百货，出单有10%的提成，提成自动到账，推荐有奖励， 要求，年龄18周岁以上，工作地点自由，工作时间不限

日结200一天，下班结账 招聘年龄18-50，年龄不限 朝九晚五，八个小时 中午管饭，工作轻松

简单好上手 男女不限 年龄18 50 岗位职责： 1. 根据用工需求完成基础性、辅助性工作任务，如分拣、包装、数据录入、清洁整理等 2. 严格遵守工作时间安排，按时到岗、规范操作、服从现场管理 3. 配合团队完成临时性、阶段性支援任务，保障作业流程顺畅 4. 主动学习简单操作流程，快速适应岗位要求 5. 注意作业安全，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，男女不限 2. 学历不限，能识字、会简单计算、沟通表达清晰 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力轻度劳动 4. 工作认真负责，有基本责任心和时间观念 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

十三香路早餐店招小时工，电话

驻马店市汝南县招装修木工

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合记烩面招聘服务员3名。工作地点位于河南省驻马店市金骏街与骏马路交叉口向东100米处门店。要求有经验，熟练工优先。主要负责接待顾客、点餐推荐、餐品上桌、桌面清洁及协助门店日常运营等工作。要求形象端正、沟通能力强，有良好的服务意识和团队协作精神。薪资待遇面议，具体可根据个人能力与经验协商。

平舆本地餐饮店招聘厨师一名。工作地点位于河南省驻马店市。主要负责店内日常菜品的制作与出品，确保食材新鲜、口味稳定，保障顾客用餐体验。要求具备相关工作经验，能够长期稳定工作，吃苦耐劳，有良好的卫生习惯和团队合作意识。薪资待遇约7000元，具体面议，根据能力定薪。欢迎有意者来电咨询。

一、岗位名称 活动策划（音乐演出/ 商演方向）二、岗位职责 负责现场音乐演出、商业演艺活动全流程策划、方案撰写与落地执行，包含前期创意构思、流程设计、预算梳理、动线规划等。 对接艺人、乐队、演出团队、场地、搭建、设备、供应商等各方资源，完成沟通、排期、对接及现场统筹。 把控演出活动现场流程、舞台效果、节目衔接，及时处理现场突发问题，保障活动顺利进行。 配合完成活动宣传物料文案、执行表、报价单、合同辅助整理等工作，复盘活动数据并输出总结报告。 挖掘优质音乐演出资源，维护长期合作关系，优化演出活动方案与成本结构。 三、任职要求 有音乐演出、商演、线下活动策划执行相关经验优先，熟悉演艺行业运作模式。 具备独立撰写活动策划案、执行方案的能力，了解舞台、音响、灯光、演艺设备基础常识。 沟通协调能力强，做事细致有责任心，抗压能力佳，能适应活动高峰期加班、外勤及现场驻场工作。

岗位职责： 1.策划并执行线上线下品牌推广活动，涵盖方案撰写、流程设计、预算控制及效果复盘 2.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及执行团队，保障活动高质量落地 3. 结合行业趋势与目标人群特征，创新活动形式，提升用户参与度与品牌曝光度 4.负责活动全流程管理，包括前期调研、中期执行、后期数据收集与分析 5. 配合市场及销售部门，支撑业务增长目标，输出可量化的活动成效报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉活动执行全流程，具备较强的创意能力与项目统筹能力 4. 沟通协调能力强，抗压性好，能适应多任务并行工作节奏 5. 有成功案例或行业资源者优先

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹活动执行落地，协调场地、物料、供应商及跨部门资源，保障活动顺利开展 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动形式，提升用户参与及转化 4.跟踪活动数据表现，复盘优化策略，持续提升活动ROI与影响力 5. 关注行业动态与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品分析报告 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理流程 2. 具备优秀的文案撰写、PPT呈现及逻辑表达能力 3. 思维活跃，具备较强的创意策划能力与执行力 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应多任务并行 5. 熟练使用Office办公软件，有成功活动案例者优先

