线上，线下拓客，上五休二，公司免费培训上岗。具体薪资待遇面议

销售相关经验2年以上 能带团队 熟练电脑操作 能够制定战略

岗位职责： 1.负责客户咨询、投诉及售后服务的全流程管理，确保客户问题得到及时响应与妥善解决 2.组织并优化客服团队的服务流程，提升服务效率与客户满意度 3.定期收集客户反馈，分析服务数据，向管理层提供改进建议和决策支持 4.协调跨部门资源处理重大客户事件，维护公司专业服务形象 5.开展客服人员培训与日常指导，提升团队整体业务能力和服务水平 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效处理客户诉求 2.有团队管理经验者优先，能胜任一定强度的工作压力 3.熟悉保险行业服务规范者优先，了解寿险业务流程更佳 4.具备较强的数据分析能力和文字表达能力，能独立完成报告撰写 5.工作地点需服从公司安排，适应中国人寿全国分支机构的服务网络需求

岗位职责： 1. 聚焦线上客户获取渠道，精准定位有资金需求的目标人群。 2. 借助公司优质平台流量，高效推进线上客户的开发与跟进。 3. 无需开展电话销售或邀请客户到店等传统线下推广模式。 任职要求： 1. 仅限00后应聘，与同为00后的管理层沟通无障碍。我司七家分公司目前均只招聘00后 2. 具备较强的线上客户拓展意识和沟通协调能力。 工作时间： 周末双休，中午12点上班，晚上7点下班， 本金融公司营造轻松愉快的工作氛围，杜绝强制加班，管理风格自由开放。你将享有节日福利、系统化培训及清晰的晋升通道。作为金融客户经理，我们主攻线上获客方向，深度参与多元化资金相关业务。平台资源丰富，客源稳定充足，诚邀有志青年加入，携手开拓金融事业新篇章

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！带底薪保障！ 0成本创业级推广项目，风口红利期，师傅全程一对一指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+ 提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职皆可操作， 无论新手、宝妈或行业资深者均可轻松上手！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多元，涵盖多个盈利点。 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+，叠加持续管道收益！ 工作自由灵活，无束缚，无需看人脸色， 真正实现为自己打工，收入持续滚动增长！ 传统行业干三年，离职即归零； 我们做两年，收入从主动转向被动，长期稳定增长！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计办理60台； 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未计入流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类客户普遍达数十万）。 此外还拓展美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品， 多业务组合操作，综合收益更可观！

1、制定销售战略与规划。依据公司整体战略方向，拟定年度营销工作安排及实施计划，带领团队实现既定年度销售目标。 2、销售团队运营管理。统筹销售团队的组建、培养与日常管理，涵盖人员招聘、业务培训、绩效激励与考核评估，并指导成员完成各项任务指标。 3、销售预算与成本管控。统筹销售预算编制与费用使用，确保销售投入与产出合理匹配，推动销售目标与执行过程的有效管理。 4、市场信息采集与传递。系统收集市场动态信息，及时向上级及相关职能部门反馈，参与销售政策、流程及管理制度的制定与优化。 5、客户关系体系建设。搭建并持续完善客户管理体系，负责客户关系的维护与深化，包括客户接待、投诉处理等服务工作。 6、市场开发与推广执行。开展市场调研，掌握行业趋势与客户需求变化，制定针对性的产品推广方案并组织实施。 7、销售过程监督与目标保障。监控销售各环节运行状况，及时识别异常并采取应对措施，确保销售任务按期达成。 8、合作资源协调与维护。建立并巩固与渠道商等合作伙伴的长期合作关系；具备优秀的领导才能、组织协调力、市场拓展能力及扎实的谈判技巧与实战经验。