岗位职责： 1、负责企业各类活动的全流程策划与方案设计，结合业务需求制定创意性活动策略； 2、协调内外部资源，统筹活动执行进度，确保各环节高效衔接与落地； 3、主导活动现场管理，把控流程执行质量，及时应对突发情况； 4、完成活动后续总结评估，分析活动效果并提出优化建议； 5、与相关部门保持紧密沟通，确保信息同步与协作顺畅。 任职要求： 1、具备活动策划相关工作经验，熟悉活动运营全流程； 2、具有较强的项目统筹能力与细节把控能力； 3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 4、能适应阶段性高强度工作，抗压能力强； 5、思维活跃，富有创意，对活动体验有敏锐洞察力。

石家庄老牌演出商 企业性质：纯民营文化演出企业 资质：持有营业性演出许可证，主打省级剧场商业引进、文旅惠民演出、剧目落地报批 引进全国大型舞剧、舞台剧、名家剧目落地省会大剧院 属于石家庄为数不多能对接国家级院团、精品舞剧的民营演出机构，主打高雅艺术、历史题材大戏 曲艺、相声类商业专场引进 早年运作德云社亲子爱徒相声专场石家庄人民会堂演出，长期德云社做商业相声系列演出，承接曲艺晚会、喜剧专场包场活动 和河北省艺术中心联合打造“嗨淘文创夜市”，统筹演艺、市集、消夏惠民演出、节庆文化活动整体策划执行，偏向文旅融合类项目

招聘白班日结临时工18元/小时.不能穿拖鞋短裤年龄22-50岁左右上班9点到21点左右地址盐仓开发区电话

招聘长期工，年龄要求23至50周岁，需识字、服务热情、具备上进心。工作地点在河南驻马店。薪资待遇面议。

招聘工作人员5名。要求年龄35周岁以内，男女不限；大专及以上学历，专业不限，熟练操作办公软件；身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；工作责任心强，能吃苦耐劳，遇事冷静，有较强的处理突发事件的能力；品德端正、爱岗敬业，具有良好的品行和职业道德。

活轻松不累夏天空调冬天暖气。

招聘视频发布人员。薪资为100-200元/天。

招聘换气工。年龄要求18至50岁，性别不限。有长期工作经验者优先考虑。提供固定班次、不加班、餐饮福利及节假日福利。工作地点位于新蔡县棠村镇河南驻马店。

这里明天要3个人现钱，近的请联系。

明天需要临时工一名，有人要来吗。

文旅乡建事业部平舆运营中心招聘人员，薪资面议。该岗位全权负责所辖一片区域内多个乡村文旅、乡建项目的整体经营管理，统筹项目前期落地、工程建设、日常运营、营收增长、团队管理、政企对接及人才推荐。对内统管区域所有项目人员、资产、预算，对外对接属地乡镇政府、村委、合作社、商户、村民及合作供应商，作为区域责任人，完成年度经营指标与乡村建设各项任务。具体职责包括：定期复盘各项目经营数据，针对营收缺口、客户低迷、业态亏损等问题制定整改方案，保障区域整体业绩达标；协调解决土地使用、场地流转、村民纠纷、占道施工、用地审批、村内公共资源使用等属地问题，维系良好村企关系，化解群众矛盾；联动当地村委发动村民就业、土特产供货、手工艺合作，推动在地资源整合；对接工程、设计、成品管控，监督在建及改造项目的施工进度、施工质量、成品保护及竣工验收，确保按时交付运营；把控整体服务口碑，处理游客、商户、村民各类投诉，及时妥善解决问题，维护公司品牌形象；打造区域标杆示范村点位及样板工程，承接各级领导考察及同行参观交流，树立公司乡建品牌口碑，并不断完善短板；不定时巡防、拜访、收集整理县城及村镇建房装修客户资源信息并及时备案；定期向总部提交经营报表、工作周报月报、阶段性工作总结与下阶段工作计划；挖掘新项目拓展机会，对周边具备开发潜力的村落进行初步调研上报。

日结将拆分好的PDF文件上传，任务比较急需两名全天干或干，计件形式，操作简单，有加班费要求：稍微懂电脑键盘即可，男女不限时间自由工资：计件形式报名：河南驻马店