通过公司提供的号码，电话微信沟通和店家沟通，促成美容院门店启动合作项目

我们是一家专注于软件定制开发的外包企业，致力于APP、小程序、游戏等高新技术领域的研发与创新。 应聘者请仔细阅读以下岗位信息！ 【岗位职责】 1、依据公司整体发展战略，制定业务部门年度经营目标，编制年度、季度及月度工作计划，并带领团队达成各项业绩指标； 2、跟踪业务团队过程数据，建立有效的数据监控体系，及时识别问题并推动制定优化方案落地执行； 3、搭建业务人员培训管理机制，围绕业务能力与专业技能开展员工赋能，助力团队成员高效完成工作任务； 4、结合外部市场动态与公司战略方向，主导部门业务分析、战略定位、应对策略、业务架构设计及中长期发展规划； 5、统筹重大项目的销售公关推进与协调工作，组织重要合同的谈判及签署事宜； 6、负责业务团队的搭建、激励机制设计以及人才梯队培养与建设。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理或计算机相关专业优先，具备8年以上软件开发服务行业销售经验，5年以上团队管理经历； 2、具备敏锐的市场洞察力，善于识别市场机会与风险，拥有出色的市场拓展、组织协调与资源整备能力； 3、精通目标管理，具备优秀的谈判与影响力，责任心强，抗压性强，认同团队协作，具备良好的全局观； 4、擅长团队激励与发展体系建设，熟悉现代企业管理模式，能灵活运用多种激励手段提升团队效能； 5、有在大型软件定制开发企业带领30人以上销售团队的实际管理经验者优先。 【福利待遇】 1、底薪根据笔试与面试综合表现评定，综合收入区间为10-20K，具体细节可面议； 2、工作时间8:30-12:00，14:00-18:30，午休2小时，周末双休，法定节假日照常休假； 3、依法缴纳五险，整体福利水平优厚； 4、薪资高于行业平均水平，奖金上不封顶，激励充分。

岗位职责： 1、走访区域内有新能源物流车金融需求的物流企业及平台公司，提供专业金融服务方案； 2、对接区域内的新能源物流车经销商，拓展合作渠道，为购车企业及个人提供融资购车服务； 3、对申请贷款购车的客户进行实地家访，收集相关资料，签署分期合同，并通过业务系统完成放款操作； 4、按规范要求移交权证材料，办理车辆抵押登记及权证归档手续； 5、跟进已投放金融项目的回款进度，处理结清事宜及资产处置工作，确保公司资产安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的沟通表达能力和团队协作意识； 2、具有较强的责任感与风险防控意识，工作积极主动，执行力强； 3、有大型主机厂、商用车融资租赁或相关行业工作经验者优先考虑； 4、无需坐班办公，能适应频繁出差。

我们是一家专注于高品质康养产业投资与运营的企业，连续8年入选世界500强，致力于构建融合“健康管理、活力养老、康复护理、人文关怀”的全生命周期康养社区。项目坐落于白沙组团核心地段，依托稀缺自然资源，配备一流医疗健康配套，旨在为中国新一代长者打造有尊严、有温度、有活力的理想生活居所。 如果您是： 一位不仅精通营销策略，更深刻理解生命价值与健康需求的行业引领者； 一位希望在蓬勃发展的银发经济浪潮中，主导塑造行业标杆的实践先锋—— 那么，这一岗位正是为您量身定制。 职位：营销总监 核心职责： 1. 战略规划与品牌建设 2. 市场拓展与销售体系构建：搭建并管理线上线下营销网络，开发并维护高净值客户群体，确保项目去化进度与经营目标达成 3. 产品价值提炼与内容传播：深度挖掘康养产品内涵，将物理空间转化为触动人心的生活图景 4. 团队组建与运营管理：招募、培养并带领一支专业扎实、富有同理心的营销队伍，打造高效协同、战斗力强的组织单元 5. 资源联动与跨域协作：牵头与高端医疗机构、金融企业、精品会所、行业协会等建立战略伙伴关系，拓宽精准获客渠道 6. 市场研究与数据应用：持续跟踪康养政策动态、竞争格局演变及客户需求趋势，以数据支撑营销决策优化与策略升级 薪资水平：经理平均3w 管理者月入5w 要求： 1、年龄在25-45周岁之间； 2、具备大专或本科及以上学历； 3、过往年度收入不低于12万元； 4、具备战略视野与商业洞察力、领导才能与团队激励能力、资源整合与创新能力，热爱康养事业，责任心强，能承受高强度工作压力。 具有多年高端地产、高端服务业（酒店、会所）、大健康或保险金融领域营销管理经验，曾主导高端康养、养老或医养结合项目并取得良好业绩者优先。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

驻马店市遂平县工作地新疆木垒县 岗位职责： 1 2. 按施工图纸及技术规范进行放样、下料、拼装与固定，确保尺寸精准、工艺达标 3.配合项目经理及工长完成现场施工协调，保障工期与质量要求 4 5. 做好工具设备日常维护与作业区域文明施工管理 任职要求： 1. 有建筑木工相关工作经验，能适应驻外项目（工作地新疆木垒县） 2.熟练掌握木工常用工具及施工工艺，具备独立操作能力 3.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.身体健康，无恐高症，能适应高原及温差较大地区作业环境

招：棉拖打样助理一名，需要有2年以上经验，认真负责，电话

白桥路烧烤店配菜一名工资面议

有贴外墙砖的有二层楼，找一个师傅。

岗位职责： 1.负责信用卡相关产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过面访、线上渠道等方式开展精准营销，提升发卡量及激活率 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化用卡建议 4.维护客户关系，跟进用卡情况，推动分期、消费等增值业务转化 5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 对金融产品有基本认知，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 诚实守信 3. 具备客户服务意识，能敏锐识别客户需求并提供解决方案 4.学历不限，有银行、消金、保险等销售经验者优先

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，提升发卡量及激活率 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化用卡建议 4. 维护客户关系，跟进用卡情况，推动分期、消费等增值业务转化 5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 对金融产品有基本认知，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 亲和力强，服务意识佳，能快速建立客户信任 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 4. 诚实守信，无不良信用及从业记录 5. 学历不限，有银行、消金、保险等行业销售经验者优先

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售经经验，年龄18岁到35岁 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

招聘电话销售 时间短，有社保，有节假日 有老师指导，有团队帮助 收入你说了算，挣钱挣底气 别犹豫，别观望 ，想挣钱， 现在找我聊

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，如实告知产品信息，杜绝误导销售行为 任职要求： 1.高中以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应市场化业绩导向工作模式 4.持有中国银保监会认可的保险从业资格证书（入职前或试用期内需考取） 5. 认同保险行业价值，热爱客户服务工作，具备良好职业道德与合规意识

招聘招聘！ ​本市招聘： 1、助理2名， 学历：大专以上（22—45岁） 薪资：3000+（和销售无关） 工作职责：人员招聘及面试培训 2、售后服务专员3人： 学历：大专本科以上（25-50岁） 薪资：3000+以上 客户服务、理赔、保险咨询 3、主管2名: 学历：大专以上（25-50） 薪资：5000+以上 职责：团队管理、团队发展、客资服务分配 身边有符合条件的欢迎推荐或者自荐～ 咨询电话:

岗位职责： 1.负责公司产品在各类渠道的推广与销售，完成既定的销售目标 2.开发和维护渠道合作伙伴关系，提升渠道合作深度与产出效率 3.分析渠道销售数据，制定优化策略，提升市场覆盖率和客户转化率 4.协同市场及运营团队，策划并执行渠道营销活动，增强品牌影响力 5.及时反馈市场动态与客户需求，推动产品和服务持续改进 任职要求： 1.学历不限，具备销售或市场营销相关经验者优先 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有渠道拓展经验者优先 3.积极主动，目标感强，能适应快节奏的工作环境 4.有团队协作精神，能够独立开展工作并承担业绩责任

懂淘宝的或者曾经干过网络销售的优先

岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域内的渠道开拓与维护，开发新客户并建立长期稳定的合作关系 2.定期拜访渠道合作伙伴，了解市场需求动态，提供专业的销售支持与解决方案 3.完成公司下达的销售目标，制定并执行有效的市场推广计划，提升品牌占有率 4.协调内外部资源，推动渠道销售活动落地，及时反馈市场信息以优化策略 5.跟进合同签订、订单执行及回款等全流程工作，确保业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有渠道销售或相关领域工作经验者优先，能快速适应市场变化 3.具备较强的抗压能力与目标导向思维，愿意接受挑战性任务 4.熟悉当地市场环境，拥有一定行业资源者可适当放宽条件 5.诚实守信，具备良好的团队协作精神和职业操守

手机销售

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

一部手机住家办公，不用每天上下班打卡